勞動合同中約定知識產權保密事項(2024版)合同編號：__________地址：聯系人：聯系電話：地址：聯系人：聯系電話：鑒于：1.甲方是一家依法成立并有效存在的企業，乙方是甲方的員工；2.甲方擁有若干知識產權，包括專利、商標、著作權等，乙方在工作中可能接觸到這些知識產權；3.為了保護甲方的知識產權，防止泄露給第三方，雙方達成保密協議。基于上述情況，雙方同意如下：第一條保密義務1.1乙方同意在合同期內，對甲方的所有知識產權保密，不得向任何第三方泄露。1.2乙方同意在合同期內和解除合同后繼續承擔保密義務，對任何與甲方有關的商業秘密、技術秘密、經營策略等保密信息保密。1.3乙方同意不得利用甲方的知識產權從事與甲方業務相競爭的活動。第二條保密信息的范圍2.1保密信息包括但不限于：專利申請文件、專利證書、商標注冊文件、著作權登記文件、技術資料、經營計劃、客戶名單、合同文件、財務報表等。2.2保密信息以書面形式、電子形式或其他任何形式存在。第三條保密信息的保護措施3.1乙方應當妥善保管甲方的保密信息，防止泄露給第三方。3.2乙方不得復制、傳播、篡改或者以其他任何方式使用甲方的保密信息，除非得到甲方的書面同意。3.3乙方在處理保密信息時，應當采取與甲方相同的保護措施，確保保密信息的安全。第四條違約責任4.1如果乙方違反本合同的保密義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任。4.2乙方同意，如果因泄露保密信息給甲方造成經濟損失的，乙方應當承擔賠償責任。4.3乙方同意，如果因泄露保密信息給甲方造成嚴重名譽損失的，乙方應當承擔相應的法律責任。第五條合同期限和解除5.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。5.2在合同有效期內，如果雙方同意提前解除合同，應當書面簽署解除協議。5.3如果乙方在合同期內解除勞動合同，本合同自動終止。第六條爭議解決6.1雙方因履行本合同發生的爭議，應當通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。6.2雙方在解決爭議時，應當遵守有關法律法規，維護國家利益和社會公共利益。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本合同未盡事宜，可以另行協商補充。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.甲方營業執照復印件

2.乙方身份證復印件

3.知識產權相關文件復印件

4.保密信息清單

5.乙方工作職責說明

6.保密措施實施細節

7.違約行為認定標準

8.賠償計算方法

9.爭議解決機構出具的授權書二、違約行為及認定：

1.泄露保密信息：未經甲方同意，向第三方披露任何保密信息。

2.未妥善保管：未按照約定采取適當措施保護保密信息。

3.未履行保密義務：在合同期限內及解除合同后，未對保密信息保密。

4.違反合同條款：未按照合同約定履行相關義務。三、法律名詞及解釋：

1.知識產權：專利、商標、著作權等法律保護的權利。

2.保密信息：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益的信息。

3.違約行為：違反合同約定的行為。

4.賠償責任：因違約行為給對方造成損失需承擔的經濟責任。

5.爭議解決：通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決合同爭議。四、執行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方泄露保密信息：立即啟動違約調查，要求乙方停止泄露，并承擔違約責任。

2.乙方未妥善保管保密信息：要求乙方立即改正，加強保密措施，并定期檢查。

3.乙方工作變動或離職：確保乙方簽署競業限制協議，繼續承擔保密義務。

4.合同爭議產生：按照約定爭議解決方式處理，必要時尋求專業法律支持。五、所有應用場景：

1.甲方與乙方簽訂勞動合同。

2.乙方在