生物技術聘用合同樣本合同編號：__________生物技術聘用合同樣本甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，甲方愿意聘請乙方擔任公司生物技術崗位工作，乙方愿意接受甲方的聘用，甲乙雙方經友好協商，達成如下協議：一、職位與工作內容（1）負責生物技術項目的研發與實施；（2）參與公司內部培訓，提升自身專業技能；（3）完成甲方安排的其他相關工作。2.乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，確保工作質量符合甲方的要求。二、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。三、試用期1.本合同試用期為____個月，自乙方正式入職之日起計算。2.試用期內，甲方有權根據乙方的實際表現決定是否正式聘用乙方。3.試用期內，乙方享有法定節假日、年假等相關待遇。四、薪酬待遇1.乙方工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資采取月薪制，每月__日發放上月工資。3.乙方加班工資、獎金、津貼等根據甲方規章制度及乙方的實際工作情況進行發放。4.乙方享有五險一金、年終獎等福利。五、保密條款1.乙方在甲方任職期間及離職后一年內，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業秘密、技術秘密、客戶資源等保密信息。2.乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。六、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同約定，應承擔違約責任。2.乙方違反合同約定提前解除合同的，應支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業資格證書復印件（如有）4.甲方營業執照副本復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.雙方簽訂的保密協議8.甲方規章制度9.乙方的工作成果證明文件（如有）10.其他與本合同相關的文件二、違約行為及認定：1.乙方違反合同約定提前解除合同的，屬于違約行為。2.乙方泄露或利用甲方的商業秘密、技術秘密、客戶資源等保密信息，屬于違約行為。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務，或工作質量不符合甲方要求的，屬于違約行為。4.甲方未按照本合同約定支付乙方工資及福利的，屬于違約行為。5.甲方未按照本合同約定提供工作條件的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.生物技術：指利用生物體或其成分進行科學研究、生產產品或實現某種技術目的的技術。2.商業秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.技術秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。4.違約金：指一方不履行合同義務或履行合同義務不符合約定的，應向對方支付的金錢。5.五險一金：指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內表現不佳，甲方無法決定是否正式聘用。解決辦法：甲方應詳細記錄乙方的表現，與乙方進行溝通，給予改進機會，如仍無法達到甲方要求，可依法解除勞動合同。2.問題：乙方在工作中泄露甲方商業秘密。解決辦法：甲方應立即采取措施保護自己的權益，如情況嚴重，可依法解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任。3.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利。解決辦法：乙方有權要求甲方支付工資及福利，如甲方拒絕支付，乙方可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。4.問題：合同簽訂后，甲方變更名稱、地址等登記事項。解決辦法：甲方應及時通知乙方，并書面修改合同相關內容。五、所有應用場景：1.甲方為生物技術企業，需要招聘專業人才從事生物技術研發工作。