紀(jì)律監(jiān)督強(qiáng)化紀(jì)律管理合同編號(hào)：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督強(qiáng)化紀(jì)律管理的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、委托內(nèi)容1.1甲方委托乙方對(duì)甲方的員工進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督，確保甲方的員工遵守國家法律法規(guī)、社會(huì)公德和甲方的規(guī)章制度。1.2乙方根據(jù)甲方的要求，制定紀(jì)律監(jiān)督方案，對(duì)甲方的員工進(jìn)行定期或不定期的檢查、考核和培訓(xùn)。1.3乙方有權(quán)對(duì)甲方的員工進(jìn)行紀(jì)律處分，包括但不限于警告、記過、降職、撤職等。二、乙方的義務(wù)2.1乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行紀(jì)律監(jiān)督職責(zé)，確保甲方的員工遵守相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度。2.2乙方在履行監(jiān)督職責(zé)過程中，應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲方的員工權(quán)益，不得侵犯甲方員工的合法權(quán)益。2.3乙方應(yīng)當(dāng)定期向甲方報(bào)告紀(jì)律監(jiān)督情況，對(duì)甲方提出的合理建議，乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)采納并改進(jìn)。三、甲方的義務(wù)3.1甲方應(yīng)當(dāng)提供乙方履行監(jiān)督職責(zé)所需的條件和協(xié)助，包括但不限于提供員工信息、提供工作場(chǎng)所、配合乙方進(jìn)行調(diào)查等。3.2甲方應(yīng)當(dāng)保證員工的行為符合國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，對(duì)乙方提出的整改意見，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)整改。3.3甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)支付乙方的服務(wù)費(fèi)用。四、合同期限4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。4.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方未按約定履行監(jiān)督職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方公司規(guī)章制度2.乙方紀(jì)律監(jiān)督方案3.乙方紀(jì)律處分規(guī)定4.甲方員工信息資料5.乙方工作報(bào)告6.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供乙方履行監(jiān)督職責(zé)所需的條件和協(xié)助，或提供信息不真實(shí)、不完整。2.甲方未保證員工行為符合國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致乙方無法正常履行監(jiān)督職責(zé)。3.甲方未按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。4.乙方未按約定履行監(jiān)督職責(zé)，或未尊重甲方員工權(quán)益，侵犯員工合法權(quán)益。5.乙方未向甲方報(bào)告紀(jì)律監(jiān)督情況，或?qū)追教岢龅暮侠斫ㄗh未及時(shí)采納和改進(jìn)。6.雙方未按照約定解決爭(zhēng)議，而是選擇向法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指《中華人民共和國合同法》，是調(diào)整合同關(guān)系、保障合同當(dāng)事人合法權(quán)益的法律規(guī)范總稱。2.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。3.違約責(zé)任：指當(dāng)事人因違約行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。4.爭(zhēng)議解決：指合同當(dāng)事人之間在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式予以解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未提供完整信息或提供虛假信息，乙方無法正常開展監(jiān)督工作。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求提供真實(shí)、完整的信息。2.甲方未保證員工遵守法律法規(guī)和規(guī)章制度，導(dǎo)致乙方監(jiān)督困難。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方提出整改意見，甲方應(yīng)及時(shí)整改。3.甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方無法正常提供服務(wù)。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求按時(shí)支付費(fèi)用；必要時(shí)，乙方可以依法采取措施，如暫停提供服務(wù)。4.乙方在履行監(jiān)督職責(zé)過程中，侵犯甲方員工合法權(quán)益。解決辦法：乙方應(yīng)尊重員工權(quán)益，遵守相關(guān)法律法規(guī)，如發(fā)生侵權(quán)行為，應(yīng)立即停止并糾正。5.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，無法通過協(xié)商解決。解決辦法：雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確爭(zhēng)議解決方式；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于各類企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等需要對(duì)員工進(jìn)行紀(jì)律