紅頭文件通報(bào)批評(píng)范文第1篇紅頭文件通報(bào)批評(píng)范文第1篇一、以提高職工隊(duì)伍素質(zhì)為目的重點(diǎn)強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育

堅(jiān)持學(xué)習(xí)，以科學(xué)的理論武裝頭腦是提高公司職工整體素質(zhì)的有效方面。因此，我們?cè)谡J(rèn)真組織學(xué)習(xí)公司“三會(huì)”精神的同時(shí)，對(duì)職工進(jìn)行了法律、法規(guī)及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，基本做到了學(xué)有體會(huì)、學(xué)有記錄，通過(guò)學(xué)習(xí)不僅豐富了職工的頭腦，增長(zhǎng)了知識(shí)，而且還提高了職工用決策理論指導(dǎo)實(shí)際工作的能力。

通過(guò)教育廣大職工群眾在實(shí)際工作中都能以升田為榜樣，重實(shí)干、講實(shí)效，主人翁精神得以淋漓盡至的發(fā)揮，公司干部，職工在完成本職工作的同時(shí)，利用休息日，為不影響用戶正常用水，早4時(shí)30分上班，午間不休息，對(duì)凈水車(chē)間的錳砂進(jìn)行了全面更換，不僅節(jié)省了資金，而且水質(zhì)有了明顯的好轉(zhuǎn)。維修隊(duì)在公司減員后，克服人員少，維修任務(wù)多的實(shí)際困難起早貪黑，早出晚歸，保證了維修任務(wù)的按時(shí)完成，受到了職工群眾的一到好評(píng)。

二、以提高經(jīng)濟(jì)效益為目的，廣泛開(kāi)展了群眾經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新活動(dòng)。

根據(jù)州總工會(huì)和局工會(huì)的統(tǒng)一安排，一年來(lái)，我們?cè)诶^續(xù)開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)的同時(shí)還重點(diǎn)開(kāi)展了以雙增雙節(jié)，三壓、三降、四創(chuàng)新為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，使職工群眾的聰明才智得以發(fā)揮，今年我們?cè)诓婚g斷供水的情況下，采取分流減壓方式，對(duì)主水廠的大型閥門(mén)進(jìn)行了成功的維修更換，徹底打破過(guò)去那種大型閥門(mén)維修、更換停水一天的歷史，從而保證了林區(qū)人民的生產(chǎn)和生活用水。

在合理化建設(shè)和技術(shù)革新活動(dòng)中，我們注意挖掘企業(yè)內(nèi)部潛力，開(kāi)展技術(shù)改造，克服浪費(fèi)現(xiàn)象，對(duì)此我們充分發(fā)揮勞動(dòng)模范、革新能手、能工巧匠的骨干的作用，通過(guò)多方面的論證。××年我們對(duì)供水車(chē)間尚在使用的三臺(tái)離心式清水泵兩次進(jìn)行了更換，取而代之地?fù)Q上了新型高效節(jié)能潛水泵，降低了電量消耗，增加了出水量，解決了過(guò)去由于設(shè)計(jì)不合理造成的“大馬拉小車(chē)”現(xiàn)象，節(jié)約電費(fèi)14000元，通過(guò)修舊利廢活動(dòng)，修復(fù)閥門(mén)4個(gè)，節(jié)省材料費(fèi)支出1200余元。

三、強(qiáng)化工會(huì)民主管理和維權(quán)力度，廣泛推選廠務(wù)公開(kāi)

職工群眾是企業(yè)的主人，為保證職工的知情權(quán)、建議權(quán)、參^v^、監(jiān)督權(quán)“的落實(shí)，公司工會(huì)以職代會(huì)的形式3參與公司的決策和經(jīng)營(yíng)，一年來(lái)公司工會(huì)共召開(kāi)職代會(huì)三次，不但成功地參與了公司的工資制度改革而且還在職工的使用、獎(jiǎng)懲、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)以及相關(guān)的責(zé)任等內(nèi)容，與公司行政簽立了集體合同，在制度和作用上保證了職代會(huì)職權(quán)的落實(shí)。同時(shí)我們還就職工關(guān)心的熱點(diǎn)，如福利待遇、經(jīng)營(yíng)狀況、低保等問(wèn)題進(jìn)行全面公開(kāi)，對(duì)職工關(guān)心的水費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行長(zhǎng)年的公開(kāi)，主動(dòng)接受職工群眾的監(jiān)督、杜絕了以住暗箱操作職工意見(jiàn)大的矛盾。

四、以穩(wěn)定職工隊(duì)伍為重點(diǎn)、廣泛實(shí)施送溫暖工程

職工是工會(huì)組織的服務(wù)對(duì)象，真心實(shí)意為職工解決問(wèn)題是工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，一年來(lái)，我們以“溫暖工程“為紐帶，圍繞職工的遇到的實(shí)際困難、想辦法、謀出路。為了了解職工的生活狀況，我們?cè)诮?jīng)常深入車(chē)間、班組的基礎(chǔ)上，利用星期天、節(jié)假日對(duì)重點(diǎn)困難職工進(jìn)行重點(diǎn)走訪，及時(shí)了解他們生活中的實(shí)際困難，在走訪中，我們感到當(dāng)前大多數(shù)職工由于林業(yè)局長(zhǎng)年不晉級(jí)，工資收入低，加之工資拖欠、老人有病、孩子入托上學(xué)等因素造成生活困難。針對(duì)這種狀況，××年春節(jié)前夕，我們?cè)跔?zhēng)取局慰問(wèn)金元的基礎(chǔ)上，又自籌資金元，對(duì)困難程度比較嚴(yán)重的26戶職工進(jìn)行了慰問(wèn)補(bǔ)助，幫助他們度難關(guān)。同時(shí)在今年上半年，我們還充分利用國(guó)家低保的優(yōu)惠政策，在充分調(diào)查，走訪的基礎(chǔ)上，對(duì)17戶35人的長(zhǎng)補(bǔ)戶，進(jìn)行了調(diào)整，保證有限的資金，用在最需要的戶上，同時(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)還與相對(duì)較困難的5戶職工結(jié)成幫扶對(duì)子，受到職工群眾的擁護(hù)，為企業(yè)減輕了負(fù)擔(dān)，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。

紅頭文件通報(bào)批評(píng)范文第2篇關(guān)于給予通報(bào)批評(píng)的通報(bào)

關(guān)于給予通報(bào)批評(píng)的通報(bào)范文一學(xué)院全體學(xué)生:

為加強(qiáng)學(xué)風(fēng)、班風(fēng)建設(shè),根據(jù)學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)工作要求,現(xiàn)決定對(duì)5月22日(周四)未按照相關(guān)規(guī)定參加學(xué)校學(xué)院組織的集體活動(dòng)的缺勤學(xué)生給予學(xué)院通報(bào)。今后學(xué)院將按照學(xué)校統(tǒng)一要求,對(duì)影響學(xué)風(fēng)的學(xué)生給予嚴(yán)肅處理。

缺勤學(xué)生名單:陳xx、梁xx、孫xx

請(qǐng)以上同學(xué)認(rèn)真總結(jié)反省,嚴(yán)格要求自身。望廣大同學(xué)以此為戒,共同維護(hù)正常教學(xué)秩序,創(chuàng)建優(yōu)良學(xué)風(fēng)、班風(fēng)。

xuexila

xxxx年xx月xx日

關(guān)于給予通報(bào)批評(píng)的通報(bào)范文二各市管學(xué)校(幼兒園)、中心學(xué)校、巢城教辦:

決定:給予肖三通報(bào)批評(píng),并責(zé)令其作出深刻檢查。

請(qǐng)各校從肖三同志的錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn),舉一反三,杜絕職評(píng)工作的弄虛作假行為,確保學(xué)校教育教學(xué)工作有序開(kāi)展。

xx市教育局

xxx3年12月26日

關(guān)于給予通報(bào)批評(píng)的通報(bào)范文三各室、部:

市場(chǎng)營(yíng)銷部員工某某在未履行宿舍會(huì)客登記手續(xù)的情況下,

擅自將住宿外人員帶入宿舍,違反公司宿舍管理規(guī)定,屬嚴(yán)重違紀(jì)行為,經(jīng)研究決定,給予通報(bào)批評(píng)一次,并扣除其本月全部績(jī)效工資,希望其認(rèn)真總結(jié)、深刻反思。

公司各部門(mén)全體住宿員工應(yīng)引以為戒、規(guī)范行為,牢固樹(shù)立自覺(jué)執(zhí)行制度、主動(dòng)維護(hù)制度的意識(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行宿舍管理規(guī)定,保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、加強(qiáng)消防安全意識(shí),治安意識(shí)。

xuexila

xxxx年xx月xx日

關(guān)于給予通報(bào)批評(píng)的通報(bào)范文四各項(xiàng)目指揮部、總部各處室:

紅頭文件通報(bào)批評(píng)范文第3篇3月16日，XX車(chē)間員工未到公司上班，也未請(qǐng)假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒!

相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例

1、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過(guò)30分鐘扣半天工資。

2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動(dòng)離職處理。

3、嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門(mén)口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰;并對(duì)舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4、請(qǐng)假：必須寫(xiě)請(qǐng)假條，手續(xù)不完或未辦理請(qǐng)假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請(qǐng)假1天以內(nèi)(含一天)，由組長(zhǎng)直接簽字批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以內(nèi)(含三天)，向組長(zhǎng)請(qǐng)假，組長(zhǎng)簽字后報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以上的，向組長(zhǎng)請(qǐng)假并報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

為了塑造我們自己及公司形象，確保車(chē)間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行，及車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)整潔舒適;請(qǐng)各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車(chē)間6S現(xiàn)場(chǎng)管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行!

浙江旭瑞電子

生產(chǎn)部

紅頭文件通報(bào)批評(píng)范文第4篇各村(居)、鎮(zhèn)直各單位：

20xx年，為了嚴(yán)格規(guī)范x鎮(zhèn)水利設(shè)施管理，確保全鎮(zhèn)群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，三岔河鎮(zhèn)防汛抗旱指揮部出臺(tái)一號(hào)文件，對(duì)水利設(shè)施的管理進(jìn)行了明確規(guī)定。同時(shí)鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)在全鎮(zhèn)干部會(huì)上多次三令五申嚴(yán)明紀(jì)律，然而今年依然出現(xiàn)幾起違紀(jì)事件。2月18日，因水管站職工守護(hù)不力，三岔河電排變壓器被盜;進(jìn)入汛期后，外排設(shè)施管理混亂。長(zhǎng)明閘、新口閘因操作不當(dāng)，閘門(mén)不能密閉，給防汛保安造成重大隱患;7月1日，新口村支部書(shū)記侯南安和分管水利負(fù)責(zé)人楊正衛(wèi)未經(jīng)水利部門(mén)報(bào)批，擅自開(kāi)啟粟林閘放水;7月13日，天保村支部書(shū)記豐金華，分管水利負(fù)責(zé)人劉勇未經(jīng)水利部門(mén)報(bào)批擅自開(kāi)啟張家灣閘放水。針對(duì)鎮(zhèn)水管站對(duì)水利設(shè)施疏忽管理、嚴(yán)重失職，新口村和天保村違反鎮(zhèn)防汛抗旱指揮部文件精神的行為，經(jīng)鎮(zhèn)紀(jì)委查實(shí)，報(bào)請(qǐng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定：

1、給予水管站通報(bào)批評(píng)，罰款1萬(wàn)元。

2、給予新口村侯南安、楊正衛(wèi)、天保村豐金華、劉勇通報(bào)批評(píng)，分別對(duì)兩個(gè)單位各罰款3000元。

希望全鎮(zhèn)各單位引以為戒，自覺(jué)遵守水利設(shè)施管理規(guī)定，堅(jiān)決杜絕類似事件再次發(fā)生。

^v^xx鎮(zhèn)委員會(huì)

d鎮(zhèn)人民政府

20xx年8月17日

紅頭文件通報(bào)批評(píng)范文第5篇各村(居)、鎮(zhèn)直各單位：

20xx年，為了嚴(yán)格規(guī)范xx鎮(zhèn)水利設(shè)施管理，確保全鎮(zhèn)群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，xx鎮(zhèn)防汛抗旱指揮部出臺(tái)一號(hào)文件，對(duì)水利設(shè)施的管理進(jìn)行了明確規(guī)定。同時(shí)鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)在全鎮(zhèn)干部會(huì)上多次三令五申嚴(yán)明紀(jì)律，然而今年依然出現(xiàn)幾起違紀(jì)事件。2月18日，因水管站職工守護(hù)不力，電排變壓器被盜；進(jìn)入汛期后，外排設(shè)施管理混亂。長(zhǎng)明閘、新口閘因操作不當(dāng)，閘門(mén)不能密閉，給防汛保安造成重大隱患；7月1日，新口村支部書(shū)記侯南安和分管水利負(fù)責(zé)人楊未經(jīng)水利部門(mén)報(bào)批，擅自開(kāi)啟粟林閘放水；7月13日，天保村支部書(shū)記豐，分管水利負(fù)責(zé)人劉未經(jīng)水利部門(mén)報(bào)批擅自開(kāi)啟張家灣閘放水。針對(duì)鎮(zhèn)水管站對(duì)水利設(shè)施疏忽管理、嚴(yán)重失職，新口村和天保村違反鎮(zhèn)防汛抗旱指揮部文件精神的行為，經(jīng)鎮(zhèn)紀(jì)委查實(shí)，報(bào)請(qǐng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定：

1、給予水管站通報(bào)批評(píng)，罰款1萬(wàn)元。

2、給予通報(bào)批評(píng)，分別對(duì)兩個(gè)單位各罰款3000元。

希望全鎮(zhèn)各單位引以為戒，自覺(jué)遵守水利設(shè)施管理規(guī)定，堅(jiān)決杜絕類似事件再次發(fā)生。

xx鎮(zhèn)委員會(huì)

xx鎮(zhèn)人民政

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紅頭文件通報(bào)批評(píng)范文第6篇批評(píng)通報(bào)的格式范文一茲有生產(chǎn)部**車(chē)間針修員工***、***自公司提供周日用餐福利以來(lái)，經(jīng)核查在**年**月**號(hào)和**月**號(hào)期間，該兩名員工均未按照周末報(bào)餐和用餐規(guī)定進(jìn)行吃飯和刷卡，其行為明知故犯，目無(wú)視公司管理規(guī)定，嚴(yán)重影響公司相關(guān)管理紀(jì)律，念其該規(guī)定實(shí)施以來(lái)首次違反和認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤態(tài)度較好，為嚴(yán)肅周日?qǐng)?bào)餐管理紀(jì)律，警戒他人，杜絕類似現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)周末報(bào)餐有關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司生產(chǎn)部管理層研究決定，現(xiàn)對(duì)該兩名員工的違規(guī)行為在公司范圍內(nèi)予以通報(bào)批評(píng)。希望公司全體人員以此為戒!在周末報(bào)餐中嚴(yán)格遵照規(guī)定報(bào)餐和用餐，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予嚴(yán)肅處理!

特此通報(bào)!***文化產(chǎn)業(yè)有限公司生產(chǎn)部年4月19日

批評(píng)通報(bào)的格式范文二**，男，**年*月出生，現(xiàn)為我院后勤玻璃室工人。

**同志長(zhǎng)期工作散漫，責(zé)任心不強(qiáng)，并且經(jīng)常脫崗。尤其是在最近學(xué)院考慮到**同志承擔(dān)的工作量極少，決定自5月16日起臨時(shí)安排他到豐盛堂自行車(chē)棚值班一段時(shí)間時(shí)，他口頭表示同意服從安排15日下午學(xué)院主管負(fù)責(zé)人找他談話，但16日至今一直不到臨時(shí)崗位工作，目無(wú)組織紀(jì)律。學(xué)院主管負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)**同志在5月16日沒(méi)按要求在豐盛堂自行車(chē)棚值班，5月17日上午再次通知他如無(wú)正當(dāng)理由必須服從組織的工作安排，**同志當(dāng)時(shí)也再一次答應(yīng)服從安排;而行動(dòng)上他仍在玻璃室干些與工作無(wú)關(guān)的個(gè)人事情。5月17日上午下班時(shí)，他無(wú)打考勤卡早退;17日下午和20日上午他沒(méi)打上、下班考勤卡，也不見(jiàn)他上班，但玻璃室敞開(kāi)著門(mén)17日下午還開(kāi)著收音機(jī)。更為嚴(yán)重的是，他違反規(guī)定，擅自多次涂改考勤卡：3月14日將上午11：42涂改為7：40;5月16日上午10：15，涂改為7：15;5月20日下午將14：13打到上午記時(shí)位置，然后涂改為7：13時(shí)。

為加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，對(duì)**同志不服從組織安排，工作散漫，無(wú)組織紀(jì)律性的錯(cuò)誤，根據(jù)化院[2000]018號(hào)文“化學(xué)學(xué)院院辦、后勤、圖書(shū)分館工作人員考勤實(shí)施細(xì)則”的精神，學(xué)院決定給予**同志通報(bào)批評(píng)，并扣除其5月份的獎(jiǎng)金和業(yè)績(jī)津貼。

希望全體教職工能引以為戒，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為學(xué)院的發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

huna年月日批評(píng)通報(bào)的格式范文三公司品質(zhì)管理部×××在近半年來(lái)的考勤多次出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，經(jīng)總經(jīng)辦勸誡屢教不改，該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴(yán)重的負(fù)面影響。根據(jù)《員工獎(jiǎng)懲制度》，該員工觸犯第584條：違反考勤制度，屢教不改者，給予記大過(guò)處分。經(jīng)公司研究決定給予通報(bào)批評(píng)并經(jīng)濟(jì)處罰300元。各管理處/服務(wù)中心及職能部門(mén)員工應(yīng)引以為戒，端正工作態(tài)度，嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定。

特此通報(bào)!××有限公司201×年×月×日批評(píng)通報(bào)的格式范文四××××主送單位：××××××通報(bào)×××違規(guī)違紀(jì)的事實(shí)和做法。經(jīng)查，××××××調(diào)查結(jié)果。為了××××××目的，根據(jù)××××××依據(jù)，經(jīng)研究，××××××對(duì)通報(bào)對(duì)象的結(jié)論和處理意見(jiàn)。××××××警示教育和下一步擬采取的措施。印章201×年×月×日

紅頭文件通報(bào)批評(píng)范文第7篇DearLucy,

Iamsogladtoreceiveyourletterandhappytoknowthatyouhaveapleasantholiday.Pleasesendmysincerewishestoyourparents.Ihaveahappyholidayjustlikeyoudo.Thisholiday,IvisitedtoGuangzhouwithmyparents.Guangzhou,alsoknownastheFlowerCity,therearemanyflowersalongthebothsidesofstreets.It’sverybeautiful.Besides,theenvironmentiscleanandtheclimateiscomfortable.TherearemanyskyscrapersinGuangzhou,especiallyinthedowntown.Wevisitedtomanytouristattractions.Theyareallworthvisiting.Ihopeyoucanvisittherepersonallyoneday.Youmustlikeit.

Bestwishes.

Sincerelyyours,

Alva

紅頭文件通報(bào)批評(píng)范文第8篇學(xué)院全體學(xué)生：

為加強(qiáng)學(xué)風(fēng)、班風(fēng)建設(shè)，根據(jù)學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)工作要求，現(xiàn)決定對(duì)5月22日周四未按照相關(guān)規(guī)定參加學(xué)校學(xué)院組織的集體活動(dòng)的缺勤學(xué)生給予學(xué)院通報(bào)。今后學(xué)院將按照學(xué)校統(tǒng)一要求，對(duì)影響學(xué)風(fēng)的學(xué)生給予嚴(yán)肅處理。

缺勤學(xué)生名單：陳xx、梁xx、孫xx

請(qǐng)以上同學(xué)認(rèn)真總結(jié)反省，嚴(yán)格要求自身。望廣大同學(xué)以此為戒，共同維護(hù)正常教學(xué)秩序，創(chuàng)建優(yōu)良學(xué)風(fēng)、班風(fēng)。

zhuna

xxxx年xx月xx日

各市管學(xué)校幼兒園、中心學(xué)校、巢城教辦：

請(qǐng)各校從肖三同志的錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)，舉一反三，杜絕職評(píng)工作的弄虛作假行為，確保學(xué)校教育教學(xué)工作有序開(kāi)展。

xx市教育局

xxx3年12月26日

各室、部：

市場(chǎng)營(yíng)銷部員工某某在未履行宿舍會(huì)客登記手續(xù)的情況下，

擅自將住宿外人員帶入宿舍，違反公司宿舍管理規(guī)定，屬嚴(yán)重違紀(jì)行為，經(jīng)研究決定，給予通報(bào)批評(píng)一次，并扣除其本月全部績(jī)效工資，希望其認(rèn)真總結(jié)、深刻反思。

公司各部門(mén)全體住宿員工應(yīng)引以為戒、規(guī)范行為，牢固樹(shù)立自覺(jué)執(zhí)行制度、主動(dòng)維護(hù)制度的意識(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行宿舍管理規(guī)定，保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、加強(qiáng)消防安全意識(shí)，治安意識(shí)。

zhuna

xxxx年xx月xx日

紅頭文件通報(bào)批評(píng)范文第9篇云南天士力帝泊洱生物茶集團(tuán)有限公司

云天集發(fā)〔2014〕25號(hào)簽發(fā)人：賈黎暉

關(guān)于云南天士力帝泊洱生物茶集團(tuán)有限公司

申請(qǐng)2014年度云南省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)項(xiàng)目的立項(xiàng)報(bào)告

思茅區(qū)農(nóng)業(yè)局、思茅區(qū)財(cái)政局：

云南天士力帝泊洱生物茶集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“云南天士力”），天士力帝泊洱生物茶谷建設(shè)項(xiàng)目是普洱市委、市政府為全面提升普洱茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展引進(jìn)的重大招商項(xiàng)目。項(xiàng)目依托普洱市及普洱市周邊優(yōu)越的云南大葉種普洱茶種植資源優(yōu)勢(shì)，運(yùn)用現(xiàn)代生物產(chǎn)品加工技術(shù)，全方位提升普洱茶產(chǎn)品的研究、工藝創(chuàng)新，從而建立普洱茶產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；a(chǎn)的現(xiàn)代工業(yè)化生產(chǎn)園區(qū)。

云南天士力主營(yíng)業(yè)務(wù)為從事現(xiàn)代生物普洱茶的科技研發(fā)、生物茶系列產(chǎn)品（茶珍、飲料、礦泉水、藥品、保健品等）的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)和銷售。

一、項(xiàng)目名稱：茶葉深加工提取中心建設(shè)項(xiàng)目

二、建設(shè)地點(diǎn)：云南省普洱市思茅區(qū)帝泊洱大道一號(hào)

三、項(xiàng)目建設(shè)期：

四、項(xiàng)目投資：總投資1326萬(wàn)元，其中企業(yè)自籌626萬(wàn)元，銀行貸款500萬(wàn)元，申請(qǐng)政府補(bǔ)助資金200萬(wàn)元。補(bǔ)助資金用于購(gòu)買(mǎi)以下設(shè)備：膜濃縮機(jī)組100萬(wàn)元，連續(xù)逆流提取機(jī)組100萬(wàn)元。

五、項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容及投資金額：土建工程投資326萬(wàn)元（土建266萬(wàn)元，設(shè)計(jì)和管理費(fèi)用60萬(wàn)元），全部自籌資金；設(shè)備購(gòu)買(mǎi)、安裝及調(diào)試費(fèi)用1000萬(wàn)元，其中申請(qǐng)財(cái)政扶持資金200萬(wàn)元，貸款500萬(wàn)元，自籌資金300萬(wàn)元。

六、效益分析：茶葉深加工產(chǎn)品在市場(chǎng)的占有比率逐漸加大,由于沒(méi)有提取中心，缺乏小試到生產(chǎn)的銜接，工藝單一，影響后期生產(chǎn)線的建設(shè)，制約著實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證、設(shè)計(jì)仿真、工程試驗(yàn)?zāi)芰Γ绊懖糠殖晒D(zhuǎn)化效果，制約著企業(yè)自主創(chuàng)新能力進(jìn)一步提升。公司產(chǎn)品無(wú)任何食品添加劑，茶葉在提取、濃縮及干燥中香氣成分損失較大，迫切需加強(qiáng)研究和開(kāi)發(fā)提高速溶純茶茶珍香氣的生產(chǎn)工藝和設(shè)備的研究。

七、成效分析：

（1）本項(xiàng)目建立的模塊化集成組合式云茶深加工提取中心，可靈活組成幾十種工藝路線，滿足云茶各種深加工產(chǎn)品和技術(shù)開(kāi)發(fā)需求；

（2）搭建云茶深加工產(chǎn)品科研成果孵化的先進(jìn)中心；

（3）為各種云茶深加工提取生產(chǎn)線建設(shè)提供科學(xué)數(shù)據(jù)；

（4）作為個(gè)性化茶珍的生產(chǎn)基地；

（5）茶葉香氣萃取技術(shù)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化；

（6）推進(jìn)1-2個(gè)帝泊洱新產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化；

（7）建成智能化高架倉(cāng)庫(kù)，科學(xué)合理的倉(cāng)儲(chǔ)布局；

（8）成為云茶科研技術(shù)人才培養(yǎng)基地。

提取中心建設(shè)是為了更好的研究開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，解決小試到生產(chǎn)的銜接，功能擴(kuò)大化，滿足不同茶葉原料深加工開(kāi)發(fā)需求，工藝靈活設(shè)計(jì)；提升企業(yè)基礎(chǔ)研究開(kāi)發(fā)、實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證、設(shè)計(jì)仿真、工程試驗(yàn)?zāi)芰?，?duì)增強(qiáng)企業(yè)研發(fā)設(shè)施、提升研發(fā)水平，提高企業(yè)發(fā)展技術(shù)支撐能力，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化等方面的作用顯著；可帶動(dòng)普洱市茶產(chǎn)業(yè)科技進(jìn)步，落實(shí)“科學(xué)普洱”戰(zhàn)略，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)；隨著產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和市場(chǎng)銷售，可提升普洱市在國(guó)內(nèi)外的知名度，有利于普洱茶整體形象的提升，有利于強(qiáng)化企業(yè)技術(shù)中心建設(shè)，有利于突破關(guān)鍵和共性技術(shù)，加快科技成果轉(zhuǎn)化，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力建設(shè)，所以懇請(qǐng)給予補(bǔ)助資金200萬(wàn)元的支持。

請(qǐng)貴單位予以批準(zhǔn)為謝！

云南天士力帝泊洱生物茶集團(tuán)有限公司

2014年9月16日

紅頭文件通報(bào)批評(píng)范文第10篇關(guān)于通報(bào)批評(píng)的文頭3篇關(guān)于通報(bào)批評(píng)的文頭關(guān)于通報(bào)批評(píng)的決定關(guān)于通報(bào)批評(píng)的決定1新聞與傳播系動(dòng)畫(huà)07-1班學(xué)生__等20名同學(xué)在__年10月5日第1、2節(jié)《中國(guó)畫(huà)》課上集體遲到，嚴(yán)重影響教學(xué)秩序，為嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì)，糾正學(xué)風(fēng)，教育本人和他人，經(jīng)新聞與傳播系研究決定給予上述20名同學(xué)通報(bào)批評(píng)。__工程技術(shù)大學(xué)新聞與傳播系__年十月十六日關(guān)于通報(bào)批評(píng)的決定2全旗各中小學(xué)校、教師進(jìn)修學(xué)校、職業(yè)技術(shù)學(xué)校、民族幼兒園、教研室、招生辦、電教儀器中心：按照上級(jí)要求，今年7月22日—8月20日、10月3日—7日，旗教育局分七期對(duì)全旗初中、小學(xué)教師進(jìn)行了基礎(chǔ)教育新課程培訓(xùn)。在培訓(xùn)過(guò)程中，絕大多數(shù)教師能夠按時(shí)到培訓(xùn)點(diǎn)參加學(xué)習(xí)，能夠自覺(jué)遵守作息時(shí)間和課堂紀(jì)律，能夠潛心鉆研所學(xué)知識(shí)，為提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，加快推進(jìn)新課改進(jìn)程奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。但仍有一小部分教師置教育局嚴(yán)格要求于不顧，不按時(shí)報(bào)到，不自覺(jué)遵守作息時(shí)間和課堂紀(jì)律，不認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，在廣大教師隊(duì)伍中造成了極為惡劣的影響。為了從根本上杜絕這些現(xiàn)

象的發(fā)生，教育全旗教師認(rèn)真參加繼續(xù)教育，確保培訓(xùn)工作質(zhì)量，教育局經(jīng)研究決定，對(duì)在這次新課程培訓(xùn)中嚴(yán)重違反課堂紀(jì)律的__、__、__、田__等4名同志予以全旗通報(bào)批評(píng)，同時(shí)給予__同志師德警示期一年。這4名同志__年繼續(xù)教育所學(xué)內(nèi)容不予驗(yàn)印?，F(xiàn)將這4名同志違反學(xué)習(xí)紀(jì)律事實(shí)公布如下：

__，__古族實(shí)驗(yàn)初中教師，在進(jìn)修學(xué)校培訓(xùn)點(diǎn)上課遲到1小時(shí)，且酒后上課，尋釁滋事。

__，__古族實(shí)驗(yàn)初中教師，在__中培訓(xùn)點(diǎn)上課時(shí)沒(méi)有帶教材、筆記本，不聽(tīng)課，課上玩弄手機(jī)。

__，__吐鎮(zhèn)沙日塔拉小學(xué)教師，在甘一中培訓(xùn)點(diǎn)上課時(shí)沒(méi)有帶教材、筆記本，不聽(tīng)課，課上玩弄手機(jī)。

田__，__鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)教師，在__中培訓(xùn)點(diǎn)上課時(shí)睡覺(jué)，經(jīng)批評(píng)教育后仍不改正，再一次在課上睡覺(jué)時(shí)被檢查組發(fā)現(xiàn)。

希望上述4名同志認(rèn)真吸取教訓(xùn)，對(duì)自己在繼續(xù)教育培訓(xùn)中及日常工作、生活中的表現(xiàn)進(jìn)行深刻的反思，堅(jiān)決防止類似錯(cuò)誤的發(fā)生。希望全旗廣大教師引以為戒，嚴(yán)于律己，防微杜漸，嚴(yán)格按照《教師職業(yè)道德規(guī)范》和《師德考評(píng)辦法》要求、約束、反省自己，積極認(rèn)真地參加繼續(xù)教育，切實(shí)做好本職工作，扎實(shí)推進(jìn)新課程改革和素質(zhì)教育，全面提高我旗中小學(xué)的教育教學(xué)質(zhì)量。

此通知__年十月十日關(guān)于通報(bào)批評(píng)的決定3

當(dāng)事人:王__，__礦業(yè)股份有限公司董事。經(jīng)查明，王__存在以下違規(guī)行為:王__為上市公司__礦業(yè)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“__礦業(yè)”)的董事兼股東。根據(jù)《主板上市公司規(guī)范運(yùn)作指引(__年修訂)》的規(guī)定，作為董事，王__不得在公司定期報(bào)告公告前三十日內(nèi)買(mǎi)賣(mài)公司股票。__礦業(yè)__年年報(bào)首次預(yù)約披露日期為_(kāi)_年4月28日，王__于__年3月30日、3月31日、4月1日連續(xù)累計(jì)減持__礦業(yè)股票3,563,089股，金額達(dá)到58,609,609元。王__的上述行為違反了本所《股票上市規(guī)則(__年修訂)》第條、第條及本所《主板上市公司規(guī)范運(yùn)作指引(__年修訂)》第條的規(guī)定。鑒于上述違規(guī)事實(shí)和情節(jié)，根據(jù)本所《股票上市規(guī)則(__年修訂)》第條的規(guī)定，經(jīng)本所紀(jì)律處分委員會(huì)審議通過(guò)，本所決定對(duì)王__給予通報(bào)批評(píng)的處分。對(duì)于王__上述違規(guī)行為和本所給予的處分，本所將記入上市公司誠(chéng)信檔案，并向社會(huì)公布。深圳證券交易所__年7月30日搜集整理僅供參考關(guān)于通報(bào)批評(píng)的文頭關(guān)于通報(bào)批評(píng)決定

__，X性，__年_月生于__?，F(xiàn)為甘肅政法學(xué)院__級(jí)X本X班學(xué)生，大學(xué)生法律宣傳協(xié)會(huì)__部部長(zhǎng)。

__自加入法律宣傳協(xié)會(huì)以來(lái)，工作散漫，責(zé)任心不強(qiáng)，并且經(jīng)常推卸責(zé)任。尤其是在最近在校團(tuán)委主辦，法律宣傳協(xié)會(huì)承辦的“我與祖國(guó)共奮進(jìn)——首屆甘肅政法學(xué)院‘學(xué)風(fēng)建設(shè)’專題知識(shí)競(jìng)賽”中，表現(xiàn)更是不佳。協(xié)會(huì)考慮到其工作量少，在協(xié)會(huì)中也缺少鍛煉，因此任命其為本次知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)命題組組長(zhǎng)，他口頭表示樂(lè)意任命該職務(wù)，并且承諾會(huì)完成工作。但是，時(shí)至今日，校團(tuán)委要求上交題庫(kù)的通知接二連三，而命題組組長(zhǎng)并未完成十多天前許下的承諾，還將責(zé)任推卸給協(xié)會(huì)的其他負(fù)責(zé)人，并且說(shuō)這與他無(wú)任何關(guān)系。此舉給法學(xué)院以及法律宣傳協(xié)會(huì)的聲譽(yù)造成了極大的影響。

為加強(qiáng)協(xié)會(huì)內(nèi)部組織紀(jì)律及思想道德建設(shè)，對(duì)林強(qiáng)工作散漫，目無(wú)組織紀(jì)律的錯(cuò)誤，根據(jù)《大學(xué)生法律宣傳協(xié)會(huì)章程》第四十二條的相關(guān)規(guī)定，給與通報(bào)批評(píng)的處分。

望協(xié)會(huì)全體成員引以為戒，自覺(jué)遵守協(xié)會(huì)紀(jì)律，塑造良好的個(gè)人品質(zhì)與工作作風(fēng)，為學(xué)院、協(xié)會(huì)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，真正在活動(dòng)中達(dá)到“服務(wù)社會(huì)，鍛煉自身”的目的。

法學(xué)院分團(tuán)委大學(xué)生法律宣傳協(xié)會(huì)201X年9月15日01X年4月15日晚，某校南校區(qū)發(fā)生一起群體性事件，體育學(xué)院和海洋學(xué)院多名學(xué)生參與其中，具體事件及處理如下：

201X年4月15日晚，體育學(xué)院運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專業(yè)201X級(jí)學(xué)生呂某某(男，山東東營(yíng)人)與同學(xué)體育學(xué)院運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專業(yè)201X級(jí)學(xué)生國(guó)某(男，山東淄博人)、體育學(xué)院運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專業(yè)2011級(jí)學(xué)生(男，山東淄博人)3人在南校區(qū)10餐2層喝酒。當(dāng)晚22時(shí)許，3人酒后離開(kāi)餐廳，當(dāng)走至餐廳露天樓梯時(shí)，海洋學(xué)院熱能與動(dòng)力工程專業(yè)2010級(jí)班學(xué)生李某(男，山東萊蕪人)等3人正好路過(guò)此處，不知是誰(shuí)向李某身旁丟了個(gè)東西，李某便朝呂某某等人看了一眼，沒(méi)有說(shuō)話，繼續(xù)往前走。此時(shí)國(guó)某追上李某說(shuō)：“看什么，你看到什么了?！闭f(shuō)完，國(guó)某首先動(dòng)手，打了李某面部1拳。海洋學(xué)院其他兩名同學(xué)上前勸架，遭到呂某某等3人打罵。由于李某所在宿舍離現(xiàn)場(chǎng)較近，李某便跑到宿舍窗外喊人，海洋學(xué)院相繼有20多人來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)與對(duì)方理論。之后，體育學(xué)院30多名學(xué)生聞?dòng)崄?lái)到現(xiàn)場(chǎng)助威。雙方開(kāi)始互相謾罵、推搡。期間，體育學(xué)院少數(shù)學(xué)生毆打海洋學(xué)院學(xué)生，造成海洋學(xué)院學(xué)生王某3顆牙齒損傷、嘴唇破裂、輕微腦震蕩，周某鼻梁骨折、嘴唇被打腫、右手輕度骨裂。最終，公安處、濱海派出所工作人員及海洋學(xué)院、體育學(xué)院輔導(dǎo)員相繼趕到現(xiàn)場(chǎng)，平息了事態(tài)。經(jīng)事后公安機(jī)關(guān)調(diào)查取證，體育學(xué)院呂某某等3人對(duì)此打架事件負(fù)主要責(zé)任，三人對(duì)上述事實(shí)供認(rèn)不諱。

經(jīng)調(diào)解，當(dāng)事雙方達(dá)成了賠償協(xié)議，呂某某等3人包賠海洋學(xué)院受傷學(xué)生醫(yī)藥費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等共計(jì)人民幣3萬(wàn)元。

呂某某等三位同學(xué)的行為已經(jīng)違反了學(xué)校管理制度，影響了學(xué)校名譽(yù),也在全校造成了機(jī)器惡劣影響!為了嚴(yán)肅校紀(jì)，構(gòu)建和諧校園，防止類似事件再次發(fā)生。經(jīng)學(xué)校決定，對(duì)事件做出如下處理：

紅頭文件通報(bào)批評(píng)范文第11篇上海醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司以“關(guān)愛(ài)生命、造福健康”為經(jīng)營(yíng)宗旨，本著“安全、優(yōu)質(zhì)、高效、環(huán)?！钡睦砟钪铝τ诩夹g(shù)進(jìn)步、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)升級(jí)和品牌推廣，提高核心競(jìng)爭(zhēng)能力，使公司發(fā)展成為醫(yī)藥A股市場(chǎng)市值最大、綜合競(jìng)爭(zhēng)力最強(qiáng)的全產(chǎn)業(yè)鏈醫(yī)藥上市公司，為股東、員工、客戶及其他公司利益相關(guān)者謀求最大利益，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。

上海醫(yī)藥(集團(tuán))有限公司是中國(guó)醫(yī)藥領(lǐng)域中歷史最為悠久、規(guī)模最為龐大，并且長(zhǎng)期處于領(lǐng)先地位的醫(yī)藥企業(yè)之一。其資本結(jié)構(gòu)為中國(guó)華源集團(tuán)控股40%，上海華誼集團(tuán)與上海工業(yè)投資公司各占30%股份。近年來(lái)，上海醫(yī)藥(集團(tuán))有限公司保持著年銷售增長(zhǎng)率8%的強(qiáng)勁勢(shì)頭，在醫(yī)藥各個(gè)領(lǐng)域形成了生產(chǎn)、銷售及研發(fā)的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。上海醫(yī)藥(集團(tuán))有限公司的目標(biāo)為打造中國(guó)醫(yī)藥的“航母”。

原料藥事業(yè)部為上海醫(yī)藥(集團(tuán))有限公司的四個(gè)事業(yè)部之一，現(xiàn)有資源包括上海醫(yī)藥(集團(tuán))有限公司淮海制藥廠、上海醫(yī)藥(集團(tuán))有限公司江橋制藥廠、上海三維制藥有限公司、上海華聯(lián)制藥有限公司和上海五洲藥業(yè)股份有限公司。

上海醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)是由上海醫(yī)藥(集團(tuán))有限公司以原所屬的全資子公司上海市醫(yī)藥有限公司、上海醫(yī)藥工業(yè)銷售有限公司和上海天平制藥廠的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)等額置換了上海四藥股份有限公司的全部資產(chǎn)而組建的，于1998年9月9日復(fù)牌上市。20xx年4月9日在上海市工商行政管理局完成了公司名稱變更登記手續(xù)，即日起公司名稱正式變更為“上海醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司”。

紅頭文件通報(bào)批評(píng)范文第12篇內(nèi)蒙古云昇鎂業(yè)科技有限公司文件

云昇〔2017〕4號(hào)

關(guān)于成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知

現(xiàn)成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組:

組長(zhǎng):

副組長(zhǎng):

組員:

內(nèi)蒙古云昇鎂業(yè)科技有限公司

二0一七年二月九日

內(nèi)蒙古云昇鎂業(yè)科技有限公司文件

云昇〔2017〕5號(hào)

關(guān)于設(shè)立安全管理部門(mén)及專職安全員的通知

各部門(mén):根據(jù)我單位的實(shí)際情況，落實(shí)《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)安全管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)企業(yè)安全管理，經(jīng)公司研究決定:設(shè)立安全部，作為安全生產(chǎn)管理的專職機(jī)構(gòu)。

為專職安全管理人員，負(fù)責(zé)公司的安全管理工作。

內(nèi)蒙古云昇鎂業(yè)科技有限公司

二0一七年二月九日

紅頭文件通報(bào)批評(píng)范文第13篇20xx年，為了嚴(yán)格規(guī)范三岔河鎮(zhèn)水利設(shè)施管理，確保全鎮(zhèn)群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，三岔河鎮(zhèn)防汛抗旱指揮部出臺(tái)一號(hào)文件，對(duì)水利設(shè)施的管理進(jìn)行了明確規(guī)定。同時(shí)鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)在全鎮(zhèn)干部會(huì)上多次三令五申嚴(yán)明紀(jì)律，然而今年依然出現(xiàn)幾起違紀(jì)事件。2月18日，因水管站職工守護(hù)不力，三岔河電排變壓器被盜;進(jìn)入汛期后，外排設(shè)施管理混亂。長(zhǎng)明閘、新口閘因操作不當(dāng)，閘門(mén)不能密閉，給防汛保安造成重大隱患;7月1日，新口村支部書(shū)記侯南安和分管水利負(fù)責(zé)人楊正衛(wèi)未經(jīng)水利部門(mén)報(bào)批，擅自開(kāi)啟粟林閘放水;7月13日，天保村支部書(shū)記豐金華，分管水利負(fù)責(zé)人劉勇未經(jīng)水利部門(mén)報(bào)批擅自開(kāi)啟張家灣閘放水。針對(duì)鎮(zhèn)水管站對(duì)水利設(shè)施疏忽管理、嚴(yán)重失職，新口村和天保村違反鎮(zhèn)防汛抗旱指揮部文件精神的行為，經(jīng)鎮(zhèn)紀(jì)委查實(shí)，報(bào)請(qǐng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定：

1、給予水管站通報(bào)批評(píng)，罰款1萬(wàn)元。

2、給予新口村侯、楊、xx村豐、劉報(bào)批評(píng)，分別對(duì)兩個(gè)單位各罰款3000元。

希望全鎮(zhèn)各單位引以為戒，自覺(jué)遵守水利設(shè)施管理規(guī)定，堅(jiān)決杜絕類似事件再次發(fā)生。

^v^xx鎮(zhèn)委員會(huì)

xx鎮(zhèn)人民政府

年8月17日

紅頭文件通報(bào)批評(píng)范文第14篇各部門(mén)及全體員工：

20xx年12月15日，設(shè)計(jì)部、營(yíng)銷部、未按公司出勤時(shí)間到崗，經(jīng)查三人在20xx年12月14日晚上聚會(huì)飲酒過(guò)多，散席時(shí)口頭委托營(yíng)銷部向公司請(qǐng)事假半天。

適量飲酒可以強(qiáng)身健體，但過(guò)度飲酒會(huì)誤事及影響身體健康，基于公司目前股改審計(jì)各部門(mén)需高效配合及按公司《請(qǐng)假管理制度》、《全勤獎(jiǎng)管理制度》要求，特對(duì)3人作如下處罰及通報(bào)批評(píng)：

一、取消當(dāng)月100元全勤獎(jiǎng)、未到崗時(shí)間按缺勤處理;

二、業(yè)務(wù)招待、聚會(huì)、聚餐要適量飲酒，切記酗酒誤事;請(qǐng)全體員工引以為戒，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好本職工作，杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生。

以上，特此通報(bào)。

人力資源部

年月日

紅頭文件通報(bào)批評(píng)范文第15篇為期一個(gè)學(xué)期的畢業(yè)論文已讓我非常痛苦的接近尾聲了，我的四年大學(xué)生涯也即將圈上一個(gè)句號(hào)。此刻我的心中卻有些悵然若失，因?yàn)槟切┦煜さ臅?huì)計(jì)系的恩師們和各位可愛(ài)的同學(xué)們，我們也即將揮手告別了。

四年間，每次走進(jìn)會(huì)計(jì)系教研室都會(huì)讓我感受到一種親切熱情的氛圍。無(wú)論是學(xué)習(xí)、工作生活上的問(wèn)題，恩師們都會(huì)悉心給以指導(dǎo)解答，讓我倍受感動(dòng)。也就是在這里，給我的大學(xué)生涯設(shè)計(jì)點(diǎn)上了第一個(gè)逗號(hào)。我的學(xué)術(shù)論文創(chuàng)作的開(kāi)始，也是從這里起步的。從某種意義上可以說(shuō)，今日的畢業(yè)論文其實(shí)從大一時(shí)已經(jīng)開(kāi)始了。

會(huì)計(jì)系的老師們，給我四年的學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)創(chuàng)造了一個(gè)良好的環(huán)境，引導(dǎo)我充分利用學(xué)校的學(xué)習(xí)資源，去發(fā)展、充實(shí)自我，而不曾虛度光陰。在此，我真誠(chéng)的向你們道一聲：“謝謝!”。

紅頭文件通報(bào)批評(píng)范文第16篇各村(居)、鎮(zhèn)直各單位：

20xx年，為了嚴(yán)格規(guī)范三岔河鎮(zhèn)水利設(shè)施管理，確保全鎮(zhèn)群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，三岔河鎮(zhèn)防汛抗旱指揮部出臺(tái)一號(hào)文件，對(duì)水利設(shè)施的管理進(jìn)行了明確規(guī)定。同時(shí)鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)在全鎮(zhèn)干部會(huì)上多次三令五申嚴(yán)明紀(jì)律，然而今年依然出現(xiàn)幾起違紀(jì)事件。2月18日，因水管站職工守護(hù)不力，三岔河電排變壓器被盜;進(jìn)入汛期后，外排設(shè)施管理混亂。長(zhǎng)明閘、新口閘因操作不當(dāng)，閘門(mén)不能密閉，給防汛保安造成重大隱患;7月1日，新口村支部書(shū)記侯南安和分管水利負(fù)責(zé)人楊正衛(wèi)未經(jīng)水利部門(mén)報(bào)批，擅自開(kāi)啟粟林閘放水;7月13日，天保村支部書(shū)記豐金華，分管水利負(fù)責(zé)人劉勇未經(jīng)水利部門(mén)報(bào)批擅自開(kāi)啟張家灣閘放水。針對(duì)鎮(zhèn)水管站對(duì)水利設(shè)施疏忽管理、嚴(yán)重失職，新口村和天保村違反鎮(zhèn)防汛抗旱指揮部文件精神的行為，經(jīng)鎮(zhèn)紀(jì)委查實(shí)，報(bào)請(qǐng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定：

1、給予水管站通報(bào)批評(píng)，罰款1萬(wàn)元。

2、給予新口村侯南安、楊正衛(wèi)、天保村豐金華、劉勇通報(bào)批評(píng)，分別對(duì)兩個(gè)單位各罰款3000元。

希望全鎮(zhèn)各單位引以為戒，自覺(jué)遵守水利設(shè)施管理規(guī)定，堅(jiān)決杜絕類似事件再次發(fā)生。

^v^三岔河鎮(zhèn)委員會(huì)

三岔河鎮(zhèn)人民政府

年8月17日

紅頭文件通報(bào)批評(píng)范文第17篇6月30日晚，鎮(zhèn)黨委書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)郭百高在三樓會(huì)議室主持召開(kāi)了信訪穩(wěn)定工作專題會(huì)議。會(huì)議在聽(tīng)取鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作專班上半年的工作情況匯報(bào)后，鎮(zhèn)黨委書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)郭百高點(diǎn)評(píng)了前段工作，并就下半年信訪穩(wěn)定工作作了總體部署和安排?，F(xiàn)將會(huì)議內(nèi)容紀(jì)要如下：

會(huì)議認(rèn)為，當(dāng)前我鎮(zhèn)涉軍、涉農(nóng)、涉及改革的不穩(wěn)定因素依然存在，信訪工作形勢(shì)仍然十分嚴(yán)峻，全鎮(zhèn)上下必須保持清醒頭腦，高度統(tǒng)一思想，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要更加重視，對(duì)已經(jīng)發(fā)生的集體上訪，迅速摸清情況并上報(bào)，同時(shí)采取切實(shí)措施，全力工作，控制事態(tài)，就地解決問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)全鎮(zhèn)社會(huì)穩(wěn)定。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，做好信訪穩(wěn)定工作，必須做到五點(diǎn)：一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)為第一責(zé)任人，副書(shū)記、副鎮(zhèn)長(zhǎng)為第二責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，全體黨委成員、總支書(shū)記為責(zé)任人，凡涉及不穩(wěn)定因素誰(shuí)牽頭誰(shuí)負(fù)責(zé);二是加強(qiáng)排查，信訪專班應(yīng)及時(shí)掌握信息;三是突出重點(diǎn)，集中解決問(wèn)題;四是關(guān)口前移，矛盾化解在基層;五是針對(duì)違法上訪案件，依法處理。

會(huì)議要求，全體黨委成員和信訪穩(wěn)定專班工作人員，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、默默奉獻(xiàn)的公仆精神，勇于進(jìn)取，勇于擔(dān)責(zé)，努力探索適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的信訪工作新路子，確保全鎮(zhèn)“四無(wú)一好轉(zhuǎn)”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

參會(huì)人員：郭百高、李德武、魏靖、鄢烈成、吳雄、鄭俊、於天祥、肖元海、周?chē)?guó)紅、關(guān)業(yè)云、李德雄、羅勛浩

會(huì)議記錄與整理：羅勛浩、孫軍

紅頭文件通報(bào)批評(píng)范文第18篇20xx年2月26日，縣委常務(wù)副書(shū)記、縣信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)主持召開(kāi)了今年第二季度縣信訪領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，現(xiàn)紀(jì)要如下：

會(huì)議通報(bào)了平利縣第一季度來(lái)訪情況、集體訪情況、案件查辦情況以及信訪工作存在的問(wèn)題。對(duì)第二季度信訪動(dòng)態(tài)進(jìn)行了分析，排查了村務(wù)公開(kāi)、退耕還林、企業(yè)改制、清退代課教師、交通治理等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題。

會(huì)議認(rèn)為，一季度我縣信訪工作由于各級(jí)各部門(mén)高度重視，采取了積極有效措施，加大了案件查辦力度，一些多年纏訪問(wèn)題、一些影響投資環(huán)境問(wèn)題、一些久拖未決的經(jīng)濟(jì)糾紛得到妥善解決，保證了縣域經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。但與去年同期相比，信訪總量明顯增大，集體訪批次人數(shù)成倍增長(zhǎng)，信訪形勢(shì)不容樂(lè)觀。這些問(wèn)題的存在與少數(shù)單位不重視信訪工作，不講原則、不講大局、遇事推諉扯皮上交矛盾，與部分干部工作作風(fēng)漂涪工作方法簡(jiǎn)單粗暴有直接關(guān)系。因此，各級(jí)各部門(mén)要端正認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，改進(jìn)工作方法，化解矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，信訪工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，會(huì)不斷產(chǎn)生新的矛盾，引發(fā)新的信訪。但只要我們努力工作，牢固樹(shù)立“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的思想，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)、工作方法，主動(dòng)化解矛盾，信訪是可以減少的。會(huì)議指出，二季度信訪工作要以化解矛盾、減少集體訪、解決長(zhǎng)期纏訪為核心，以二季度信訪總量比去年同期下降為目標(biāo)，認(rèn)真履行職責(zé)，按“分級(jí)負(fù)責(zé)，歸口辦理”原則，各自做好工作，確保一方平安。

會(huì)議要求：

一要抓“熱點(diǎn)”，維護(hù)群眾利益。群眾反映的“熱點(diǎn)”問(wèn)題，實(shí)際上也是黨和政府工作的難點(diǎn)。切實(shí)解決好群眾反映的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問(wèn)題，是我們各級(jí)各部門(mén)義不容辭的責(zé)任。因此各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門(mén)要按照“三個(gè)代表”的要求，帶著對(duì)人民群眾的深厚感情，處理好群眾關(guān)心的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問(wèn)題。一是認(rèn)真關(guān)注“熱點(diǎn)”，認(rèn)真排查本單位本轄區(qū)內(nèi)的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”，采取措施，制定預(yù)案。二是及時(shí)處理“熱點(diǎn)”，不回避矛盾，不一拖了之，及時(shí)予以解決，堅(jiān)決杜絕激化矛盾引發(fā)集體訪或越級(jí)訪。三是避免引發(fā)新的“熱點(diǎn)”，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，改善工作方法，堅(jiān)持依法行政，按政策做好群眾思想工作，處理好干群關(guān)系，決不能因工作不到位等原因引發(fā)新的“熱點(diǎn)”問(wèn)題。

二要抓領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。信訪問(wèn)題落實(shí)的實(shí)不實(shí)，信訪工作水平高不高，單位領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。一是信訪機(jī)構(gòu)要健全。落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)和專兼職信訪干部，保證來(lái)訪有人接，案件有人查。二是工作責(zé)任要落實(shí)，要把信訪工作作為一項(xiàng)重要工作抓實(shí)抓好，尤其是重點(diǎn)涉訪單位至少每季度專題研究一次信訪工作，排查本轄區(qū)本部門(mén)職能權(quán)限內(nèi)可能觸及群眾利益、引發(fā)信訪的問(wèn)題，并制定解決問(wèn)題的措施，把矛盾解決在基層。三是加大案件查辦力度，嚴(yán)格按照“五定”原則進(jìn)行落實(shí)，即定責(zé)任單位、定包案領(lǐng)導(dǎo)、定辦案責(zé)任人、定辦結(jié)時(shí)限、定辦案質(zhì)量。一定要做到辦結(jié)一案，解決一事，減少一訪，穩(wěn)定一方。

三要抓協(xié)調(diào)，講大局。一是加強(qiáng)同上級(jí)主管部門(mén)的聯(lián)系，尤其是涉及到政策法規(guī)等相關(guān)問(wèn)題的答復(fù)上要統(tǒng)一，要靈通信息，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)本縣信訪工作情況，爭(zhēng)取主動(dòng)。二是加強(qiáng)部門(mén)之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，在涉及下崗職工、清退計(jì)劃外用工、安置職工、工資待遇等熱點(diǎn)問(wèn)題上，各相關(guān)部門(mén)要相互通氣，耐心答復(fù)上訪人，做好政策解釋、思想疏導(dǎo)工作，減少群眾上訪。三是加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門(mén)信訪室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，加強(qiáng)信息溝通，掌握信訪動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)超前化解。四是要發(fā)揮治保調(diào)解組織的作用，積極化解矛盾，報(bào)告信息，齊抓共管，構(gòu)筑大信訪格局。

四要抓制度，嚴(yán)明紀(jì)律。嚴(yán)格按“分級(jí)負(fù)責(zé)，歸口辦理”的原則解決信訪問(wèn)題。一是要糾正怕負(fù)責(zé)任的思想，要敢于負(fù)責(zé)，正視信訪問(wèn)題，不推諉扯皮，確保一方穩(wěn)定。二是要糾正不負(fù)責(zé)任的做法，牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，切實(shí)履行信訪工作職責(zé)，不回避矛盾，把問(wèn)題解決在基層。三是嚴(yán)肅工作紀(jì)律，對(duì)重大會(huì)議、重大節(jié)慶期間的集體上訪、越級(jí)上訪，需要接人的，涉訪單位在接到通知后必須無(wú)條件服從，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)趕到指定地點(diǎn)，做好接人工作。

五抓督查，促工作?？h^v^要切實(shí)履行部門(mén)職能作用，按照縣信訪領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，抓好各級(jí)各部門(mén)的信訪指導(dǎo)和督查工作。縣上對(duì)信訪工作建立信訪督查通報(bào)制度，對(duì)信訪工作重視不夠、工作不力，信訪增加、信訪問(wèn)題久拖不決的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)要通報(bào)批評(píng)，嚴(yán)重的，追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)重視信訪工作，化解矛盾及時(shí)，穩(wěn)定工作做的好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

會(huì)議決定：

1、會(huì)議決定6月中旬對(duì)信訪工作進(jìn)行半年檢查，檢查結(jié)果將在全縣進(jìn)行通報(bào)，并納入年終考核。

2、林業(yè)局要加強(qiáng)對(duì)退耕還林信訪問(wèn)題的研究，建立健全退耕還林監(jiān)管處理工作機(jī)制，并迅速拿出工作方案報(bào)信訪領(lǐng)導(dǎo)小組。

參加會(huì)議人員：

二○**年二月二十六日

抄報(bào)：縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)、市^v^

抄送：縣信訪領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，重點(diǎn)涉訪單位

紅頭文件通報(bào)批評(píng)范文第19篇【通報(bào)批評(píng)范文】紅頭文件通報(bào)批評(píng)模板

＊＊，男，＊＊年＊月出生，現(xiàn)為我院后勤玻璃室工人。

＊＊同志長(zhǎng)期工作散漫，責(zé)任心不強(qiáng)，并且經(jīng)常脫崗。尤

其是在最近學(xué)院考慮到＊＊同志承擔(dān)的工作量極少，決定自5月16

日起臨時(shí)安排他到豐盛堂自行車(chē)棚值班一段時(shí)間時(shí)，他口頭表示同意

服從安排（15日下午學(xué)院主管負(fù)責(zé)人找他談話），但16日至今一直

不到臨時(shí)崗位工作，目無(wú)組織紀(jì)律。學(xué)院主管負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)＊＊同志在

5月16日沒(méi)按要求在豐盛堂自行車(chē)棚值班，5月17日上午再次通知

他如無(wú)正當(dāng)理由必須服從組織的工作安排，＊＊同志當(dāng)時(shí)也再一次答

應(yīng)服從安排；

而行動(dòng)上他仍在玻璃室干些與工作無(wú)關(guān)的個(gè)人事情。5月17日上午

下班時(shí)，他無(wú)打考勤卡（早退）；

17日下午和20日上午他沒(méi)打上、下班考勤卡，也不見(jiàn)他上班，但玻

璃室敞開(kāi)著門(mén)（17日下午還開(kāi)著收音機(jī)）。更為嚴(yán)重的是，他違反規(guī)

定，擅自多次涂改考勤卡：3月14日將上午11：42涂改為7：

5月16日上午10：15，涂改為7：15；

5月20日下午將14：13打到上午記時(shí)位置，然后涂改為7：13時(shí)。

為加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，對(duì)＊＊同志不服從

組織安排，工作散漫，無(wú)組織紀(jì)律性的錯(cuò)誤，根據(jù)化院[2000]018號(hào)

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文“化學(xué)學(xué)院院辦、后勤、圖書(shū)分館工作人員考勤實(shí)施細(xì)則”的精神，學(xué)院決定給予＊＊同志通報(bào)批評(píng)，并扣除其5月份的獎(jiǎng)金和業(yè)績(jī)津貼。

希望全體教職工能引以為戒，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為學(xué)院的發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

紅頭文件通報(bào)批評(píng)范文第20篇各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨(工)委、縣委各部門(mén)，縣級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)各部門(mén)組(黨委)，經(jīng)開(kāi)區(qū)黨工委、人武部黨委，創(chuàng)新區(qū)黨工委，各人民團(tuán)體黨組織，省、市駐習(xí)及縣屬企事業(yè)單位黨委(黨組)：

近日，縣紀(jì)委監(jiān)察局查處了回龍鎮(zhèn)副主任科員丁遠(yuǎn)書(shū)違規(guī)辦酒的案件，現(xiàn)將處理情況通報(bào)如下：

**年，之子在縣城豪園購(gòu)買(mǎi)了一套二手住房，**年12月完成裝修。20xx年2月11日，在酒樓以兒子購(gòu)買(mǎi)房屋為由操辦喬遷酒邀請(qǐng)親朋好友赴宴，收受禮金9350元。當(dāng)天上午10時(shí)43分，被縣紀(jì)委現(xiàn)場(chǎng)查獲。

領(lǐng)導(dǎo)干部不得違規(guī)辦酒，早在**年，縣委辦就下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈**縣禁止干部職工濫辦酒席規(guī)定〉的通知》(習(xí)委辦字〔20xx〕88號(hào))文件，省委在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中又下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于在第二批教育實(shí)踐活動(dòng)中集中整治基層“走讀風(fēng)、賭博風(fēng)、衙門(mén)風(fēng)、庸懶風(fēng)、濫辦酒席風(fēng)、優(yōu)親厚友風(fēng)”的工作方案〉的通知》(黔群組發(fā)〔20xx〕23號(hào))文件，明確規(guī)定嚴(yán)禁黨員干部自己或以家庭成員名義變相違規(guī)操辦酒席，而丁遠(yuǎn)書(shū)身為副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，以兒子購(gòu)買(mǎi)房屋名義操辦喬遷酒席，頂風(fēng)違紀(jì)，在社會(huì)上造成極壞影響。20xx年3月16日，經(jīng)習(xí)水縣紀(jì)委會(huì)研究，決定給予丁遠(yuǎn)書(shū)黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，并收繳其收受的禮金9350元。

縣紀(jì)委再次重申，各級(jí)黨委(黨組)要從本案件中引起高度警醒，吸取教訓(xùn)，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，抓好本轄區(qū)制止違規(guī)辦酒工作：一是組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)市委、縣委關(guān)于操辦婚喪喜慶事宜相關(guān)規(guī)定，積極倡導(dǎo)移風(fēng)易俗樹(shù)新風(fēng)，嚴(yán)禁干部職工違規(guī)辦酒。二是按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)事前申報(bào)審批制度。三是認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣轉(zhuǎn)變作風(fēng)規(guī)定，狠剎大操大辦婚喪等事宜借機(jī)斂財(cái)歪風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”、基層“六風(fēng)”，嚴(yán)查違規(guī)操辦酒席行為，營(yíng)造全社會(huì)風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

縣紀(jì)委監(jiān)察局將加大對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)辦酒監(jiān)督力度，對(duì)轄區(qū)內(nèi)違規(guī)辦酒反彈嚴(yán)重的，除按照相關(guān)規(guī)定對(duì)當(dāng)事人從重從嚴(yán)處理外，還將按照“一案雙查”、“責(zé)任倒查”機(jī)制，嚴(yán)肅追究所在單位、部門(mén)黨委(黨組)的主體責(zé)任。

x年xx月xx日

紅頭文件通報(bào)批評(píng)范文第21篇時(shí)間：20xx年6月日上午

地點(diǎn)：黨支部辦公室

參加人員：、

主持人：

記錄人：

會(huì)議事項(xiàng)：討論醞釀入黨積極分子、研究下一步黨建工作

：今天我們召開(kāi)這次黨支部會(huì)議，主要議題有兩項(xiàng)：一是討論醞釀今年的入黨積極分子，二是研究部署下一步黨建工作。我們村老黨員太多，年輕黨員太少，黨員隊(duì)伍呈老齡化趨勢(shì)。這樣一來(lái)，黨員隊(duì)伍缺乏活力，對(duì)我們村的工作、黨員隊(duì)伍建設(shè)、對(duì)上級(jí)的指示精神執(zhí)行起來(lái)不夠活躍、不夠及時(shí)，對(duì)今后支部班子更替也非常不利。前段時(shí)間，共有名同志向黨支部遞交了入黨申請(qǐng)，請(qǐng)大家一起初步討論一下，準(zhǔn)備在X月X日前后通過(guò)黨員大會(huì)和村民代表大會(huì)共同推出入黨積極分子，并且做好培養(yǎng)工作。

：書(shū)記剛才說(shuō)的很對(duì)，我們村的黨員確實(shí)有些老齡化，年輕黨員比較少，對(duì)下步黨員隊(duì)伍的建設(shè)不利。鑒于這種情況，做好入黨積極分子培養(yǎng)很有必要。及時(shí)將思想進(jìn)取、工作進(jìn)步、積極向上的同志及時(shí)吸收到黨員隊(duì)伍中來(lái)，對(duì)我村及支部的建設(shè)是完全有利的。根據(jù)平時(shí)的觀察及群眾的反映和評(píng)價(jià)，我們村的就可以為下步的入黨積極分子。該同志又有學(xué)歷，經(jīng)過(guò)幾年的高等教育，平時(shí)思想進(jìn)步、工作積極向上，對(duì)黨支部的工作配合的也比較好，又有好的群眾基礎(chǔ)，我看經(jīng)過(guò)公推后可以列為入黨積極分子。

：根據(jù)我的觀察，也表現(xiàn)很突出，他熱愛(ài)本職工作，對(duì)群眾的服務(wù)熱情周到、工作耐心細(xì)致、思想上要求進(jìn)步，無(wú)論黨支部安排什么工作都能圓滿完成，始終與黨支部和村委會(huì)保持高度一致，遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)同志，群眾基礎(chǔ)很好，我認(rèn)為該同志可以作為入黨積極分子初步人選。

：同志們對(duì)這三名同志的表現(xiàn)都作了具體、客觀、公正的分析。我認(rèn)為這三名同志也都表現(xiàn)得比較突出，我們今天就初步推選這三名同志為入黨積極分子初步人選，改天召開(kāi)黨員和村民大會(huì)，公推入黨積極分子。

下面我強(qiáng)調(diào)一下最近一段時(shí)間的黨建工作。黨建工作是各項(xiàng)工作的總抓手，抓好了黨建工作就能帶動(dòng)全村的一切工作，使我村的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)再上一個(gè)新臺(tái)階。現(xiàn)在我村的黨建工作總體上是好的，但是規(guī)范化程度不高，離上級(jí)要求還差得很遠(yuǎn)，希望搞黨建工作的同志有問(wèn)題及時(shí)反映，堅(jiān)決把黨建工作做好。希望大家振作精神、鼓起信心，圓滿完成上級(jí)黨委交給我們的一切任務(wù)。

大家看看還有什么意見(jiàn)。

紅頭文件通報(bào)批評(píng)范文第22篇時(shí)間：20xx年xx月xx日上午

地點(diǎn)：管委會(huì)會(huì)議室

主持人：李x(管委會(huì)主任)

出席者：楊(管委會(huì)副主任周(管委會(huì)副主任管城建)李(市建委副主任)張(市工商局副局長(zhǎng))陳(市建委城建科科長(zhǎng))建委、工商局有關(guān)科室人員

列席者：管委會(huì)全體干部

記錄人：鄒(管委會(huì)辦公室秘書(shū))

討論議題：

1、如何整頓城市市場(chǎng)秩序

2、如何讓制止違章建筑，維護(hù)市容市貌

3、楊主任報(bào)告城市現(xiàn)狀：

我區(qū)過(guò)去在開(kāi)發(fā)區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，各職能單位齊心協(xié)力，齊抓共管，在創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市方面取得了一定成績(jī)，相應(yīng)的城市只需有一定進(jìn)步，市場(chǎng)街道也比較可觀。可近幾個(gè)月來(lái)，市場(chǎng)秩序倒退了，街道上小商販逐漸多了起來(lái)，水果攤、菜擔(dān)、小百貨滿街亂擺……一些建筑施工單位沿街違章搭棚、亂堆放材料，搬運(yùn)泥土灑落大街……這些情況嚴(yán)重破壞了市容市貌，使大街變得又亂又臟，社會(huì)各界反應(yīng)強(qiáng)烈。因此今天請(qǐng)大家來(lái)研究：如何整頓市場(chǎng)秩序?如何治理違章建筑、違章作業(yè)，維護(hù)市容?……

討論發(fā)言：

肖：個(gè)體商販不按規(guī)定，到指定市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)，管理不力，處理不堅(jiān)決，我們有責(zé)任。這件事我們堅(jiān)決抓落實(shí)：重新宣傳市場(chǎng)有關(guān)規(guī)定，座商收店，小販?zhǔn)帐?，農(nóng)民賣(mài)蔬菜副食到專門(mén)的農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)……工商局全面出動(dòng)抓，也希望街道居委會(huì)配合，具體行動(dòng)我們?cè)倏紤]。羅(工商局市管科科長(zhǎng))市場(chǎng)是到了非整治不可的地步了。我們的方針、辦法都有了，過(guò)去實(shí)行過(guò)，都是行之有效的，現(xiàn)在的問(wèn)題是要有人抓，敢于抓，落到實(shí)處……只要大家齊心協(xié)力，問(wèn)題是能夠解決的。

秦：(居委會(huì)主任)整頓市場(chǎng)紀(jì)律居委會(huì)也有責(zé)任。我們一定發(fā)動(dòng)居民配合好，制止亂擺攤、亂叫賣(mài)的現(xiàn)象。

李：(建委副主任)去年上半年創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市時(shí)，市上出了個(gè)7號(hào)文件，其中施工單位不能亂擺“戰(zhàn)場(chǎng)”。工場(chǎng)、工棚不得臨街設(shè)置、更不準(zhǔn)侵占人行道。沿街面施工要有安全防護(hù)措施……今年有些施工單位不顧市上文件，在人行道上搭工棚、堆器材。這些違章作業(yè)嚴(yán)重影響了街道整齊、美觀，也影響了行人安全。基建取出的泥土，拖斗車(chē)裝的過(guò)多，外運(yùn)時(shí)沿街散落，到處有泥沙，破壞了街道整潔。希望管委會(huì)著急又管施工單位召開(kāi)一次會(huì)議，重申市府7號(hào)文件，要求他們限期改正。否則按文件規(guī)定懲處。態(tài)度要明確、堅(jiān)決。

陳：對(duì)犯規(guī)者一是教育，二是嚴(yán)肅處理，我們先宣傳教育，如果施工單位仍我行我素不執(zhí)行，那時(shí)按文件嚴(yán)肅處理。

周：城市管理我們都有文件，有辦法，現(xiàn)在是貴在執(zhí)行，職能部門(mén)是主力軍，著重抓，其它部門(mén)配合抓。居委會(huì)把居民特別是“執(zhí)勤老人”都發(fā)動(dòng)起來(lái)，按7號(hào)文件辦事，我們的城市才會(huì)文明整潔美觀。

與會(huì)人員經(jīng)過(guò)充分討論、協(xié)商，一致決定：

1、由工商局牽頭，居委會(huì)及其他部門(mén)配合，第一周宣傳，第二周行動(dòng)，監(jiān)督落實(shí)，做到坐商歸店，攤販歸點(diǎn)，農(nóng)貿(mào)歸市，徹底改變市場(chǎng)紊亂狀況。

2、由管委會(huì)牽頭，城建委等單位配合，對(duì)全區(qū)建筑工地進(jìn)行一次徹查，然后召開(kāi)一次施工單位會(huì)議，對(duì)違章建筑、違章工場(chǎng)限期改正。

一個(gè)月內(nèi)改變面貌。過(guò)時(shí)不改者堅(jiān)決照章處理。

主持人：(簽名蓋章)

記錄人(簽名蓋章)

20xx年**月**日

紅頭文件通報(bào)批評(píng)范文第23篇北京市豐臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：

我單位是一家生產(chǎn)制作模型的企業(yè)，注冊(cè)地址：北京市豐臺(tái)區(qū)沙崗甲5號(hào)，現(xiàn)有員工人。我公司主要以加工制作為主，因客戶加工訂單不穩(wěn)定，生產(chǎn)任務(wù)不均衡，需采取集中工作、集中休息、輪換調(diào)休等方式安排生產(chǎn)和員工休息，導(dǎo)致部分崗位員工無(wú)法實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，需申請(qǐng)實(shí)行特殊工時(shí)工作制。

一、申請(qǐng)不定時(shí)工作制所涉及的崗位及人數(shù)：市場(chǎng)專員人、司機(jī)人，共計(jì)3人。

因公司有大量銷售業(yè)務(wù)，需不定期派出市場(chǎng)專員進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，拜訪客戶，業(yè)務(wù)洽談。因司機(jī)不定時(shí)需要在本市及外埠范圍運(yùn)送產(chǎn)品、加工材料及現(xiàn)場(chǎng)安裝維護(hù)人員。工作時(shí)間不確定，機(jī)動(dòng)性大。職工在完成公司下達(dá)工作任務(wù)的情況下，工作和休息時(shí)間自行安排。

二、申請(qǐng)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制所涉及的崗位及人數(shù)：模型制作員人、工程繪圖員人、噴漆工刻員人、電工人、車(chē)間主任人，共計(jì)13人。

具體工作方式、休息休假安排如下：在生產(chǎn)旺季訂單較多時(shí)采取集中或輪班工作(其中雕刻員崗位實(shí)行三班倒工作方式，其余崗位人員因模型制作、安裝、調(diào)試及維修地點(diǎn)和時(shí)間不固定，采取集中或輪班工作方式)，每周工作一般不超過(guò)六天，每日工作一般不超過(guò)8小時(shí)，基本保證員工每周休息一天;在生產(chǎn)淡季訂單較少時(shí)采取集中休息，輪換調(diào)休，確保職工在計(jì)算周期內(nèi)實(shí)際工作時(shí)間不超過(guò)法定工作時(shí)間，即平均每周不超過(guò)40小時(shí)，平均每月不超過(guò)小時(shí)，全年不超過(guò)小時(shí)，遇特殊情況，職工的工作時(shí)間超過(guò)法定工作時(shí)間的，在法律法規(guī)規(guī)定范圍內(nèi)，依法支付加班工資。

實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制以年為計(jì)算周期，執(zhí)行限期為一年。

現(xiàn)依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，特向貴局申請(qǐng)?zhí)厥夤r(shí)審批。

北京東凱建業(yè)模型設(shè)計(jì)有限公司

20xx年8月26日

紅頭文件通報(bào)批評(píng)范文第24篇一、定義：通報(bào)：是上級(jí)把有關(guān)的人和事告知下級(jí)的公文。通報(bào)的運(yùn)用范圍很廣，各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和單位都可以使用。它的作用是表?yè)P(yáng)好人好事，批評(píng)錯(cuò)誤和歪風(fēng)邪氣，通報(bào)應(yīng)引以為戒的惡性事故，傳達(dá)重要情況以及需要各單位知道的事項(xiàng)。通報(bào)是各級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和團(tuán)體經(jīng)常使用的文種。其目的是交流經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，教育干部、職工群眾，推動(dòng)工作的進(jìn)一步開(kāi)展。二、特點(diǎn)1．告知性。2．教育性。3．政策性。三、分類1．表彰性通報(bào)。2．批評(píng)性通報(bào)就是批評(píng)典型人物或單位的錯(cuò)誤行為、不良傾向、丑惡現(xiàn)象和違章事故等的通報(bào)。這類通報(bào)，通過(guò)擺情況，找根源，闡明處理決定，使人從中吸取教訓(xùn)，以免重蹈覆轍。這類通報(bào)應(yīng)用面廣，數(shù)量大，懲戒性突出。3．情況通報(bào)。綜上所述，處罰一般用決定，對(duì)處罰作出的決定可以使用通報(bào)，以通過(guò)擺情況，找根源，闡明處理決定，使人從中吸取教訓(xùn)，以免重蹈覆轍。

紅頭文件通報(bào)批評(píng)范文第25篇xxx年12月5日，××省××市××縣舉行××高速公路在本縣通車(chē)儀式，××縣主要領(lǐng)導(dǎo)擅自決定，讓本縣部分中、小學(xué)校停課參加通車(chē)儀式，近千名中小學(xué)生在風(fēng)雪天等候長(zhǎng)達(dá)二小時(shí)，致使部分中小學(xué)生生病，學(xué)生家長(zhǎng)和群眾極為憤慨，致信中央要求堅(jiān)決制止此類現(xiàn)象。

中小學(xué)校依照國(guó)家規(guī)定建立有嚴(yán)格的教育教學(xué)秩序，這是教育教學(xué)質(zhì)量的保證，任何單位和個(gè)人都不能隨意破壞?，F(xiàn)在一些地方的個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)利用自己的權(quán)力，動(dòng)輒調(diào)用中小學(xué)生為各種會(huì)議、考察、參觀、訪問(wèn)甚至商業(yè)性典禮搞迎送或禮儀活動(dòng)，有些地方還因此發(fā)生了嚴(yán)重的安全事故，造成極惡劣的社會(huì)影響?！痢量h發(fā)生的問(wèn)題，已不只是一般的形式主義，而是官僚主義，嚴(yán)重脫離群眾，此類不良風(fēng)氣必須堅(jiān)決予以制止。各地區(qū)、各部門(mén)以及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，要高度重視這一問(wèn)題并從中吸取深刻的教訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)群眾觀念，杜絕此類事件再度發(fā)生。

中小學(xué)生是祖國(guó)的未來(lái)，他們的學(xué)習(xí)和活動(dòng)安排，要有利他們的學(xué)習(xí)和身心健康。今后各地區(qū)、各部門(mén)都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)法規(guī)和規(guī)定，不得擅自停課或隨意組織中小學(xué)生參加各種迎送或“禮儀”活動(dòng)，如確有必要組織的，須報(bào)經(jīng)省級(jí)教育行政部門(mén)批準(zhǔn)。

辦公廳(蓋章)

年月日

公司品質(zhì)管理部×××在近半年來(lái)的考勤多次出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，經(jīng)總經(jīng)辦勸誡屢教不改，該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴(yán)重的負(fù)面影響。根據(jù)《員工獎(jiǎng)懲制度》，該員工觸犯第條：違反考勤制度，屢教不改者，給予記大過(guò)處分。經(jīng)公司研究決定給予通報(bào)批評(píng)并經(jīng)濟(jì)處罰300元。

各管理處/服務(wù)中心及職能部門(mén)員工應(yīng)引以為戒，端正工作態(tài)度，嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定。

特此通報(bào)!××有限公司總經(jīng)辦年月日茲有xx部門(mén)xxx未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交團(tuán)隊(duì)信息反饋表，為嚴(yán)肅紀(jì)律，以儆效尤，經(jīng)公司研究決定，給予通報(bào)批評(píng)處罰。希望公司所有員工以此為戒，遵守公司規(guī)定，端正工作態(tài)度，若再發(fā)現(xiàn)類似事情，公司將給予xx處理。特此通報(bào)。xxx有限公司x年x月x日特此通報(bào)!xuexilaxxxx年xx月xx日

紅頭文件通報(bào)批評(píng)范文第26篇XX縣人民政府

常務(wù)會(huì)議紀(jì)要

(二0XX年第五次)

4月1日，縣長(zhǎng)在縣政府二樓會(huì)議室主持召開(kāi)縣政府20xx年第五次常務(wù)會(huì)議，就縣政府十屆二次全會(huì)、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)問(wèn)題進(jìn)行了研究?，F(xiàn)紀(jì)要如下：

一、關(guān)于縣政府十屆二次全會(huì)籌備問(wèn)題

會(huì)議聽(tīng)取了縣政府辦公室關(guān)于縣政府十二屆四次全體會(huì)議籌備情況的匯報(bào)。會(huì)議決定：原則上同意縣政府辦公室關(guān)于縣政府十二屆四次全體會(huì)議籌備情況的籌備意見(jiàn)，決定3月5日正式召開(kāi)會(huì)議。

二、關(guān)于產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)問(wèn)題

會(huì)議聽(tīng)取了縣產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)管理委員會(huì)辦公室關(guān)于20xx年產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)問(wèn)題的匯報(bào)。會(huì)議原則同意縣產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)管委會(huì)辦公室關(guān)于產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的意見(jiàn)。要求：(一)高度重視，抓好落實(shí)?！?。(二)明確責(zé)任，協(xié)調(diào)推進(jìn)?！?。(三)大力招商引資，加快項(xiàng)目入駐。……。

縣政府：(副縣級(jí)人員)

政府辦：監(jiān)察局：

政府辦：產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會(huì)辦公室：

住建局：國(guó)土局：

工信局：發(fā)改委：

電業(yè)局：環(huán)保局：

安監(jiān)局：交通運(yùn)輸局：

紅頭文件通報(bào)批評(píng)范文第27篇Minutesofmeeting

For

......project

Southsumatera，indonesia

Attendance：RefertoAttachedList(seeAttachment1)

Date：October19,20xx

Place：Hangzhou

1.Theagreedagendaareasfollows：

A.Coalsupplyissue

B.POAforsigningMOUregardingtheHVDCSumatera-JavatransmissionProject

C.FinancialAdvisorMandateletter

D.Howtopushforwardthepowerplant，coalmineandtransmissionprojects.

2.Generaloverview:Alltheshareholdershavethesameunderstandingthateveniftheprojectdidn’tmakeexpectedprogressinthepastseveralmonthsduetotheHVDCT/LissuesandtheinfluenceofthenewMinningLawtocoalsupplyscheme,alltheattendeesstillhaveconfidencethatalltheseissueswillbesolvedwiththebesteffortsofallparties.CoalSupplyissue

PTBAmadeacomprehensivemeaningfulpresentationregardingthenewmininglaw,itsimpacttosignedJVCCoalMineandPTBAopinionfornewcoalsupplyschemeaswellasresponsetoCDBletterof11August20xx.

ThesummaryofPTBA’sproposalschemeinitspresentationisasfollows:

1PTBAcannotassignitsrightandobligationasminingpermitsholdertootherpartypursuanttothenewmininglaw.

2itisPTBAasminingpermitholderwhoshalldecidethecoalprice,hence,therevenuesaccountshallbereckonedinPTBA’sbook.(whichmayaffecttoroyalty,tax,etc)

3coalsupplyagreementshallbeestablishedbetweenJVCpowerandPTBA.

4PTBAcannotfulfilltherequirementofCDBthattheKPisheldbyPTBA’ssubsidiaryduetoanuncertaintyofgettingKPbyPTBAoritssubsidiary.

5aslongasPTBAholdstheminingpermitandholdafullauthorityoftheminethenPTBAcangiveaguarantyofcoalsu