勞務合同范本編號

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________________________

聯系電話：____________________________________

法定代表人（或委托代理人）：______________________________

乙方（勞動者）姓名：_______________________

居民身份證號碼：_______________________

戶籍所在地：____________________________________

現住址：____________________________________

聯系電話：____________________________________

鑒于甲方為依法設立的企業，乙方為具有完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經協商一致，就乙方為甲方提供勞務服務事宜，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條合同期限

1.1本合同為固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期滿，雙方可協商續簽。如雙方未在合同期滿前30日內書面通知對方不續簽，則本合同自動續簽。

第二條工作內容和工作地點

2.1乙方同意根據甲方的工作需要，擔任_______________________崗位（工種），從事_______________________工作。

2.2乙方的工作地點為_______________________。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

3.2甲方應保證乙方每周至少休息1日。

3.3乙方享有國家規定的節假日休息權利。

第四條勞動報酬

4.1甲方應按照國家規定和本合同約定，按時足額支付乙方勞動報酬。

4.2乙方的月工資為人民幣_______________________元，支付時間為每月______日前。

4.3甲方應依法為乙方繳納社會保險費。

第五條勞動保護和勞動條件

5.1甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動保護和勞動條件。

5.2甲方應保證乙方的勞動安全，防止職業危害。

第六條勞動紀律和規章制度

6.1乙方應遵守甲方依法制定的勞動紀律和規章制度。

6.2乙方違反勞動紀律和規章制度，甲方有權按照國家規定和本單位規章制度進行處理。

第七條合同的變更、解除和終止

7.1雙方協商一致，可以變更本合同。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

7.2.1乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

7.2.2乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

7.2.3乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

7.2.4乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

7.2.5乙方被依法追究刑事責任的。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

7.3.1甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；

7.3.2甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

7.3.3甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；

7.3.4甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；

7.3.5甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的。

7.4合同期滿或者雙方約定的終止條件出現，本合同終止。

7.5一方依法解除或者終止本合同，應提前30日書面通知對方。

第八條違約責任

8.1甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的，應支付乙方相應的違約金。

8.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

第九條爭議解決

9.1雙方因履行本合同發生爭議，應先協商解決；協商不成的，可以依法申請調解、仲裁或者向人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商確定。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_______________________

法定代表人（或委托代理人）簽字：______________