第第頁為夢想奮斗的名人事例3則為夢想奮斗的名人事例3則

導語：每個人的心中都有美麗的夢想，可是總是出于某種原因，尤其是環境的壓力，使我們改變了最初的想法，迷失了真正的自我。只有那些堅持為夢想而奮斗的人，他們才會笑到最后。本店鋪給大家精選了為夢想奮斗的名人事例3則，歡迎閱讀。

故事一：富蘭克林的勵志故事，在夢想面前也要學會低頭

本杰明﹒富蘭克林是美國杰出的政治家、科學家、思想家和散文家，被稱為“美國之父”。少年時期的富蘭克林曾經去拜訪過一位前輩。那時的他年輕氣盛，目空一切，挺胸抬頭邁著大步，可是一進門，他的頭就狠狠地撞在了門框上，疼得他說不出話來。

那位前輩這時才緩緩地走出來，看到富蘭克林這副樣子，認真的對他說：“很疼吧？可是，這卻是你今天來訪問我的最大收獲，一個人要想平安無事地活在世上，就須時時刻刻記住低頭。”

在這之前，富蘭克林的確是這樣，心高氣盛，恃才傲物，以為自己是鴻鵠，別人都是燕雀，眼睛總是高高向上，根本不把周圍的一切放在眼里。直到有一天被眼前的門框撞了頭，才發現門框比自己想象的要矮得多。于是，回到家以后，富蘭克林把這次拜訪得到的教導看成最大的收獲，并把它列在一生的生活準則之中。

【感悟】：“要抒寫自己夢想的人，反而更應該清醒。”很多年輕的朋友們都有著遠大的理想的抱負，但往往也因此變得傲慢起來。而事實上，要想進入一扇門，就必須讓自己的頭比門框更矮，要想登上成功的頂峰，就必須低下頭彎起腰做好攀登的準備。

故事二：恪守夢想

一個不久離休的英國教師已經梳理閣樓上的舊物，突然她發覺了一疊教輔書，她吹了吹上邊的灰塵，這疊教輔書早已有25年的歷史時間了，這是皮特金中學b(2)班三十多位小孩的考試作文，題型叫《將來我就是--》。

忙里偷閑，教師打開讀完起來，她迅速被小朋友們稀奇古怪的心愿給迷惑了。例如，有一個叫彼得的學員想當一名海軍重臣，由于有一次他在海里游水，喝過三升海面，都還身心健康地活著；另一個小孩子想當法國的總理，由于他能背出二十五個法國大城市的姓名，而同學的全班同學數最多的只有背出七個；令人不能堅信的是，一個叫戴維的盲學員，未來想變成英國的一個內閣重臣，由于在英國還沒一個盲童進到過內閣。三十多個小孩都會優秀作文中勾勒了自身的將來，五花八門，稀奇古怪。教師笑著把他們念完后，忽然有一種欲望：為何不把這種本子h再次發至小朋友們手上，讓她們看一下如今的自身是不是保持了二十五年前的夢想。

教師在本地一家報刊里發了一則檢測，想知道自身兒時夢想的同學們能夠給她寄信。隨后，二十多封書信作文蜂擁而來。這種當初的小朋友們有生意人、學家及政府部門高官，大量的市場人。她們都表達，很想要知道童年時代的夢想，而且很想要那本作文簿，而教師也按詳細地址一一給他寄去了。

一年后，教師突然接到了來源于內閣文化教育重臣布倫克特的一封信。他在信上指："那個叫戴維的是我，感謝你們更為人們儲存著童年時代的夢想，但是我早已不用那個本子h了，由于從那以后，我的夢想就一直在我的腦中，也沒有一天舍棄過。二十五年過去，我早已保持了那個夢想。

今日，我都想根據這封信跟我說別的的三十位同學們，要是不許年輕時的夢想隨時光飄逝，取得成功總有一天會出現在你的眼前。"

【感悟】那位叫戴維的盲童確實成為了內閣重臣，他用自身的統一行動證實了一個真知：倘若誰可以十五歲時想當總理的心愿維持二十五年，那麼將會他如今早已是總理了。

故事三：堅持不懈夢想、完美主義者

1958年，一個叫鐘彬嫻的中國國籍女生出世在澳大利亞東部地區的大城市多倫多市。小學四年級的那時候，這一女生十分期盼有著一盒包括有120色的畫筆。父母看得出去她對畫筆的這份物質欲望，因此就和她達到一個協議書：當你的考題可以全得A，人們就讓你買一套！以便獲得那套畫筆，小彬嫻一直把自身關進屋子里溫習功課，哪些生日會，哪些網球比賽，她通通無動于衷。來到年末的那時候，小彬嫻總算交了一份填滿“A”的成績表給父母，得償所愿地獲得了自身可望不可及的120色畫筆。

20歲的那時候，鐘彬嫻從美國普林斯頓大學的英國文學專業畢業。迅速，她就進到布魯明百貨商城工作，變成一名最農村基層的營業員。憑著自身的勤奮和對工作中的一腔激情，12年以后，鐘彬嫻就剛開始承擔起企業全部的女裝業務流程。

34歲時，鐘彬嫻與比她年老15歲的布魯明百貨商城CEO麥克風·古爾德結了婚。以便保持距離，在婚后的第二年，鐘彬嫻就離職走了這一企業，并下手找尋另一個新的公司。

在挑選就業的全過程之中，雅芳作為生產化妝品的百年老字號得到了一直從業女裝業務流程的鐘彬嫻的親睞。她迅速就添加了雅芳。

在鐘彬嫻不久添加雅芳沒多久，她與CEO吉姆曾有過一次見面。那一次，鐘彬嫻去他的公司辦公室里匯報時，撿到一塊裝飾面板上印著四個足印：猿類、男生的光腳、男士皮鞋和一只高跟鞋子。上邊還含有一個題詞：它是領導權的演化！不知不覺，吉姆對鐘彬嫻說過那樣的話：“我完勵志人生全堅信，在將來的10年，一定會有一位女性來領導干部雅芳！”聽后CEO的一番話，鐘彬嫻的心里磅礴無比，她在自身的內心深深種下一個理想。

只是一年的時間，鐘彬嫻就憑著豐富多彩的管理心得和非凡的工作能力變成了雅芳企業的領導核心之一。在接下去的時日里，她的初入職場職業生涯一直全是順心如意。

1997年，CEO吉姆準備離休了，鐘彬嫻和別的兩人變成了雅芳CEO的候選人。這一那時候的鐘彬嫻早已是雅芳的COO(首席技術官)，承擔雅芳的許多事務管理，并被業內人員所熟識。能夠說，她早已在國外企業界放射出非常驚人的光芒。

但是，優秀的主要表現和外部的毫無疑問依然抵不過女性在職人員在工作中的缺點。一直感覺自身是CEO最好候選人的鐘彬嫻最后還是與這一崗位擦身而過了：此外一個全名是查爾斯·佩林的男士出任了新CEO的職位！股東會挑選查爾斯·佩林的緣故就取決于：雅芳的百年老在歷史上不曾有過一名女性CEO!

董事會的此次決策，給了鐘彬嫻挺大的沖擊性。在她失落的那時候，許多別的公司代表紛DJ舞曲紛上門找過她，都想聘用她出任她們的CEO。應對那樣挫敗以后的盛情邀約，鐘彬嫻在痛楚掙脫以后，保持微笑一一拒絕了：“名字、稱號不如我對雅芳的激情！”

更是這類激情，鐘彬嫻一直默默地的堅持不懈出來了。

1999年，雅芳面遭受了一場危機：個股一落千丈！來到11月，企業第四季度的市場銷售和盈利大幅度下降，個股猛跌了50%!以后沒多久，ceo查爾斯·佩林引咎辭職了，雅芳深陷了生死攸關的時刻，董事會迫不得已物色另一個CEO候選人。她們想到了鐘彬嫻。

鐘彬嫻獲知董事會要她臨危授命推動雅芳的那時候，她沒有分毫埋怨，挑動了這一重任。善良的謊言因為以前鐘彬嫻在企業界名氣運好，加上她對雅芳開展的諸多改革創新，雅芳的危機迅速就解決了，并逐漸邁向完善。當這次危機完畢的那時候，鐘彬嫻禁不住趕到前CEO吉姆坐過的那個公司辦公室里。看見墻壁的那四個足印，她感覺吉姆的這句話宛如在耳，他毫無疑問不清楚，當時在聽過這句話以后，自身曾定好那樣一個理想：要變成雅芳百年老在歷史上的第一任