




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
意向工作合同范本第一篇范文:合同編號:[填寫具體的合同編號]甲方:[填寫甲方全稱]地址:[填寫甲方地址]聯系人:[填寫甲方聯系人姓名]聯系電話:[填寫甲方聯系電話]乙方:[填寫乙方全稱]地址:[填寫乙方地址]聯系人:[填寫乙方聯系人姓名]聯系電話:[填寫乙方聯系電話]鑒于甲方為乙方提供工作機會的意向,甲乙雙方經友好協商,達成如下意向工作合同:第一條工作內容1.1甲方同意聘請乙方為其提供勞動力,乙方同意在甲方的指導下,按照甲方的要求完成相關工作任務。1.2乙方的工作崗位、工作職責、工作標準等具體事宜,由甲乙雙方在補充協議中約定。第二條合同期限2.1本合同自簽字之日起生效,有效期為[填寫具體期限,如“六個月”],除非一方提前終止本合同。2.2合同期滿后,如甲乙雙方同意繼續合作,可以續簽。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過[填寫具體工作時間,如“40小時”],按照甲方規定的上下班時間和休息休假制度執行。3.2乙方享有國家法定的節假日休息權利,甲方應按國家規定支付乙方加班費。第四條勞動報酬4.1乙方同意按照甲方的薪酬制度,享受相應的工資待遇。4.2乙方的工作績效、獎金等,由甲乙雙方在補充協議中約定。第五條保密條款5.1乙方在合同期間和解除合同后一年內,不得泄露甲方商業秘密和技術秘密。5.2乙方應按照甲方要求,簽訂保密協議,并履行保密義務。第六條解除和終止合同6.1在合同期內,任何一方提前終止本合同,需提前[填寫提前通知時間,如“30天”]通知對方。6.2解除或終止合同時,甲乙雙方應按照國家法律規定和本合同約定,辦理相關手續。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。7.2本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決,適用中華人民共和國法律。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜,甲乙雙方可以簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。甲方(蓋章):______________日期:____年__月__日乙方(蓋章):______________日期:____年__月__日1.乙方簡歷2.保密協議3.甲方薪酬制度說明4.工作崗位、工作職責、工作標準等具體事宜的補充協議第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導合同編號:[填寫具體的合同編號]甲方:[填寫甲方全稱]地址:[填寫甲方地址]聯系人:[填寫甲方聯系人姓名]聯系電話:[填寫甲方聯系電話]乙方:[填寫乙方全稱]地址:[填寫乙方地址]聯系人:[填寫乙方聯系人姓名]聯系電話:[填寫乙方聯系電話]第三方:[填寫第三方全稱]地址:[填寫第三方地址]聯系人:[填寫第三方聯系人姓名]聯系電話:[填寫第三方聯系電話]鑒于甲方為乙方提供工作機會的意向,并為了保障甲方權益,甲乙雙方經友好協商,同意引入第三方主體,達成本意向工作合同,具體條款如下:第一條第三方主體的責任和義務1.1第三方主體作為中介方,負責為甲方提供合格的人才推薦,確保乙方的能力和經驗符合甲方的要求。1.2第三方主體應對乙方進行初步的面試和評估,確保乙方具備甲方所需的工作能力和專業知識。1.3第三方主體應在合同期間內提供乙方的離職保障,包括協助乙方處理離職事宜,確保乙方能夠順利過渡到甲方公司。第二條甲方的權益和權利2.1甲方作為合同的主導方,享有對乙方的工作安排和管理權,有權根據實際工作需要對乙方的工作崗位、工作職責進行調整。2.2甲方有權根據乙方的績效表現和工作成果,決定乙方的薪酬待遇和獎金分配。2.3甲方有權要求乙方遵守甲方的公司規章制度,包括但不限于保密協議、工作時間和休息休假制度等。第三條乙方的違約及限制條款3.1乙方若違反本合同的任何條款,甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。3.2乙方在合同期間內不得以任何方式損害甲方的利益,包括但不限于泄露甲方的商業秘密和技術秘密。3.3乙方在合同期間內不得擅自離職或中斷工作,否則甲方有權追究乙方的違約責任。第四條第三方主體的責任和義務4.1第三方主體應確保乙方的能力和經驗符合甲方的要求,并對乙方的離職保障負責。4.2第三方主體應協助甲方和乙方解決合同履行過程中出現的問題,確保合同的順利進行。4.3第三方主體應對乙方的工作表現進行監督和管理,確保乙方的服務質量達到甲方的要求。第五條第三方介入的意義和目的5.1第三方主體的介入可以為甲方提供專業的人才推薦和管理服務,節省甲方的招聘和培訓成本。5.2第三方主體可以協助甲方解決合同履行過程中出現的問題,提高合同的履行效率。5.3第三方主體作為中介方,可以對乙方進行評估和監督,確保乙方的能力和服務質量達到甲方的要求。第六條甲方為主導的目的和意義6.1甲方作為合同的主導方,有權對乙方的工作安排和管理進行決策,確保甲方的利益得到最大化的保障。6.2甲方為主導的目的在于確保合同的履行符合甲方的需求,提高甲方的運營效率和競爭力。6.3甲方為主導的意義在于通過引入第三方主體,實現甲方對乙方的有效管理和控制,確保甲方的利益得到最大化的實現。本合同未盡事宜,甲乙雙方可以簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,第三方主體執一份。甲方(蓋章):______________日期:____年__月__日乙方(蓋章):______________日期:____年__月__日第三方主體(蓋章):______________日期:____年__月__日1.乙方簡歷2.保密協議3.甲方公司規章制度說明4.工作崗位、工作職責、工作標準等具體事宜的補充協議第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導合同編號:[填寫具體的合同編號]甲方:[填寫甲方全稱]地址:[填寫甲方地址]聯系人:[填寫甲方聯系人姓名]聯系電話:[填寫甲方聯系電話]乙方:[填寫乙方全稱]地址:[填寫乙方地址]聯系人:[填寫乙方聯系人姓名]聯系電話:[填寫乙方聯系電話]第三方:[填寫第三方全稱]地址:[填寫第三方地址]聯系人:[填寫第三方聯系人姓名]聯系電話:[填寫第三方聯系電話]鑒于乙方為甲方提供專業服務的需求,并為了保障乙方權益,乙甲雙方經友好協商,同意引入第三方主體,達成本意向工作合同,具體條款如下:第一條第三方主體的責任和義務1.1第三方主體作為中介方,負責為乙方提供合適的工作機會,確保甲方的需求和乙方的能力相匹配。1.2第三方主體應對甲方進行初步的面試和評估,確保甲方具備乙方所需的工作條件和待遇。1.3第三方主體應在合同期間內提供甲方的履約保障,包括協助乙方處理離職事宜,確保乙方能夠順利過渡到甲方公司。第二條乙方的權益和權利2.1乙方作為合同的主導方,享有對甲方的工作安排和管理權,有權根據實際工作需要對甲方的工作崗位、工作職責進行調整。2.2乙方有權根據甲方的績效表現和工作成果,決定甲方的薪酬待遇和獎金分配。2.3乙方有權要求甲方遵守乙方的公司規章制度,包括但不限于保密協議、工作時間和休息休假制度等。第三條甲方的違約及限制條款3.1甲方若違反本合同的任何條款,乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。3.2甲方在合同期間內不得以任何方式損害乙方的利益,包括但不限于泄露乙方的商業秘密和技術秘密。3.3甲方在合同期間內不得擅自離職或中斷工作,否則乙方有權追究甲方的違約責任。第四條第三方主體的責任和義務4.1第三方主體應確保甲方的工作條件和待遇符合乙方的要求,并對甲方的履約保障負責。4.2第三方主體應協助乙方和甲方解決合同履行過程中出現的問題,確保合同的順利進行。4.3第三方主體應對甲方的工作表現進行監督和管理,確保甲方的服務質量達到乙方的要求。第五條第三方介入的意義和目的5.1第三方主體的介入可以為乙方提供專業的招聘和管理服務,節省乙方的招聘和培訓成本。5.2第三方主體可以協助乙方解決合同履行過程中出現的問題,提高合同的履行效率。5.3第三方主體作為中介方,可以對甲方進行評估和監督,確保甲方的工作條件和待遇符合乙方的要求。第六條乙方為主導的目的和意義6.1乙方作為合同的主導方,有權對甲方的工作安排和管理進行決策,確保乙方的利益得到最大化的保障。6.2乙方為主導的目的在于確保合同的履行符合乙方的需求,提高乙方的運營效率和競爭力。6.3乙方為主導的意義在于通過引入第三方主體,實現乙方對甲方的有效管理和控制,確保乙方的利益得到最大化的實現。本合同未盡事宜,乙甲雙方可以簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同一式三份,乙甲雙方各執一份,第三方主體執一份。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 睡眠質量提升與養生保健技巧考核試卷
- 燈具國際貿易風險與應對策略考核試卷
- 鋅錳電池的電極材料在長期儲存中的性能保持考核試卷
- 銀發族養生保健特殊關注考核試卷
- 貓狗常見疾病防治指南
- 冬季小學生疾病預防指南
- 食源性疾病主動監測體系構建與應用
- Orchinol-生命科學試劑-MCE
- 超神數學-高考數學總復習拔高篇(二輪)專題19平面向量中的取值范圍問題(含答案或解析)
- 2025年流媒體平臺競爭格局下的內容創新實踐與案例分析
- 2025年養老護理員職業考試試題及答案
- 揭陽惠來縣紀委監委等部門屬下事業單位招聘筆試真題2024
- 黨課課件含講稿:以作風建設新成效激發干事創業新作為
- 2025全國農業(水產)行業職業技能大賽(水生物病害防治員)選拔賽試題庫(含答案)
- GA 1812.2-2024銀行系統反恐怖防范要求第2部分:數據中心
- 猩紅熱課件完整版本
- 2024《整治形式主義為基層減負若干規定》全文課件
- 農產品農業公司財務管理制度
- 修理廠汛期安全應急預案
- 流動資金貸款需求量測算參考計算表(XLS12)
- 汽車油漆涂層QCT484—1999
評論
0/150
提交評論