變更管理領導風格合同編號：__________合同各方信息：甲方：（全稱）乙方：（全稱）鑒于甲方作為某項目的承接方，在項目實施過程中，因領導風格及管理方式的需要進行調整，為了確保項目的順利推進，經雙方友好協商，達成如下變更管理領導風格的協議：一、變更范圍1.1本合同變更范圍包括但不限于甲方項目管理團隊領導風格、管理方式、管理方法等。二、變更內容2.1甲方同意對項目管理團隊領導風格進行調整，以適應項目發展的需要。調整后的領導風格應更具執行力、創新性和凝聚力。2.2甲方應根據項目實際情況，優化管理方式，確保項目高效、優質地完成。2.3甲方應加強對項目管理團隊的建設，培養具備專業素養、團隊協作精神和創新能力的項目管理團隊。三、變更程序3.1雙方應就變更內容進行充分溝通，達成一致意見后，簽訂本合同。3.2甲方應按照變更后的領導風格和管理方式，對項目管理團隊進行調整和培訓。3.3雙方應共同監督甲方履行本合同約定的變更內容，確保項目順利進行。四、時間安排4.1甲方應在本合同簽訂后30日內完成項目管理團隊領導風格的調整。4.2甲方應在本合同簽訂后60日內完成管理方式優化及項目管理團隊建設。五、違約責任5.1若甲方未能按照本合同約定的時間完成變更內容，應向乙方支付違約金，違約金計算方式為：違約金=項目合同金額×0.01×逾期天數。5.2若甲方未能按照本合同約定履行變更義務，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付違約金，違約金計算方式同5.1。六、爭議解決6.1雙方因履行本合同發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至項目竣工驗收合格之日止。甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）簽訂日期：__________一、附件列表：1.項目合同文件2.變更管理領導風格方案3.項目管理團隊建設計劃4.培訓資料及相關文件5.違約金計算公式說明6.項目進度報告7.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認定：1.甲方未能在約定時間內完成領導風格調整：以項目合同金額的0.01%乘以逾期天數計算違約金。2.甲方未能按照約定履行管理方式優化及項目管理團隊建設義務：解除合同，并要求甲方支付違約金，計算方式同1。3.甲方未能按照約定履行爭議解決方式：按照法院有管轄權的判決執行。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中作為某項目承接方的企業或個人。2.乙方：指合同中與甲方達成協議的另一方企業或個人。3.項目管理團隊：指為完成項目目標而組成的團隊。4.領導風格：指管理者對待團隊成員的態度和方法。5.違約金：指一方未能履行合同約定義務時，應向對方支付的賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方領導風格調整困難：甲方應加強與乙方溝通，共同商討解決方案，必要時進行外部培訓和咨詢。2.管理方式優化效果不明顯：甲方應持續關注項目進展，及時調整優化方案，并與乙方保持溝通。3.項目管理團隊建設緩慢：甲方應加大投入，加強團隊培訓和激勵，提高團隊凝聚力。4.爭議解決不當：雙方應充分溝通，盡量通過友好協商解決爭議，無法解決的，可尋求法院解決。五、所有應用場景：1.甲方為提高項目執行效率，需要調整領導風格和管理方式。2.乙方為保證項目質量，要求甲方優化管理方式并加強項目