正式老師聘用合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（教師）：__________身份證號：__________通訊地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方愿意聘請乙方擔任正式教師，并鑒于乙方愿意接受甲方的聘請，雙方經友好協商，達成如下協議：第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方擔任__________學科的正式教師。1.2乙方應按照甲方的要求，履行教師職責，完成教育教學任務。第二條聘用期限2.1本合同的有效期為__________年，自雙方簽字之日起生效，至__________年__________日止。2.2如雙方同意續簽，應在本合同期滿前__________個月協商達成一致，并簽訂新的聘用合同。第三條工資待遇3.1甲方應按照國家和地方的有關規定，為乙方繳納社會保險，并按時足額支付乙方工資。3.2乙方的工資由基本工資、績效工資、崗位工資等組成，具體標準按照甲方的相關規定執行。3.3乙方享有國家法定節假日、年假、產假、陪產假、病假等休假待遇，具體按照甲方的相關規定執行。第四條培訓和發展4.1甲方應為乙方提供必要的培訓和職業發展機會，以提高乙方的教育教學水平。4.2乙方應積極參加甲方組織的各類培訓，努力提高自身的教育教學能力。第五條保密條款5.1乙方應對在甲方任職期間獲得的商業秘密、教學資料等予以保密。5.2未經甲方同意，乙方不得以任何形式泄露或利用甲方的商業秘密、教學資料等。第六條解除和終止合同6.1在合同期內，如乙方違反國家法律法規或甲方規章制度，甲方有權解除本合同。6.2在合同期內，如乙方因病、傷、殘等原因不能繼續履行教師職責，雙方可協商解除或終止本合同。6.3本合同期滿，雙方未達成續約協議的，本合同自行終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。7.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商，并簽訂補充協議。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（教師）：__________簽訂日期：__________1.甲方規章制度2.乙方教育教學成果證明3.乙方學歷、資格證書復印件4.社會保險繳納證明5.甲方提供的培訓資料第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（教師）：__________身份證號：__________通訊地址：__________聯系電話：__________第三方主體（教育服務提供商）：__________注冊地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方愿意聘請乙方擔任正式教師，并鑒于乙方愿意接受甲方的聘請，同時甲方為了提升教育教學質量，與第三方主體達成合作，共同提供優質的教育服務。雙方經友好協商，達成如下協議：第一條聘用崗位及第三方主體職責1.1甲方聘用乙方擔任__________學科的正式教師。1.2第三方主體負責為甲方提供教育教學所需的資源、培訓及技術支持，確保教育教學質量。第二條聘用期限2.1本合同的有效期為__________年，自雙方簽字之日起生效，至__________年__________日止。2.2如雙方同意續簽，應在本合同期滿前__________個月協商達成一致，并簽訂新的聘用合同。第三條工資待遇及第三方主體權益3.1甲方應按照國家和地方的有關規定，為乙方繳納社會保險，并按時足額支付乙方工資。3.2乙方的工資由基本工資、績效工資、崗位工資等組成，具體標準按照甲方的相關規定執行。3.3第三方主體有權根據其提供的教育服務獲取相應的服務費用，具體金額由雙方協商確定。第四條培訓和發展4.1甲方應為乙方提供必要的培訓和職業發展機會，以提高乙方的教育教學水平。4.2第三方主體應提供專業培訓和技術支持，以提升乙方的教育教學能力。第五條保密條款5.1乙方應對在甲方任職期間獲得的教學資料、學生信息等予以保密。5.2未經甲方同意，乙方不得以任何形式泄露或利用甲方的教學資料、學生信息等。第六條解除和終止合同6.1在合同期內，如乙方違反國家法律法規或甲方規章制度，甲方有權解除本合同。6.2在合同期內，如乙方因病、傷、殘等原因不能繼續履行教師職責，雙方可協商解除或終止本合同。6.3本合同期滿，雙方未達成續約協議的，本合同自行終止。第七條甲方權益保障及違約責任7.1乙方應服從甲方的管理，遵守甲方的規章制度。7.2乙方如違反本合同條款，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。7.3第三方主體如未按照約定提供教育服務，甲方有權要求第三方主體承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。8.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商，并簽訂補充協議。9.2本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方主體保存一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（教師）：__________第三方主體（教育服務提供商）：__________簽訂日期：__________1.甲方規章制度2.乙方教育教學成果證明3.乙方學歷、資格證書復印件4.第三方主體提供的教育服務內容5.社會保險繳納證明6.甲方提供的培訓資料第三方主體介入的意義和目的在于，通過專業的教育服務提供商為甲方提供教育教學所需的資源、培訓及技術支持，確保教育教學質量，提升甲方的教育教學水平。同時，第三方主體的介入也為乙方提供了更多的發展機會和資源，有利于乙方更好地履行教師職責，提高教育教學能力。甲方為主導的目的和意義在于，通過本合同的簽訂，甲方能夠確保乙方的教育教學質量，提升教育教學水平，同時也能夠保障甲方的利益。通過與第三方主體的合作，甲方能夠更好地利用外部資源，提高教育教學質量，實現甲方的教育目標。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：__________甲方（教育機構）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（教師）：__________身份證號：__________通訊地址：__________聯系電話：__________第三方主體（教師職業發展服務提供商）：__________注冊地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方愿意聘請乙方擔任正式教師，并鑒于乙方愿意接受甲方的聘請，同時乙方為了提升自身職業發展，與第三方主體達成合作，共同提供優質的教育服務。雙方經友好協商，達成如下協議：第一條聘用崗位及第三方主體職責1.1甲方聘用乙方擔任__________學科的正式教師。1.2第三方主體負責為乙方提供職業發展所需的培訓、咨詢及技術支持，以提升乙方的教育教學能力和職業發展。第二條聘用期限2.1本合同的有效期為__________年，自雙方簽字之日起生效，至__________年__________日止。2.2如雙方同意續簽，應在本合同期滿前__________個月協商達成一致，并簽訂新的聘用合同。第三條工資待遇及第三方主體權益3.1甲方應按照國家和地方的有關規定，為乙方繳納社會保險，并按時足額支付乙方工資。3.2乙方的工資由基本工資、績效工資、崗位工資等組成，具體標準按照甲方的相關規定執行。3.3第三方主體有權根據其提供職業發展服務獲取相應的服務費用，具體金額由雙方協商確定。第四條培訓和發展4.1甲方應為乙方提供必要的培訓和職業發展機會，以提高乙方的教育教學水平。4.2第三方主體應提供專業培訓和職業咨詢，以指導乙方制定職業發展規劃，提升乙方的職業發展能力。第五條保密條款5.1乙方應對在甲方任職期間獲得的教學資料、學生信息等予以保密。5.2未經乙方同意，乙方不得以任何形式泄露或利用甲方的教學資料、學生信息等。第六條解除和終止合同6.1在合同期內，如乙方違反國家法律法規或甲方規章制度，甲方有權解除本合同。6.2在合同期內，如乙方因病、傷、殘等原因不能繼續履行教師職責，雙方可協商解除或終止本合同。6.3本合同期滿，雙方未達成續約協議的，本合同自行終止。第七條乙方權益保障及違約責任7.1乙方應服從甲方的管理，遵守甲方的規章制度。7.2乙方如違反本合同條款，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。7.3第三方主體如未按照約定提供職業發展服務，乙方有權要求第三方主體承擔違約責任，并賠償因此給乙方造成的損失。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。8.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商，并簽訂補充協議。9.2本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方主體保存一份，具有同等法律效力。甲方（教育機構）：__________乙方（教師）：__________第三方主體（教師職業發展服務提供商）：__________簽訂日期：__________1.甲方規章制度2.乙方教育教學成果證明3.乙方學歷、資格證書復印件4.第三方主體提供職業發展服務內容5.社會保險