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文檔簡(jiǎn)介
2024年教育臨時(shí)聘用合同甲方(聘用單位):_______________
乙方(受聘人員):_______________
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,遵照《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》以及有關(guān)法律法規(guī),簽訂本合同并保證認(rèn)真履行。
第一條聘用職位及期限
職位:_______________
期限:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
第二條工資和待遇
乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼和其他待遇等,按照國(guó)家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三條聘用的基本權(quán)利和義務(wù)
甲方基本權(quán)利:
1.根據(jù)工作需要和乙方的能力、表現(xiàn),安排乙方從事相應(yīng)工作,確定乙方的工作崗位;
2.有權(quán)按照學(xué)校規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行治療考核,并根據(jù)考核結(jié)果,依法給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或者處分;
3.乙方在聘用期間,由甲方協(xié)助乙方辦理各種保險(xiǎn)。保險(xiǎn)費(fèi)用由學(xué)校承擔(dān);
4.有權(quán)制止乙方違反學(xué)校規(guī)章制度、損害學(xué)校聲譽(yù)、侵害學(xué)生合法權(quán)益的行為。
甲方基本義務(wù):
1.按約定向乙方提供編制崗位、教學(xué)設(shè)施、實(shí)驗(yàn)設(shè)備等教育教學(xué)必需的物質(zhì)條件;
2.履行聘約,兌現(xiàn)聘用合同所規(guī)定的待遇;
3.尊重并維護(hù)乙方的合法權(quán)益,保障乙方應(yīng)有的知情權(quán)、建議修改建議權(quán)等。
乙方基本權(quán)利:
1.享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定公民應(yīng)享有的權(quán)利;
2.有按約定享受各項(xiàng)權(quán)利和待遇的權(quán)利;
3.有參加學(xué)校組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí)進(jìn)修的權(quán)利。
乙方基本義務(wù):
1.履行聘約,完成工作任務(wù),遵守工作紀(jì)律和工作態(tài)度;
2.自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度,維護(hù)學(xué)校聲譽(yù);
3.服從學(xué)校安排,認(rèn)真履行應(yīng)聘職務(wù)的職責(zé),自覺(jué)接受甲方考核和學(xué)校的管理;
4.不得從事有償?shù)恼猩麄骱椭薪榛顒?dòng)。
第四條聘用合同的變更和終止條件條款:
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更后的內(nèi)容作為本合同的組成部分。因國(guó)家政策發(fā)生變化時(shí),可以解除合同。
(二)在聘用合同期內(nèi),如雙方一方有特殊情況需要解除合同,必須提前3個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,并承擔(dān)違約責(zé)任。如遇不可抗拒的因素造成合同不能繼續(xù)履行,雙方協(xié)商解決。并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任按《勞動(dòng)合同法》第四十七條執(zhí)行。超過(guò)一個(gè)月不辦理手續(xù)者視其為自動(dòng)放棄職務(wù)。由本人承擔(dān)一切責(zé)任。自動(dòng)離職后學(xué)校將不保留該職位。連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)一天以上或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三天者將扣除當(dāng)月工資作為曠工處罰并解除聘用合同且不給予任何補(bǔ)償。連續(xù)曠工三天或全年超過(guò)十天者將予以解聘并扣除當(dāng)月工資和獎(jiǎng)金。(三)乙方在職務(wù)期間發(fā)生的一切安全事故將由乙方承擔(dān)一切責(zé)任,學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任。(四)本合同期滿后,如雙方同意,可以續(xù)約。否則視為本協(xié)議終止。第五條違約責(zé)任條款:違約責(zé)任條款是指合同當(dāng)事人中的一方不按照合同的約定履行義務(wù)或者有其他嚴(yán)重違約行為時(shí),向?qū)Ψ街Ц哆`約金或賠償金等的一種法律制度。在本合同中約定了違約責(zé)任條款是符合法律規(guī)定的,是具有法律約束力的。甲乙雙方中的任何一方不按約履行義務(wù)或發(fā)生其他嚴(yán)重違約行為時(shí),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣伍仟元整(¥5000元)。(注:因個(gè)人原因辭職者不享受當(dāng)月底薪)。乙方在職務(wù)期間有嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊行為造成甲方損失者將追究其法律責(zé)任。(五)甲乙雙方中任何一方違反人事招聘程序?qū)⒁暺溥`約行為,視其具體情況給予相應(yīng)處罰。(六)本合同到期或提前終止不影響雙方需繼續(xù)履行完已簽訂的其他相關(guān)協(xié)議內(nèi)容的權(quán)利與義務(wù)。(七)本合同內(nèi)容甲乙雙方如有特殊情況需修改時(shí)必須經(jīng)雙方協(xié)商一致。(八)本合同一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(簽字):_______________日期:_______________乙方(簽字):_______________日期:_______________注意事項(xiàng):本合同條款內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確完整地表述甲乙雙方之間的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系,以確保合同的法律效力。在簽訂合同時(shí),請(qǐng)雙方認(rèn)真閱讀條款內(nèi)容,并對(duì)合同內(nèi)容做出真實(shí)、準(zhǔn)確的填寫(xiě)。如
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