




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
水電工聘用合同水電工聘用書(2024版)合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯系電話:__________聯系人:__________乙方(受聘方):__________身份證號碼:__________聯系電話:__________聯系地址:__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則,就乙方擔任甲方水電工職務事宜,達成如下協議:第一條工作內容1.1乙方擔任甲方水電工,負責甲方工程的水電安裝、維修及保養等工作。1.2乙方應按照甲方的要求,完成工作任務,保證工程質量,確保甲方水電設施的正常運行。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間為40小時,具體工作時間根據甲方生產需要協商確定。2.2乙方享有國家法定節假日休息權利,甲方依法支付乙方加班工資。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為每月__________元(人民幣),每月__________日為發薪日。3.2乙方工資根據甲方經濟效益及工作績效逐年遞增。3.3乙方享受社會保險待遇,甲方依法為乙方繳納社會保險費。第四條勞動保護和勞動條件4.1甲方提供乙方符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動條件。4.2甲方應定期為乙方進行安全培訓,提高乙方安全生產意識。第五條合同期限5.1本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續簽,應提前一個月書面通知對方。第六條違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款,如一方違反合同規定,應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除合同的,應提前一個月書面通知甲方,并支付甲方違約金人民幣__________元。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生糾紛,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業資格證書復印件4.社會保險繳納證明5.甲方營業執照復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方工程合同復印件8.乙方勞動合同備案表9.乙方入職登記表10.乙方離職證明二、違約行為及認定:1.甲方未按照合同約定提供勞動保護設施和勞動條件,認定為違約行為。2.甲方未按時支付乙方工資,認定為違約行為。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費,認定為違約行為。4.乙方未按照合同約定完成工作任務,認定為違約行為。5.乙方未提前一個月書面通知甲方解除合同,認定為違約行為。6.甲乙雙方未按照合同約定履行其他義務,認定為違約行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位建立勞動關系,明確雙方權利義務的協議。2.勞動法:調整勞動者與用人單位之間勞動關系及相關社會關系的法律規范。3.勞動合同法:規定勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項的法律。4.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、工傷、失業等風險,實行的一種社會保障制度。5.加班:勞動者在法定工作時間之外,繼續從事工作或者為單位利益自愿工作的行為。6.違約金:當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時,按照合同約定向對方支付的金錢。四、執行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未提供勞動保護設施和勞動條件。解決辦法:乙方有權要求甲方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動條件,甲方應及時解決。2.問題:甲方未按時支付乙方工資。解決辦法:乙方有權要求甲方支付工資,如甲方逾期支付,應支付逾期付款的利息。3.問題:甲方未依法為乙方繳納社會保險費。解決辦法:乙方有權要求甲方依法繳納社會保險費,如甲方未繳納,乙方可以向社會保險機構投訴。4.問題:乙方未按照合同約定完成工作任務。5.問題:乙方未提前一個月書面通知甲方解除合同。解決辦法:乙方應提前一個月書面通知甲方解除合同,如未提前通知,應支付甲方違約金。五、所有應用場景:1.甲方為水電工程業主,乙方為水電工。2
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公司月末會活動策劃方案
- 公司茶會活動方案
- 公司春游游戲活動方案
- 公司播放電影策劃方案
- 公司組織境外團建活動方案
- 公司組織午間運動活動方案
- 公司競走活動方案
- 公司聯歡晚會策劃方案
- 2025年游戲設計師職業資格考試試卷及答案
- 2025年智能制造工程師考試試卷及答案
- 小學數學課件和復習
- 兒童舒適化口腔治療
- 普通高中生物學課程標準-(2024修訂版)
- 2022屆湖南省普通高等學校對口招生語文試題真題(原卷版)
- 《電氣化公路運輸系統 架空接觸網技術標準》
- 心理疾病 課件
- 室壁瘤三明治手術
- 民主建國會會史課件
- 安徽省2011年普通高校招生第一批本科院校投檔分數及名次
- 時代音畫學習通超星期末考試答案章節答案2024年
- GB/T 6003.2-2024試驗篩技術要求和檢驗第2部分:金屬穿孔板試驗篩
評論
0/150
提交評論