2024版聘用更夫協議書范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________一、崗位職責1.1乙方擔任甲方聘用更夫，負責甲方的安全保衛工作，維護甲方單位的治安秩序。1.2乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和指揮。1.3乙方應妥善保管甲方單位的財物，防止被盜、丟失、損壞等情況發生。1.4乙方應積極參與甲方安排的培訓和學習，提高自身業務能力和綜合素質。二、聘用期限2.1本協議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2聘用期滿后，如甲乙雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣____元/月。3.2乙方依法享受節假日休息，甲方按國家規定支付乙方加班費。3.3乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如醫療保險、養老保險等。四、勞動保護4.1甲方為乙方提供符合國家安全生產標準的勞動保護用品。4.2甲方應定期對乙方進行安全培訓，提高乙方的安全意識。4.3乙方在從事聘用工作中發生意外傷害的，甲方應按國家規定承擔相應責任。五、保密條款5.1乙方在聘用期間，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密等機密信息。5.2乙方在聘用期滿后，仍應保守甲方的機密信息，未經甲方許可不得向第三方披露。六、解除和終止協議6.1甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。6.2乙方提前解除協議的，應提前一個月書面通知甲方。6.3乙方違反本協議的規定，甲方有權解除協議。6.4協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。七、爭議解決7.1雙方在履行本協議過程中發生爭議，應通過友好協商解決。7.2協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.甲方單位規章制度

4.甲方單位安全培訓材料

5.乙方勞動報酬證明

6.乙方保密協議

7.乙方解除或終止協議申請書二、違約行為及認定：

1.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密等機密信息，未經甲方許可向第三方披露。

2.乙方未經甲方同意，提前解除或終止協議。

3.乙方在工作中發生嚴重過失，造成甲方單位財物損失或安全事故。

4.甲方未按時支付乙方工資、加班費等勞動報酬。

5.甲方未提供乙方符合國家安全生產標準的勞動保護用品。

6.甲方未按約定提供福利待遇，如醫療保險、養老保險等。三、法律名詞及解釋：

1.勞動法：指《中華人民共和國勞動法》。

2.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》。

3.更夫：指負責單位安全保衛工作的人員。

4.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。

5.保密協議：指雙方約定對特定信息保密的協議。四、執行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方泄露甲方機密信息：立即與乙方溝通，要求其停止違約行為，并采取補救措施；必要時可依法追究乙方法律責任。

2.乙方提前解除或終止協議：了解原因，如合理，依法辦理解除或終止手續；如不合理，與乙方溝通，爭取達成一致意見。

3.乙方工作中發生嚴重過失：依據甲方單位規章制度對乙方進行處理，如停職、降薪等；必要時可依法解除協議。

4.甲方未按時支付乙方勞動報酬：與甲方溝通，要求按時支付；如甲方仍不支付，可依法申請勞動仲裁或向法院提起訴訟。

5.甲方未提供乙方勞動保護用品：要求甲方依法提供勞動保護用品；如甲方仍不提供，可依法申請勞動仲裁或向法院提起訴訟。

6.甲方未提供乙方福利待遇：要求甲方依法提供福利待遇；如甲方仍不提供，可依法申請勞動仲裁或向法院提起訴訟。五、所有應用場景：

1.甲方單位需要聘用更夫負責安全保衛工作。

2.甲方單位需要與聘用更夫簽訂勞動合同，明確雙方權利義務。

3.甲方單位需要為聘用更夫提供勞動保護用品