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文檔簡介
安全培訓考試題安全培訓考試題/安全培訓考試題新入職員工安全培訓考試題答案培優B卷單位:_______姓名:_______時間:_______分數:______滿分:100
一、單選題(28題每題1分,共28分)1.阻攔報火警或者謊報火警的,給予()處罰。
A.勞動教養B.撤掉其電話C.警告、罰款或者十日以下拘留
2.嚴禁使用有嚴重安全隱患的假冒偽劣電器、“三無”產品或無國家()安全標志的電器產品
A.強制性B.警示C.標識D.認可
3.電纜埋地深度不應小于0.7m,穿越公路時應加設標志。電纜埋地深度不應小于0.7m,穿越公路時應加設()
A.防護套管B.安全網C.防護模D.護管
4.后熱是焊工立即將焊件加熱()度,保溫2~6h后空冷。
A.150~200B.250~350C.500~650
5.安全生產過程中的“三違”的內容是什么,()
A.違章指揮,違章操作,違反“四條禁令”
B.違章指揮,違章操作,違反勞動紀律
C.違章指揮,習慣性違章操作,違反安全條例
6.工作臺,機床上使用的局部照明燈,電壓不得超過()
A.48伏B.110伏C.36伏
7.高處鋼筋施工作業時,腳手板的寬度不得小于()厘米,并有可靠安全防護。
A.15厘米B.30厘米C.60厘米
8.以下哪種情況屬于人的不安全行為?由此造成的事故,操作者負有直接責任。()
A.機器設備運轉時,進行加油、修理、調整、測量加工件、清掃等工作。
B.下班時,使用的焊機、照明燈、行車等設備未關閉電源。
C.安全意識不強,冒險操作;攀坐不安全位置;在吊物下作業、停留。
D.操作帶有旋轉部件的設備時,作業者戴手套操作,工作服肥大,衣襟和袖口敞開;
E.用壓縮空氣吹鐵屑及灰塵;
F.以上全部答案。
9.生產經營單位應當在有()因素的生產經營場所和有關設施、設備上,設置明顯的安全警示標志。
A.特別危險B.重大危險C.較大危險D.沒有危險
10.火場逃生的原則是()。
A.搶救國家財產為上B.先帶上日后生活必需錢財要緊C.安全撤離、救助結合D.逃命要緊
11.對職業危害防治應從人、設備、環境()方面綜合考慮,優先采用有利于防治職業危害和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料,逐步替代職業危害嚴重的技術、工藝、材料
A.三個B.二個C.一個D.四個
12.關于安全生產工作機制,不正確的表述是()。
A.政府負責B.職工參與C.行業自律
13.檢查燃氣用具是否漏氣時,通常采用()來尋找漏氣點。
A.劃火柴B.肥皂水C.聞氣味
14.機關、團體、事業單位應當至少每()進行一次防火檢查,其他單位應當至少每()進行一次防火檢查。()
A.月、日B.季、周C.季、月D.季、月
15.我國《壓力容器安全技術監察規程》將壓力容器分為四個壓力級別,其中低壓容器要求0.1MPa?P?()MPa。
A.6B.2C.4
16.專人負責向所在地安全監管部門申報職業病危害單位的,申報時應及時、()提交《職業病危害單位申報表》及有關材料
A.如實B.清楚C.明白D.快速
17.致人死亡的電流值是多少,()。
A.0.1安培B.0.5安培C.1安培
18.焊接時跟蹤回火的加熱溫度應控制在()度之間。
A.900—1000B.700—800C.1200—1400
19.下列哪種顏色代表禁止、危險()。
A.紅色B.綠色C.藍色
20.各種氣瓶的存放,必須保證安全距離,氣瓶距離明火在()米以上,避免陽光暴曬。
A.2B.10C.30
21.某作業場所已被確定為缺氧環境,此時,有人決定向該環境通入純氧。你認為這樣做是正確的嗎?
A.可以,效果非常好B.不行,非常危險C.無所謂
22.施工現場進行拆除工程時,必須()拆除。
A.自上而下B.自下而上C.數層同時
23.安全帶的正確掛扣應該是()。
A.同一水平B.低掛高用C.高掛低用
24.《安全生產法》第一百零四條規定,生產經營單位的從業人員不服從管理,違反安全生產規章制度或者操作規程的,由生產經營單位給予批評教育,依照有關規章制度給予()。
A.行政處罰B.處分C.追究刑事責任D.批評教育
25.火災事故劃分為()個等級。
A.2個B.3個C.4個
26.安全檢查是指對生產過程及安全管理中可能存在的隱患、有害與危險因素、缺陷等進行()。
A.查證B.檢查C.登記D.識別
27.安全生產的“四不放過”是指事故原因未查清不放過、整改措施未落實不放過、當事人未受到教育不放過、()。
A.事故未處理不放過B.事故責任者未嚴肅處理不放過C.未作罰款處理不放過
28.乙炔瓶應與氧氣瓶距離至少應保持()以上。
A.5米B.10米C.15米
二、多選題(13題每題2分,共26分)29.防止火災的基本方法是()。
A.有效地管理好可燃物B.控制火源C.避免火源D.不照明
30.《安全生產法》規定,企業工會組織的職責包括()。
A.依法對安全生產工作進行監督
B.對制定或者修改有關安全生產的規章制度提出修改意見
C.組織職工參加本單位安全生產工作的民主管理和民主監督
D.對安全生產的經營決策提出修改意見
31.以下哪些屬于施工現場常用的臨時安全防護措施()?
A.安全網B.腳手架C.安全梯D.安全通道
32.爆破片適用于下列場合()。
A.工作介質具有粘性B.由于化學反應,器內壓力可瞬間急劇上升C.工作介質不宜為劇毒氣體D.要求全量泄放的場合
33.用人單位應當采取下列職業病防治管理措施:設置或者指定職業衛生管理機構或者組織,配備專職或者兼職的職業衛生專業人員,負責本單位的職業病防治工作;制定職業病防治計劃和實施方案()。
A.建立、健全職業衛生管理制度和操作規程
B.建立、健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案
C.建立、健全工作場所職業病危害因素監測及評價制度
D.建立、健全職業病危害事故應急救援預案
34.新員工進入企業,應當對他們進行“三級教育”三級是()
A.廠級B.車間級C.班組級D.崗位級
35.實施安全生產責任追究,應當依法依規、實事求是、客觀公正,根據()等因素合理確定相應責任。
A.崗位職責B.履職情況C.履職條件D.個人好惡
36.危險化學品事故應急救援是指危險化學品由于各種原因造成或可能造成眾多人員傷亡及其他社會危害時,為()清除危害后果而組織的救援活動。
A.及時控制危險源B.搶救受害人員C.進行災區慰問D.指導群眾防護和組織撤離
37.“三違”行為是指()
A.違章指揮B.違反安全操作規程C.違反制度D.違反勞動紀律E.違章操作
38.2002年衛生部,勞動和社會保障部文件,衛法監發(2002)108號《職業病目錄》中規定職業中毒有56種,被列為職業中毒的有()
A.一氧化碳中毒B.硫化氫中毒C.鋁中毒D.汞及其化合物中毒
39.根據《勞動防護用品使用和管理制度》的規定,用人單位為勞動者配備勞動防護用品的要求是:()
A.免費提供
B.不得以現金或其他物品替代勞動防護用品、用具
C.配備的勞動防護用品不得超過使用期限;
D.符合國家標準、行業標準,具有個體防護功能
40.固定式壓力容器可分為儲存壓力容器、()壓力容器等。
A.反應B.換熱C.分離D.萃取
41.員工安全生產的權利有().
A.享受社會工傷保險B.知情C.建議D.批評、選舉、控告E.拒絕F.安全生產教育培訓
三、判斷題(12題每題2分,共24分)42.企業內機動車輛,包括進出廠區的私人車輛。()
A.√B.×
43.生產經營單位為從業人員提供勞動防護用品時,可根據情況采用貨幣或其他物品代替。()
A.√B.×
44.正確配戴和使用個人安全防護用品、用具,是保證勞動者安全與健康的一種防護措施。()
A.√B.×
45.設備達到使用年限或因事故造成損壞,沒有使用、維修價值的,應按照《國有企業資產損失認定工作規則(國資評價〔2003〕72號)》執行。()
A.√B.×
46.施工單位不得在尚未竣工的建筑物內設置員工集體宿舍。()
A.√B.×
47.使用手持電動工具必須絕緣可靠,有良好的接地或接零措施,并應戴好絕緣手套進行操作。()
A.√B.×
48.建設項目職業病防護用品必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。()
A.√B.×
49.實現人的行為規范化是保證安全生產“可控、在控”的關鍵之一。()
A.√B.×
50.入管窖井之前如果懷疑氧氣不足,應采取用儀器測量的安全措施。()
A.√B.×
51.火的形成三要素為可燃物、空氣和著火源。()
A.√B.×
52.關鍵崗位和重點部位應實行管理人員定點承包安全管理機制,承包人至少每季度到承包點參加一次安全活動。()
A.√B.×
53.傷殘五至六級的,從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助基金。保留勞動關系的,由用人單位安排適當的工作。難以安排工作的,從工傷保險基金按月發給傷殘津貼。()
A.√B.×
四、簡答題(4題每題5.5分,共22分)54.在安全事故中,什么事“四不放過原則”?在安全生產中“三違”指的是什么?
55.什么是高處作業?安全帶的正確系掛方法是什么?
56.“三不傷害”活動是指:
57.請解釋什么是安全生產“三同時”?
參考答案
1.C
2.A
3.A
4.B
5.B
6.C
7.C
8.F
9.C
10.C
11.A
12.A
13.B
14.C
15.A
16.A
17.A
18.A
19.A
20.B
21.B
22.A
23.C
24.B
25.C
26.A
27.B
28.A
29.ABC
30.ABC
31.ABCD
32.ABD
33.ABCD
34.ABC
35.ABC
36.ABD
37.ABE
38.ABD
39.ABCD
40.ABC
41.ABCDEF
42.A
43.B
44.A
45.A
46.A
47.A
48.B
49.A
50.A
51.B
52.B
53.B
54.(1)事故原因未查清不放過;(2)責任人員未處理不放
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