探親配偶申請怎么寫范文第1篇探親配偶申請怎么寫范文第1篇探親假條（交人事處）姓名單位去向事由（未婚探親、探配偶、已婚探父母）探親假天數路程假天數請假起止日期銷假時間。

部門領導簽名年月日------------------------------------------------------------------------探親假條（交財務處）姓名單位去向事由（未婚探親、探配偶、已婚探父母）探親假天數路程假天數請假起止日期銷假時間。部門領導簽名年月日人事處蓋章看看你什么單位了？這個不同單位事由肯定不一樣言辭懇切點就可以了。

探親配偶申請怎么寫范文第2篇工作業績概述

本人主要負責勞動工資統計，人事檔案管理和人事調配工作，近三年來，認真履行崗位職責，主要工作業績概述如下：

一、統計方面工作

1、本人***年從事統計工作，***年**月取得統計師專業職務；***年獲得公司統計知識競賽三等獎；堅持統計專業理論學習，參加岳陽縣xxx每兩年組織的統計員培訓班學習，每次順利通過統計換證考試。

2、圓滿完成統計年報、季報和月報工作；完成季度、半年、全年的勞動工資情況統計分析；定期到生產班組檢查考勤、勞動臺帳登記情況；負責基層單位報表的審核匯總，審核報表中月末在崗員工人數、制度工時等填報是否正確，工時利用率等計算是否正確，將有關數據及時登記勞動臺帳。

3、負責辦理員工探親假、婚假等各類假期手續，近三年共辦理員工探親假等各類假期***人次；負責工資的領取、發放和勞保用品的發放工作

4、負責單位（部門）按崗位工資、績效工資、計件工資、技術、管理人員通道工資等項目登記、匯總；負責計件分廠工資按產量計件工資、管理、輔肋人員工資、工資調節金、其它結算工資等項目登記、匯總。做到清晰掌握公司計件分廠、工資總額承包單位、機關及輔助生產單位工資情況，工資統計提供的數據得到領導的認可。

探親配偶申請怎么寫范文第3篇乘座市內出租機動車輛的開支，應由職工自理。

（二）職工探親往返途中，限于交通條件，必須中途轉車、轉船，并在中轉地點住宿的，可憑據報銷一天的普通房間床位的住宿費。

（三）乘火車不分職級，一律報硬席；年滿五十歲以上并連續乘座48小時以上的，可報硬座臥鋪費。乘輪船的，報四等艙位（或比統艙高一級艙位）費。

探親假的工資勞動者在依法享受探親假期間，用人單位應當按國家規定支付假期工資。假期工資的計算基數按規定確定如下：

（一）勞動合同、集體合同均未約定的，可由用人單位與職工代表通過工資集體協商確定，協商結果應簽訂工資集體協議。

（二）用人單位與勞動者無任何約定的，假期工資的計算基數統一按勞動者本人所在崗位（職位）正常出勤的月工資的70%確定。按以上原則計算的假期工資基數均不得低于本市規定的最低工資標準。法律、法規另有規定的，從其規定。

（三）勞動合同有約定的，按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位（職位）相對應的工資標準確定。集體合同（工資集體協議）確定的標準高于勞動合同約定標準的，按集體合同（工資集體協議）標準確定。

探親配偶申請怎么寫范文第4篇【篇一：探親申請書范文】尊敬的xx：根據國家和單位關于探親假的有關規定，我擬于x年x月x日至x年x月x日休探親假X天。

請給予批準為盼！特此申請申請人：xxxxxxx年x月xx日【篇二：探親假申請書】***公司領導：本人家住安徽省鳳陽縣王家鎮，離上次探親回家已經一年多了。每逢佳節倍思親，20XX年春節就要到了，本人想回家探望父母，特申請20XX年探親假，擬定時間從20XX年1月20日起計算，假后準時返廠上班。

請批準為盼！申請人：***20XX年12月29日【篇三：探親假申請】尊敬的領導：本人家住xx，距離上次探親回家已經xx時間。每逢佳節倍思親，本人想回家探望父母，根據國家和單位關于探親假的有關規定，我擬于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日休探親假xx天。

請給予批準為盼！特此申請申請人：XXXXXXXX年X月XX日根據**《關于職工探親待遇的規定》，探親假可以具體分為三種形式：探望配偶；未婚職工探望父母；已婚職工探望父母。根據規定，探親假天數從20到45天不等：職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天；未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為二十天。

如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次的，可以兩年給假一次，假期為四十五天；已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為二十天。凡實行休假制度和職工（例如學校的教職工），應該在休假期間探親；如果休假期較短，可由本單位適當安排，補足其探親假的天數。

探親配偶申請怎么寫范文第5篇（1）職工請事假累計在20天以上且單位仍發放基本工資的；

（2）工作年限滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；

（3）工作年限滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；

（4）工作年限滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的；

（5）職工脫產參加各類學習4個月及以上且單位仍發放基本工資的；

（6）職工已享受當年的年休假，年內又出現以上情形之一的，下一年不再享受年休假。

探親配偶申請怎么寫范文第6篇凡下列情況均以曠工論處：

采取不正當手段，涂改、騙取、偽造休假證明；

未請假或請假未被批準，即不到崗；

不服從工作調動，經教育仍不到崗；

打架斗毆、違紀致傷造成無法上崗；

其他違規違紀行為造成缺勤。

曠工扣發相應工資。

14.本辦法未盡事宜按公司有關規定執行。

15.本辦法自發布之日起執行。

探親配偶申請怎么寫范文第7篇產假一般為57日，5個月內的早產產假為30日，雙胞胎產假為70日，產假應產前產后連續計算，假期工資照發。

符合晚育年齡(女24周歲)并領取獨生子女證者產假為70日。女員工生育無人照顧者，經女方單位出具證明，可酌情給男方15日以內的假期，按計劃生育假記錄考勤。

女員工計劃外生育，其休息時間以事假論處。

各種節育、絕育手術按醫務部門的休假證明準假。

配偶在本地工作，行絕育手術后需護理，可持絕育手術證明享受3日的計劃生育假。

員工如果1年內做兩次人工流產，其中一次按事假記。

探親配偶申請怎么寫范文第8篇探親請假申請書內容如下：

探親假條（交財務處）

姓名單位去向

事由（未婚探親、探配偶、已婚探父母）探親假天數路程假天數請假起止日期銷假時間。

部門領導簽名

年月日

探親請假條格式范本探親假條（交人事處）姓名企業去向事由（未婚探親、探配偶、已婚探父母）探親假天數路程假天數請假起止日期銷假時間。部門領導簽名年月日

探親假條（交財務處）姓名企業去向事由（未婚探親、探配偶、已婚探父母）探親假天數路程假天數請假起止日期銷假時間。部門領導簽名年月日人事處蓋章

正文（請假緣由、起止日期及天數）如：因。。需要請假，請假時間自2006年x月x日至2006年x月x日共xx天，懇請領導批準。

探親配偶申請怎么寫范文第9篇申請文件處理得好，那么通過配偶移民申請也并非難事。

2，仍然可以往返加拿大探望配偶，已經獲得探親簽證，那么常往返加拿大探望配偶，很容易會直接拒簽探親簽證的申請，但請注意不要逾期不歸。

3.如申請人已經遞交了配偶移民申請。

如需要探望加拿大配偶，中國申請人可使用旅游簽證訪問加拿大。

建議加拿大配偶也可常回中國探望中國申請人。

那么在之后填寫配偶移民申請表時，就需要披露又被拒簽的事實。

多少會有些影響，但是如果申請人和加拿大配偶婚姻狀態比較好，就會增多夫妻團聚見面的機會.如申請人在遞交配偶移民申請前，最好集中精力處理配偶移民的申請。

將來在審理配偶移民過程中，相關的團聚經歷也會大大加分，能加強婚姻真實性的說服力。

在遞交申請之后，則不建議再申請探親簽證1.如申請人在遞交配偶移民申請前，打算申請探親簽證先去加拿大，簽證官可能會認為申請人有移民傾向

探親配偶申請怎么寫范文第10篇充分利用正常工作時間，提高工作效率，嚴格控制加班加點，確因工作需要而加班加點應經公司領導批準。

主管人員平時加班3小時以上按實際加班時間存休，不足3小時的加班加點，不累計加班存休。

員工平時加班按實際加班時間給予同等時間存休，確實不能倒休時按本人日平均工資的150%計發加班工資。

公司員工在法定節日加班(元旦、五一、十一、春節)按本人日工資的200%計發加班工資。

員工有特殊事務，可存休或倒休。但存休不能跨年度使用，同時各部門應加強存休的記錄管理。

探親配偶申請怎么寫范文第11篇尊敬的XXXX領導：

我叫XX，20xx年參加信用社工作，父母遠在千里之外的深圳居住，由于平時不能在公休假日與父母親在家居住一夜和休息半個白天。根據《_關于職工探親待遇的規定》第4條之規定：“未婚員工與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父母的待遇”。未婚員工探望父母，每年給假20天，也可根據實際情況，2年給假45天。上次聯社領導關心照顧已經休了十天，目前弟弟已經高考結束，家中有些事情需要處理，特申請休完余下的十天探親假，敬請領導批準。

敬禮！

申請人：XX

探親配偶申請怎么寫范文第12篇根據《**關于職工探親待遇的規定》，享受探親假須具備相關條件：一是主體條件，只有在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作的職工才可以享受探親假待遇；二是時間條件，需工作滿一年；三是事由條件，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望配偶的待遇；與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父母的待遇。其中“不能在公休假日團聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個白天。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規定探望父母的待遇。

需要指出的是，探親假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后與配偶分居兩地的從第二年開始享受探親假。此外，學徒、見習生、實習生在學習、見習、實習期間不能享受探親假。

探親假的期限

《**關于職工探親待遇的規定》第4條規定探親假期