質量歸零報告范文(篇一)質量歸零報告范文(篇一)入職已兩月有余，實踐證明，我是幸運的。很慶幸，自己身處一個團結和睦的團隊，遇到多位注重我們成長的領導，擁有一群親切熱情的戰友。一路走來，雖時間不長，卻足以感受到單位對工作精益求精、同事對新人友好和諧的文化氛圍。愈此，越發讓自己對個人曾經的職業選擇倍感自豪和榮幸，并從心底促發自己以更充沛的精力、更洋溢的熱情、更苦實的干勁投入到工作中。雖然專業不對口，起步倍感壓力，但自己始終堅信，暫時的差距不等于永遠的落后，堅持的努力、踏實的從業將使自己后者居上、奮發有為。

入職前我們接受了單位對新員工的軍訓鍛煉和崗前培訓，從中自己結識了很多來自五湖四海的新“同志”。這些年輕的面孔，也讓我感受到了青春的活力和對夢想的渴望。通過培訓學習，不僅讓我們從整體上對單位有了更全面而詳細的了解，還給予了我們思考團隊合作意義的機會，也增添了幾許對未來工作生活的憧憬。進入重點實驗室后，領導和專家們對新員工培養的重視程度，以及“思我之所長尋職之所適”的態度，讓自己倍感溫暖和欣慰。

作為一名從象牙塔初出茅廬的大學生，盡管在曾經的求學經歷中積累過了一點淺薄的經驗，對自己來說一切都是全新的認識與適應，多少還是有些許壓力。為了讓自己盡早進入最佳工作狀態，時常提醒自己樹立“歸零心態”，通過查問題、找差距，及時請教、扎實學習，不斷拓展知識的寬度、積淀成長的高度。“千年井，不反唾”，在此我要特別感謝入職以來耐心熱忱幫助過我的領導和同事，讓我盡早從那種緊張而無措的思緒中解脫出來，快速融入與他們朝夕相處的新環境，全心投入緊張而又忙碌的科研工作。也正是如我一般的經歷，單位對每一個員工的關心與照顧，才給予了我們每一個員工，尤其是新員工展現自己的空間！

作為一名新入職的單位員工，為了適應單位的發展要求，我個人認為應具備至少以下幾方面的基本素質：一是要腳踏實地。大家都感覺是從名牌大學畢業的“天之驕子”，都擁有遠大高遠的抱負，此刻，個人覺得腳踏實地或許比理想要更實際、更重要、更需要。二是要以德立身。《周易》有云“天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物。”追求真正的成功，應該立足長遠，崇高立德，自強不息，以苦明志、以苦礪才、以苦養德。三是要團結協作。一個人就像一塊砌在大禮堂墻壁里的磚，誰也動彈不得；但若棄之于道，一腳就可滾開。由此，一個集體只有團結一致、協作互補，才可越走越遠。四是要善于創新。創新是一個企業發展的靈魂和生命，作為朝氣蓬勃的入職大學生，應當充滿陽剛與活力、蘊含知識和熱情，不拘泥于現成，善于創新、勇于創新、敢于創新。五是要志存高遠。作為年輕的我們，應該樹立“不想當將軍的士兵不是好士兵”的志氣和渴望，在這個大舞臺上，盡責盡才。

從我們踏出校園、走向社會第一步起，讓我們深切感受到了一個成功企業所具有的人文情懷，這樣的企業、這樣的機遇，不是每個人都會那么幸運。有感于自己的選擇，我會以“歸零的心態”和“不滿足的思想”不斷奮發努力，不懈堅持地讓自己成為一名適應單位發展需要的優秀員工。

質量歸零報告范文(篇二)成年人的世界，總有太多的苦楚和艱難，總有太多的傷感和惆悵，往往經歷的越多，笑容也變得越來越少。

為什么人總是越長大，越難以擁有簡單純粹的快樂？

我想，很多時候，不是因為前行路上有太多風雨，也不是經歷過太多失去，而是在意的事情太多，不管有沒有意義都舍不得放，以至于腳步越來越沉重，身心越來越疲倦。

人生的過程，充滿了酸甜苦辣，悲歡離合，如果太計較一路上的不如意，讓憂傷煩惱填滿了內心，還如何能裝下歲月里的快樂。

活著總是過一天少一天，我們應該用減法的方式來安慰自己的內心，而不是用加法的方式來讓自己不堪重負。

面對生命中的聚散離合，得得失失，用一顆平淡的心去看待，身上別背負那么多壓力和煩惱，內心別裝那么多過往和憂傷，人生需要“歸零”，幸福需要多一些釋然隨性。

正如豐子愷所說：“心小了，所有的小事就大了；心大了，所有的大事都小了；看淡世事滄桑，內心安然無恙。”

行走在紛擾的紅塵，要學著給身心減減負。

過去的風景，不再回望；無解的煩惱，全部清零。

不管有多少遺憾，有多少心酸，都不去念，不去想，以淡然從容的姿態向前走。

時間不會倒流，歲月不可回頭，別讓往日的悲傷，淋濕了明天的美好，別讓身旁的是非，困住了前行的腳步。

生命匆匆，與其煎熬痛苦，負重前行，不如學會釋懷，讓心“歸零”。

做一個簡單快樂的人，和過往的哀怨情仇去和解，多一些堅定坦然，少一些悔不當初；多一些熱情歡笑，少一些悵然若失。

人生最重要的，就是給自己一份好的心情。在柴米油鹽的日子里，不被是非和煩惱所侵襲，不被憂傷和遺憾所牽絆，不管怎么樣，都一路成長，一路歡笑。

余生，愿大家拿得起，也放得下，在努力追逐的同時，也懂得適當“歸零”，輕松愉快的走過每一段歲月。

質量歸零報告范文(篇三)周六下午，媽媽給我做了我最愛吃的蔓越莓牛軋糖。我在一旁仔細的觀察媽媽，也想親手自己做一次。于是，我就懇求媽媽教我做，媽媽爽快地答應了。

首先，我們要先準備材料。媽媽告訴我，所需要的材料有：黃油，棉花糖，全脂奶粉，還有蔓越莓干。我一一將它們從冰箱里拿了出來。接著，我需要用食品秤秤出這些材料分別的用量。首先先在食品秤上放一個玻璃

碗，然后歸零，倒入黃油20克;拿下后放上第二個碗，歸零，稱棉花糖150克;依次，我稱出100克奶粉和70克蔓越莓干。一切準備就緒，我小心的打開煤氣灶，向鍋里放入黃油，待黃油熔化后，放入棉花糖，開小火，攪拌，

等到棉花糖全部溶化，放入奶粉，繼續攪拌，關火，最后放入蔓越莓干，繼續攪拌至均勻。然后，將它們放入盤中，用圓棍將它們滾平，厚度均勻，放入冷凍箱中凍半小時左右拿出。然后用刀將它們等分切開。由于凍的有些難切，我讓媽媽幫忙。看到她先是將整個平均分成6份，每條就占整體的1/6，再將每小條平均切成二份，這一小段就是整體的1/12，再將這1/12再平均切成二段，這切成的就是整體的1/24，依次類推，我發現每平均分二段，

分子不變，分母將都_2，我突然間想到數學報上第11周上每日思維操上有一道題，1/2+1/6+1/12+1/20+1/30=(1/)我想起之前的1/2是由1-1/2得來的，1/2-1/3=1/6，1/3-1/4=1/12，1/4-1/5=1/20，照此類推，我們把這個代入公式中，最后全部抵消了，即1/2+1/6+1/12+1/20+1/30=1-1/2+1/2-1/3+1/3-1/4+1/4-1/5+1/5-1/6=1-1/6=5/6。如果題目還讓我們接下去寫的話，我們仍然可以依次類推。

經過這次，我發現我們生活中處處有數學的影子。只要你一雙善于發現的眼睛，就可以將數學和生活完美的結合在一起。

質量歸零報告范文(篇四)剛走出大學校門的我，很榮幸地成為德令哈國投集團公司中的一員，懷著自己美好的希望，開始了自己人生的新征程。

為了讓我們新員工更快地了解公司、適應工作，公司特地從6月27日開始對我們新員工進行了入職前培訓。這次培訓的內容十分豐富，不僅讓我們了解公司基本情況，學習公司規章制度和安全方面的知識，還講了很多有關于新員工進入職場應重點培養的心態，讓我記憶深刻，我把它們總結為以下六點：

一是歸零心態，就是重新開始的心態。學校學的東西和企業里實際需要的技能會有比較大的差異，在學校里無論多么優秀，到企業里也是重新開始。

二是務實心態，就是踏踏實實做事的心態。只有踏踏實實地干好基層工作，才有可能走上更高的職位，獲得更好的回報和待遇。

三是樂觀心態，就是積極進取、奮發向上，對未來充滿希望的心態。

四是感恩心態，滴水之恩，當涌泉相報。常懷感恩之心，會使我們心胸更加開闊，工作更加順利。

五是目標心態，就是要對自己的發展要有方向感，有目標，有規劃。

六是學習心態。進入社會、進入企業，也許不同的人起點不同，但擁有學習心態的人往往走得更遠、爬得更高。

培訓雖然結束了，但是我們的工作才剛剛開始。在今后的工作中，我將努力調整自己的心態，帶著心中的目標，抱著歸零的、務實的、積極樂觀的、學習的、感恩的心態去高效率的完成領導安排的每一項工作。并加倍地學習，不斷地提升自己，做一名對公司有用的員工。

質量歸零報告范文(篇五)我不知道什么才是真正的“輪回”，但冥冥間卻總覺得生命如花開花謝，如泡沫云煙，日子與日子的更迭留下青春瘦削的背影，一扇門關上另一扇門又打開，走過的路似曾相識又迥然不同，大概我們一直在路上，行走。

三年前的天各一方還在眼前，轉眼又一個三年，看看鏡子里只顧風雨兼程的自己，棱角愈見鮮明，眼神也更加堅定——我明白，今天我將要去敲開，夢想的大門。

在骨骼拔節留下的余音里，我們學習、探索、創造，只為圓一個大學夢。但愈行走，愈見遠方，浩渺無垠。正如三年前的自己，初生牛犢，懷揣著六合天下，縱橫捭闔的雄心步入校園，以為敲開了重點高中的大門，未來的路便可暢通無阻。誰知，門只是路的起點。新的路程，所有人都站在同一條起跑線上，前程往事全部歸零，往后，勤勉是唯一的行走方式。

三年的成長教給我最深刻的一課便是這種歸零心理。在我看來，夢想的馨香能讓我激情昂揚，而歸零，讓我平和、冷靜，從而扎實。

上帝曾創造風景，亟待世人觀賞。“而世之奇偉、瑰怪、非常之風，常在險遠，人之所罕至也。”這正是行路者半的悲哀。當我們踏上一條嶄新的路，要時刻牢記著“仰望星空”，同時“腳踏實地”。

雷諾茲曾說：“如果你頗有天賦，勤勉會使你更加完美；如果你天資平平，勤勉會補其不足。”可見，當我們行走時，不僅要懷揣歸零的心態，還須秉承勤勉的優秀品質。

登高自卑，行遠自邇。如今仍有許多學生將考上一所好大學作為自己人生的終極理想，這無疑是膚淺的。大學的門試圖引你走向世界，但所謂“走向世界”，即需要一個“走”的過程——這就是大學的路。

腳印記錄著時間，空間與人類活動的結合，或深或淺都是人生無與倫比的風景。面對即將開啟的大學之門，我希望自己心有欣喜之情，卻不可得意忘形，始終以歸零的心態開啟這一段旅程，以從容平和的心態繼續追逐心中的最高理想；同時，自信地走，勤勉地做，戒驕戒躁，把握人生的尺度，以更高的境界和思想去品味人生的參差多態，恐怕這才是羅素先生口中的幸福本源，也唯有如此，方可走出優雅人生！返回搜狐，查看更多

質量歸零報告范文(篇六)老師們，同學們：

大家晚上好！今天我們在這里隆重舉行重慶理工大學機械工程學院20xx——20xx學年學生表彰大會暨新年晚會，對上一學年表現突出的先進集體和優秀個人進行表彰。在此，我僅代表學校黨政，向取得優異成績的同學們表示熱烈的祝賀。向精心培育你們的老師，表示崇高的敬意。同時，我也要向出席此次表彰大會的校友們表示歡迎。

過去一些年，對于同學們來說是奮進的，豐收的一年，你們勤奮學習，刻苦鉆研，在學科競賽、文體藝術、獎助學金、社會工作等方面取得了可喜可賀的成績。我為你們感到高興，這是你們鉆研，拼搏，創新的有力見證。希望同學們堅持這種精氣神并一直走下去，發揚優良傳統、加倍努力、百尺竿頭、更進一步；同時也希望暫時未受到表彰的同學，以先進為榜樣，見賢思齊，奮起直追，爭取加入到先進的行列，去實現更大的夢想。

學校積極推進“十三五”發展規劃和教育綜合改革，目的就是為了辦“特色”教育，就是要讓重理工發展成為“國家認可度高，社會評價度高、師生滿意度高”的大學。機械工程學院作為重慶理工大學的幾大學院之一，始終把本科教學工作作為立院之本，以培養德智體美勞全面發展的綜合型人才為目標，不斷提高教育教學質量。大學是人生最為寶貴的時光，也是最為意氣風發的青春歲月，精力充沛、求知欲強。正所謂：恰同學少年風華正茂。希望同學們一定要緊緊抓住大學里難得的求學機會，始終保持一股向優秀無限靠近的勇氣和魄力，努力讓自己成為一名優秀的大學生。為此，我對同學們提出四點希望。

一是敢于擔當，要拓寬眼界，把個人奮斗融入到國家發展，要心系家庭，把個人成長與家庭責任相聯系，努力讓自己成為一個與國、與家都有擔當的人；

二是勤于思考，充分了解自己，全面認識自己，準確把握自己，不斷提高核心競爭力，努力讓自己成為社會所需要的專門性人才；

三是善于學習，處理好博與約的關系，做到博觀而約取，把有用的專業知識學習和“無用”的專業之外的知識結合起來，在提高專業技能的基礎上實現新的突破；

四是勇于超越，處理好智商與情商的關系，在面對學業、情感、職業選擇的困惑時能夠做到從容、理性、務實，培養堅韌不拔的品質和應對挫折的能力。

最后，李書記鼓勵大家要有“歸零”的心態和勇氣，珍惜大學學習時光，做好職業生涯規劃，走好人生的每一步，爭取更大的成績。

雄關大道真如鐵，而今漫步從頭越。同學們，今天的表彰大會，僅僅是對前段時間的一個階段性總結，目的是幫助我們思考總結，收拾心情，更好前行。你們要有歸零的心態和意識，不辜負自己美好的大學時光，希望你們能夠規劃好自己的職業生涯，走好人生的每一個階段。也只有如此你們才能體會大鵬一日騰飛起，扶搖一上九萬里的境界和成就。也才能夠享受待到山花爛漫時，她在叢中笑的喜悅。春風化雨，澆灌滿園桃李；瑯瑯書聲，鋪就錦繡前程。讓我們師生同心，攜手并進，積極行動，共創機械學院的美好未來！

最后我祝愿同學們在接下來的日子里保持良好的學習狀態，努力拼搏，銳意進取，在未來的日子里再創佳績！

謝謝！

質量歸零報告范文(篇七)蓬溪縣住房和城鄉建設局：

根據貴單位下發的遂建函[20xx]256號《遂寧市住房和城鄉建設局關于開展市本級在建工程質量治理兩年行動專項檢查通知》文件精神，結合我公司目前在建工程項目的實際情況，于20xx年12月31日，對錦繡陽光城山語澗二期錦繡閣工程進行了全面的安全、質量自檢，現將我公司的相關自檢自查的情況報告如下：

一、成立專項自檢領導小組

認真貫徹和落實通知要求，我項目部特成立了專項領導小組，領導小組相關成員名單如下：組長：王俊（項目經理）、組員：孔祥東（技術負責人）、王明琴（質檢員）、余汶剛（安全員）、陳杰（施工員），項目部自檢領導小組，首先認真學習了遂建函[20xx]256號《遂寧市住房和城鄉建設局關于開展市本級在建工程質量治理兩年行動專項檢查通知》文件精神，再次重點深入現場進行檢查。

二、施工現場的安全自檢情況

2、檢查中發現個別作業人員未正確佩戴安全帽及外架工未正確系好安全帶，針對此問題，安全員立即對其進行安全知識教育。

3、施工現場臨時用電所有設備的金屬外殼均與專用保護零線連接，專用保護零線由配電室的零線端子引出，保護零線的統一標志為綠/黃雙色線，各種機械設備保證了“一機一箱一閘一漏電保護”，施工現場所有用電設備，除做保護接零外，均在設備負荷線的首端設置漏電保護器。

4、現場卸料平臺搭設規范，鋼筋制作棚及安全通道均設有安全標志和文明施工標語。

5、通道口搭設的防護棚牢固并懸掛警示標語，樓梯口、電梯井口、空洞處均按規范設置防護欄桿和警示標志，預留洞口防護嚴密。

6、施工現場由于場地有限，出現了鋼管鋼筋碼放混亂，針對這個問題，王俊跟勞務方及各班組溝通協調，爭取做到施工現場各種材料堆放按品種、規格進行堆放。

7、安全資料基本齊全現場基本做到安全文明施工。

三、施工現場的質量自檢情況

1、工程概況：

工程名稱：xx

工程地點：xx

2．質量管理

項目經理部成立以項目經理為首的質量管理領導小組負責質量。把質量教育貫穿于生產全過程，不斷提高全員的質量意識，樹立“質量第一”的思想，擺正質量進度與效益的關系，精心管理，精心組織，精心施工，創一流質量。

1）、加強領導，建立健全組織機構；逐級落實崗位質量責任。

2）、強化施工人員的質量意識，開工前由項目總工做好技術交底工作，對施工人員進行全面技術崗位培訓，做到施工人員都能夠熟悉掌握設計圖紙、技術規范，監理規程等有關文件。

3）、不斷提高施工人員的業務水平和管理能力，經常組織工程技術人員進行業務學習，科學、合理地組織施工，實現標準化、規范化、程序化施工。

4）、嚴格控制原材料的質量，安排專職檢測人員，嚴把材料進場關。劣質材料不允許進場，加強試驗工作，配有專人對材料進場進行抽檢試驗。

5）、加強測量工作，由質檢員長期負責控制點、水準點的測設、校核工作。

7）、加強自檢工作。質量檢查小組隨機抽查正在施工樓層的技術指標，以指導施工，杜絕返工浪費。

2．內業資料

在質量管理體系中健全相應的內業管理制度，以保證產品生產的每一道工序都符合相關規范和技術標準，以確保質量體系運行的有效性，從而保證產品的質量。

3．質量保證體系

為確保我標段的施工質量，創質量一流，我項目經理部建立了完善的質量保證體系，把質量放在首要位置，層層建立質量監督機構。質量管理組織機構：

質量管理領導小組組長：王俊

副組長：孔祥東

組員：陳杰、余汶剛、王明琴

4．質量保證措施

在工程開工前由項目經理、項目總工招集工程技術人員進行技術交底。每道工序，每項工作責任到人，誰主管誰負責，誰操作誰負責，使事事有人抓，有人管，有人負責。建立以總工程師為主的綜合質量檢查組，成員由質檢員、技術員、工長、測量、試驗組成，經常在施工現場對工程質量、原材料質量、設備完好情況、測試儀器等進行綜合檢控。

質量歸零報告范文(篇八)尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

大家下午好!

又是一年春草綠，在這個充滿希望的季節，作為優秀教師，有幸在這里發言，感到非常榮幸。

首先，對上述獲獎的教師與同學表示衷心的祝賀!接著，我帶著五個感謝而來：我們又站在同一起跑線上。下面我對同學們再說幾句話。

1、領先同學，心態歸零。成績屬于歷史，今天屬于自己。人生之旅如登山，無限風光在險峰，體力好，走在前面，體力差，落在后面，在前面的稍稍松懈就可能被后來者居上。學習成績優秀的同學要時刻仰望星空，志存高遠，居安思危，心態歸零，奮力跋涉，個別階段的領先不是目的，更不是這場登山之旅的終點，要攀登高山之巔，領略無限風光。

2、后進同學，關上后門。是的，人生就是要關閉后門，向前邁進。同學們，尤其是后面跟進的同學們，過去你獲得了什么或者失去了什么，那不重要，重要的是拋棄過去，重新開始，現在向前!

3、享受過程，精微至大。同學們，要取得勝利，就要瞄準自己，培養自己的真性情和真興趣，把應該做的事盡量做得精細卓越，讓自己滿意，享受過程，精微盡，致廣大。在課堂上用你渴求知識的雙眸替換你疲憊的身影;用投入每道習題的思考替換你左顧右盼說閑話的行為。嚴格自律，不懈攀登，讓自己不后悔!

我們六小的老師可以說很苦，因為為了愛，甘將心血化時雨，潤出桃花一片紅。因為老師的夢想和榮譽都與你們連在了一起，你們是幸福的，老師就是快樂的;你們是進步的，老師就是欣慰的;你們是成功的，老師才是優秀的。我相信，六小師生，眾志成城，和諧奮斗，一定會共同筑就美好的明天!

質量歸零報告范文(篇九)現在，讓我們去聽聽他們的感想吧，說不定已經成為老大哥老大姐的你，還能從中找到自己當年青澀的影子哦。

在這短短的時間里，我時刻感受著關懷與溫暖。這里有關注我們成長的領導，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺；有手把手幫助我熟悉業務的同事，他們的幫助使我更快地步入工作的正軌。

記得培訓時，老師們說我們要有歸零的思想。歸零，就是要我們在態度上歸零，以前我們在學校老師哄著，在家里父母供著，或多或少的都養成了以自我為中心，眼高手低等壞習慣，認為什么都很簡單。而在實際工作中就應該徹底摒棄這種想法和習慣，一切從零開始，樹立認真學習的態度，一步一步的積累經驗，使自己不斷的進步。

既來之，則安之；即選之，則學之；即做之，則勝之。這是我很喜歡的一句話，也是我現在情況最合適的寫照和激勵，安之學之，最后我堅信我必將勝之。

質量歸零報告范文(篇十)“窮則變，變則通，通則久。”事物是變化發展的，只有順應變化，不斷革新，才能與時俱進，避免被歷史潮流所淘汰。目前，我國進入全面深化改革開放的新時期，政治、經濟、社會等領域涌現出大量的新情況和新問題，用舊的思維和方法無法解決。在此情況下，必須破舊立新，而“歸零”則是成功的關鍵。

“歸零”即放棄過去的經驗與模式，從零開始。人具有習慣和惰性，具有趨利避害的本能，而“歸零”會帶來巨大的風險和挑戰，不容易做到，但是，只有“歸零”，才能獲得新的思維，發現新的方向，從而擺脫固有經驗和模式的束縛，贏得新生。無論是政府、企業，還是個人，都需要“歸零”。

“歸零”是政府加強自身建設的需要。改革開發以來，隨著政治、經濟體制改革的推進，我國政府的職能不斷轉變，但是目前，仍然存在大量的行政審批、作風問題與貪污腐敗現象等，嚴重損害了政府形象與公信力。黨的十八大召開后，以xxxxxx為首的新一屆領導集體上臺，大力推動簡政放權，開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持老虎、蒼蠅一起打，積極建設法治政府，政治風氣大為好轉，民眾拍手稱快。如果沒有超人的勇氣，對政府原有的管理體制等加以“歸零”，這些成績的取得肯定不可想象。

“歸零”是企業持續發展的需要。現在是知識經濟時代，科技、模式等創新速度越來越快，競爭越來越激烈，只有不斷“歸零”，才能不斷創新，占據競爭優勢。縱觀手機市場，諾基亞在幾年內迅速衰落，而蘋果、小米則飛速崛起。仔細分析會發現，諾基亞的失敗在于沒有不斷“歸零”舊的產品模式，而蘋果、小米的成功則在于通過從零開始，開發出更有設計美感、更吸引人的產品以及營銷模式。而近幾年，創客的風行對傳統制造企業的巨大沖擊，也是很好的證明。因此，企業要想持續發展，就必須不斷進行生產模式等的“歸零”。

“歸零”是個人養成良好生活習慣的需要。正所謂：一屋不掃，何以掃天下。生活習慣看似小事，實則對人有重大影響。比如說，長期暴飲暴食，會得胃病;長期不講個人衛生，會給人留下邋遢的不良印象。垃圾分類也是生活習慣的一個方面。垃圾是放錯位置的資源。亂扔垃圾，不僅會浪費資源，而且會污染環境。只有以頑強的意志對不良習慣加以“歸零”，才能讓生活更加健康、更有活力。

“世異則事異，事異則備變”。商鞅對秦國傳統政治、軍事等制度進行“歸零”，大力推行變法，使其國力強盛，最終統一六國;而xxx同志則對計劃經濟體制進行“歸零”，實行改革開放，讓中國經濟走向騰飛。“歸零”是破舊立新的金鑰匙。政府、企業和個人只有具有“歸零”的意識和勇氣，才能發展得更好。

質量歸零報告范文(篇十一)上星期天公司組織了一次針對全公司員工的《員工陽光心態》的課程培訓，在這次培訓給我的印象是老師的演講生動、形象與員工的交流還有中國臺灣特有的記念幣發，大大的激發了員工回答問題的熱情。其中本公司員工的關于每個角色心態的小品演出，更是贏得了大家的一陣陣歡笑聲。在一片歡樂、和諧的笑聲中老師講授了人在家庭、社會、公司里各個方面應該具備的良好心態，下面是我對本次培訓的一些啟示：

其一、要做事、先做人，多一個朋友比多一個敵人好。在這句話當中使我懂得了做人要多交朋友，少和人結怨，俗話說的好“在家靠父母，出門靠朋友”，多一個朋友，多一條路，廣交益友才能在今后的人生道路上走的一帆風順，才能在你遇到困難的時候幫你一把。

其二、陽光的心態可以修身、齊家、治國、平天下。這名話給我的感悟是好的心態可以增加人的素質修養、使家庭和睦幸福、使整個社會和諧發展，減少不穩定的因素。

其三、在公司上班要有主人的心態、團隊制勝、主動服從、付出心態、學習心態、謙虛歸零、標準意識、最后要有一顆感恩的心。以上的這些好的心態使我意識到：在企業上班要有主人翁的精神，要注重團隊協作，服從領導的安排，讓人家感覺你是一個值得信賴的人，不找借口。謙虛歸零把以前的榮辱都忘記重新開始，這樣才能學到更多的知識，要像和尚一樣做一天和尚撞一天鐘這個叫標準意識，做一件事情并不難，難的是把同樣的一件事千百遍的去做好做對。還好學會換位思考，多站在別的角度去想問題。最后還要有一顆感恩的心，感謝那些愛我、傷害我、欺騙我、蔑視我等等所有的人，因為他們鍛煉了我的成長。

通過這次學習愿我們的人生越來越精彩，道路越走越開闊。

質量歸零報告范文(篇十二)隨著人們生活水平的提高，家長給小學生的零花錢已呈愈來愈多的態勢。同學們是怎樣運用這些零花錢的呢？我在班里調查了10名同學（男6名，女4名）調查的資料和結果如下。

調查的資料是；

1、你一天約有多少零花錢？

2、你用這些零花錢來干什么？

從上頭的數據，不難看出，能注意積攢且正確運用零花錢的同學僅有3名，占調查人數的30%;而其余7名同學（占70%）只明白用零花錢來“吃喝玩樂”了。

為什么有這么多的同學不珍惜手中的零花錢，只明白用它來買零食，不能把零花錢積攢起來用來買學習文具、買課外讀物等呢？究其原因主要有：

1、不明白父母的錢來的不容易，只明白沒錢伸手向家長要，花錢如流水。

2、吃零食已成了習慣，如吸毒那樣已有癮了

從家長和學校來找原因，主要有：

1、有些家長手里有錢了，給孩子的零花錢就大方、隨便了，只管給錢，不問零花錢是怎樣花的

2、有的學校校內就有小賣部，這為學生買零食供給了方面；

3、有的教師缺少對對學生進行勤儉節儉、艱苦奮斗方面的教育。

經過這次調查，我認為很有必要正確引導同學們運用零花錢。如果把零花錢大都用于買零食吃上，不僅僅對自我的成長無益，還對人的身體有害，異常長期食用那些“三無”產品，有百害而無一利。所以，我提議：

1、家長給孩子的零花錢要節制、有計劃，要與孩子多交流、多溝通，引導孩子把零花錢用在“刀刃”上，可積攢起來用于訂報刊、買課外讀物看；用于買必要的學習文具，用于捐助別人等。

2、教師可利用班會、中隊會等，召開“我是這樣花零花錢的”的演講比賽或專題討論會，以引導學生認識錢來之不易和學會正確理財。

3、學校內如有小賣部，應只賣學習文具和必要的飲料，不賣零食，以凈化學校環境。

4、學校不應當讓同學們把零食帶入學校。

結論：

1、大多數同學的零花錢來源于父母，有些父母每星期會給孩子固定的零花錢，有些父母會根據孩子的表現獎勵零花錢，也有些父母是順從孩子的心意給零花錢的。

2、一些同學會經過自我的勞動來“賺”零花錢，供自我用，一些同學的零花錢來源是壓歲錢；一些同學就是純消費者，無條件享受零花錢，把壓歲錢交予父母保管、從來不用零花錢的同學少之又少。

3、同學們的零花錢大多數是用來買零食玩具，也有同學會積攢零花錢買課外書。雖然同學們懂得節省零花錢，但還是有不少同學亂花錢，少部分同學甚至與其他同學攀比、交易。

質量歸零報告范文(篇十三)人總是從平坦中獲得的教益少，從磨難中獲得的教益多；從平坦中獲得的教益淺，從磨難中獲得的教益深。一個人在年輕時經歷磨難，如能正確視之，沖出黑暗，那就是一個值得敬慕的人。最要緊的是先練好內功，畢業后這5年就是練內功的最佳時期，練好內功，才有可能在未來攀得更高。

出路在哪里？出路在于思路！

其實，沒有錢、沒有經驗、沒有閱歷、沒有社會關系，這些都不可怕。沒有錢，可以通過辛勤勞動去賺；沒有經驗，可以通過實踐操作去總結；沒有閱歷，可以一步一步去積累；沒有社會關系，可以一點一點去編織。但是，沒有夢想、沒有思路才是最可怕的，才讓人感到恐懼，很想逃避!

人必須有一個正確的方向。無論你多么意氣風發，無論你是多么足智多謀，無論你花費了多大的心血，如果沒有一個明確的方向，就會過得很茫然，漸漸就喪失了斗志，忘卻了最初的夢想，就會走上彎路甚至不歸路，枉費了自己的聰明才智，誤了自己的青春年華。

荷馬史詩《奧德賽》中有一句至理名言：“沒有比漫無目的地徘徊更令人無法忍受的了。”畢業后這5年里的迷茫，會造成10年后的恐慌，20年后的掙扎，甚至一輩子的平庸。如果不能在畢業這5年盡快沖出困惑、走出迷霧，我們實在是無顏面對10年后、20年后的自己。畢業這5年里，我們既有很多的不確定，也有很多的可能性。

畢業這5年里，我們既有很多的待定，也有很多的決定。

迷茫與困惑誰都會經歷，恐懼與逃避誰都曾經有過，但不要把迷茫與困惑當作可以自我放棄、甘于平庸的借口，更不要成為自怨自艾、祭奠失意的苦酒。生命需要自己去承擔，命運更需要自己去把握。在畢業這5年里，越早找到方向，越早走出困惑，就越容易在人生道路上取得成就、創造精彩。無頭蒼蠅找不到方向，才會四處碰壁；一個人找不到出路，才會迷茫、恐懼。

生活中，面對困境，我們常常會有走投無路的感覺。不要氣餒，堅持下去，要相信年輕的人生沒有絕路，困境在前方，希望在拐角。只要我們有了正確的思路，就一定能少走彎路，找到出路！

成功的人不是贏在起點，而是贏在轉折點。

不少剛剛畢業的年輕人，總是奢望馬上就能找到自己理想中的工作。然而，很多好工作是無法等來的，你必須選擇一份工作作為歷練。職業旅程中的第一份工作，無疑是踏入社會這所大學的起點。也許你找了一份差強人意的工作，那么從這里出發，好好地沉淀自己，從這份工作中汲取到有價值的營養，厚積薄發。千里之行，始于足下，只要出發，就有希望到達終點。

起點可以相同，但是選擇了不同的拐點，終點就會大大不同！

畢業這幾年，我們的生活、感情、職業等都存在很多不確定的因素，未來也充滿了各種可能。這個時候，必須學會選擇，懂得放棄，給自己一個明確的定位，使自己穩定下來。如果你不主動定位，就會被別人和社會“定型”！

可以這么說：一個人在畢業這5年培養起來的行為習慣，將決定他一生的高度。我們能否成功，在某種程度上取決于自己對自己的評價，這就是定位。你給自己定位是什么，你就是什么。定位能決定人生，定位能改變命運。丑小鴨變成白天鵝，只要一雙翅膀；灰姑娘變成美公主，只要一雙水晶鞋。

人的命，三分天注定，七分靠打拼，有夢就“會紅”，愛拼才會贏。只要不把自己束縛在心靈的牢籠里，誰也束縛不了你去展翅高飛。

現實情況遠非他們所想的那樣。于是，當優越感逐漸轉為失落感甚至挫敗感時，當由堅信自己是一塊“金子”到懷疑自己是一粒“沙子”時，憤怒、迷茫、自卑就開始與日俱增。

其實，應該仔細掂量一下自己，你是否真是金子？是真金，手中要有絕活，才能上要有過人之處才行。一句話：真金是要靠實力來證明的，只有先把自己的本領修煉好了，才有資格考慮伯樂的事情。

每顆珍珠原本都是一粒沙子，但并不是每一粒沙子都能成為一顆珍珠。

想要卓爾不群，就要有鶴立雞群的資本。忍受不了打擊和挫折，承受不住忽視和平淡，就很難達到輝煌。年輕人要想讓自己得到重用，取得成功，就必須把自己從一粒沙子變成一顆價值連城的珍珠。

天有下雨與日出，人生高峰與低谷。

莫為浮云遮望眼，風物長宜放眼量。只要拂去陰霾，就能亮出朗朗晴空。如果你在工作上有些不如意，要相信自己不會一直處于人生的低谷期，總有一天能沖破重重云層。告訴自己：我并沒有失敗，只是暫時沒有成功！只要在內心點亮一盞希望之燈，一定能驅散黑暗中的陰霾，迎來光明。

的確，論資歷，他們是不折不扣的職場菜鳥，業務涉及不深，人脈一窮二白，在工作中經常碰壁。他們的壓力并不一定都像千鈞大石，而是像大雨來臨前的天色，灰色低沉，明明有空間，卻被灰色填滿每個縫隙，只能等待大雨傾盆之后的晴空。

“起得比雞早，睡得比狗晚，干得比驢多，吃得比豬差。”這是很多剛剛畢業的人喜歡用來調侃自己生活狀態的話。雖然有點兒夸張，但是，他們中的很多人的確一直都被灰色心情所籠罩——心里永遠是多云轉陰。記得有位哲人曾說：“我們的痛苦不是問題本身帶來的，而是我們對這些問題的看法產生的。”換個角度看人生，是一種突破、一種解脫、一種超越、一種高層次的淡泊與寧靜，從而獲得自由自在的快樂。

一位哲人說：“人生就是一連串的抉擇，每個人的前途與命運，完全把握在自己手中，只要努力，終會有成。”就業也好，擇業也罷，創業亦如此，只要奮發努力，都會成功。你是不是準備把生命的承諾全部都交給別人？

畢業后這5年，是改變自己命運的黃金時期。在最能決定自己命運時，如果還不把握，那你還要等到什么時候呢？我的人生我做主，命運由己不由人。

不要活在別人的嘴里，不要活在別人的眼里，而是把命運握在自己手里。

別說你沒有背景，自己就是最大的背景。美國作家杰克·凱魯亞克說過一句話：“我還年輕，我渴望上路。”在人生的旅途中，我們永遠都是年輕人，每天都應該滿懷渴望。每個人的潛能都是無限的，關鍵是要發現自己的潛能和正確認識自己的才能，并找到一個能充分發揮潛能的舞臺，而不能只為舞臺的不合適感到不快。要客觀公正地看待自己的能力，結合自己的實際情況和愛好冷靜選擇，盡可能到最需要自己、最適合自己的地方。

在人力資源管理界，特別流行一個說法，即“騎馬，牽牛，趕豬，打狗”理論：人品很好，能力又很強的，是千里馬，我們要騎著他；人品很好但能力普通的，是老黃牛，我們要牽著他；人品、能力皆普通的，就是“豬”，我們要趕走他；人品很差能力很強的，那是“狗”，我們要打擊他。

我想，剛剛畢業幾年的你，一樣胸懷大志，一樣想成為一匹被人賞識、馳騁沙場的千里馬吧？那么，就好好沉淀下來。低就一層不等于低人一等，今日的俯低是為了明天的高就。所謂生命的價值，就是我們的存在對別人有價值。能被人利用是一件好事，無人問津才是真正的悲哀！

能干工作、干好工作是職場生存的基本保障。

任何人做工作的前提條件都是他的能力能夠勝任這項工作。能干是合格員工最基本的標準，肯干則是一種態度。一個職位有很多人都能勝任，都有干好這份工作的基本能力，然而，能否把工作做得更好一些，就要看是否具有踏實肯干、苦于鉆研的工作態度了。

在能干的基礎上踏實肯干。

工作中，活干得比別人多，你覺得吃虧；錢拿得比別人少，你覺得吃虧；經常加班加點，你覺得吃虧……其實，沒必要這樣計較，吃虧不是災難，不是失敗，吃虧也是一種生活哲學。現在吃點兒小虧，為成功鋪就道路，也許在未來的某個時刻，你的大福突然就來了。

能吃虧是做人的一種境界，是處世的一種睿智。

在工作中并不是多做事或多幫別人干點兒活就是吃虧。如果領導讓你加加班、趕趕任務，別以為自己吃了大虧，反而應該感到慶幸，因為領導只叫了你，而沒叫其他人，說明他信任你、賞識你。吃虧是一種貢獻，你貢獻得越多，得到的回報也就越多。樂于加班，就是這樣的一種吃虧。

舍得舍得，有舍才有得；學會在適當時吃些虧的人絕對不是弱智，而是大智。

給別人留余地就是給自己留余地，予人方便就是予己方便，善待別人就是善待自己。

傻人有傻福，因為傻人沒有心計。和這樣的人在一起，身心放松，沒有太多警惕，就能相互靠近。傻在很多時候意味著執著和忠貞，也意味著寬厚和誠實，讓人不知不覺站到他一邊。傻人無意中得到的，比聰明人費盡心機得到的還多。畢業這幾年，你的天空中只飄著幾片雪花，這樣你就滿足了嗎？成功需要堅持與積累，與其專注于搜集雪花，不如省下力氣去滾雪球。巴菲特說：“人生就像滾雪球，最重要的是發現很濕的雪和很長的坡。”讓自己沉淀下來，學著發現“很濕的雪”，努力尋找“很長的坡”。記住：散落的雪花會很快融化，化為烏有，只有雪球才更實在，才能長久。

在畢業這幾年里，你要是能做到比別人多付出一分努力，就意味著比別人多積累一分資本，就比別人多一次成功的機會。

什么是職業化呢？職業化就是工作狀態的標準化、規范化、制度化，即在合適的時間、合適的地點用合適的方式說合適的話、做合適的事，使知識、技能、觀念、思維、態度、心理等符合職業規范和標準。“在每個行業里，都有很多出色的人才，他們之所以能存在，是因為比別人更努力、更智慧、更成熟。但是，最重要的是，他們比一般人更加職業化！這就是為什么我現在能當你老板的原因。一個人僅僅專業化是不夠的，只有職業化的人才能飛在別人前面，讓人難以超越！”不要以為我們現在已經生存得很安穩了。對于畢業5年的人來講，一定要認清即將面臨的五大挑戰。

一、贍養父母。

二、結婚生子。

三、升職加薪。

四、工作壓力。

五、生活質量。

有的人為發展而奮斗，目光總是盯在正前方，每天進步一點點，堅持不懈。

畢業這幾年，不能沒有追求和探索，不能沒有理想和目標。人生如逆水行舟，不進則退。甘于現狀的生活就是不再前行的船，再也無法追上時代前進的步伐。一定要抓緊每一秒鐘的時間來學習，要明白學習不是學生的專利。小聰明的人最得意的是：自己做過什么？大智慧的人最渴望的是：自己還要做什么？

小聰明是戰術，大智慧是戰略；小聰明看到的是芝麻，大智慧看到的是西瓜。

在這個世界上，既有大人物，也有小角色，大人物有大人物的活法，小人物有小人物的瀟灑，每個人都有自己的生活方式，誰也勉強不了誰。但是，小聰明只能有小成績和小視野，大智慧才能有大成就和大境界。小企業看老板，中企業看制度，大企業看文化。

小公司與大企業都有生存之道，沒有好壞之分，但對一個人不同階段的影響會不同。

小公司肯定想要發展為大企業，這是一種目標，年輕人也要給自己的職業生涯制定目標。畢業幾年的你，是否經常會怯場或者是感到沒有底氣？居安思危絕對不是危言聳聽！此刻打盹，你將做夢；此刻學習，你將圓夢。在競爭激烈的人生戰場上，打盹的都是輸家！

每個人在年輕的時候似乎都豪情萬丈，什么都不怕，可是隨著年齡的增長，每天想著房子、工作、養家糊口這些俗事兒，再也沒有年輕時那種敢于“上天探星、下海撈月”的勇氣了。是我們改變了生活，還是生活改變了我們？我們的思想越來越復雜，因為有了越來越多的舍不得、越來越多的顧慮，我們總是在徘徊、總是在猶豫。畢業開始一兩年，生活的重擔會壓得我們喘不過氣來，挫折和障礙堵住四面八方的通口，我們往往在壓迫得自己發揮出潛能后，才能殺出重圍，找到出路。可是兩三年后，身上的重擔開始減輕，工作開始一帆風順，我們就松懈了下來，漸漸忘記了潛在的危險。直到有一天危機突然降臨，我們在手足無措中被擊敗……畢業這幾年，仍然處于危險期，一定要有居安思危的意識，好好打拼，這樣才能有一個真正的安全人生！

生于憂患，死于安樂。如果你想跨越自己目前的成就，就不能畫地自限，而是要勇于接受挑戰。對畏畏縮縮的人來說，真正的危險正在于不敢冒險！

年輕人在社會的重壓下，適應能力已變得越來越強，只是他們不自覺地習慣被環境推著走。他們不敢冒險，怕給自己帶來終身的遺憾，于是告慰自己：“我對得起自己、對得起家人，因為我已竭盡全力。”其實，人只有不斷挑戰和突破才能逐漸成長。長期固守于已有的安全感中，就會像溫水里的青蛙一樣，最終失去跳躍的本能。

經歷了這幾年社會生活，你應該明白：這個世界上有富也有貧，有陰也有亮，有丑也有美，到底看到什么，取決于自己是積極還是消極。在年輕時學會勤勉地工作，用一種光明的思維對待生活，那么，只要張開手掌，你就會發現，里面有一片燦爛的人生。

把感恩刻在石頭上，深深地感謝別人幫助過你，永遠銘記，這是人生應有的一種境界；把仇恨寫在沙灘上，淡淡忘掉別人傷害過你，學會寬容，讓所有的怨恨隨著潮水一去不復返，這也是一種人生境界。

學會倒出水，才能裝下更多的水。從畢業那天開始，學會把每天都當成一個新的起點，每一次工作都從零開始。如果你懂得把“歸零”當成一種生活的常態，當成一種優秀的延續，當成一種時刻要做的事情，那么，經過短短幾年，你就可以完成自己職業生涯的正確規劃與全面超越。

在職業起步的短短道路上，想要得到更好、更快、更有益的成長，就必須以歸零思維來面對這個世界。不要以大學里的清高來標榜自己，不要覺得自己特別優秀，而是要把自己的姿態放下，把自己的身架放低，讓自己沉淀下來，抱著學習的態度去適應環境、接受挑戰。放下“身段”才能提高身價，暫時的俯低終會促成未來的高就。

年輕人從校園或者從一個環境進入一個新環境，就要勇于將原來環境里熟悉、習慣、喜歡的東西放下，然后從零開始。我們想在職場上獲得成功，首先就要培養適應力。從自然人轉化為單位人是融入職場的基本條件。一個人起點低并不可怕，怕的是境界低。越計較自我，便越沒有發展前景；相反，越是主動付出，那么他就越會快速發展。很多今天取得一定成就的人，在職業生涯的初期都是從零開始，把自己沉淀再沉淀、倒空再倒空、歸零再歸零，正因為這樣，他們的人生才一路高歌，一路飛揚。

在畢業這幾年里，我們要讓過去歸零，才不會成為職場上那只背著重殼爬行的蝸牛，才能像天空中的鳥兒那樣輕盈地飛翔。請好好品味一下杰克·韋爾奇說過的一句話：“糾正自己的行為，認清自己，從零開始，你將重新走上職場坦途。”吐故才能納新，心靜才能身涼，有舍才能有得，杯空才能水滿，放下才能超越。

歸零思維五大表現：心中無我，眼中無錢，念中無他，朝中無人，學無止境。

年輕人難免帶著幾分傲氣，認為自己無所不能、所向披靡，其實不然，初入職場的新人還是個“嬰兒”，正處在從爬到走的成長階段。在畢業這幾年里，一定要讓自己逐步培養起學徒思維、海綿思維、空杯思維，具有這樣思維的人心靈總是敞開的，能隨時接受啟示和一切能激發靈感的東西，他們時刻都能感受到成功女神的召喚。

質量歸零報告范文(篇十四)湛江一模的作文題是：

閱讀下面的文字，根據要求作文。(60分)

中國長安集團的總裁，在接受《東方之子》采訪的時候說，一個企業的失敗往往是因為他曾經的成功。做企業第一次成功相對比較容易，但第二次卻不容易，第三第四次更難，原因是不能歸零。正如一部電視劇有句道白：“生活就是不斷的重新再來。”但重新開始，一切歸零，對于成功者尤其不易。

對上面材料，你有怎樣的思考和體驗?請寫一篇文章來表達。

注意：(1)立意自定，上面的材料考生文中可用也可以不用;(2)題目自擬;(3)除詩歌外，文體自選;(4)不少于800字。

范文：

真正的成功不容易

有人覺得成功遙不可及，有人認為成功唾手可得，其實這只是認識上的偏差。筆者【宋小飛】認為：小成功其實很簡單，真正的大成不容易。

那么什么是“小成功”呢?筆者【宋小飛】認為：就是一個人活著并窮其一生所創造的一切。比如：一個人健康(心理和生理的平衡)的活著，這是最根本的成功;一家人幸福快樂的生活在一起就是基本的成功;有一份喜歡的工作，并不斷為之付出努力，誰說不是一種成功呢?不要認為地位顯赫，腰纏萬貫就很成功，也許他正為眾叛親離而傷感;不要以為有房子車子票子就很成功，也許他正為妻離子散而傷心;也不要以為學富五車、才高八斗就很成功，也許他正為無用武之地而傷懷……

人生是很奇妙的過程，用太多的時間和精力拼命獲取，來滿足無法填平的欲望溝壑。忘了一路燦爛的風光，最終發現自己為之奮斗一生的財富卻是羈絆自己獲得真正意義上的自由、快樂、幸福的根源，更苦惱的是：你什么都帶不走，什么也沒有留下!你就像一顆流星就在一瞬間劃過人生的天際，你留下了太多遺憾，只留下了延續你家族的血脈……真正意義上的成功就是那些名垂千史的人們，他們的偉大不是個人獲得什么，而是為世界、為人類帶來了什么，為后人留下了什么精神、什么思想。這是一種很難企及的高度，這是人人應該為之奮斗的人生。

所以，歷史上太多富可敵國的商人，他們過著極其奢華的人生，他們或是幸福或是不幸的故事只有他們知道，我們一無所知。比爾蓋茨、李嘉誠等世界級優秀的商人為什轉身慈善事業呢?因為物質的財富對他們來講猶如糞土，他們希望在各自生活的時間和空間流芳百世而已。可是劉胡蘭、雷鋒、江姐等等人民的英雄，在物質上是一無所有的，但是他們永遠活在人民的心里。這種成功是像比爾蓋茨、李嘉誠這樣優秀的弄潮兒也無法企及的。也許再過五百年，大家依然熟知劉胡蘭、雷鋒、江姐的故事，但是早已不知比爾蓋茨、李嘉誠是何許人也了。這就是成功真正意義所在。

真正的成功就是精衛填海換來的和平;真正的成功就是大禹治水三過家門而不入;真正的成功就是昭君出塞換得的民族團結;真正的成功就是岳飛父子枉死風波亭;真正的成功就是楊家將一門忠烈;真正的成功就是那些在槍林彈雨中用鮮血和生命換來的和平，就是六十年前的一位老人站在天安門城樓上莊嚴的宣布：xxx成立了!

真正的成功就是在日常生活、工作中有愛心、善心、感恩的心面對周遭人和事;真正的成功就在需要幫助的時候伸出援助之手，在困難險阻面前勇往直前、毫不退縮，在責任面前甘于擔當…只有這樣點點滴滴積累，才可能在民族、國家甚至人類面臨危難的時候，你能勇敢的'站出來擔當。如果每個人都有這樣的境界，那么這個民族就是永不滅亡的民族，這個國家就是永遠無法戰勝的國家。

真正的成功就是一個具有偉大的精神、思想的人，窮一生的時間、智慧去幫助別人，就像孔子一樣培育出弟子三千，七十二賢人。這需要堅定的信念和果敢的勇氣，需要養成“君子有所為，有所不為”的習慣，需要我們每一個人積極主動、熱情向上的加強自我修煉。無論現在的你多么富有或是貧窮，能幫到別人、影響到別人已經實屬不易。你想要獲得更大的成就，真正的成功：就要全身心、全力以赴的鍛造思想的境界和格局。并以此為基礎，勿以善小而不為，勿以惡小而為之!更多的為這個民族、國家的強大和昌盛多做一些事情。

質量歸零報告范文(篇十五)上星期天公司組織了一次針對全公司員工的的課程培訓，在這次培訓給我的印象是老師的演講生動、形象與員工的交流還有中國臺灣特有的記念幣發，大大的激發了員工回答問題的熱情。其中本公司員工的關于每個角色心態的小品演出，更是贏得了大家的一陣陣歡笑聲。在一片歡樂、和諧的笑聲中老師講授了人在家庭、社會、公司里各個方面應該具備的良好心態，下面是我對本次培訓的一些啟示：

其一、要做事、先做人，多一個朋友比多一個敵人好。在這句話當中使我懂得了做人要多交朋友，少和人結怨，俗話說的好“在家靠父母，出門靠朋友”，多一個朋友，多一條路，廣交益友才能在今后的人生道路上走的一帆風順，才能在你遇到困難的時候幫你一把。

其二、陽光的心態可以修身、齊家、治國、平天下。

其三、在公司上班要有主人的心態、團隊制勝、主動服從、付出心態、學習心態、謙虛歸零、標準意識、最后要有一顆感恩的心。以上的這些好的心態使我意識到：在企業上班要有主人翁的精神，要注重團隊協作，服從領導的安排，讓人家感覺你是一個值得信賴的人，不找借口。謙虛歸零把以前的榮辱都忘記重新開始，這樣才能學到更多的知識，要像和尚一樣做一天和尚撞一天鐘這個叫標準意識，做一件事情并不難，難的是把同樣的一件事千百遍的去做好做對。還好學會換位思考，多站在別的角度去想問題。最后還要有一顆感恩的心，感謝那些愛我、傷害我、欺騙我、蔑視我等等所有的人，因為他們鍛煉了我的成長。

對這次培訓的總結：態度改變一切、態度改變行為、行為改變做法、做法改變習慣、習慣改變人生。通過這次學習愿我們的人生越來越精彩，道路越走越開闊。

質量歸零報告范文(篇十六)20xx年是一個收獲之年，人情練達皆文章，所有發生過的都是收獲，都是經歷。

1.歸零的心態

20xx年辦公室里多了一臺復印機，三年來和她朝夕相處，感情是沒有，感謝到有一些。感謝她的各種不好用和各種出毛病，在與她“斗智斗勇”的過程中也得到了些許維修經驗和啟示。長在她身上的復位鍵，放到生活中就是一種歸零的心態。生活在時間軸上的我們，無非三個階段：過去、現在、將來。培養一種歸零的心態，并正確的運用到生活這臺大機器中至關重要。關于過去的成績和榮譽，要定期按下復位鍵，人要向前看，總是抱著曾經的光環不放免不了滋生“居功自傲”的自滿情緒，未來難有作為;關于過去經歷過的挫折和痛苦，要定期按下復位鍵，全當自己為這坎坷世道交了一筆學費吧，賺到了經驗和教訓后便拋下，背著會很累，也走不遠。

2.善于發現他人的優點

作為一個社會人，為人處世才是一生學不完的大課，即情商比智商重要。每個人身上都有優缺點，只是個比例問題，況且我們會本能的首先發現別人的缺點。我是個有社交恐懼癥的人，朋友圈也有限，對于之前不是很談得來的同事，隨著這一年工作上接觸機會的增加，很欣慰能夠逐漸發現別人身上的優點和好的品質。國企上班更有大家庭的味道，大家要在一起工作幾十年直到退休，多留心別人身上的優點，大家互相學習，取長補短，天長日久就是一股正能量。仔細想想，我們和同事相處的時間比家人多，哪些人可以深交、哪些人只能是同事自己要心里有數，關系處理的好一方面可以提高工作效率，更重要的是有個好心情。

3.將讀書進行到底

網上流行語“人丑多讀書”我覺得有道理，讀書可以改進一個人的氣質。長相如果比作天災的話，那么不努力就算人禍了，天災加人禍無異于行尸走肉一般。對生活在看臉時代的普通人來說，踏實努力必不可少，即使路不好走、即使努力了也未必達到目的，我們還是應該努力著，不給自己留遺憾。20xx年我讀了不少書，放在一起也有幾十本了，讀書已經成為我生活中的一部分，暫時遠離電腦和手機，每天至少擠出一兩個小時呆在書房里，一盞茶、幾本書，悠哉愜意!愚以為，品味書香是一種享受，也是一種習慣，省下不必要的開銷換回別人一生的心血之作，這筆買賣絕對做得，值得!丑與不丑，都應該多讀書，把閱讀這項“運動”進行到底!

4.人忙，心不能忙

一個人的幸福和痛苦基本上取決于自己的心態，所謂的幸福感也是一種感覺，因此每個人對于幸福和痛苦的標準也不同。活在物質社會中的我們，很大一部分的痛苦和戾氣都是自尋煩惱，信息社會里連人心也跟著“提速”了，心忙人必亂，所以不懂得如何修心這門學問是要吃大虧的。每天忙忙碌碌的我們，要處理和應酬很多喜歡的、不喜歡的繁雜事務，在嘈雜喧囂的都市里要保持內心的一份寧靜談何容易，人忙而心靜的功夫來自于寂止的修持，也是這個時代人們最需要的精神食糧之一。心鏡常擦才能映照萬物，心地常掃才能去穢除塵，心正了看到的風景自然也是和諧的。

5.羨慕別人不如做好自己

羨慕本是人與生俱來的本性，用之有度可以轉化為動力，用之不當晉級為嫉妒甚至恨就糟糕了，這中間的“度”不好掌握。兒時的我也羨慕過別的同學過年有壓歲錢、上學有人接送、在天津有屬于自己的住處不用經常搬家轉學之類之類。隨著年齡的增長，我意識到這種所謂的羨慕只會給自己增添很多負面情緒，別無他用。感謝那些年生活的磨礪，使我養成了一個忌攀比的好習慣，至少我認為算一個好習慣，尤其是在當下浮躁物質的環境里。像我這種愚鈍的人，和別人攀比只會增加自卑感，努力做好自己，腳踏實地的下好人生這盤大棋才是王道。

質量歸零報告范文(篇十七)光陰似箭日月如梭，轉眼間一個月的時間悄然離去，在過去的一個月時間里給了我很大感觸，覺得自己真的長大了，懂得了很多做人的道理，明白學習的重要性，更看清楚自己身上的壓力，雖然才一個月，已讓我受益匪淺！我想會堅定不移的走下去，去分享成功的喜悅，實習月總結。

實習意味著邁向職場的第一步，所以自己很在意第一份工作，剛進公司對于我來說周圍的一切都是陌生的，面對陌生的環境，陌生的人和事，遠離了溫馨的校園生活，給自己又一次新的挑戰，我想我也能很快適應，相信會做得更好。得之自己分配到品質管理部，雖然在大學期間有接觸過類似的課程，但少不來擔心，告訴自己把心態擺好，一切還是歸零……就當做對自己的一次鍛煉，讓自己親身去體驗生活。就抱著歸零的心態到了車間，開始新的生活。

因為我們是應屆生，什么都是零，公司領導就把我們當做學生一樣的對待我們，自己瞬間很親切，彼此間都沒有代溝，這也是讓自己很欣慰的地方，使自己能更快的適應新的環境，在品管黃科的安排下，一步步的學習著公司產品的生產工序，包括用到的材料特性及作用，通過自己的實踐學習單片測試，單焊，串焊…能初步掌握要領，這里很感謝我們的黃科，是她的熱心給了我很深的印象，很感謝她對我的教育！

前半個月主要自己對產品工序的學習，及跟隨黃科學習產品生產過程中需要重視的地方，如何提高自己的能力，如何看待問題，要多問幾個為什么，雖然大學里有類似的經歷，但再次要我銘記在心；同時要求我鍛煉溝通的能力：包括和班長、組長等，只有大家相互熟悉才好辦事。平時應該多和品管的人員多溝通多聊…我想這些都是自己不足的地方，需要自己琢磨，去探索自己的道路，短短半個月的實習，讓我有了很大的變化，在工作時間里，我可以從同事學到很多工作方面的事，不管在生活還是工作上，我想他們都是我的老師，同時也體會出來工作賺錢的不容易，更加明白父母親養家的不容易！讓自己更加珍惜身邊的一切！

過年后就后半個月，因為我對公司產品流程有一定了解，以致黃科安排我做IPQ