臨時勞動合同協議書(2024版)合同編號：__________臨時勞動合同協議書（2024版）甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經協商一致，簽訂本臨時勞動合同協議書。一、合同期限1.本合同為臨時勞動合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前，如甲乙雙方均未提出終止或解除合同，本合同自動延長，延長期限為____年。3.延長后的合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容1.乙方在甲方從事__________崗位的工作。2.乙方應遵守甲方的規章制度，認真履行工作職責，完成甲方交給的各項任務。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方加班工資、獎金、津貼、補貼等收入，按照甲方的規定執行。3.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。四、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間為每周____天，每天____小時。2.乙方享有國家法定節假日休息的權利。3.乙方加班的，甲方應按照法律規定支付加班費。五、社會保險1.甲方應按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費。2.乙方應按時參加社會保險，繳納社會保險費。六、勞動保護與勞動條件1.甲方應提供符合國家安全生產法律法規的勞動保護設施和勞動條件。2.甲方應保障乙方的人身安全和健康，對乙方進行必要的職業健康檢查。七、解除和終止合同1.本合同提前解除或終止的，甲乙雙方應依照國家法律法規的規定辦理相關手續。2.甲方違法解除或終止本合同的，應向乙方支付賠償金。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。2.協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規和甲乙雙方的協商辦理。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方單方面解除合同甲方在不違反國家法律法規的前提下，有權在合同期限內單方面解除本合同。甲方解除合同的，應提前____天通知乙方，并支付乙方一個月工資的經濟補償。1.2乙方試用期規定乙方在本合同簽訂后的第一個月為試用期。試用期滿后，甲方應根據乙方的實際表現決定是否正式錄用。試用期內，甲方有權解除本合同，無需支付經濟補償。1.3甲方變更合同甲方如因業務需要，需變更本合同的工作內容、工作地點、工作時間等條款的，應提前____天通知乙方，并經乙方同意。未經乙方同意的，甲方不得擅自變更本合同。1.4甲方經營狀況變化甲方如發生破產、合并、分立等情形，本合同將按國家法律法規的規定予以處理。甲方應提前通知乙方，并協助乙方辦理相關手續。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方提前解除合同乙方在不違反國家法律法規的前提下，有權在合同期限內提前解除本合同。乙方提前解除合同的，應提前____天通知甲方，并支付甲方一個月工資的違約金。2.2乙方保密義務乙方在合同期限內及合同解除后，應對甲方的商業秘密、技術秘密等予以保密。如有泄露，乙方應承擔相應的法律責任。2.3乙方兼職規定乙方在合同期限內，未經甲方同意，不得在其他單位兼職。如有違反，甲方有權解除本合同，并追究乙方的法律責任。2.4乙方勞動績效考核乙方的工作績效將按照甲方的相關規定進行考核。乙方未能達到甲方規定的績效標準的，甲方有權按照合同約定解除本合同。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介服務內容第三方中介在本合同簽訂過程中提供居間服務。中介費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。乙方應在合同簽訂后____天內支付中介費用。3.2第三方中介的保密義務第三方中介在提供居間服務過程中，對甲乙雙方的商務秘密、技術秘密等予以保密。如有泄露，中介應承擔相應的法律責任。3.3第三方中介的責任限制第三方中介在本合同簽訂過程中，如因中介原因導致合同解除或產生糾紛的，中介應承擔相應的法律責任。但甲方、乙方應對中介的賠償責任予以限制，賠償金額不超過中介費用的____%。3.4第三方中介的服務期限第三方中介的服務期限為本合同簽訂后____個月。中介服務期限屆滿后，甲方、乙方與中介之間的權利義務關系自行終止。一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.乙方健康證明文件5.甲方營業執照副本6.甲方稅務登記證副本7.甲方社會保險登記證副本8.第三方中介資質證明文件9.第三方中介服務協議10.合同解除或終止證明文件二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供勞動條件，包括但不限于工資、福利、工作環境等。2.甲方未按約定支付乙方工資、加班費、獎金等。3.甲方未按約定為乙方繳納社會保險費。4.甲方違法解除或終止本合同。5.乙方未按約定完成甲方交給的工作任務。6.乙方未按約定遵守甲方的規章制度。7.乙方在合同期限內未經甲方同意在其他單位兼職。8.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密等。9.第三方中介未按約定提供居間服務。10.第三方中介泄露甲方、乙方商務秘密、技術秘密等。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.臨時勞動合同：勞動合同期限不滿一年的勞動合同。3.經濟補償：用人單位依法解除或終止勞動合同，支付給勞動者的經濟補償。4.違約金：違反合同約定，應支付給對方的一定金額。5.保密義務：對知悉的商務秘密、技術秘密等予以保密的義務。6.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，實行的一種社會保障制度。7.加班費：勞動者在法定工作時間以外工作，應支付的工資報酬。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.工作內容不符合約定：與甲方溝通，協商調整工作內容；如協商不成，可依法解除合同。2.勞動報酬不符合約定：與甲方溝通，協商調整工資待遇；如協商不成，可依法解除合同。3.未繳納社會保險費：要求甲方補繳；如甲方拒絕，可向勞動監察部門投訴。4.勞動條件不符合約定：與甲方溝通，協商改善勞動條件；如協商不成，可依法解除合同。5.解除或終止合同不符合約定：要求甲方支付賠償金；如甲方拒絕，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供勞動條件，乙方提供勞動力的場景。2.甲方未按約定支付勞動報酬，乙方要求甲方支付的場景。3.甲方未為乙方繳納社會