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文檔簡介

股權激勵證明書合同編號:__________一、激勵對象1.1甲方(激勵授予方):(1)名稱:__________(2)地址:__________(3)法定代表人:__________(4)營業執照號:__________1.2乙方(激勵接受方):(1)姓名:__________(2)性別:__________(3)身份證號:__________(4)職務:__________二、股權激勵計劃2.1股權激勵方式:本激勵計劃采取__________方式,即甲方同意向乙方授予一定數量的甲方股權,作為對乙方在甲方工作期間的獎勵。2.2股權激勵數量:甲方同意向乙方授予__________股甲方股權,占甲方總股本的__________%。2.3股權激勵價格:本次股權激勵計劃所授予的股權,其購買價格為每股人民幣__________元。2.4股權激勵條件:(1)在甲方連續工作滿__________年;(2)達到甲方規定的績效考核標準;(3)遵守國家法律法規及甲方規章制度。2.5股權激勵生效時間:本激勵計劃自雙方簽訂之日起生效,有效期為__________年。三、股權激勵的實施及調整3.1甲方應在激勵計劃生效后,按照本證明書約定的條件和程序,向乙方授予股權。3.2甲方應按照本證明書約定的價格和數量,向乙方提供購買股權的資金。3.3在股權激勵期間,如乙方發生下列情形之一,甲方有權調整乙方的股權激勵計劃:(1)乙方嚴重違反國家法律法規及甲方規章制度;(2)乙方嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害;(3)乙方因疾病、傷殘等原因喪失勞動能力;(4)乙方主動辭職或因勞動合同到期終止勞動合同。四、股權激勵的終止和解除4.1在股權激勵期間,如乙方發生本證明書第3.3條所述情形之一,甲方有權終止和解除乙方的股權激勵計劃。4.2甲方終止和解除乙方的股權激勵計劃后,乙方已購買的甲方股權,應按照本證明書約定的價格和程序進行回購。五、爭議解決5.1本證明書簽訂過程中,如雙方發生爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本證明書一式兩份,甲乙雙方各執一份。6.2本證明書自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(激勵授予方):__________乙方(激勵接受方):__________甲方簽字(或蓋章):__________乙方簽字:__________簽訂日期:______年______月______日一、附件列表:1.甲方營業執照復印件2.乙方身份證復印件3.甲方章程復印件4.乙方勞動合同復印件5.績效考核標準說明6.股權激勵計劃詳細方案7.股權授予協議8.股權回購協議9.甲方財務報表復印件10.乙方工作證明復印件二、違約行為及認定:1.乙方未滿足股權激勵條件,甲方有權終止和解除股權激勵計劃。2.乙方發生嚴重違反法律法規及甲方規章制度的行為,甲方有權終止和解除股權激勵計劃。3.乙方發生嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害,甲方有權終止和解除股權激勵計劃。4.乙方因疾病、傷殘等原因喪失勞動能力,甲方有權終止和解除股權激勵計劃。5.乙方主動辭職或因勞動合同到期終止勞動合同,甲方有權終止和解除股權激勵計劃。三、法律名詞及解釋:1.股權激勵:指甲方同意向乙方授予一定數量的甲方股權,作為對乙方在甲方工作期間的獎勵。2.激勵對象:指符合甲方股權激勵計劃條件的乙方。3.激勵授予方:指甲方。4.激勵接受方:指乙方。5.股權激勵計劃:指甲方對符合條件的乙方授予股權的具體方案和條件。四、執行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方對股權激勵條件有異議:雙方應進行友好協商,達成一致意見。2.甲方未按約定時間授予股權:甲方應盡快履行承諾,向乙方授予股權。3.乙方因個人原因無法繼續享有股權激勵:根據合同約定,甲方有權終止和解除股權激勵計劃。4.甲方未按約定價格和數量向乙方提供購買股權的資金:甲方應按照合同約定,履行資金提供義務。五、所有應用場景:1.甲方為激發員工工作積極性,提高員工歸屬感,決定實施股權激勵計劃。2.乙方作為甲方的重要員工,符合股權激勵計劃的條件,被選為激勵對象。3.雙方簽訂股權激勵證明書,明確股權激勵的具體條件和實施方式。4.甲方按照約

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