2024版足浴店勞務合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯系電話：__________第一條勞務內容1.1乙方在甲方足浴店提供的服務范圍內，按照甲方的要求從事__________工作。1.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和調度。第二條勞務期限2.1本勞務合同自雙方簽訂之日起生效，期限為__________年。2.2合同期滿后，如雙方同意續約，應提前一個月書面續約。第三條勞務報酬3.2乙方正常工作時間外的加班工資、獎金、提成等，按照甲方的規定和乙方的實際工作業績支付。3.3甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間為__________小時，每周休息日為__________天。4.2乙方在國家法定節假日和休息日工作的，甲方應支付乙方加班工資。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應依法為乙方參加社會保險，繳納社會保險費。5.2乙方享有國家規定的帶薪年休假、產假、陪產假、婚假、喪假等福利待遇。5.3甲方為乙方提供__________（填寫勞動保護用品或福利待遇等）第六條保密和知識產權6.1乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業秘密和客戶信息，不得泄露給第三方。6.2乙方在甲方工作期間所創造的技術成果、發明創造、作品等知識產權，歸甲方所有。第七條解除和終止合同7.1雙方提前解除或終止本合同的，應書面通知對方，并辦理相關手續。7.2乙方違反本合同規定，甲方有權解除合同。7.3合同期滿或雙方同意解除、終止合同的，乙方應將甲方提供的物品和證件歸還甲方。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商，簽訂補充協議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方職業資格證書復印件3.社會保險參保證明4.甲方營業執照復印件5.甲方稅務登記證復印件6.甲方足浴店經營許可證復印件7.雙方簽訂的補充協議（如有）二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付乙方工資，屬于違約行為。2.甲方未為乙方繳納社會保險費，屬于違約行為。3.甲方未按合同約定提供勞動保護用品或福利待遇，屬于違約行為。4.乙方未保守甲方商業秘密和客戶信息，屬于違約行為。5.乙方未按合同約定提供勞動力和服務，屬于違約行為。6.雙方未按合同約定提前解除或終止合同，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞務合同：指甲方提供工作場所、工作內容，乙方提供勞動力并按約定獲得報酬的合同。2.社會保險：指依法由用人單位為勞動者繳納的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。3.加班工資：指勞動者在法定工作時間之外提供的工作時間所應得的報酬。4.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、競爭優勢的信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付工資：乙方可以與甲方溝通，要求按時支付工資；協商不成可以向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。2.甲方未繳納社會保險費：乙方可以要求甲方依法繳納社會保險費；協商不成可以向社保部門投訴或申請勞動仲裁。3.甲方未提供勞動保護用品或福利待遇：乙方可以與甲方溝通，要求提供相應的勞動保護用品或福利待遇；協商不成可以向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。4.乙方泄露甲方商業秘密：甲方可以要求乙方承擔違約責任，賠償損失；協商不成可以向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為合法經營的足浴店，需要招聘員工提供足浴服務。2.乙方具備提供足浴服務的技能和勞動力，愿意在甲方足浴店工作。3.雙方就工作內