



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
股東非公開信息保密協議合同編號:__________股東非公開信息保密協議一、保密信息的定義(1)公司的商業計劃、經營策略、市場分析、財務狀況、客戶信息、供應鏈管理等方面的信息;(2)公司的技術秘密、研發計劃、專利申請、產品設計、生產工藝等方面的信息;(3)公司的高級管理人員、董事會成員、股東大會決議等方面的信息;(4)公司的合同、協議、電子郵件、備忘錄、報告、會議記錄等方面的信息;(5)其他依法應當保密的信息。1.2保密信息應以書面形式、電子形式或其他可以證明的形式存在。二、保密義務2.1雙方同意,在本協議有效期內及本協議終止后,對保密信息予以保密,未經對方書面同意,不得向任何第三方披露或泄露。2.2雙方應采取適當的措施,確保保密信息僅在需要知悉該信息的員工、顧問、代理人等范圍內傳播,并對這些人員保密義務的要求不低于本協議的要求。2.3雙方在履行本協議過程中,如發現保密信息泄露或可能泄露的風險,應立即通知對方,并采取措施防止進一步泄露。三、保密期限3.1本協議的保密期限為__________年,自雙方簽訂本協議之日起計算。3.2雙方同意,在保密期限內,如涉及特定保密信息的法律訴訟、仲裁或其他法律程序,本協議的保密義務應繼續有效,直至相關法律程序結束。四、違約責任4.1如一方違反本協議的保密義務,導致保密信息泄露,違約方應承擔違約責任,向守約方支付違約金,違約金金額為泄露信息所造成損失的__________倍。4.2雙方同意,本協議項下的違約金支付不足以彌補守約方損失的,違約方還應承擔相應的賠償責任。五、解除和終止5.1在保密期限內,如雙方達成書面一致意見,可以解除或終止本協議。5.2本協議解除或終止后,雙方仍應繼續履行本協議項下的保密義務,直至保密期限屆滿。六、爭議解決6.1本協議的簽訂、履行、解除、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協議過程中發生的爭議,應通過友好協商解決;如協商不成,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協議一式兩份,雙方各執一份。7.2本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.股東非公開信息保密協議2.保密信息具體內容清單3.保密措施實施手冊4.保密信息泄露應急處理預案5.保密義務履行證明6.違約金計算公式及相關依據7.法律訴訟、仲裁或其他法律程序相關文件二、違約行為及認定:1.違反保密義務:未按約定時間、范圍、方式泄露、使用或允許他人使用保密信息。2.未采取適當保密措施:未按約定或行業標準采取適當措施保護保密信息。3.未及時通知違約情況:發現保密信息泄露或可能泄露風險時,未立即通知對方。4.未配合處理違約事件:在保密信息泄露事件發生后,未積極配合對方及有權機關處理。三、法律名詞及解釋:1.保密信息:指合同約定需保密的所有信息,包括商業秘密、技術秘密等。2.保密義務:指合同雙方在協議有效期內及終止后對保密信息的保密義務。3.違約金:指違約方因違反保密義務而支付給守約方的經濟賠償。4.賠償責任:指違約方除支付違約金外,還需承擔的額外損失賠償責任。四、執行中遇到的問題及解決辦法:1.保密信息泄露:立即啟動應急處理預案,采取補救措施,評估損失。2.保密措施不當:完善保密措施,定期培訓員工,提高保密意識。3.員工違反保密義務:與員工解除合同,追究其法律責任,向守約方賠償。4.外部侵權:保留證據,依法向侵權方主張權利,必要時尋求法律援助。五、所有應用場景:1.企業在股權轉讓、投資并購等股權結構變動時。2.企業在招聘關鍵崗位員工、合作方、顧問等涉及商業秘密人員時。3.企業在開展研
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公司繪畫體驗活動方案
- 公司百年活動方案
- 公司游玩海邊活動方案
- 公司溫泉游活動策劃方案
- 公司管理部策劃方案
- 公司組織籃球活動方案
- 公司棋類活動方案
- 公司歡聚日活動策劃方案
- 公司旅游漂流活動方案
- 公司模擬面試活動方案
- 2024年天津市應急管理局招聘行政執法專職技術檢查員筆試真題
- 2025年養老護理員職業考試試題及答案
- 揭陽惠來縣紀委監委等部門屬下事業單位招聘筆試真題2024
- 春蘇教版六年級數學總復習30課時教學設計
- 黨課課件含講稿:以作風建設新成效激發干事創業新作為
- 西安美術學院《舞臺編導藝術》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 城投公司工程管理制度
- 2025全國農業(水產)行業職業技能大賽(水生物病害防治員)選拔賽試題庫(含答案)
- 油浸式變壓器 電抗器 檢修規范標準
- 2025年中國膨潤土貓砂項目投資可行性研究報告
- 職業技術學院2024級智能機器人技術專業人才培養方案
評論
0/150
提交評論