巧克力勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，訂立本勞動合同。一、勞動合同雙方基本情況1.甲方名稱：__________2.甲方地址：__________3.甲方聯系電話：__________4.乙方姓名：__________5.乙方身份證號碼：__________6.乙方聯系電話：__________二、勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據實際情況和乙方意愿，可以提前終止或延長勞動合同期限。三、工作內容1.乙方在甲方從事____崗位工作。2.乙方應按照甲方的要求，完成規定的工作任務，達到甲方的績效目標。四、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規定實行標準工時制度。2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。五、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元（人民幣大寫：__________________________元整）。2.甲方每月____日前按時足額支付乙方工資。3.乙方工資根據甲方經濟效益和勞動貢獻，依法予以調整。六、社會保險和福利1.甲方依法為乙方參加養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于年終獎、生日禮品、健康體檢等。七、勞動保護和勞動條件1.甲方提供符合國家勞動安全衛生標準的勞動保護設施和勞動條件。2.甲方對乙方進行必要的安全生產教育和培訓。八、解除和終止勞動合同的條件1.甲乙雙方協商一致，可以解除或終止勞動合同。2.乙方有下列情形之一，甲方可以解除或終止勞動合同：（1）在試用期內，乙方不符合錄用條件的；（2）乙方嚴重違反甲方規章制度的；（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同的；（6）乙方被依法追究刑事責任的；（7）乙方因健康原因不能從事原工作，且不同意甲方調整的；（8）甲方因客觀原因依法解除勞動合同的。九、違約責任1.甲乙雙方違反本勞動合同的規定，給對方造成損失的，應承擔違約責任。2.乙方提前解除勞動合同的，應支付甲方違約金，具體數額雙方協商確定。十、爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。2.協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十一、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本勞動合同未盡事宜，可另行協商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方學歷證明2.乙方職業資格證書3.甲方規章制度4.甲方提供的勞動保護設施和勞動條件說明5.甲方福利制度說明6.甲方社會保險參保證明第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體（以下簡稱丙方）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙丙三方本著平等自愿、協商一致的原則，訂立本勞動合同。一、勞動合同三方基本情況1.甲方名稱：__________2.甲方地址：__________3.甲方聯系電話：__________4.乙方姓名：__________5.乙方身份證號碼：__________6.乙方聯系電話：__________7.丙方名稱：__________8.丙方地址：__________9.丙方聯系電話：__________二、勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據實際情況和乙方意愿，可以提前終止或延長勞動合同期限。三、工作內容1.乙方在甲方從事____崗位工作。2.乙方應按照甲方的要求，完成規定的工作任務，達到甲方的績效目標。四、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規定實行標準工時制度。2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。五、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元（人民幣大寫：__________________________元整）。2.甲方每月____日前按時足額支付乙方工資。3.乙方工資根據甲方經濟效益和勞動貢獻，依法予以調整。六、社會保險和福利1.甲方依法為乙方參加養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于年終獎、生日禮品、健康體檢等。七、勞動保護和勞動條件1.甲方提供符合國家勞動安全衛生標準的勞動保護設施和勞動條件。2.甲方對乙方進行必要的安全生產教育和培訓。八、甲方權益優先條款1.乙方同意將其在甲方工作期間所創造的知識產權、技術秘密等成果，歸甲方所有。2.乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業秘密、客戶信息等機密資料。3.乙方在合同期內，如有同行業競爭行為，需事先征得甲方書面同意。4.乙方在合同期內，不得以任何方式損害甲方聲譽、利益。九、違約及限制條款1.乙方違反本勞動合同的規定，給甲方造成損失的，應承擔違約責任。2.乙方提前解除勞動合同的，應支付甲方違約金，具體數額雙方協商確定。3.乙方在合同期內，如有違法行為，甲方有權立即解除勞動合同。4.乙方在合同期內，如有嚴重失職、營私舞弊等行為，甲方有權立即解除勞動合同。十、爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。2.協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十一、第三方主體責任條款1.丙方作為第三方主體，對乙方在甲方工作期間的行為負責監督和管理。2.丙方應確保乙方符合甲方要求的職業素養和技能水平。3.丙方在乙方出現違約行為時，應承擔連帶責任。十二、其他約定1.本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。2.本勞動合同未盡事宜，可另行協商補充。3.本勞動合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方學歷證明2.乙方職業資格證書3.甲方規章制度4.甲方提供的勞動保護設施和勞動條件說明5.甲方福利制度說明6.甲方社會保險參保證明7.丙方資質證明第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導通過引入第三方主體，甲方在勞動合同中享有了更多的權益保障。丙方作為第三方主體，對乙方在甲方工作期間的行為負責監督和管理，確保乙方符合甲方要求的職業素養第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體（以下簡稱丙方）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙丙三方本著平等自愿、協商一致的原則，訂立本勞動合同。一、勞動合同三方基本情況1.甲方名稱：__________2.甲方地址：__________3.甲方聯系電話：__________4.乙方姓名：__________5.乙方身份證號碼：__________6.乙方聯系電話：__________7.丙方名稱：__________8.丙方地址：__________9.丙方聯系電話：__________二、勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據實際情況和乙方意愿，可以提前終止或延長勞動合同期限。三、工作內容1.乙方在甲方從事____崗位工作。2.乙方應按照甲方的要求，完成規定的工作任務，達到甲方的績效目標。四、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規定實行標準工時制度。2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。五、乙方法定權益優先條款1.乙方同意將其在甲方工作期間所創造的知識產權、技術秘密等成果，歸乙方所有。2.乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業秘密、客戶信息等機密資料。3.乙方在合同期內，如有同行業競爭行為，需事先征得甲方書面同意。4.乙方在合同期內，不得以任何方式損害甲方聲譽、利益。六、甲方違約及限制條款1.甲方違反本勞動合同的規定，給乙方造成損失的，應承擔違約責任。2.甲方提前解除勞動合同的，應支付乙方違約金，具體數額雙方協商確定。3.甲方在合同期內，如有違法行為，乙方有權立即解除勞動合同。4.甲方在合同期內，如有嚴重失職、營私舞弊等行為，乙方有權立即解除勞動合同。七、第三方主體責任條款1.丙方作為第三方主體，對乙方在甲方工作期間的行為負責監督和管理。2.丙方應確保乙方符合甲方要求的職業素養和技能水平。3.丙方在乙方出現違約行為時，應承擔連帶責任。八、其他約定1.本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。2.本勞動合同未盡事宜，可另行協商補充。3.本勞動合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方學歷證明2.乙方職業資格證書3.甲方規章制度4.甲方提供的勞動保護設施和勞動條件說明5.甲方福利制度說明6.甲方社會保險參保證明7.丙方資質證明第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導通過引入第三方主體，乙方在勞動合同中享有了更多的權益