旅游公司勞務派遣合同2024年通用合同編號：__________合同各方：甲方：（旅游公司名稱）

地址：____________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________乙方：（派遣員工姓名）

身份證號碼：________________

聯系電話：________________鑒于甲方為一家合法成立的旅游公司，乙方愿意提供其勞務給甲方，甲乙雙方為了明確雙方的權利義務，經友好協商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同標的1.1乙方同意在甲方安排的崗位上提供勞務，包括但不限于導游、地接、旅游策劃等相關工作。1.2甲方應根據乙方的專長、經驗和甲方的業務需要，合理安排乙方的崗位和工作內容。第二條合同期限2.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2如雙方同意續約，應提前一個月書面通知對方。第三條勞務派遣3.1甲方作為乙方的雇主，應按照相關法律法規，為乙方繳納社會保險，并保障乙方的合法權益。3.2乙方在甲方的工作期間，應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和調度。3.3乙方在甲方的工作期間，應保持職業操守，不得泄露甲方的商業秘密和客戶信息。第四條工作條件和待遇4.1甲方應按照國家和地方的相關法律法規，為乙方提供平等、公正的工作環境。4.2乙方的工資、獎金、福利等，按照甲方的薪酬制度執行。4.3乙方的工作時間和休息休假，按照甲方的勞動制度執行。第五條合同的解除和終止5.1在合同有效期內，任何一方提前解除或終止合同，應提前一個月通知對方。5.2乙方如嚴重違反甲方的規章制度，甲方有權立即解除合同。5.3甲方如違法解除或終止合同，應按照相關法律法規，支付乙方賠償金。第六條保密條款6.1乙方同意在合同有效期內和解除合同后，保守甲方的商業秘密和客戶信息。6.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同解除或終止之日起____年止。第七條爭議解決7.1對于因執行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應友好協商解決。7.2如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證明復印件

3.乙方職業資格證書復印件

4.甲方營業執照副本復印件

5.甲方稅務登記證復印件

6.甲方社會保險登記證復印件

7.雙方簽訂的保密協議

8.甲方規章制度復印件

9.乙方工作職責說明

10.乙方工作報告二、違約行為及認定：

1.甲方未按合同約定提供工作條件，包括但不限于工資、福利、工作環境等。

2.甲方未按合同約定繳納乙方社會保險。

3.甲方違法解除或終止合同。

4.乙方未按合同約定提供勞務。

5.乙方泄露甲方商業秘密和客戶信息。

6.乙方嚴重違反甲方規章制度。三、法律名詞及解釋：

1.勞務派遣：指用人單位與勞動者訂立勞動合同，由用人單位將勞動者派遣至其他單位或者項目工作，勞動者向用人單位提供勞務，由用人單位向勞動者支付工資、福利和繳納社會保險的一種用工形式。

2.商業秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。

3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因年老、疾病、工傷、失業、生育等特殊原因造成的經濟負擔，實行的一種強制性社會保障制度。四、執行中遇到的問題及解決辦法：

1.甲方未按合同約定提供工作條件：乙方有權要求甲方按照合同約定提供工作條件，如甲方拒不改正，乙方有權解除合同并要求甲方支付違約金。

2.甲方未按合同約定繳納乙方社會保險：乙方有權要求甲方補繳社會保險，并有權要求甲方支付違約金。

3.甲方違法解除或終止合同：乙方有權要求甲方繼續履行合同，并要求甲方支付違約金。

4.乙方未按合同約定提供勞務：甲方有權要求乙方按照合同約定提供勞務，如乙方拒不改正，甲方有權解除合同。

5.乙方泄露甲方商業秘密和客戶信息：甲方有權要求乙方停止侵權行為，并要求乙方承擔違約責任。

6.乙方嚴重違反甲方規章制度：甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。五、所有應用場景：

1.旅游公司需要臨時增加導游、地接等工作人員。

2.旅游公司需要專業