




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
廚房人員發展典范合同編號:__________合同簽訂日期:____年__月__日名稱:____________________地址:____________________聯系人:__________________聯系電話:_______________名稱:____________________地址:____________________聯系人:__________________聯系電話:_______________一、工作內容1.乙方在甲方廚房擔任___________________職位,負責____________________等工作。2.乙方應遵守甲方的各項規章制度,服從甲方工作安排,積極配合甲方完成各項工作。二、合同期限1.本合同期限為____年,自合同簽訂之日起生效。2.合同期滿后,如甲乙雙方同意續約,應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元(含稅),按月支付。2.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關規定執行。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時,按照國家規定計算加班工資。2.乙方享有國家法定節假日休息,如工作需要加班,應提前通知乙方。五、社會保險1.甲方依法為乙方參加社會保險,按時足額繳納社會保險費。2.乙方依法享受社會保險待遇。六、勞動保護與職業培訓1.甲方應提供乙方符合國家規定的勞動保護設施和勞動保護用品。2.甲方應定期為乙方提供職業培訓,提高乙方的工作技能。七、解除和終止合同1.甲乙雙方提前解除合同的,應書面通知對方,并按照雙方約定辦理手續。2.乙方向甲方提出解除合同的,應提前一個月書面通知甲方。3.合同期滿,本合同自然終止。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議,應通過友好協商解決。2.如協商不成,任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________附件:1.乙方身份證明復印件2.乙方健康證明復印件3.乙方學歷證明復印件4.其他與本合同有關的文件合同編號:__________一、附件列表:1.乙方身份證明復印件2.乙方健康證明復印件3.乙方學歷證明復印件4.其他與本合同有關的文件二、違約行為及認定:1.甲方未按時支付乙方工資、加班費、獎金、津貼等。2.甲方未為乙方繳納社會保險費。3.甲方未提供乙方符合國家規定的勞動保護設施和勞動保護用品。4.甲方未定期為乙方提供職業培訓。5.甲乙雙方未按照約定提前解除合同或未提前通知解除合同。6.甲方未在合同終止后依法辦理手續。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協議。2.甲方:指用人單位。3.乙方:指勞動者。4.工作時間:指勞動者在用人單位規定的時間內提供勞動的時間。5.加班:指勞動者在法定工作時間之外,按照用人單位的要求提供勞動的時間。6.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、傷殘、失業等風險,實行的一種社會保障制度。四、執行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按時支付乙方工資。解決辦法:乙方應及時與甲方溝通,要求甲方支付工資;如甲方仍不支付,乙方可依法向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題:甲方未為乙方繳納社會保險費。解決辦法:乙方應及時向甲方提出繳納社會保險費的要求;如甲方仍不繳納,乙方可依法向社會保險行政部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題:甲方未提供乙方符合國家規定的勞動保護設施和勞動保護用品。解決辦法:乙方應及時向甲方提出提供勞動保護設施和用品的要求;如甲方仍不提供,乙方可依法向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。4.問題:甲方未定期為乙方提供職業培訓。解決辦法:乙方應及時向甲方提出提供職業培訓的要求;如甲方仍不提供,乙方可依法向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。5.問題:甲乙雙方未按照約定提前解除合同或未提前通知解除合同。解決辦法:乙方應及時與甲方溝通,要求按照約定解除合同并提前通知;如甲方仍不履行約定,乙方可依法向
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 彩蛋涂色活動方案
- 情緒疏導室活動方案
- 開展案件調查活動方案
- 德育教育活動方案
- 浙江省大學生鄉村醫生專項計劃招聘筆試真題2024
- 河北大學工商學院《人力資源管理軟件應用實訓》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 廣州珠江職業技術學院《人力資源管理沙盤模擬》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 鄭州食品工程職業學院《聲樂舞臺表演》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 曲靖市師宗縣遴選教師考試真題2024
- 2024年河南安陽職業技術學院招聘考試真題
- 顧問銷售培訓課件
- 2025年高考軍隊院校征集和招錄人員政治考核表(原表)
- TCCEAS001-2022建設項目工程總承包計價規范
- 2024年河北省物理組招生計劃
- 中華民族共同體概論課件專家版3第三講 文明初現與中華民族起源(史前時期)
- 振型中的節點,節線,節徑和節圓
- 虹鱒魚養殖項目可行性研究報告寫作范文
- 工業清洗劑PPT課件
- 質量管理七大手法(英文版)
- 吊籃維保記錄
- 福建義務教育標準化學校建設基本標準
評論
0/150
提交評論