靈活用工勞動(dòng)合同《篇一》合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同。一、合同期限本勞動(dòng)合同期限為：____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。甲方可以根據(jù)實(shí)際情況和工作需要，與乙方協(xié)商一致，提前解除或者延長(zhǎng)本勞動(dòng)合同期限。二、工作內(nèi)容乙方的工作崗位為：__________________。乙方的工作地點(diǎn)為：__________________。乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、工作時(shí)間和休息休假乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受節(jié)假日休息。乙方加班的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月工資為：人民幣_(tái)___元。乙方工資支付時(shí)間為：每月____日前。甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定，承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。六、勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和職業(yè)健康安全要求的勞動(dòng)保護(hù)條件，保障乙方的人身安全和健康。乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。七、違約責(zé)任任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或無(wú)法履行的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方違反保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額雙方另行約定。八、合同的變更、解除和終止甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或者解除本勞動(dòng)合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（5）乙方被追究刑事責(zé)任的。本勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，雙方未達(dá)成續(xù)訂協(xié)議的，自動(dòng)終止。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)依法通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等途徑解決。雙方應(yīng)遵守勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序，尊重仲裁裁決和法院判決。十、其他約定本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________簽訂日期：____年____月____日乙方身份證明復(fù)印件甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件乙方工作崗位相關(guān)說(shuō)明《篇二》合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________第三方（服務(wù)方）：__________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同。甲方為了更好地實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)策略，引入第三方作為服務(wù)方，以支持甲方在人力資源管理方面的需求。一、第三方主體責(zé)權(quán)利第三方作為服務(wù)方，負(fù)責(zé)向甲方靈活用工服務(wù)，包括但不限于臨時(shí)工、兼職工、外包工等人力資源解決方案。第三方應(yīng)保證給甲方的服務(wù)人員具備合法的勞動(dòng)身份和相應(yīng)的技能素質(zhì)，確保服務(wù)質(zhì)量滿(mǎn)足甲方的要求。第三方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)服務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、薪酬支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等事宜。第三方應(yīng)確保服務(wù)人員的勞動(dòng)權(quán)益得到保障，嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，避免因服務(wù)人員的勞動(dòng)爭(zhēng)議給甲方帶來(lái)不便。第三方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，合理定價(jià)，不得擅自提高服務(wù)費(fèi)用。二、甲方權(quán)益優(yōu)先及權(quán)利條款甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求，選擇合適的服務(wù)人員，并對(duì)其工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。甲方有權(quán)要求第三方及時(shí)更換或調(diào)整服務(wù)人員，以滿(mǎn)足甲方的工作需求。甲方有權(quán)要求第三方服務(wù)人員的相關(guān)資料，包括但不限于身份證明、技能證書(shū)等。甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止合同，但應(yīng)提前通知第三方。甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)因服務(wù)人員原因?qū)е碌膿p失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損害等。三、乙方違約及限制條款乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。乙方不得違反甲方的保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。乙方在合同期內(nèi)不得同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，以免影響甲方的工作安排。四、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)依法通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等途徑解決。雙方應(yīng)遵守勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序，尊重仲裁裁決和法院判決。五、其他約定本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方保留一份。甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________第三方（服務(wù)方）：__________________簽訂日期：____年____月____日乙方身份證明復(fù)印件甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件乙方工作崗位相關(guān)說(shuō)明第三方介入的意義和目的在于協(xié)助甲方更好地管理人力資源，提高業(yè)務(wù)靈活性和運(yùn)營(yíng)效率。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方的權(quán)益得到充分保障，同時(shí)通過(guò)與第三方合作，實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置，降低人力成本，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力?！镀泛贤幪?hào)：_______甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________第三方（服務(wù)方）：__________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同。乙方為了更好地實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展和權(quán)益保障，引入第三方作為服務(wù)方，以支持乙方在人力資源管理方面的需求。一、第三方主體責(zé)權(quán)利第三方作為服務(wù)方，負(fù)責(zé)向乙方靈活用工服務(wù)，包括但不限于臨時(shí)工、兼職工、外包工等人力資源解決方案。第三方應(yīng)保證給乙方的服務(wù)人員具備合法的勞動(dòng)身份和相應(yīng)的技能素質(zhì)，確保服務(wù)質(zhì)量滿(mǎn)足乙方的要求。第三方應(yīng)按照乙方的要求，負(fù)責(zé)服務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、薪酬支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等事宜。第三方應(yīng)確保服務(wù)人員的勞動(dòng)權(quán)益得到保障，嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，避免因服務(wù)人員的勞動(dòng)爭(zhēng)議給乙方帶來(lái)不便。第三方應(yīng)按照乙方的規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，合理定價(jià)，不得擅自提高服務(wù)費(fèi)用。二、乙方權(quán)益優(yōu)先及權(quán)利條款乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求，選擇合適的服務(wù)人員，并對(duì)其工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。乙方有權(quán)要求第三方及時(shí)更換或調(diào)整服務(wù)人員，以滿(mǎn)足乙方的工作需求。乙方有權(quán)要求第三方服務(wù)人員的相關(guān)資料，包括但不限于身份證明、技能證書(shū)等。乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止合同，但應(yīng)提前通知第三方。乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)因服務(wù)人員原因?qū)е碌膿p失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損害等。三、甲方違約及限制條款甲方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。甲方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。甲方不得違反甲方的保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。甲方在合同期內(nèi)不得同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，以免影響甲方的工作安排。四、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)依法通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等途徑解決。雙方應(yīng)遵守勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序，尊重仲裁裁決和法院判決。五、其他約定本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方保留一份。甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________第三方（服務(wù)方）：________