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文檔簡介

供應鏈商務崗位職責一、崗位背景和目標供應鏈商務崗位是公司重要負責供應鏈管理的職位之一，其職責涵蓋了供應鏈的各個環節，旨在確保供應鏈流程的優化，并實現高效、高效率的物流管理。本規章制度旨在明確供應鏈商務崗位的職責、權限和工作要求，以確保供應鏈工作的正常運轉和企業的整體發展。二、崗位職責參加供應鏈策略訂立：依據公司業務戰略和市場情況，參加訂立供應鏈策略，并供應相應的建議和方案。供應商管理：負責與供應商的業務洽談、談判和合同管理工作，確保與供應商的合作順利進行，并供應良好的供應鏈合作關系。供應鏈合作管理：與公司內部的各個部門建立并維護合作關系，定期與各部門進行溝通和協調，確保供應鏈各環節的銜接和協同搭配。采購計劃管理：依據市場需求和公司業務發展情況，訂立采購計劃，并確保采購品質、時間和本錢的掌控。物流運輸管理：負責物流運輸的組織、協調和管理工作，確保物流流程的暢通順利，減少物流本錢和時間。庫存管理：負責庫存的安全、有效和高效管理，及時調整庫存策略和掌控庫存水平，確保庫存的可用性和貨品的及時供應。現場管理：負責生產現場的管理和監督，確保現場工作環境的安全和規范，遵守相關法律法規和公司制度。數據分析和報告：進行供應鏈數據的收集、整理和分析工作，供應相關的報表和分析報告，為供應鏈決策供應參考。問題解決和協調：及時處理供應鏈中顯現的問題和紛爭，與相關方進行協調和解決，確保供應鏈工作的順利進行。供應鏈管理工具應用：嫻熟使用各種供應鏈管理工具，如ERP系統、WMS系統等，提高供應鏈工作的效率和質量。三、崗位要求本科及以上學歷，供應鏈管理、物流管理、工業工程等相關專業背景優先。具備較強的溝通和協調本領，能夠與供應商、內部部門進行良好的溝通和協作。具備較強的談判和合同管理本領，能夠獨立進行商務洽談和合同簽訂。具備較強的數據分析和問題解決本領，能夠通過數據分析和問題解決，提出相應的改進方案。具備較強的團隊合作本領，能夠與團隊成員緊密搭配，共同完成供應鏈工作目標。具備較強的時間管理和壓力經受本領，能夠定時完成工作任務，并能夠經受肯定的工作壓力。具備良好的邏輯思維和分析本領，能夠有效分析問題和訂立解決方案。具備較強的風險意識和風險管理本領，能夠及時發現和應對供應鏈中的潛在風險。四、其他供應鏈商務崗位負責人為公司高層，直接向公司領導匯報。供應鏈商務崗位依照正常工作時間進行工作，如遇特殊情況需要加班，應征得主管領導的批準。供應鏈商務崗位的任職期限為一年，期滿后需進行績效考核和崗位評估，依據考核結果決議是否連續聘用。供應鏈商務崗位需緊密關注行業和供應鏈管理的最新動態，不絕學習和提高自身的專業知識和本領。以上規章制度自發布之日起生效，凡涉及供應鏈商務崗位的工作，均依照本制度執行。如有需要，公司保存對本制度進行修訂的權利，并及時通知相

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