各部門工作計劃發言材料第1篇各部門工作計劃發言材料第1篇老師們，同學們：

有一種超乎一切的許諾叫做信念，有一種包納世界的心境叫做感恩。

感恩，好比一座金字塔，把撒在世界的沙粒聚于心的沙場，折射無限的光亮；感恩，好比一座大山，把遍布在全世界的土壤，填滿于心的海洋，直聳入蔚藍的蒼穹；感恩，也可以是一個小小的電荷，把穿梭在全世界的電流，引向心的電場，迸發出無窮的電量。世界有限，但心無限，一個充滿感恩的人更是無畏與神圣。現在，就讓我把定格在內心的感恩的點點滴滴展現給大家。

去年元旦回家，我與幾個同學在童年經常玩耍的地方，發現一個老人在坑里掃地，我跑上前，說道：“老伯伯，讓我扶您吧！”他抬起頭，裂開嘴角，我的心一驚，白發，記載著逝去的年華；皺紋，刻印著生活的圖畫；微笑，凝聚著理想的歡悅；眼神，閃動著智慧的火花。突然間，一股熱流欲奪眶而出。“老師！”我失聲叫了出來，他就是我的老師，小學一年級的周老師。我使勁地把他從泥坑里扶了起來。他站著，有一絲驚訝。卻讓我覺得有一種親切。他俯下身，拾起掉在地上的假牙。這一幕，竟然跟兒時我所看到的多么的相似。“孩子，謝謝你！”他和藹地說著。我的淚奪眶而出，因為激動，也因為幸福。無法忘記他發給我的第一張獎狀，無法忘記那一臉欣慰的笑。望著他那遠去模糊的背影，我的內心隱隱地作痛……

歲月雕刻了他蹣跚的步履，也穿透了我們如紙的心扉。

假如說，我們從天際飄來，接受了云層給予的雨滴；我們從白云中滲透出，接受了空氣賦予的水滴；我們從森林中過，接受了綠葉賜予的露珠……我們接受自然給予我們的那么純美的東西。社會呢？社會更是給予了我們更寶貴的物質。

一次，美國幽默表演大師卓別林正要登臺演出，一位熱心觀眾忽然提醒他：“大師，你的上衣鈕扣忘了扣了。”卓別林一怔，連忙表示感謝，并很快將上衣鈕扣系好。當他走到這位觀眾看不見的地方時，卻復又解開。

這一幕為前來采訪的記者見到了，他很是不解，問：“為什么呢？”卓別林回答：“我要扮演的是一位長途跋涉者，松開紐扣更能體現其辛苦、勞頓”記者更困惑了：“剛才你為何不直接告訴那位觀眾呢？”“不！”卓別林加重了語氣，“指出觀眾的誤解有的是時間。在這里，最重要的是以一顆感謝的心去接受別人的善意！”記者肅然。

現在，請大家想想自己，當你遇到類似情況時，是指出別人的誤解，還是虔誠地去感謝呢？

一粒沙里有一個世界，一朵鮮花里有一座天堂，把無限放在你的手心上，永恒就在那一剎那里收藏！冰心說過，“從云翳中外露的霞光，才是璀璨多彩的，愿你的生命中有夠多的云翳，來造成一個美麗的黃昏。”而我說，愿你的生命中充滿感恩，來創造一個幸福的世界。就讓我們凝聚每份愛，點亮顆顆心。

謝謝大家！

各部門工作計劃發言材料第2篇各位領導：

大家好！下面，我代表車橋鎮進行表態發言。

今年市委提出了“力爭一至兩年內進入全省人口計劃生育工作先進行列”的奮斗目標}方案。為實現]這一目標并順利完成縣委、縣政府下達給車橋鎮的計生工作任務，我們已做好打一場人口和計劃生育工作“進位爭先”攻堅戰的準備，決心做到：

一是實現一個目標方案即：力爭我鎮的計劃生育工作在全縣的排位前移，堅決完成縣委、縣政府下給我鎮的計生工作的各項指標任務。瞄準業績，對縣里下達的任務抓住不放，盯住不松。

二是定“兩心”堅定信心，下定決心。我們堅信有縣委、縣政府的堅強領導、縣計生委的正確指導、全鎮干部的齊心協力，一定能夠完成此項工作，我們將牢固樹立先我者必趕的決心，同我者必超的志氣，知難不畏、排難而進，堅定不移地推動我鎮的人口和計劃生育工作。

三是落實三項措施1、打造一支勤于干事、善于創業的計生干部隊伍，從鎮村干部中抽調一批能力強、素質高、經驗足的人員組成“進位爭先”領導小組，集中力量，攻克計生工作的難點。2、強化責任。牢固樹立計生工作責任感、緊迫感，始終繃緊計生工作這根弦。把任務分解到人、責任落實到人、獎懲兌現到人，并實行領導包片、干部包村組，個個身上有擔子、人人肩上有壓力。3、突擊重點，真抓實干，堅決落實“七個清查到位”，嚴格落實計劃生育各項政策、法規，努力攻難克堅、在工作中敢于動真、敢于碰硬、堅持說真話，報實數。

四是確保四個到位為扎實推進20xx年的人口和計劃生育工作。我鎮將盡全力確保四個到位：即確保社會撫養費征收到位、長效節育措施落實到位、獎勵扶助到位、計生政策宣傳到位。

各位領導，“進位爭先”的任務已經明確，號角已經吹響，我們車橋將以頑強拼搏的狠勁、鍥而不舍的韌勁、勇往直前的闖勁，團結一致，干事創業，確保實現人口和計劃生育工作“進位爭先”，為建設新德安作出新的更大貢獻。

各部門工作計劃發言材料第3篇大家評價我干工作有五個特點，第一，能吃苦；第二，不怕難；第三，很麻利；第四，有門道；第五，有沖勁。我覺得更主要的是鐵人精神在激勵著我努力工作。

1、以鐵人為榜樣，忘我拚搏勇挑重擔。大慶一次創業靠鐵人精神拿下了大油田，二次創業更需要發揚鐵人精神謀求新的發展。在主題教育中，我認真學習了鐵人的“五種精神”，制定了爭做鐵人式好工人的措施。我處處以鐵人為榜樣，不怕苦不怕累地工作。每天，我都比別人起得早，做當天施工前的準備工作，清潔設備，整理工具，給設備加油等；上工后攤鋪作業過程中，我精心調平，前后張羅；收工時我清理現場，總是最后一個撤離工地。設備檢修時別人不愿意鉆的地方我鉆進去，別人嫌磨嘰的活我干。今年5月末，攤鋪完中三路后，對1700型攤鋪機保養時，一個軸套退到軸頭時退不動了，大家判斷出是軸頭處有變形，處理起來要花費很多時間。一些人為了省事，主張換重磅大錘硬打下來，可我想：打壞了軸套怎么辦？換新的要花很多錢。磨軸，不就是麻煩點、累點嗎？于是我就動手磨起來，那根進口設備上的軸，材質比較硬，我用細砂紙磨了3個多小時才磨好，手上磨出了好幾個大泡，軸套終于被輕輕地打下來了，一點損壞都沒有。雖然我累得腰酸背痛，手也痛得鉆心，但我想，作為一名員，就是要學習鐵人精神，忘我拚搏勇挑重擔，不怕艱苦、不計報酬地帶頭大干。3、以鐵人為榜樣，愛崗敬業當好主人。我常想：自己是一個員，不僅要努力工作，更要發揚鐵人精神，以企為家、愛崗敬業，帶領身邊職工一起奮發大干。因此，盡管我人長得身材瘦小，但在工作面前，從來沒怵過。任務一旦明確下來，我馬上就知道應該最先著手干什么，并且操家什就干，看到我行動后，別人覺得我的路子對，就各找各的活，一起干起來。2003年7月中旬，攤鋪大街，一天下午，料車斷流了，按理說攤鋪過程中料車斷流在以往也是經常發生的，況且這次在市區內作業，增加了交通堵塞的因素。但我認定，這次斷流是拌和站停拌了，時間不會短，原因是我在我們大隊的方向看到一大片陰云，家那邊下雨了。所以等不及領導來指揮，我讓大家趕快做個齊茬，按接縫處理。后經核實，薩區的確下了一陣急雨，拌和站停了下來，連已拌出的幾車料，都沒發出去，被安置到車庫里保護起來了。由于我預先料想到了這一點，做了齊茬，按接縫處理，保證了施工質量和進度。在工作中，我始終做到快人一拍，苦活累活搶在前面，帶領大家一起大干。這是我時刻考隴作、對工作深刻理解、努力干好工作的結果，是我以企為家、當好主人的結果。

各部門工作計劃發言材料第4篇各位領導各位同事大家好：

20xx年已經過去我們將迎來一個全新的20xx年；回顧這一個多月來，我通過努力的工作，也有了一點點的收獲，我感覺有必要在這一個多月來對銷售工作做一下總結，目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做得更好，自己有信心也有決心在這競爭激烈的市場中，把下一年的工作做得更好，銷售工作計劃發言稿。下面我簡單介紹一下我20xx年的工作計劃：

1.對于老客戶要經常聯系，有時間有條件的情況下可以送些小禮物，好穩定和客戶的關系，在有老客戶的同時，還要不斷以各種媒體獲得更多的客戶信息。

2.要有好的業績就得加強業務學習，開闊視野，豐富知識，多看書，多于同事，同行交流，向他們學習更好方式方法，采取多樣化形式，對所有客戶工作態度都要一樣，但不能太低三下氣，給客戶一個好的印象，為公司樹立更好的形象，

3.見到客戶之前要多了解客戶的狀態和需求，再好準備工作，才不會丟失這個客戶，在客戶遇到問題時我們不能置之不理，一定要盡全力幫助他們解決，讓客戶相信我們的工作實力，只要我們有積極樂觀的工作態度才能更好的完成任務。

4.和公司其他員工有良好的溝通，和團隊精神，多交流多探討，才能不斷增長業務技能，每個月要自己給自己定個目標，盡自己最大的努力去完成任務，為公司創造更多的利潤。

信譽是公司的保障，所以一定要大好信譽的名聲。顧客是公司的生命，所以一定要聯系好顧客群，不要輕易放過每一個客戶，做到不到最后一秒不放棄，或許在最后一秒你成功了。

以上是我這一年的工作計劃，在工作中總會有各種困難，我會向領導請示，向同事探討，共同努力克服，為公司做出自己最大的貢獻。

各部門工作計劃發言材料第5篇xx年度，辦公室將在校委會領導下，以學校總體工作目標為中心，在全體教職工的支持下充分發揮辦公室的職能，更加扎實、高效地開展工作。制訂本學期工作目標

做過人事工作的人都有句俗語：“人事工作最不是人干的事。”這里我們自己罵自己，而是人事工作既具有原則性，又具有模糊性、不確定性，需要方方面面做工作，還要把握好時機適當，掌握分寸等。十多年職稱聘任工作難以推動，大家可以知道這件工作多么艱難，要做許多工作，我們也不可能一蹴而就。好在我們看到了曙光，所以無論這項工作多么困難，我們都會堅持推進，爭取把好事辦好。放假后，在李校長安排下、陳校長帶領我們又兩次到濟寧推進此項工作，應該說工作取得突破。如果下一步順利的話，我們還要做好相關的工資變動手續等后續工作，盡快讓在職稱晉升中滯后的部分老師們的錢包快快鼓起來。

我們進行教育數據填報和做中小學教師職稱過渡工作時發現，由于對于教師三齡一歷沒有做過確認，給人事工作帶來一些麻煩。我們新人新手也需要準確掌握這些數據。前期我們已經著手這項工作，但還不夠全面準確。所以，本學期需要做好教師“三齡一歷”的確認工作，做扎實數據工作，以后也可以減少工作程序和老師們的麻煩。

正如李校長所說，本年度是我校發展的關鍵年，事項多多，任務艱巨。但是命運面前見擔當，任務面前見勇氣，困難面前見品格，在機遇和挑戰面前更需要我們眾志成城，團結一心。在這里我代表辦公室全體科室成員表個態：一、堅決擁護校委會的各項決定，二、堅決服從各項工作安排，三、堅決完成校委會下達的各項目標任務。努力做到科學統籌、組織嚴謹、執行有力，扎實有效、服務周到，保證第一落實校委會各項要求。同時，向其他科室積極學習，做好溝通協調和服務，依靠學校領導和全體教師，形成強有力的工作合力，為學校發展做出更大的奉獻。

一天之計在于晨，一年之計在于春。新春初始，祝愿xx年我們、我們學校共同擁有嶄新的、美好的開始，也祝我們的工作、生活、家庭一帆風順、萬事如意、幸福安康！謝謝大家！

各部門工作計劃發言材料第6篇一個人擺正了個人與企業的關系，把自己溶入企業，在工作中就能有高度的責任感和使命感，就會自覺認真地負責，作優質施工的先鋒。2、從嚴要求，搞好傳幫帶。調平與厚度控制其實是一個操作，調平是這一操作的簡稱。攤鋪機調平操作可以說是路面隊經濟效益的關健。在“學轉提做”主題教育活動中，我不斷思索著“市場份額與效益并重求發展”的理念。按說，這樣的大問題應該由公司領導、決策層來把握，但實際運作起來，還是由我們來落實，無疑將會聚焦到調平與厚度控制這樣的具體操作上來。我是做過調平工作的，明白路面隊的絕大部分成本是在攤鋪機運平板下一寸一寸、一元一元地留在路基上的，路面攤鋪的平整度也是由運平板初步形成的，我深知這項操作意味著什么。要真正把握好市場份額與效益并重，操作起來并不容易。薄了，質量難以保證，將失掉市場；厚了，又會多用材料，效益何在。我向領導反映了自己的憂慮，擔心接替自己調平的新伙伴一時承擔不起這樣的責任。領導商定，難點依舊加在我頭上，要求我在操作攤鋪機的同時，搞好傳幫帶，帶出一個好調平手來，把好厚度與平整度這一關，盡管兼顧這些很難，但我想：再難也要做好。中三路攤鋪中，我嚴格要求新上崗的調平工，以“三老四嚴”的作風認真工作，勤插鋼釬測厚度，適時微調運平板，工程完工后，經自檢，厚度在允許誤差范圍內，平整度合格點100%。

3、精心操作，創精品工程。為保證項項工程創精品，中三路工程結束后，我提議利用工程的間隙時間及時保養了攤鋪機的幾個部件，根據中三路攤鋪的情況，調整了設備的控制間隙。在采油六廠奶牛養殖基地的攤鋪作業中，既有路又有籃球場，還有邊邊角角的小修小補。作業面越零碎，越不利于攤鋪機作業，工程質量就越難保障。但有去年采油七廠工程的教訓，有創精品工程的目標，有闖市場的責任，在不利的條件和環境下，也要做出精品來。我大膽實踐，勇于創新，操縱攤鋪機，合理擺布，精心操作，把以前視為不能用攤鋪機或不值得用攤鋪機作業的角落，都用攤鋪機成功地施行了攤鋪，保證了工程質量，得到了甲方的好評。我要繼續時刻繃緊著質量與效益的神經，堅持標準，與隊友們一起創造下一個精品工程，為公司市場拓展做出新的貢獻。

各部門工作計劃發言材料第7篇我是一名復員人，以前沒系統地學過技術，在工作中我認識到，要想做一名好的操作手，立足崗位多做貢獻，就要努力學習文化技術，練就一身過硬本領，做一專多能的技術能手。因此，我千方百計擠時間學習，先后學習了《路面施工技術規范》、《瀝青材料試驗規范》、《機械原理》、《設備使用與維修》等多種技術書籍和管理知識，堅持記學習筆記和讀書體會。我在干好本職工作的同時，主動幫助技術員放線，學習測量技術；幫化驗工取樣，琢磨化驗標準。在施工過程中，攤鋪機和壓路機的操作我都細心揣摩，這樣就成為了攤鋪隊的多面手，每當有的操作手有事時，我就頂上去。現在，攤鋪施工的每一道工序、每一臺設備，我都會干、會操作。每當有一個新工種需要去學會它，承擔起一項工作時，領導第一個想到的是我。2003年11月我們一行6人去北京學習攤鋪機操作保養維修，我認真聽講，不懂就問，下課后有的人去逛北京城，我還在琢磨老師講的內容，經過努力學習，我考試獲得了廠家頒發的最高獎攤鋪機模型。年初大隊組織崗位工人進行開工前培訓，我考試獲得了全隊第一名。我努力學習的成果獲得了“回報”，今年3月，我正式走上攤鋪機主操作手崗位。在中三路攤鋪施工中，我得到了職工的贊許和公司領導的表揚。就是憑著勤奮好學，憑著一股鉆勁，我增長了工作技能，提高了做貢獻的本領。

各部門工作計劃發言材料第8篇大家好！

我到區委宣傳部辦公室工作還只有2個月時間，在區委、區政府的正確領導下，在同志們的關心、支持下，我對自己的工作職責有了初步的了解，同時覺得區委宣傳部是一個熱氣騰騰的溫暖大家庭，為自己能夠在這里工作，感到十分榮幸。為做好區委宣傳部辦公室工作，促進全區各項工作發展，我把20xx年個人工作計劃匯報如下，對其中存在的不足之處，請大家批評指正，提出寶貴意見。

一、抓好自身建設，全面提高綜合素質

我作為區委宣傳部辦公室負責人，肩負著為部領導和各科同志服務的職責，知道自己責任重大，要努力按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己，加強政治理論與業務知識學習，把它學深學透，領會在心里，運用到具體實際工作中，促進區委宣傳部各項工作深入發展，取得實際成效。在實際工作中，我要做到公平公正、清正廉潔，愛崗敬業、履行職責，吃苦在前，享樂在后，全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神，提高工作效率與質量。

二、刻苦勤勉工作，全面完成工作任務

作為區委宣傳部，20xx年的工作任務是十分繁重的，一方面，我區改革開放、經濟轉型升級、建設穩定和諧社會，需要正確的輿論引導，使全區人民緊緊圍繞區委、區政府的工作精神，抓進時機，加快步伐，認真努力工作，確保完成20xx年全區目標工作任務。另一方面，我們黨要召開十八大，我們區委宣傳部要增強宣傳力度，營造良好氛圍，迎接十八大召開；要大力宣傳十八大精神，把十八大精神貫徹到基層，促進全區社會經濟的進一步發展。為此，我必須做到刻苦勤勉工作，充分發揮辦公室上下聯絡、左右協調的職能，把部領導的工作精神與工作指示，全面貫徹落實下去，促進工作提速高效。我要樹立服務意識，為辦公室科、理論科做好各項服務工作，提供后勤保障，使大家無后顧之憂，放開手腳，一心一意做好工作，實現工作的完美與高效。

三、培養良好作風，促進工作高效發展

做好辦公室工作，除了業務知識與工作技能外，更主要的是工作作風。我要嚴格要求自己，培養良好作風，嚴謹務實，認真對待每一項工作，負責到底，要做完做好任何工作，讓部領導和同志放心滿意。同時，我要做到講誠信、肯奉獻，愛崗敬業，一心一意為工作，促進部各項工作發展。我要強化時間觀念與效率意識，任何工作不推托、不拖延，抓緊時間，抓住時機，勤奮踏實工作，保質保量按時完成，為區委宣傳部全面完成年度目標工作任務，做出應有的努力與貢獻。

我的發言完了，謝謝大家！

各部門工作計劃發言材料第9篇尊敬的學生會全體成員：

大家好！

新學期伊始，我們生活部又面臨著新的任務和挑戰，我們將迎來新的衛檢查工作以及信息工程學院第四屆寢室文化節等活動。我們將本著“一切為了學生，為了一切的學生，為了學生的一切”的“三個一切”的宗旨，服務于本系的各年級同學，真正發揮生活部的特色。以豐富同學的課余生活為目的，以鍛煉同學們自我創新為目標，以增強同學們宿舍內團體與協作意識為目的，開展一系列為同學們喜聞樂見的活動。為了積極配合學生會組織的各項活動，有效地開展宿管會各部門的工作，特制定以下計劃：

一、積極配合學校和系里的各項社會實踐活動，加強各部門的交流與合作，調動部門成員的工作積極性和主動性。

二、內部建設：

現任的生活部干事，要在這一學期著重培養他們的工作能力，讓他們在組織中得到鍛煉。具體措施如下：

（1）更加完善下達例會制度，著重培養干事在這一學期的工作態度和工作激情。

（2）通過上學期的經驗和不足加強本部門內部建設，讓干事們之間加強溝通與了解，學習別人的長處，以達到互相促進、共同提高的目的，著重培養他們團結協助的工作精神。

（3）每次活動的策劃書讓部員積極參與編寫并采納他們提出的新穎和創新的觀點使組織活動更有力。

（4）在各種活動中，讓本部門的委員共同參與和組織，著重培養和加強他們的合作意識。

三、衛生檢查：

（1）在衛檢工作中盡量做到與校學生會保持一致;在衛檢的人員安排上靈活調整。

（2）在檢查工作中要嚴格遵守檢查制度，要求部員不偏私，公正的給宿舍打分，在督促與鼓勵中創建文明宿舍、衛生標兵。

（3）在工作方法上要注意要求部員講求效率，分工明確、職責明確、細心到位，以培養下一屆的生活部的接班人。

四、活動方面：

（1）作好學校運動會等活動的后勤保障工作，要求部員以十足的熱情投入其中，成為活動的組織者與參與者之一。這才能談的上真正的戰斗力與凝聚力。

（2）在xx學院第四屆寢室文化節中我們準備策劃一個名為“xx”的大型愛心活動，并且在活動中穿插一些具有生活部特色的比賽。

五、再過三個多月即將面臨學院換屆的活動，從現在開始給每位干事竟可能多的機會，讓他們來表現自己，加強部內人員對本部工作的熟悉，培養部內沒有“閑人”，人人積極上進的優良風氣，以方便在換屆時有很好工作能力和工作態度的干事補充到我們xx學院團總支這樣優秀的隊伍中。

六、不斷尋求創新，爭取把生活部的活動做到其他學院。

以上是我生活部的工作計劃，若無太大變動將嚴格按計劃實行。同時，我生活部在做好自己的工作時，積極配合學院和學校的各項工作，積極協助學生會和團總支各部門的各項工作，力爭把我院和我部的工作推上一個更大的臺階。

我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在團隊協作的力量下，將生活部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化的作用，為同學們撐起一片快樂的藍天，共同訂做屬于我們的天空。我們生活部的全體部長以及干事相信在我們這個大家庭所有成員的共同努力下，等待我們的將是一片燦爛的明天！

各部門工作計劃發言材料第10篇同志們：

我們今天在這里召開全州人事工作會議。這次會議的主要任務是：深入貫徹全國人事廳局長會議、全省人事工作會議、州委四屆九次全會和州十二屆人大第四次會議精神，總結“十五”人事人才工作，研究部署今后一段時間的人事人才工作。在今天會議上，我們還將代上級表彰我州榮獲20xx年度“_特殊津貼”和20xx年度“省政府特殊津貼”人員，表彰我州榮獲“云南省第三屆科技興鄉貢獻獎”人員，還要代省人事廳表彰我州近年來在人事人才工作中做出顯著成績的先進集體和個人，在此，我謹代表州委州政府向受到_、省委省政府和省人事廳表彰的單位和個人表示祝賀，希望你們再接再厲，在今后的工作中取得更好的成績。

20xx年，我州各項工作都取得了較好的成績，圓滿完成了“十五”計劃的各項目標任務，實現了經濟和社會事業又快又好的發展。人事人才工作堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹全省人事工作會議和州委四屆八次全會精神，堅持黨管人才和以人為本原則，緊緊圍繞州委州政府的中心工作，認真貫徹實施人才強州戰略，充分發揮人事部門的職能作用，按照年初人事工作確定的目標，在公務員管理及《公務員法》的學習和實施準備，人才資源開發，推進事業單位人事制度改革，健全人才市場的管理和服務，工資管理，軍轉干部安置及企業軍轉干部解困工作以及人事部門自身建設等方面都取得了可喜的成績。這些成績的取得，是在州委、州政府的領導下，全州人事干部職工共同努力的結果。在此，我代表州委州政府向與會代表，并通過你們向全州人事干部職工表示親切的慰問。下面，我就做好今年和今后一段時間人事人才工作講幾點意見。

一、深入貫徹州委四屆九次全會精神，牢牢把握人事人才工作的大局

去年年底，州委四屆九次全會提出了《關于制定德宏州國民經濟和社會發展第十一個五年規劃的建議》，剛剛結束的州十二屆人大第四次會議審議通過了州人民政府組織起草的《德宏州國民經濟和社會發展第十一個五年規劃綱要》，明確提出“”期間全州經濟社會發展的指導思想是：以_理論和“三個代表”重要思想為指導，堅定不移地貫徹落實科學發展觀，堅持以經濟建設為中心，以又快又好發展為主題，圍繞與全國全省同步實現全面建設小康社會的目標，轉變經濟增長方式，增強自主創新能力，積極發展循環經濟，推進新型工業化，實施科教領先、大通道、綠色品牌、建設美好家園四大戰略，夯實基礎，突出特色，調整結構，統籌發展，推動經濟社會發展切實轉入以人為本，全面協調可持續發展的軌道，把德宏建設成為經濟繁榮、社會和諧，邊防鞏固，環境優美的少數民族自治州，為建設小康社會，實現跨越式發展奠定堅實的基礎。會議同時還對科教領先和人才強州戰略提出了新的要求。全州人事部門要深入學習貫徹州委四屆九次全會精神，把握大局，找準人事人才工作的定位，為“”規劃目標的實現提供有力的人事人才保證。

(一)堅持以科學發展觀統領人事人才工作

我們要以科學發展觀統領經濟社會發展全局，統領人事人才工作。在具體工作中，要把思想和行動統一到科學發展觀的要求上來，人事人才工作的目標任務要圍繞科學發展觀來確定，人事人才工作的政策也必須按照科學發展觀來制定，人事人才工作的成果也要用科學發展觀來檢驗。州縣市人事部門和人事干部要切實提高對科學發展觀的認識，把握科學發展觀與正確的政績觀和科學的人才觀之間的內在聯系，把科學發展觀貫穿于人事人才工作的始終。

(二)深入推進人才強州戰略的實施，為“”規劃的完成提供人才保證

人才是推進經濟社會發展的根本動力，人才資源是第一資源。州委在四屆九次全會上提出了深入實施科教領先戰略，努力提高自主創新能力的新要求，這不僅是積極應對日趨激烈的國際、國內競爭的客觀要求，更是推進我州經濟結構調整、轉變經濟增長方式、增強經濟發展后勁的客觀要求。而這個新要求的核心正是建立在培養和使用好大批高素質的科技人才隊伍上。“”是我州加快發展的關鍵時期，我們要緊緊抓住這個戰略機遇期，必須高度重視人才在經濟社會發展中的基礎性、戰略性、決定性作用，增強緊迫感、責任感，把促進發展作為人才工作的根本出發點，著眼于人才總量的增長和人才素質的提高，大力加強人才資源能力建設，不斷完善人才工作的體制和機制，緊密配合州委、州政府的重大發展戰略來開發和配置人才資源，充分發揮各類人才的積極性、主動性和創造性，促進人才資源和經濟社會協調發展。要針對不同工作重點和任務，大力開發我州的人才資源，加強黨政人才、企業經營管理人才、專業技術人才、高技能人才和農村實用人才的開發工作。要深化人事制度的改革，逐步建立有利于人才發揮作用的體制和機制，使優秀的人才不斷涌現，為我州“”規劃任務的完成提供堅強的人才支撐。

(三)堅持以人為本，提高人事人才工作在構建和諧社會中的水平

堅持以人為本，就是要更加注重人的發展，更加注重社會公正，更加注重制度建設和依法行政，以良好的人才環境，激發各類人才創造性和積極性的發揮。構建和諧社會是新時期我國經濟社會發展的一個重要目標。人事人才工作在構建和諧社會中有著特殊的地位和作用，中央、省、州的人才工作會議以后，我州的人才工作人才隊伍建設進入了一個關鍵時期，人事制度改革進入到攻堅階段，人事人才政策的制定以及工作的后果直接關系到經濟發展的全局和社會的穩定，直接關系到廣大干部群眾的切身利益，處理好了將會對建設和諧社會帶來積極的促進作用，處理不好就會對社會的穩定帶來一定的影響。因此，堅持以人為本的理念，調動各類人才的積極性，提高人事人才工作的水平，妥善處理人事人才工作中出現的問題和矛盾，是我們人事部門面臨的一項重要任務。

各部門工作計劃發言材料第11篇剛才對酒店的工作作出整體部署，提出了品牌戰略，8就如何做好品牌戰略，高瞻遠矚，并就“情滿，舒適家園”的文化內涵，精神，作了闡述，提出了今年的預期目標和總體要求，并就如何建立實施服務品牌戰略，提出了搞好五大工程的具體要求，對此，我表示堅決擁護和完全贊成。下面，我就如何落實xx品牌戰略談點認識意見及工程部工作安排。

一、充分提高對xx品牌戰略的認識，從嚴掌握工作標準和要求。

xx品牌戰略是我們的行動口號：“完