開店用人合同范本合同編號：[填寫合同編號]甲方（雇主）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯系方式：[填寫甲方聯系方式]乙方（雇員）：[填寫乙方全稱]身份證號：[填寫乙方身份證號碼]地址：[填寫乙方地址]聯系方式：[填寫乙方聯系方式]鑒于甲方為經營實體，乙方愿意提供個人勞動力為甲方工作，甲乙雙方經友好協商，達成如下協議：第一條工作內容乙方作為甲方店鋪的員工，主要職責包括但不限于：1.負責店鋪的日常運營管理；2.接待顧客，提供優質服務；3.維護店鋪衛生及商品陳列；4.完成甲方安排的其他相關工作。第二條工作時間1.乙方每周工作時間為40小時，具體班次由甲方根據店鋪經營需要進行安排；2.乙方需遵守甲方的考勤制度，如有遲到、早退、請假等情形，按照甲方制定的規定執行；3.乙方在合同期內，如有特殊情況需要離職，應提前一個月向甲方提出書面申請。第三條勞動報酬1.乙方的工資待遇為人民幣[填寫工資數額]元/月（稅前）；2.乙方工資的支付方式為每月[填寫支付日期]日前，通過銀行轉賬方式支付；3.乙方加班工資按照國家相關法律法規及甲方制定的規定執行；4.乙方如有特殊貢獻，甲方可視情況給予適當獎勵。第四條社會保險1.甲方應按照國家規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；2.乙方應承擔的社會保險個人部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳；3.乙方在合同期內，如發生社會保險關系轉移，甲方應協助乙方辦理相關手續。第五條勞動保護1.甲方應提供乙方符合國家安全標準的勞動保護用品；2.甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方安全生產意識；3.乙方在工作中如發生意外傷害，甲方應按照國家和地方的相關規定給予及時救治和賠償。第六條保密協議1.乙方在合同期內及合同終止后，不得泄露甲方商業秘密、客戶信息等敏感信息；2.乙方違反保密協議的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并追究其法律責任。第七條合同的解除和終止1.合同期內，如甲乙雙方協商一致，可以解除或終止合同；2.乙方提前離職或因違反甲方規定被解除合同的，甲方有權扣除乙方未支付的工資及獎金；3.合同到期，如雙方未續簽，則合同自然終止。第八條爭議解決1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；2.如協商無果，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份；2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[填寫合同有效期]年；3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：[填寫甲方全稱]乙方（雇員）：[填寫乙方全稱]簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明復印件3.甲方店鋪相關資料第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：[填寫合同編號]甲方（雇主）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯系方式：[填寫甲方聯系方式]乙方（雇員）：[填寫乙方全稱]身份證號：[填寫乙方身份證號碼]地址：[填寫乙方地址]聯系方式：[填寫乙方聯系方式]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯系方式：[填寫丙方聯系方式]鑒于甲方為經營實體，乙方愿意提供個人勞動力為甲方工作，甲乙雙方經友好協商，達成如下協議，并引入第三方主體丙方以確保甲方權益得到充分保障：第一條第三方主體丙方的職責和義務1.丙方作為專業的人力資源服務提供商，負責為乙方提供職業培訓、績效考核、勞動糾紛調解等服務；2.丙方應確保乙方符合甲方店鋪的招聘要求，包括但不限于職業技能、工作經驗和綜合素質；3.丙方應監督乙方的日常工作表現，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務；4.丙方在乙方出現勞動糾紛時，應負責調解并承擔相應的法律責任。第二條甲方權益保障1.甲方有權根據店鋪經營需要，對乙方的工作內容、工作時間進行調整；2.甲方有權對乙方的工作績效進行評估，并根據評估結果給予獎勵或處罰；3.甲方有權在合同期內解除或終止合同，但應提前一個月通知乙方；4.甲方有權要求丙方承擔因乙方違約或過失造成的經濟損失。第三條乙方的權利和限制1.乙方有權按照合同約定獲得勞動報酬和社會保險；2.乙方有權享受法定的休息日和節假日；3.乙方有權在合同期內提出合理的意見和建議；4.乙方違反合同約定或甲方規章制度，甲方有權解除或終止合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。第四條勞動報酬和社會保險1.乙方的工資待遇為人民幣[填寫工資數額]元/月（稅前），由甲方支付；2.乙方工資的支付方式為每月[填寫支付日期]日前，通過銀行轉賬方式支付；3.甲方應按照國家規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；4.乙方如發生社會保險關系轉移，甲方應協助乙方辦理相關手續。第五條違約責任1.乙方違反合同約定，甲方有權解除或終止合同，并要求乙方承擔相應的違約責任；2.丙方未按照約定履行義務，導致乙方違約的，甲方有權要求丙方承擔相應的責任；3.甲方未按照約定支付工資或社會保險，乙方有權要求甲方支付，并有權解除或終止合同。第六條保密協議和知識產權1.乙方在合同期內及合同終止后，不得泄露甲方商業秘密、客戶信息等敏感信息；2.乙方違反保密協議的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并追究其法律責任；3.乙方在工作中創造的知識產權，歸甲方所有。第七條合同的解除和終止1.合同期內，如甲乙雙方協商一致，可以解除或終止合同；2.乙方提前離職或因違反甲方規定被解除合同的，甲方有權扣除乙方未支付的工資及獎金；3.合同到期，如雙方未續簽，則合同自然終止。第八條爭議解決1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；2.如協商無果，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，丙方執一份；2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[填寫合同有效期]年；3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：[填寫甲方全稱]乙方（雇員）：[填寫乙方全稱]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明復印件3.甲方店鋪相關資料4.丙方提供的乙方職業培訓和績效考核記錄第三方主體丙方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業人力資源服務，為甲方提供合格員工，確保甲方的店鋪運營順利。同時，丙方作為第三方主體，能夠客觀公正地處理乙方的違約行為，減輕甲方的法律風險。丙方的介入第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：[填寫合同編號]甲方（雇主）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯系方式：[填寫甲方聯系方式]乙方（雇員）：[填寫乙方全稱]身份證號：[填寫乙方身份證號碼]地址：[填寫乙方地址]聯系方式：[填寫乙方聯系方式]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯系方式：[填寫丙方聯系方式]鑒于甲方為經營實體，乙方愿意提供個人勞動力為甲方工作，甲乙雙方經友好協商，達成如下協議，并引入第三方主體丙方以確保乙方權益得到充分保障：第一條第三方主體丙方的職責和義務1.丙方作為專業的人力資源服務提供商，負責為乙方提供職業培訓、績效考核、勞動糾紛調解等服務；2.丙方應確保甲方符合乙方的工作要求，包括但不限于工作環境、安全保障和職業發展；3.丙方應監督甲方的日常工作表現，確保甲方按照乙方的要求提供工作條件；4.丙方在甲方出現勞動糾紛時，應負責調解并承擔相應的法律責任。第二條乙方權益保障1.乙方有權根據合同約定獲得勞動報酬和社會保險；2.乙方有權享受法定的休息日和節假日；3.乙方有權在合同期內提出合理的意見和建議；4.乙方有權在合同期內解除或終止合同，但應提前一個月通知甲方。第三條甲方的權利和限制1.甲方有權對乙方的工作內容、工作時間進行調整；2.甲方有權對乙方的工作績效進行評估，并根據評估結果給予獎勵或處罰；3.甲方有權解除或終止合同，但應提前一個月通知乙方；4.甲方違反合同約定或乙方規章制度，乙方有權解除或終止合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。第四條勞動報酬和社會保險1.乙方的工資待遇為人民幣[填寫工資數額]元/月（稅前），由甲方支付；2.乙方工資的支付方式為每月[填寫支付日期]日前，通過銀行轉賬方式支付；3.甲方應按照國家規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；4.乙方如發生社會保險關系轉移，甲方應協助乙方辦理相關手續。第五條違約責任1.甲方違反合同約定，乙方有權解除或終止合同，并要求甲方承擔相應的違約責任；2.丙方未按照約定履行義務，導致乙方違約的，乙方有權要求丙方承擔相應的責任；3.甲方未按照約定支付工資或社會保險，乙方有權要求甲方支付，并有權解除或終止合同。第六條保密協議和知識產權1.乙方在合同期內及合同終止后，不得泄露甲方商業秘密、客戶信息等敏感信息；2.乙方違反保密協議的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并追究其法律責任；3.乙方在工作中創造的知識產權，歸乙方所有。第七條合同的解除和終止1.合同期內，如甲乙雙方協商一致，可以解除或終止合同；2.甲方提前離職或因違反乙方規定被解除合同的，甲方有權扣除乙方未支付的工資及獎金；3.合同到期，如雙方未續簽，則合同自然終止。第八條爭議解決1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；2.如協商無果，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，丙方執一份；2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[填寫合同有效期]年；3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（雇