非全日制員工勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)的用人單位，乙方愿意加入甲方工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方另有約定，本合同期滿后自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在本合同期內(nèi)的工作崗位為：__________。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的管理和調(diào)度。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為非全日制，每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)。3.2乙方的工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行調(diào)整，并提前通知乙方。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)____元。4.2乙方的工作報(bào)酬按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算，每月____日之前支付上一個(gè)月的工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)證件，以便甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。6.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意勞動(dòng)安全。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第八條合同的解除和終止8.1在合同期內(nèi)，如甲方提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。8.2在合同期內(nèi)，如乙方提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。8.3合同期滿后，本合同自動(dòng)終止。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單6.保密協(xié)議7.工作職責(zé)說(shuō)明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資：按照合同約定，甲方應(yīng)在每月規(guī)定日期之前支付乙方上一個(gè)月的工資。2.乙方未按照甲方要求履行工作職責(zé)：乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和內(nèi)容進(jìn)行工作。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密：未經(jīng)甲方同意，乙方向第三方泄露或透露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.提前解除合同未通知：甲方或乙方未提前一個(gè)月通知對(duì)方解除合同。三、法律名詞及解釋：1.非全日制員工：指工作時(shí)間不固定，每周工作時(shí)間不超過(guò)規(guī)定小時(shí)數(shù)的員工。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付工資：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求按時(shí)支付工資。如協(xié)商不成，乙方可以依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.乙方未履行工作職責(zé)：甲方可以與乙方溝通，明確工作職責(zé)和要求。如乙方仍不履行職責(zé)，甲方可以依據(jù)合同約定和法律法規(guī)規(guī)定采取相應(yīng)措施。3.乙方泄露商業(yè)秘密和技術(shù)秘密：甲方可以要求乙方立即停止泄露行為，并承擔(dān)違約責(zé)任。如損失金額確定，乙方還需賠償甲方相應(yīng)損失。4.提前解除合同未通知：甲方或乙方可以要求對(duì)方按照合同約定履行通知義務(wù)。如對(duì)方不履行，可以依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.乙方為新入職員工，需要與甲方簽訂非全日制勞動(dòng)合同。2.乙方為兼職員工，與甲方簽訂非全日制勞動(dòng)合同，明確工作時(shí)間和報(bào)酬。3.乙方為