海外勞務(wù)分包合同中的清工問(wèn)題合同編號(hào)：__________合同各方：名稱：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：__________________名稱：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：__________________一、勞務(wù)人員派遣1.1乙方根據(jù)甲方的要求，同意向甲方提供____名勞務(wù)人員，用于項(xiàng)目的清工工作。1.3勞務(wù)人員的具體工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容等事項(xiàng)，雙方另行商定。二、勞務(wù)人員管理2.1乙方應(yīng)對(duì)所派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行嚴(yán)格的管理，確保其遵守甲方的規(guī)章制度和項(xiàng)目規(guī)定。2.2乙方應(yīng)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的工資、福利、保險(xiǎn)等事項(xiàng)，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.3乙方應(yīng)在接到甲方通知后的____小時(shí)內(nèi)，更換不符合要求的勞務(wù)人員。三、勞務(wù)人員培訓(xùn)3.1乙方應(yīng)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其具備完成工作任務(wù)所需的技能和知識(shí)。3.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，提供相關(guān)培訓(xùn)資料和證明。四、勞務(wù)人員工資及費(fèi)用4.1乙方向甲方收取勞務(wù)人員的工資及相關(guān)費(fèi)用，具體金額和支付方式，雙方另行商定。4.2乙方應(yīng)在支付勞務(wù)人員工資時(shí)，依法扣除相關(guān)稅費(fèi)。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方向甲方派遣的勞務(wù)人員出現(xiàn)違法行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。7.2本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：______________________乙方（蓋章）：______________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：______________________一、附件列表：1.勞務(wù)人員名單2.勞務(wù)人員技能和資質(zhì)證明3.培訓(xùn)資料和證明4.工資和費(fèi)用支付明細(xì)5.甲方規(guī)章制度和項(xiàng)目規(guī)定6.乙方管理協(xié)議7.保險(xiǎn)證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提供勞務(wù)人員或提供的勞務(wù)人員不符合要求，視為違約。2.乙方未按約定進(jìn)行勞務(wù)人員培訓(xùn)或未提供相關(guān)培訓(xùn)資料，視為違約。3.乙方未按約定支付勞務(wù)人員工資或未依法扣除相關(guān)稅費(fèi)，視為違約。4.甲方未按約定支付工資及費(fèi)用，視為違約。5.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞務(wù)人員：指由乙方派遣至甲方工作的員工。2.清工工作：指項(xiàng)目中的清潔、維修等輔助性工作。3.違約行為：指合同各方未履行合同約定的義務(wù)。4.甲方：指海外工程項(xiàng)目的主人。5.乙方：指提供勞務(wù)人員的單位或個(gè)人。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.勞務(wù)人員不符合要求：及時(shí)通知乙方更換，如乙方未能及時(shí)更換，甲方有權(quán)終止合同。2.勞務(wù)人員工資支付問(wèn)題：查看合同約定，按照約定支付工資，并依法扣除稅費(fèi)。3.勞務(wù)人員管理問(wèn)題：乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)人員的管理，確保其遵守甲方規(guī)章制度。4.培訓(xùn)問(wèn)題：乙方應(yīng)確保提供足夠的培訓(xùn)，甲方有權(quán)要求乙方提供培訓(xùn)資料。5.爭(zhēng)議解決：友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.海外工