2024職業病體檢合同協議合同編號：__________單位名稱：____________________________單位地址：____________________________聯系人：____________________________聯系電話：____________________________單位名稱：____________________________單位地址：____________________________聯系人：____________________________聯系電話：____________________________鑒于甲方關心員工的健康狀況，為了預防職業病的發生，保護員工的身體健康，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國職業病防治法》等法律法規的規定，甲乙雙方經協商一致，就甲方員工職業病體檢相關事宜達成如下協議：一、體檢對象1.甲方所有在職員工，包括固定職工、合同工、臨時工等。2.甲方退休人員自愿參加體檢的，可參照在職員工體檢標準執行。二、體檢項目1.職業健康檢查項目：根據國家衛生行政部門制定的職業健康檢查標準進行。2.一般健康檢查項目：包括身高、體重、血壓、脈搏、視力、聽力、肝功能、血常規、尿常規、心電圖等。三、體檢時間1.在職員工體檢時間：每年一次，具體時間由甲方與乙方協商確定。2.退休人員體檢時間：參照在職員工體檢時間執行。四、體檢費用1.在職員工體檢費用由甲方承擔。2.退休人員體檢費用參照在職員工體檢費用標準執行。五、體檢機構1.甲方應選擇具有合法資質的醫療機構作為體檢機構。2.乙方應協助甲方選擇合適的體檢機構，并確保體檢質量。六、體檢結果處理1.體檢機構應向甲方提供詳細的體檢報告。2.甲方應對體檢結果進行認真分析，發現異常情況應及時采取措施。3.乙方應協助甲方對體檢結果進行分析，并提供專業建議。七、保密條款1.乙方應對甲方提供的員工個人信息和體檢結果予以保密。2.乙方不得將甲方提供的信息用于其他目的，不得泄露給第三方。八、合同的履行、變更和解除1.雙方應嚴格按照本協議的約定履行各自的權利和義務。2.合同的變更或解除應經雙方協商一致，并書面確認。九、違約責任1.任何一方違反本協議的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。2.乙方未按約定提供體檢服務，甲方有權解除本協議。十、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（蓋章）：______________________簽訂日期：_________________________一、附件列表：1.甲方單位營業執照副本復印件2.乙方單位營業執照副本復印件3.甲方單位資質證明復印件4.乙方單位資質證明復印件5.雙方簽訂的體檢服務合同復印件6.體檢機構合法資質證明復印件7.體檢項目清單8.體檢報告格式9.保密協議10.法律法規相關文件二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付體檢費用，或支付的體檢費用低于約定的標準。2.乙方未按約定時間提供體檢服務，或提供的體檢服務未達到約定的質量標準。3.乙方未履行保密義務，泄露甲方提供的員工個人信息和體檢結果。4.甲方未按約定時間支付約定的費用，或支付的金額低于約定的標準。5.甲方未按約定時間提供員工名單及相關信息，導致體檢工作無法正常進行。6.雙方未按約定時間簽訂或續簽合同，導致合同效力發生變化。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指定的需要進行職業病體檢的單位。2.乙方：指合同中指定的負責提供職業病體檢服務的單位。3.體檢項目：指合同中約定的，乙方為甲方員工提供的職業健康檢查和一般健康檢查的項目。4.體檢費用：指甲方根據合同約定，應支付給乙方的體檢服務費用。5.保密義務：指乙方對甲方提供的員工個人信息和體檢結果予以保密的義務。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時間支付體檢費用：乙方應與甲方溝通，催促其盡快支付，必要時可依法向甲方追討欠款。2.乙方未按約定時間提供體檢服務：乙方應盡快提供服務，并向甲方說明原因；若確有困難，雙方可協商延長體檢時間。3.乙方未履行保密義務：乙方應立即采取措施停止泄露，并向甲方道歉；若造成損失，乙方應承擔相應責任。4.甲方未按約定時間提供員工名單及相關信息：甲方應盡快提供，確保體檢工作正常進行；若確有困難，雙方可協商延長提供時間。5.雙方未按約定時間簽訂或續簽合同：雙方應及時簽訂或續簽合同，確保合同效力；若因故無法簽訂，雙方可協商解決。五、所有應用場景：1.甲方為關心員工健康狀況，預防職業病發生，需要對員工進行職業病體檢。2.甲方為遵守國家法律法規，保障員工