建筑行業(yè)勞動合同書(2024版)合同編號：__________建筑行業(yè)勞動合同書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導下，按照甲方的要求完成建筑項目的各項工作。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條工作地點2.1乙方的工作地點為甲方指定的建筑項目現(xiàn)場。2.2乙方應根據(jù)甲方的工作安排，按時到達工作地點開展工作。第三條工作時間3.1乙方的每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。3.2乙方在甲方要求的時間內(nèi)加班，應按照國家有關規(guī)定支付加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元/月。4.2乙方工資的支付方式為每月__________日之前現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬支付。4.3乙方享受甲方規(guī)定的獎金、津貼等待遇。第五條社會保險5.1甲方應按照國家的有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應按時參加甲方組織的社會保險繳費。第六條勞動保護6.1甲方應按照國家有關規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護用品。6.2乙方應正確使用勞動保護用品，自覺遵守安全操作規(guī)程。第七條培訓7.1甲方應根據(jù)乙方的工作需要，提供必要的培訓。7.2乙方應積極參加甲方組織的培訓，提高自身業(yè)務水平。第八條保密8.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密。8.2乙方違反本條規(guī)定的，應承擔相應的法律責任。第九條合同的解除和終止9.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.2乙方提前解除合同的，應提前__________天書面通知甲方，并支付甲方相應的違約金。9.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相應的賠償金。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.社會保險繳納證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方培訓計劃7.甲方保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供勞動，或遲延提供勞動的，視為違約。2.乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方或未支付違約金的，視為違約。3.甲方未按合同約定支付工資、獎金、津貼的，視為違約。4.甲方未按合同約定提供社會保險的，視為違約。5.甲方未按合同約定提供培訓的，視為違約。6.甲方泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的時間內(nèi)提供勞動的時間。3.加班費：勞動者在法定工作時間之外提供勞動所應得的報酬。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會負擔，實行的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同約定提供勞動。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，了解原因，必要時可依法解除合同。2.問題：甲方未按合同約定支付工資、獎金、津貼。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，甲方應及時支付相關報酬。3.問題：甲方未按合同約定提供社會保險。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出提供社會保險的要求，甲方應依法為乙方繳納社會保險費。4.問題：甲方泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方停止侵權(quán)行為，并要求甲方承擔相應的法律責任。五