公司合同管理制度一、總則1.1本公司合同管理制度旨在規范和加強公司內部合同管理工作，保障合同的合法性、有效性，提高合同執行的效率和質量。1.2適用范圍：本制度適用于公司內部全部合同管理工作，包含但不限于合同的簽訂、審批、執行、履行、更改和停止等。1.3合同分類：依據合同性質和用途的不同，公司合同分為銷售合同、采購合同、服務合同、勞動合同、租賃合同、合作協議等。二、合同的簽訂2.1合同簽訂主體：合同的簽訂主體應當是公司的法定代表人或特定授權人員，并在合同中明確指明簽約主體。2.2合同簽訂程序：合同簽訂應遵從以下程序：—雙方當事人充分溝通，明確合同目的、內容、權益和義務?！幹坪贤莅福_保合同條款的準確、完整和合法?！浄ǘù砣嘶蛱囟ㄊ跈嗳藛T審批后，正式簽訂合同。2.3合同條款：合同條款應明確具體，涵蓋合同的范圍、期限、價格、履行方式、違約責任、爭議解決等內容，并符合相關法律法規和公司規定。2.4簽訂備案：公司應建立健全的合同檔案管理制度，對簽訂的合同進行備案登記，并保存合同的副本和相關附件。三、合同的審批3.1合同審批權限：公司應明確各級管理人員的合同審批權限，并建立相應的審批流程和制度。3.2合同審批程序：合同審批程序應遵從以下步驟：—合同發起人向上級管理人員提出合同審批申請，提交合同及相關文件?！霞壒芾砣藛T依照權限進行審批，對合同的合法性、合規性及經濟性進行評估?！獙徟ㄟ^后，由法定代表人或特定授權人員進行最終審批，并加蓋公章。3.3審批記錄：公司應建立健全的合同審批記錄制度，記錄合同的審批流程、結果和責任人員，并保存相關文件。四、合同的執行和履行4.1合同執行責任：合同的執行責任應明確，合同執行人員應依照合同商定和公司規定履行合同義務，并確保合同目標的實現。4.2合同履行監督：公司應加強對合同履行情況的監督和檢查，確保合同的有效履行。4.3合同更改和停止：如需更改或停止合同，應經過合同雙方協商全都，并依照法律、法規和合同商定的程序進行。4.4合同糾紛解決：合同發生糾紛時，雙方應通過友好協商解決，如協商無法達成全都，應依法向有關部門提起訴訟或仲裁。五、合同管理信息系統5.1公司應建立合同管理信息系統，實現合同的電子化存儲、查詢和管理，提高合同管理的效率和可靠性。5.2合同管理信息系統應能夠記錄合同的基本信息、簽訂審批流程、履行情況、更改停止等內容，并具備安全、可靠的數據存儲和備份功能。5.3公司應加強對合同管理信息系統的安全管理，保護合同信息的機密性和完整性。六、違規處理和責任追究6.1對違反本制度的行為，公司將依法依規進行違規處理和責任追究，包含但不限于警告、記過、降職、解聘和追究法律責任等。6.2違規處理和責任追究的程序、標準和依據應依照公司的相關規定執行。七、制度的解釋和修改7.1對本制度的解釋權歸公司法定代表人或特定授權人員全部。7.2如需對本制度進行修改，應經公司法定代表人或特定授權人員審批，并依照公司規定的程序進行公告。八、附則8.1本制度自公告之日起生效，廢止公司現行的相關規章制度。8.2公司應對本制度進行宣傳和培訓，確保全體員工了解和遵守本制度的要求。8.3本制度的解釋和修訂由公司法律事務