臨時工安全免責協議書(2024版)合同編號：__________臨時工安全免責協議書（2024版）甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（臨時工）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________鑒于甲方需要臨時用工，乙方愿意提供臨時勞動服務，為確保雙方權益，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規的規定，經雙方友好協商，特訂立本協議書。一、工作內容1.乙方在甲方處擔任__________職位，負責__________工作。2.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，遵守甲方的工作紀律和規章制度。二、工作時間和期限1.乙方的工作時間為：__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.乙方的工作時間按照甲方的工作時間安排執行，如有變動，甲方應提前通知乙方。三、勞動報酬1.乙方的勞動報酬為：__________元/月。2.乙方的工作報酬按實際工作時間計算，每月__________日之前支付上月工資。3.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規定執行。四、勞動保護和保險1.甲方應為乙方提供符合國家安全生產法律法規的工作環境和條件。2.甲方應為乙方繳納社會保險，具體保險種類和比例按照國家和地方法律法規執行。3.乙方在工作中發生意外傷害，甲方應按照國家和地方法律法規的規定承擔相應責任。五、保密和知識產權1.乙方在工作中接觸到的甲方商業秘密、技術秘密等保密信息，應予以嚴格保密。2.乙方應尊重甲方的知識產權，不得侵犯甲方的知識產權。六、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本協議書的各項條款，如一方違約，應承擔違約責任。2.乙方提前解除本協議書的，應支付甲方違約金，違約金為一個月工資的__________%。七、爭議解決1.本協議書簽訂后，甲乙雙方應遵守國家法律法規，共同維護雙方的合法權益。2.雙方在履行本協議書過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方健康證明復印件4.乙方工作簡歷復印件5.甲方營業執照復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方社會保險登記證復印件8.雙方簽訂的保密協議9.雙方簽訂的知識產權保護協議10.相關法律法規文件二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間提供勞動服務的，視為違約。2.乙方未按約定工作內容提供服務的，視為違約。3.甲方未按約定時間支付勞動報酬的，視為違約。4.甲方未提供符合國家安全生產法律法規的工作環境和條件的，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險的，視為違約。6.雙方未履行保密和知識產權保護義務的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位無固定崗位，以小時、日或周為計酬周期，不簽訂勞動合同的勞動者。2.勞動報酬：指勞動者按照約定提供勞動所應得的工資、獎金、津貼等。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的社會福利制度。4.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.知識產權：指權利人對其創作的智力勞動成果所享有的專有權利。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間提供勞動服務：乙方應及時與甲方溝通，協商調整工作時間。如乙方無故遲到、早退，甲方有權扣除相應工資。2.乙方未按約定工作內容提供服務：乙方應及時與甲方溝通，協商調整工作內容。如乙方無故不履行職責，甲方有權扣除相應工資。3.甲方未按約定時間支付勞動報酬：甲方應及時支付乙方工資，如有拖欠，乙方有權向勞動監察部門投訴。4.甲方未提供符合國家安全生產法律法規的工作環境和條件：甲方應及時改善工作環境，保障乙方安全。如甲方不采取措施，乙方有權向相關部門舉報。5.甲方未為乙方繳納社會保險：甲方應及時為乙方繳納社會保險，如不繳納，乙方有權向勞動監察部門投訴。6.雙方未履行保密和知識產權保護義務：雙方應簽訂保密協議和知識產權保護協議，明確雙方保密和知識產權保護的責任和義務。如發生泄露，泄露方應承擔相