短期工聘用合同版合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（短期工）：__________身份證號：__________聯系電話：__________第一條合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲乙雙方同意，合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續簽，續簽期限為____年。第二條工作內容1.乙方在甲方從事____崗位的工作。2.乙方應遵守甲方的規章制度，認真履行工作職責，完成甲方分配的任務。第三條工作時間1.乙方每周工作____天，每天工作時間為____小時。2.乙方國家法定節假日工作的，甲方應按照法律規定支付加班費。第四條勞動報酬1.乙方的工資為____元/月（人民幣，下同）。2.乙方的工資支付時間為每月__日，甲方每月按時足額支付乙方工資。3.乙方加班工資按照甲方制定的加班工資制度執行。第五條社會保險1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.甲方依法為乙方繳納社會保險費，乙方應承擔的個人部分由甲方代扣代繳。第六條勞動保護1.甲方應按照國家和地方政府的有關規定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。2.乙方在勞動過程中，應遵守安全操作規程，對自己的人身安全負責。第七條勞動紀律1.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度，服從甲方的管理和指揮。2.乙方不得遲到、早退、曠工，如有違反，甲方有權按照相關規定給予乙方紀律處分。第八條合同解除和終止1.本合同期內，甲乙雙方均有權提前解除合同，但需提前__天通知對方。2.乙方如遇下列情形之一，甲方有權立即解除合同：（1）乙方嚴重違反甲方規章制度；（2）乙方提供虛假個人信息；（3）乙方因犯罪被追究刑事責任。3.合同期滿，本合同自行終止。第九條爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（短期工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業資格證書復印件（如有）4.甲方規章制度5.社會保險繳納證明6.加班工資制度7.甲方所在地人民法院聯系方式二、違約行為及認定：1.乙方遲到、早退、曠工，未經甲方允許擅自缺勤。2.乙方嚴重違反甲方規章制度，如涉及犯罪行為。3.乙方提供虛假個人信息，如身份證、學歷、職業資格等。4.甲方未按時足額支付乙方工資。5.甲方未為乙方繳納社會保險費。6.甲方未提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。三、法律名詞及解釋：1.短期工：指合同期限不滿一年的勞動者。2.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。3.勞動報酬：指勞動者因履行勞動合同所得到的工資、獎金、津貼等。4.加班費：指勞動者在法定工作時間之外工作所得到的額外工資。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業、生育等社會風險而設立的一種社會保障制度。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方缺勤問題：甲方應與乙方進行溝通，了解原因，如需調整工作崗位或工作時間，應雙方協商一致。2.乙方違反規章制度：甲方應按照規章制度對乙方進行相應的紀律處分，如警告、罰款、解除合同等。3.乙方提供虛假信息：甲方有權解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。4.甲方未按時支付工資：甲方應按時足額支付乙方工資，如逾期支付，應支付遲延支付期間的利息。5.甲方未繳納社會保險費：甲方應補繳欠繳的社會保險費，并按照法律規定支付違約金。五、所