2024版教務管理聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方為乙方提供教務管理崗位，乙方愿意接受甲方的聘用，甲乙雙方經充分協商，達成如下協議：一、聘用崗位及職責1.乙方擔任甲方教務管理崗位，負責教務管理等相關工作。2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。3.乙方應保持職業操守，保守甲方的商業秘密。二、聘用期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。2.合同期滿后，如雙方同意續約，應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬1.乙方工資為每月人民幣____元（稅前），按月支付。2.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關規定執行。3.乙方社會保險、公積金等按照國家法律法規及甲方相關規定執行。四、工作時間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時。2.乙方按照國家規定享受帶薪年假、法定節假日等休假待遇。五、勞動保護和安全1.甲方應提供乙方的工作環境和必要的勞動保護設施。2.乙方應遵守工作場所的安全操作規程，注意勞動安全。六、解除和終止合同1.雙方提前解除合同的，應書面通知對方，并按照雙方約定辦理相關手續。2.乙方嚴重違反甲方規章制度或合同約定的，甲方有權解除合同。3.合同期滿后，雙方未達成續約協議的，合同自然終止。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業資格證書4.甲方營業執照副本5.甲方組織機構代碼證6.甲方稅務登記證7.甲方規章制度8.甲方薪酬福利制度9.雙方簽訂的保密協議10.雙方簽訂的競業限制協議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗，或未經甲方同意提前解除合同。2.乙方未履行保密義務，泄露甲方商業秘密。3.乙方未按約定完成工作任務，嚴重違反甲方規章制度。4.甲方未按時足額支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未提供乙方約定的工作環境及勞動保護設施。6.甲方解除合同未按約定支付經濟補償。三、法律名詞及解釋：1.教務管理：指對學校的教學活動進行計劃、組織、協調和監督等工作。2.聘用方：指提供工作崗位，并支付勞動報酬的一方。3.受聘方：指接受工作崗位，并提供勞動力的一方。4.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。5.違約行為：指違反合同約定，不履行合同義務的行為。6.經濟補償：指用人單位依法解除或終止勞動合同時，應支付給勞動者的補償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，如無法按時到崗，協商推遲到崗時間或尋找替代人選。2.乙方泄露商業秘密：立即采取措施保護甲方權益，如報警、索賠等，并與乙方解除合同。4.甲方未支付工資及福利待遇：提醒甲方履行支付義務，如甲方仍不支付，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。5.甲方未提供勞動保護設施：要求甲方及時提供，如甲方不配合，可以向相關部門舉報。五、所有應用場景：1.甲方為學校、教育機構或企業，需要聘請教務管理人員