員工婚喪嫁娶申請(qǐng)指南合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)，為規(guī)范雙方在婚喪嫁娶事宜上的權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本申請(qǐng)指南。第一條申請(qǐng)范圍1.1本指南適用于乙方在職期間因婚喪嫁娶事宜提出的請(qǐng)假申請(qǐng)。第二條請(qǐng)假申請(qǐng)2.1乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提交書(shū)面申請(qǐng)，并提供相關(guān)證明材料。（1）請(qǐng)假事由；（2）請(qǐng)假時(shí)間；（3）請(qǐng)假期間工作安排；（4）相關(guān)證明材料。第三條甲方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方應(yīng)在收到乙方請(qǐng)假申請(qǐng)后，及時(shí)進(jìn)行審核。3.2甲方應(yīng)在合理范圍內(nèi)盡量滿足乙方的請(qǐng)假請(qǐng)求，并安排乙方的工作交接。3.3甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證明材料，以確保請(qǐng)假事由的真實(shí)性。3.4甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方在請(qǐng)假期間的工資及福利待遇。第四條乙方權(quán)利與義務(wù)4.1乙方應(yīng)如實(shí)提交請(qǐng)假申請(qǐng)，并提供真實(shí)、完整的證明材料。4.2乙方在請(qǐng)假期間應(yīng)保持電話暢通，以便甲方與乙方取得聯(lián)系。4.3乙方應(yīng)在請(qǐng)假結(jié)束后按時(shí)返崗，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。4.4乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得借請(qǐng)假之機(jī)違反公司規(guī)定。第五條違約責(zé)任5.1甲方未按本指南約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方未按本指南約定履行義務(wù)的，甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行處理，必要時(shí)可解除勞動(dòng)合同。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本指南過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本指南一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本指南自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至雙方勞動(dòng)合同終止之日止。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)面材料2.婚喪嫁娶相關(guān)證明材料3.工作交接安排表4.勞動(dòng)合同5.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按本指南約定履行義務(wù)的，視為違約。2.甲方未及時(shí)審核乙方請(qǐng)假申請(qǐng)的，視為違約。3.甲方未按法律規(guī)定支付乙方在請(qǐng)假期間的工資及福利待遇的，視為違約。4.乙方未如實(shí)提交請(qǐng)假申請(qǐng)的，視為違約。5.乙方未按時(shí)返崗繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，視為違約。6.乙方借請(qǐng)假之機(jī)違反公司規(guī)定的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指提供工作機(jī)會(huì)的公司或組織。2.乙方：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同的員工。3.請(qǐng)假申請(qǐng)：指員工因婚喪嫁娶事宜向甲方提出的書(shū)面請(qǐng)假請(qǐng)求。4.違約行為：指合同雙方未按合同約定履行義務(wù)的行為。5.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方簽訂的確定雙方權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方請(qǐng)假申請(qǐng)未獲甲方及時(shí)審核。解決辦法：乙方應(yīng)提前提交請(qǐng)假申請(qǐng)，并保持電話暢通，以便甲方與乙方取得聯(lián)系。2.問(wèn)題：甲方未按法律規(guī)定支付乙方在請(qǐng)假期間的工資及福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資及福利待遇，否則乙方有權(quán)向有關(guān)部門(mén)投訴或提起訴訟。3.問(wèn)題：乙方請(qǐng)假期間，工作交接出現(xiàn)問(wèn)題。解決辦法：甲方應(yīng)提前安排工作交接，乙方在請(qǐng)假結(jié)束后按時(shí)返崗，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。4.問(wèn)題：乙方借請(qǐng)假之機(jī)違反公司規(guī)定。解決辦法：甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理，必要時(shí)可解除勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.乙方結(jié)婚提出請(qǐng)假申請(qǐng)。2.乙方喪事提出請(qǐng)假申請(qǐng)。3.乙方生育提出請(qǐng)假申