講師任職條件怎么寫范文第一篇講師任職條件怎么寫范文第一篇linux高級開發講師職責描述:

1.負責課程的研發和教授。

2.學生上機輔導和vip學生的一對一服務。

3.學生作業評閱,點評。

4.階段性模擬面試。

任職要求:

1.有豐富的c/c++后臺開發的經驗;熟練的使用c/c++語言。

2.掌握常見數據結構,熟練使用stl或者boost。

4.有開源項目(libevent、redis、memched、nginx之一)使用經驗者優先。

5.有較強的語言組織、概括能力。做事耐心踏實,有責任心。職責描述:

1.負責課程的研發和教授。

2.學生上機輔導和vip學生的一對一服務。

3.學生作業評閱,點評。

4.階段性模擬面試。

任職要求:

1.有豐富的c/c++后臺開發的經驗;熟練的使用c/c++語言。

2.掌握常見數據結構,熟練使用stl或者boost。

講師任職條件怎么寫范文第二篇cma講師/助教-tx高頓上海高頓企業管理咨詢有限公司,高頓教育,高頓教育集團,高頓職責描述:

1、參加公司安排的專業知識和技能培訓;

2、協助講師進行備課,編寫課件和講義;

3、嘗試基礎課程的授課和課程錄制,選用科學的教學方法進行教學,優化教學過程;

4、輔助進行cma證書考試研究及相關教學輔導系列產品的研發工作;

5、輔助講師進行相關課程的答疑;

6、協助公司廣泛開展業務宣傳、學術研討、考察交流友好合作等活動。

任職要求:

1、本科或以上學歷,金融、管理、經濟等相關專業優先,良好專業知識的本科生也可考慮;

2、cma全科通過;

3、較強的應變能力,擁有良好的講授口才,熱愛講課;

4、富有職業精神,有很強的責任心和合作精神。

講師任職條件怎么寫范文第三篇it培訓講師(java)深圳市百年智教育有限公司深圳市百年智教育有限公司,百年智教育,百年智崗位職責:

1、按照教學規范和教學大綱高質量完成java課程的授課任務;

2、帶領學員參加實訓并指導學員完成實操項目;

4、完成相關的教學資料(實訓大綱、教學ppt、教學用書、教學案例等)的研發工作;

5、負責所屬教學方向的工作計劃和課程優化、改進教學方法,完善教學體系;

6、完成課程輔導工作,解答學員課程疑問,保證學員的學習質量;

7、配合其它部門和集團完成相關工作。

任職要求:

1、熱愛教育行業,計算機相關專業,大學本科及以上學歷,三年或以上工作經驗;

2、完成相關的教學資料(實訓大綱、教學ppt、教學用書、教學案例等)的研發工作;

3、負責參與大數據課程體系的建設和完善,負責教學工作并高質量完成日常授課任務;

4、較好的心理素質,能夠承受壓力,具有較強的事業心與團隊協作精神;

5、表達能力強,聲音清晰自然,個性開朗,樂于與人交流;(注:本職位對這條很重視);

6、精通java語言,有扎實的語言功底;需要熟練使用svn版本控制工具和maven;

7、熟練使用struts2、hibernat、mybatis、springmvc、spring中一種或多種框架進行項目開發,對標準javaee項目三層架構理解透徹;

8、熟悉jquery、ajax、angularjs等前端框架;熟悉redis、linux、lucene、solr、mq、zookeeper、shiro等技術;

9、2年以上javaee項目開發經驗,至少3個項目的開發經驗,有p2p、電商(dubbo、jsoup、爬蟲技術、freemarker、quartz、mycat、fastdfs、nginx)項目開發經驗者優先考慮;

講師任職條件怎么寫范文第四篇售后培訓經理(講師)廣州小鵬汽車科技有限公司廣州小鵬汽車科技有限公司,小鵬汽車,小鵬任職要求:

1.本科及以上學歷,汽車工程專業優先;

2.汽車售后維修領域至少5年工作經驗,新能源汽車品牌優先;

3.至少2年以上培訓領域工作經驗,汽車行業優先;

4.客戶導向思維、良好的組織協調能力、行政管理能力以及領導力。

工作職責:

1.有能力完成絕大部分系統技師級別的專業課程以及部分高級診斷課程;

2.可以完成培訓綱要,手冊以及培訓輔導材料的開發準備工作;

3.培訓過程中能夠做到對所有學員進行監督、指導,并激勵學員們的學習流程;

4.在售后培訓課前或者課后進行評估考核并根據結果準備考核/培訓報告;

5.在需要的情況下,協調外包培訓組織的老師,完成特定的培訓項目,跟進并管理培訓項目;

6.通過持續跟進培訓課程和內容,確保自身具備適當的能力資質,適應新能源智能汽車行業發展;

7.協助完成培訓需求調查分析,審核,考察等相關培訓活動;

8.完成團隊負責人安排的其他工作。

講師任職條件怎么寫范文第五篇資深講師(銀行保險渠道)中信保誠人壽保險有限公司浙江省分公司中信保誠人壽保險有限公司浙江省分公司,中信保誠崗位職責:

1、全面負責對客戶經理,對外即銀行各層級人員的培訓;課程標準化管理及規劃;

2、配合各渠道的各類培訓、競賽激勵及聯誼活動的開展;

3、配合業務推動提供相應支持,組織夕會等銷售會議;

4、負責產品包裝方案的制定和話術的開發,宣傳品和銷售輔助品的設計。

任職要求:

1、全日制