2024版駕駛員勞動聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：_____________________乙方（駕駛員）：________________

身份證號：_____________________

聯系電話：_____________________

住址：________________________第一條聘用崗位及職責

1.1乙方擔任甲方的駕駛員，負責甲方的車輛駕駛及相關工作。

1.2乙方應遵守國家法律法規，遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和指揮。

1.3乙方應保持車輛的安全和整潔，確保車輛的正常運行。第二條聘用期限

2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2如雙方同意續約，應提前____個月書面簽訂續約協議。第三條勞動報酬

3.1乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：________________元整），按月支付。

3.2乙方加班工資、獎金、津貼等另按甲方規定執行。

3.3甲方應按時足額支付乙方工資及各項待遇。第四條工作時間及休息休假

4.1乙方每周工作____天，每天工作____小時。

4.2乙方按國家規定享有法定節假日休息權利，甲方應依法支付加班工資。

4.3乙方享有帶薪年休假，具體按照甲方規定執行。第五條社會保險和福利待遇

5.1甲方應依法為乙方參加社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應按照國家和地方規定為乙方繳納社會保險費。

5.3乙方享有國家規定的福利待遇，包括但不限于病假、產假、陪產假等。第六條保密協議

6.1乙方同意在合同期內及解除合同后____年內，對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。

6.2乙方違反保密協議的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第八條爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。

8.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________

乙方（駕駛員）：________________簽訂日期：_____________________一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方駕駛證復印件

3.乙方健康證明

4.社會保險參保證明

5.甲方公司規章制度

6.甲方車輛行駛證復印件

7.勞動合同解除證明

8.經濟補償計算公式說明二、違約行為及認定：

1.乙方未按約定提供個人信息或提供虛假信息的，視為違約。

2.乙方未經甲方同意，提前解除合同的，應承擔違約責任。

3.乙方未按甲方要求履行駕駛員職責，造成甲方損失的，應承擔違約責任。

4.乙方違反保密協議，泄露甲方商業秘密等，應承擔違約責任。

5.甲方未按時足額支付乙方工資及各項待遇的，視為違約。

6.甲方未按約定提供工作條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。

2.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依照法律規定建立的強制性社會保障制度。

3.經濟補償：用人單位依法向勞動者支付的，因解除或者終止勞動合同而給予勞動者的補償。

4.違約行為：合同當事人違反合同約定，侵害對方合法權益的行為。

5.保密協議：雙方約定對特定信息予以保密的協議。四、執行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方提供虛假信息。

解決辦法：立即解除合同，并要求乙方承擔違約責任。

2.問題：甲方未按時支付工資。

解決辦法：提醒甲方履行支付義務，如甲方仍不支付，乙方可向勞動監察部門投訴。

3.問題：乙方因個人原因無法繼續履行合同。

解決辦法：雙方協商解除合同，并根據約定支付違約金或經濟補償。

4.問題：乙方泄露甲方商業秘密。

解決辦法：要求乙方立即停止泄露行為，并承擔違約責任；必要時，甲方可向法院提起訴訟。五、所有應用場景：

1.甲方為物流公司，需招聘駕駛員運輸貨物。

2.甲方為網約