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28歲護師湘南學院護理學系本科2008.5進入愛心病房工作2008.10至2013年，先后在手足外科，神經外科，CSSD工作過，2013年年底一直到現在，一直在神經內三科工作。護理組長競聘講稿對護理組組長崗位的認識有利于人才的培養增強護士的管理能力促進護士的成長體現了護士的自身能力使護士有目標，有專業內涵形成了人才梯隊

好處護理組長競聘講稿對護理組組長崗位的認識

目的.提高服務質量提高患者的滿意度

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護理組長競聘講稿對護理組組長崗位的認識管理參與者病區、病人管理，責任組的管理無論是思想還是作風都要起一個帶頭作用，保證醫療護理質量。協調者對于護患關系、醫護關系、護護關系起一個溝通協調的作用。護理組長競聘講稿如果我競選上，我將如何做呢？護理組長競聘講稿提高自我職業素養護理組長競聘講稿護士職業素養：

主要包括：職業道德、職業意識、職業技能、職業行為、職業作風護理組長競聘講稿具體做法之一多微笑多講多看多跑護理組長競聘講稿多跑（多巡視）

多到病人床前進行交流，了解病人的心理（對醫院環境的適應程度、對疾病的了解程度、對醫護人員工作的滿意程度和現存的問題等），不僅有利于病人的身心恢復，也可以增進護士和病人之間的感情。護理組長競聘講稿多講

即不管在任何治療或者護理操作前要多解釋，過程中適當的安慰、鼓勵病人配合治療，結束后告知病人注意事項，盡量多重復，加深印象。及時詢問并解答病人在住院過程中遇到的問題。護理組長競聘講稿多看

主要是指在治療過程中勤觀察病人的反應，輸液時要多注意病人的輸液情況及有無發生輸液反應，病人在輸液過程中有無不適等，爭取及時發現問題，解決問題。但是要注意：護士進出病房時要穩、輕、靜，工作再忙，也不可慌、急，走路腳下帶風等，給病人留下不穩重感。

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微笑是一種特殊的“情緒語言”，是人際交往中最富有吸引力的面部表情。護理組長競聘講稿

其實微笑也是要注意環境和場合！例如：患者搶救無效死亡，家屬在悲痛欲絕的大哭，這時你能對著患者家屬微笑嗎？這是不適合的！如果是對新住院的患者報以微笑，那就可以消除患者的緊張和陌生感，而他對你就會產生親切感和信任感。如果微笑時能夠做到口到、眼到、神色到，這樣就更能扣人心弦了。護理組長競聘講稿具體做法之二1、積極配合護士長開展工作，協助做好科室的管理工作，處理相關事宜。2、工作中把護理安全放在首位，防范和減少護理差錯，嚴格遵守規章制度及操作規程，掌握患者病情，及時發現安全隱患，保證護理工作處于良性運作狀態。3、作為護理責任組這個團隊的核心，積極做好計劃、實施、檢查、指導工作，特別是對低年資護士做好傳、幫、帶，促進她們的成長，提高整個護理團隊的服務水平，高質量的完成護理工作，為患者提供滿意的服務及一個連續性的護理環境。

護理組長競聘講稿工作計劃4、積極參與醫生查房，了解患者的治療方案，做好護士與醫生、患者的溝通與橋梁工作，深化“以病人為中心”的服務理念，使病人滿意、家屬放心。5、把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育工作宣傳的力度，做好對重點病人的護理，指導制定個性化的護理計劃，在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質量，盡力讓住院患者對我們的治療與護理工作滿意。6、堅持以人為本，以共同的目標團結人，以有效的管理機制激勵人，以自身的行動帶動人。調動團隊的積極性，發揮主觀能動性，提高護理質量，提升護理服務的內涵。把“要我服務”，轉變成“我要服務”。護理組長競聘講稿自我優勢愛心、耐心、細心、同情心良好的溝通能力熱愛護理高度責任心自我優勢護理組長競聘講稿自我優勢工作八年堅持專科知識學習并順利通過護師資格考試。嚴格要求自己，對本科疾病護理常規做到熟練掌握，并不斷提升自己的業務能力。護理組長競聘講稿自我優勢在CSSD工作四年，曾擔任過洗區，包裝區，以及消毒滅菌區各大區域組長，并當時還參與了科室績效考核方案的制定與核算工作，并擔任績效核算組組長一職，提升了自己各方面的能力，如調配能力，組織能力及與組員之間的溝通能力等等。護理組長競聘講稿自我優勢2014年年初，擔任實習總帶教一直，期間，認真帶教，以身作則，傳遞知識與愛心，鍛煉的自己的帶教能力，并在護士長的幫助下完成了我科帶教手冊。在14W工作期間，多次積極參加科室護理查房，提升了語言表達與PPT制作能力。護理組長競聘講稿自我優勢2015年年初，擔任科室優質護理組，危重病人管理組以及基礎護理管理組組長一職，為科室的發展盡自己的綿薄之力。護理組長競聘講稿結語當然，人無完人，金無足矣我也有許多地方還需要學習，但我相信，在我們共同努力下，14W會越來越好，希望各位老師能給我擔任我科責任組組長一職的機會，我必將盡心、盡職、盡責。護理組長競聘講稿真誠的服務一切為了病人,為了病人一切工作原則寧可麻煩自己,不讓患者顧慮工作方