中山市解除勞動合同范本第一篇范文：合同編號：[請插入合同編號]甲方（用人單位）：中山市XX科技有限公司地址：中山市XX街道XX路XX號聯系方式：[請插入聯系方式]乙方（員工）：[請插入乙方姓名]身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]鑒于甲乙雙方于[請插入簽訂合同日期]簽訂了《勞動合同》，現因[請插入解除勞動合同的原因]，甲乙雙方經協商一致，同意解除雙方的勞動合同關系。為確保雙方在解除勞動合同后的權益得到保障，經甲乙雙方友好協商，特訂立本解除勞動合同協議書。一、解除勞動合同的日期為[請插入解除勞動合同日期]，自雙方簽字蓋章之日起生效。二、解除勞動合同后，甲方應按照《勞動合同法》及相關法律法規的規定，支付乙方經濟補償金。具體金額為：[請插入經濟補償金金額]，甲方應在解除勞動合同后[請插入支付時間]內一次性支付給乙方。三、乙方應按照甲方的要求，辦理工作交接手續。乙方應在解除勞動合同前[請插入交接時間]內將工作交接給甲方指定的接替人員，確保工作的連續性和順利進行。四、乙方在解除勞動合同后，應繼續保守甲方的商業秘密和機密信息，不得泄露給第三方。乙方違反本協議的，應承擔相應的法律責任。五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。雙方簽字蓋章后，本協議具有法律效力。六、本協議的附件如下：1.勞動合同2.相關工作交接清單3.其他相關文件甲方（用人單位）：中山市XX科技有限公司簽字：_______________日期：[請插入簽字日期]乙方（員工）：[請插入乙方姓名]簽字：_______________日期：[請插入簽字日期]第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：中山市XX科技有限公司地址：中山市XX街道XX路XX號聯系方式：[請插入聯系方式]乙方（員工）：[請插入乙方姓名]身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]第三方主體：中山市XX人力資源服務有限公司營業執照號碼：[請插入第三方主體營業執照號碼]地址：[請插入第三方主體地址]聯系方式：[請插入第三方主體聯系方式]鑒于甲乙雙方于[請插入簽訂合同日期]簽訂了《勞動合同》，現因[請插入解除勞動合同的原因]，甲乙雙方經協商一致，同意解除雙方的勞動合同關系。為確保雙方在解除勞動合同后的權益得到保障，經甲乙雙方友好協商，特訂立本解除勞動合同協議書。同時，甲方為了更好地維護自身權益，引入了第三方主體中山市XX人力資源服務有限公司，作為協助甲方處理解除勞動合同相關事宜的專業機構。現甲乙雙方與第三方主體經協商一致，訂立本協議。一、第三方主體職責1.中山市XX人力資源服務有限公司作為專業的HR服務機構，應協助甲方處理解除勞動合同的相關事宜，包括但不限于工作交接、經濟補償金的計算及支付等。2.第三方主體應對乙方的個人信息保密，不得泄露給任何第三方。3.第三方主體應按照甲方的要求，提供專業的HR咨詢服務，確保甲方的權益得到充分保障。二、甲方權益保障1.甲方在解除勞動合同后，有權要求乙方按照雙方約定的條件和時間，辦理工作交接手續。2.甲方有權根據《勞動合同法》及相關法律法規的規定，要求乙方支付經濟補償金。具體金額為：[請插入經濟補償金金額]，甲方應在解除勞動合同后[請插入支付時間]內一次性支付給乙方。3.甲方有權要求乙方繼續保守甲方的商業秘密和機密信息，不得泄露給第三方。乙方違反本協議的，甲方有權追究其法律責任。4.甲方有權要求第三方主體提供專業的HR咨詢服務，確保甲方的權益得到充分保障。三、乙方違約及限制條款1.乙方在解除勞動合同后，若違反本協議的約定，泄露甲方的商業秘密和機密信息，甲方有權追究其法律責任。2.乙方在解除勞動合同后，若未按照雙方約定的條件和時間辦理工作交接手續，甲方有權要求乙方支付違約金，具體金額為：[請插入違約金金額]。四、第三方主體介入的意義和目的1.第三方主體的介入，有助于更好地處理解除勞動合同的相關事宜，確保甲乙雙方的權益得到保障。2.第三方主體作為專業機構，能夠提供專業的HR咨詢服務，協助甲方更好地維護自身權益。3.引入第三方主體，有助于提高解除勞動合同的效率，減少甲乙雙方的時間和精力成本。五、甲方為主導的目的和意義1.甲方作為用人單位，有權主導解除勞動合同的相關事宜，確保自身的合法權益得到充分保障。2.甲方通過引入第三方主體，能夠更好地處理解除勞動合同的復雜事宜，提高效率，降低成本。3.甲方為主導，能夠更好地維護自身的商業秘密和機密信息，防止泄露給第三方。本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方主體執一份。三方簽字蓋章后，本協議具有法律效力。甲方（用人單位）：中山市XX科技有限公司簽字：_______________日期：[請插入簽字日期]乙方（員工）：[請插入乙方姓名]簽字：_______________日期：[請插入簽字日期]第三方主體：中山市XX人力資源服務有限公司簽字：_______________日期：[請插入簽字日期]第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（用人單位）：中山市XX科技有限公司地址：中山市XX街道XX路XX號聯系方式：[請插入聯系方式]乙方（員工）：[請插入乙方姓名]身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]第三方主體：中山市XX人力資源服務有限公司營業執照號碼：[請插入第三方主體營業執照號碼]地址：[請插入第三方主體地址]聯系方式：[請插入第三方主體聯系方式]鑒于甲乙雙方于[請插入簽訂合同日期]簽訂了《勞動合同》，現因[請插入解除勞動合同的原因]，甲乙雙方經協商一致，同意解除雙方的勞動合同關系。為確保雙方在解除勞動合同后的權益得到保障，經甲乙雙方友好協商，特訂立本解除勞動合同協議書。同時，乙方為了更好地維護自身權益，引入了第三方主體中山市XX人力資源服務有限公司，作為協助乙方處理解除勞動合同相關事宜的專業機構。現甲乙雙方與第三方主體經協商一致，訂立本協議。一、第三方主體職責1.中山市XX人力資源服務有限公司作為專業的HR服務機構，應協助乙方處理解除勞動合同的相關事宜，包括但不限于工作交接、經濟補償金的計算及支付等。2.第三方主體應對甲方的商業秘密和機密信息保密，不得泄露給任何第三方。3.第三方主體應按照乙方的要求，提供專業的HR咨詢服務，確保乙方的權益得到充分保障。二、乙方權益保障1.乙方在解除勞動合同后，有權要求甲方按照雙方約定的條件和時間，辦理工作交接手續。2.乙方有權根據《勞動合同法》及相關法律法規的規定，要求甲方支付經濟補償金。具體金額為：[請插入經濟補償金金額]，甲方應在解除勞動合同后[請插入支付時間]內一次性支付給乙方。3.乙方有權要求甲方繼續保守乙方的個人信息和隱私，不得泄露給第三方。甲方違反本協議的，乙方有權追究其法律責任。4.乙方有權要求第三方主體提供專業的HR咨詢服務，確保乙方的權益得到充分保障。三、甲方違約及限制條款1.甲方在解除勞動合同后，若違反本協議的約定，泄露乙方的個人信息和隱私，乙方有權追究其法律責任。2.甲方在解除勞動合同后，若未按照雙方約定的條件和時間辦理工作交接手續，乙方有權要求甲方支付違約金，具體金額為：[請插入違約金金額]。四、第三方主體介入的意義和目的1.第三方主體的介入，有助于更好地處理解除勞動合同的相關事宜，確保甲乙雙方的權益得到保障。2.第三方主體作為專業機構，能夠提供專業的HR咨詢服務，協助乙方更好地維護自身權益。3.引入第三方主體，有助于提高解除勞動合同的效率，減少甲乙雙方的時間和精力成本。五、乙方為主導的目的和意義1.乙方作為員工，有權主導解除勞動合同的相關事宜，確保自身的合法權益得到充分保障。2.乙方通過引入第三方主體，能夠更好地處理解除勞動合同的復雜事宜，提高效率，降低成本。3.乙方為主導，能夠更好地維護自身的個人信息和隱私，防止泄露給第三方。本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方主