孵化基地下步工作計劃第1篇孵化基地下步工作計劃第1篇一、協(xié)會納新：

9月中上旬，對納新工作的具體事宜（時間、地點、海報、宣傳單、報名表等）進(jìn)行全面部署，做好宣傳工作，讓學(xué)弟學(xué)妹們了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會，然后根據(jù)學(xué)院安排到時舉行會員招選面試。對于我們協(xié)會會員的招選要求是有服務(wù)精神，有良好的責(zé)任心。并對納新過程中的注意事項進(jìn)行安排，確保納新工作的順利完成。

在剛開學(xué)的一段時間里，我們部門的一切活動按照團委學(xué)生會要求進(jìn)行，做好迎新招新工作，辦好迎新晚會等等。

二、動員大會

在納新完畢后開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會動員大會，目的是讓廣大新會員了解就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會，相互交流理解，為了鼓舞更多會員投入到就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會中，同時也為了使各位會員真正成為就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會的主人。鼓舞大家的斗志，豐富本社團的活動，選拔更多的優(yōu)秀成員為以后的工作做更充分的準(zhǔn)備。

三、日常工作及活動安排

回首過去的這一學(xué)年，展望即將到來的一學(xué)年，我的內(nèi)心充滿激情。相信未來的一學(xué)年里，能和以后的會員一起能再創(chuàng)輝煌。展現(xiàn)出我們協(xié)會特有的風(fēng)采。

日常工作：

1、讓同學(xué)們在實踐中學(xué)習(xí)，于注重培養(yǎng)和鍛煉協(xié)會成員就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的能力，以期能夠自主獨立地完成協(xié)會相關(guān)工作。

2、收集企事業(yè)單位招聘信息，從中獲取其人事部門在招聘時最為看重學(xué)生哪方面知識和技能，并與同學(xué)們分享此成果。

3、組織并承辦各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的講座及座談會，來為同學(xué)們展示前人的經(jīng)驗和所需的知識、技能儲備。

4、組織聯(lián)系用人單位，主動與他們搭建信息橋梁，推薦優(yōu)秀畢業(yè)生以期提供滿意的工作。

5、與人才市場及商家達(dá)成合作伙伴關(guān)系，并適時地參與組織和承辦各類人才招聘會（供需見面會）。

6、配合校就業(yè)指導(dǎo)中心和各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)等實踐類社團開展相關(guān)的招聘活動實踐中成長。

20xx年下半年活動安排：

1、新老委員見面會(20xx年9月）

活動目的：讓大家互相認(rèn)識，作為大家彼此了解的開始，從這里慢慢走向新一屆的就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會。上一屆老成員可以敘敘舊，加強我們之間的感情，并將這份其樂融融的氛圍傳遞給新一屆的委員。活動地點：待定

參與人員：第13屆、第14屆就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會全體成員

2、SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（20xx年10月）

活動目的：

（1）、幫助創(chuàng)業(yè)者系統(tǒng)學(xué)習(xí)知識與技能，理清創(chuàng)業(yè)思路，使其不再迷茫；二是增強創(chuàng)辦企業(yè)能力，提高創(chuàng)業(yè)成功率。

（2）、通過學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識和技能，提高創(chuàng)業(yè)者的綜合素質(zhì)，減少創(chuàng)辦企業(yè)盲目性，降低企業(yè)經(jīng)營的風(fēng)險；

（3）、幫助創(chuàng)業(yè)者制定周密的創(chuàng)業(yè)計劃，企業(yè)能否盈利，增強了融資能力；

（4）、增強了信用度和降低貸款擔(dān)保風(fēng)險。通過啟動資金的預(yù)測，制定利潤計劃和現(xiàn)金流量計劃，可以理性使用資金。

活動流程：

（1）、做好宣傳工作，通過辦公室和團委學(xué)生會群進(jìn)行宣傳；

（2）、將報名名單上交至學(xué)校就業(yè)協(xié)會管理處；

（3）、通知安排學(xué)員定期上課。

活動期望：

希望這次SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)能號召更多的同學(xué)參加，所有學(xué)員都能有所收獲。

3、簡歷設(shè)計大賽（20xx年10月）

活動目的：

（1）、為同學(xué)們展示個人才華，提高個人簡歷的制作水平，提高技能和素質(zhì)，贏得擇業(yè)就業(yè)的主動權(quán)提供平臺；

（2）、更好的幫助學(xué)生學(xué)習(xí)怎么制作個人簡歷，從而為他們畢業(yè)后找工作提供更多的幫助；

（3）、給學(xué)院的同學(xué)們營造一個制作個人簡歷的氛圍，以幫助同學(xué)們認(rèn)識到規(guī)范的個人簡歷并意識到制作個人簡歷的重大意義；

（4）、提高我院同學(xué)的簡歷制作能力，使同學(xué)們可以將自己的簡歷變得規(guī)范、清晰、出彩，進(jìn)而提高我校的就業(yè)率。

活動對象及參與形式：

對象：林職院全體同學(xué)

參與形式：參賽者每人制作個人簡歷紙質(zhì)檔（A4紙打印）和電子檔（PPT）各一份。

活動流程：宣傳工作要做到位，以海報、短信、群消息、微信公共平臺、班長團支書例會等各個渠道進(jìn)行宣傳。

孵化基地下步工作計劃第2篇為了加強我院學(xué)生會的辦公室建設(shè)，更好的為學(xué)生會各成員營造一個溫馨、舒適的工作環(huán)境，保證學(xué)生工作的順利進(jìn)行，使我院學(xué)生會工作更上一個臺階，特結(jié)合我院實際情況制定以下制度：一、公物管理制度二、會議制度三、值班制度四、衛(wèi)生制度五、檔案制度六、財物制度七、意見匯總制八、失物招領(lǐng)制度九、其他制度公物管理制度

一、公物領(lǐng)用細(xì)則

1、學(xué)生會成員不得以任何形式將辦公室公物轉(zhuǎn)借他人作私用。

2、領(lǐng)用公物時須自行在公物本上登記注明領(lǐng)用人、領(lǐng)用公物名稱、用途及領(lǐng)用時間等。領(lǐng)用人經(jīng)學(xué)生會主席、辦公室主任簽字許可后，方能領(lǐng)用。

3、公物一旦領(lǐng)出，領(lǐng)用人將對公物全權(quán)負(fù)責(zé)。

4、使用完畢后，領(lǐng)用人應(yīng)及時將公物歸還辦公室，不得拖延或長期占用不予歸還。

5、領(lǐng)用人歸還公物時，須將公物清洗、整理如初后，放回原位。同時，應(yīng)在公物本上注明歸還時間及歸還人姓名。

二、公物賠償細(xì)則學(xué)生會成員在領(lǐng)用、使用辦公室公務(wù)的過程中，公物受到損壞或遺失，在以下情況下須負(fù)責(zé)維修賠償：

1．故意損壞，隨意放置導(dǎo)致遺失。

2．在使用過程中，轉(zhuǎn)借其他人使用，造成損壞、丟失。

會議制度為加強學(xué)生會各部門的聯(lián)系、團結(jié)和交流，及時學(xué)習(xí)、領(lǐng)會校院各級文件精神，促進(jìn)學(xué)生會工作有序進(jìn)行，提高學(xué)生會工作效率，特制定以下細(xì)則：

一、例會制度

1、定期召開學(xué)生會例行會議，時間為每個單周星期天下午5：30。如有特殊情況另行通知。

2、學(xué)生會各部召開會議時間，不得與之沖突。

3、各成員應(yīng)遵循會議紀(jì)律，當(dāng)其他人發(fā)言時，不得隨意講話打亂會議秩序。同時，在會議進(jìn)行中，應(yīng)將手機關(guān)掉或調(diào)為振動并認(rèn)真做好會議記錄。

4、會議采取充分民主的形式，但不允許個人攻擊。

二、部門會議

1、各部門須召開部門會議或班級委員會議時，需提前通知辦公室，以便辦公室安排和協(xié)調(diào)好各部門的開會時間和地點。

2、各部門召開完部門會議或班級委員會議后，須將辦公室整理、打掃干凈。

3、各部門應(yīng)做好相關(guān)會議的記錄并存檔。

三、考勤細(xì)則

1、辦公室應(yīng)對每次例會嚴(yán)格考勤，并且應(yīng)在會議開始之前通報到會情況，并認(rèn)真做好考勤及會議記錄。

2、各委員須在規(guī)定的時間內(nèi)準(zhǔn)時出席會議，無特殊情況不得遲到、早退、缺席。

3、因特殊原因不能到會者，須提前親自向?qū)W生會主席或辦公室請假或以書面假條的形式請人代假。否則，作缺席處理。

4。無故不參加例會和集體活動累計達(dá)三次者，勸其自動退出學(xué)生會，并報學(xué)生科。

值班制度為加強同領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)的聯(lián)系和交流，更好的獲取校院各級信息和服務(wù)同學(xué)，特擬訂以下細(xì)則：

一、學(xué)生會辦公室實施晚值班制度，保證星期日到星期五每天都有學(xué)生會成員在辦公室值班。

二、當(dāng)日值班組長應(yīng)做好考勤記載，不得包庇無故缺勤的人員，并詳細(xì)做好值日記錄三、值班人員應(yīng)遵守辦公室的各項規(guī)章制度，自覺愛護(hù)公共財物，維護(hù)辦公室清潔。

四、值班人員須熱情接待來訪的領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)，虛心接受來訪人員的建議、意見和要求，并做好詳細(xì)的記錄。

五、值班人員不得遲到、早退、缺勤，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。因特殊情況不能值班者，須提前親自向?qū)W生會主席和辦公室請假或以書面形式請人代假。并由當(dāng)天值班組長在考勤表上注明請假原因。否則，做缺席處理。

六、值班實行主席、辦公室抽查制。主席團和辦公室將不定期的對值班情況進(jìn)行抽查。對無故缺勤的委員或包庇無故缺勤的值班組長做好相應(yīng)的記載。并將其作為年終評優(yōu)時的相關(guān)依據(jù)。

衛(wèi)生制度為了給學(xué)生會成員創(chuàng)造一個舒適的工作環(huán)境，樹立良好的工作形象，特制定以下細(xì)則：

一、打掃細(xì)則

1、學(xué)生會成員應(yīng)自覺維護(hù)辦公室的清潔衛(wèi)生，如發(fā)現(xiàn)紙屑、果皮等垃圾應(yīng)及時清掃。

2、各部門使用辦公室召開會議或舉行活動后，應(yīng)及時進(jìn)行打掃，保持辦公室的整潔衛(wèi)生。

3、每周四由各部門負(fù)責(zé)對辦公室進(jìn)行大掃除，依次是辦公室、學(xué)術(shù)科技部、信息宣傳部、文娛部、公寓部、生活服務(wù)部、語工部、女生部、體育部、勤工助學(xué)部、保衛(wèi)部。各部門打掃衛(wèi)生時，地面、桌椅、門窗、天花板及窗臺外臺階都應(yīng)做到徹底清潔。

4、清潔范圍：辦公室室內(nèi)、門外臺階及窗臺外臺階。

5、針對各部門的打掃，主席團和辦公室將進(jìn)行檢查打分。其學(xué)年的平均分將作為各部門委員年終“優(yōu)秀學(xué)生干部”的評優(yōu)依據(jù)之一。

二、懲罰條例凡屢次違反衛(wèi)生管理制度，并屢勸不改者，辦公室有權(quán)視其情況責(zé)令其打掃清潔1——6天。

孵化基地下步工作計劃第3篇不知不覺,上半學(xué)期的工作轉(zhuǎn)眼就結(jié)束了。在這半年的工作中，逐漸對工作有所熟悉，慢慢掌握，走向了正軌。對于辦公室來說，下半學(xué)期還有更重要的工作需要努力完成。

一、全面準(zhǔn)備下半年的學(xué)生會和團總支的評優(yōu)工作。

1、積極和各部溝通，準(zhǔn)備完善好評優(yōu)所需要的資料。

2、及時向主席和副主席匯報工作，學(xué)習(xí)往年評優(yōu)工作的經(jīng)驗，揚長避短，確保評優(yōu)更加完善。

3、認(rèn)真研讀評優(yōu)要求，嚴(yán)格按照評優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)組織材料。

4、分配好部內(nèi)工作，盡量使繁重的工作合理，有條不紊。

5、及時征求團總支知道老師的意見，切實貫徹團委的指導(dǎo)思想，積極做好評優(yōu)工作。

二、做好辦公室的日常工作。

1、負(fù)責(zé)組織、安排學(xué)生會的各種會議、學(xué)習(xí)和重要活動，并做好了會議記錄。

2、根據(jù)主席的指示，組織協(xié)調(diào)需幾個副主席（或若干個部）共同辦理的綜合性的工作。

3、起草、打印、發(fā)送學(xué)生會各類文件（含工作計劃、總結(jié)、規(guī)劃、報告、決議、通知、信函等）。

4、以學(xué)生會名義發(fā)布重大事項的布告、通告。

5、學(xué)生會檔案建設(shè)工作，專門設(shè)立了學(xué)生會資料夾，對學(xué)生會的各種資料進(jìn)行了系統(tǒng)全面的匯總和整理。

6、參加每兩周一次的全校各學(xué)院秘書長聯(lián)席會，制作工作簡報，定期匯報本學(xué)院近期工作

7、完成主席、副主席交辦的其它工作。

三、配合其他部門積極開展工作。

1、積極聽從主席的安排，配合協(xié)助其他部門的品牌活動，力爭為學(xué)院爭光添彩。

2、通過協(xié)助其他部門的工作中，學(xué)習(xí)大家的長處，運用到以后的工作中。

四、部門建設(shè)和完善。

1、通過半個學(xué)期的工作，同學(xué)們得到了初步鍛煉，基本熟悉了部門的工作，能力得到了進(jìn)一步的提高，具有較好能力的同學(xué)表現(xiàn)突出，以后把工作放在優(yōu)秀學(xué)生著重培養(yǎng)上，為學(xué)院儲備人才。

2、完善本部的分工。禮儀，財務(wù)報賬等責(zé)任分明。

3、積極組織本部內(nèi)部知識競賽，辯論賽等活動，增強部門內(nèi)部競爭力，凝聚力。

五、部門創(chuàng)新。

1、在平時的工作中，普遍存在同學(xué)干事工作積極性日漸下降的情況，可以建立班級，部門之間的評優(yōu)體系。由專人負(fù)責(zé)記錄各項活動班級、部門參加情況，年終評優(yōu)，切實給予實質(zhì)獎勵。

2、效仿學(xué)生會評優(yōu)答辯，組織班級、部門評優(yōu)答辯，如制作PPT，拍攝視頻短片等，提高同學(xué)們的實踐能力和工作積極性，增強班級、部門的凝聚力。

以上是本部關(guān)于下半學(xué)期的工作計劃匯報，除此之外我們還將繼續(xù)做好學(xué)院內(nèi)的常規(guī)活動，如管理系列體育活動、社會實踐活動以及其他文體和校園活動，同時積極配合校會和其他兄弟院系的工作，內(nèi)外兼顧，互相交流，互相合作。

孵化基地下步工作計劃第4篇一、團總支副書記

1.帶領(lǐng)好學(xué)生會整個團隊，團員的管理工作(團員登記、團費收繳、團組織關(guān)系轉(zhuǎn)接)明確團總支職責(zé)，實行工作標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)范化，作到按時完成規(guī)定任務(wù)，決不拖延工作;

2.推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展對象，并協(xié)助做好具體考查工作

3.入黨積極分子的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作

4.入黨積極分子的管理

5.學(xué)代會的策劃和承辦。

二、主席團

1;新生開學(xué)三天左右組織一次全系班委系干大會，老干部帶領(lǐng)新干部，熟悉工作，教導(dǎo)大一做好每個月的活動。

2：帶領(lǐng)納新，桃李苑，創(chuàng)業(yè)孵化基地。

3：配合和指導(dǎo)每個部門的工作,確保各個部門工作計劃的順利進(jìn)行,并定期做好工作小節(jié).

4：協(xié)調(diào)好各部門的工作,加強部門與部門之間的配合,使學(xué)生工作井然有序的進(jìn)行.

5：定期舉行學(xué)生會工作例會,各個部門匯報近階段的工作情況,使學(xué)生會各部門信息互通.。

6：定期對學(xué)生會各部門的工作進(jìn)行考核,并在例會上作適當(dāng)?shù)墓膭钆c批評,促進(jìn)各部門更好的完成工作.

7：采納好的建議,在工作中做針對性的改進(jìn).

定期向老師匯報學(xué)生會各部門的工作進(jìn)程,并在老師的指導(dǎo)下做相應(yīng)的改進(jìn)和調(diào)整.

加強與團委,各部門之間的配合,做到真正服務(wù)于學(xué)生.

8：最后是獎(助)學(xué)金的發(fā)放，尤其是助學(xué)金方面，根據(jù)學(xué)校要求，在輔導(dǎo)員的帶領(lǐng)下認(rèn)真仔細(xì)地做好獎學(xué)金評定、貧困補助、勤工助學(xué)崗位等工作。

三、組織部

1.繼續(xù)進(jìn)行黨課學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)，按時間階段學(xué)習(xí)政治理論。從而提高同學(xué)們的思想覺悟，積極向黨組織靠攏，從理論上掌握正確的指導(dǎo)思想，從實際行動上，結(jié)合理論知識，正確地全面地看待問題、分析問題、解決問題。

2.按時督促各團支部開展團組織活動，讓各團員能在開展活動中學(xué)習(xí)更多知識。帶領(lǐng)好11屆的教育系各班團組織。

3.積極開展思想道德教育，學(xué)習(xí)道德模范光榮事跡，發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚。

4.將黨員與團員材料進(jìn)行整理、分類和保管，以便院系相關(guān)組織審查，也方便于專業(yè)內(nèi)年終評優(yōu)評先。

5.繼續(xù)在大一新生中鼓動加入紅十字會，參加青年志愿者協(xié)會。

四、學(xué)習(xí)部

1.干事教導(dǎo)11屆學(xué)委如何去拿點名表，如何登記。加強學(xué)風(fēng)建設(shè)，落實好一日生活制度中的出勤問題。班干部可成立檢查小組，對同學(xué)們的遲到早退予以檢查考核，對遲到、早退、曠課的同學(xué)予以思想指導(dǎo)。各班完善考勤，于月末、期末對各班學(xué)風(fēng)進(jìn)行評比排名。

2.同學(xué)們中間缺乏一種蓬勃向上的進(jìn)取精神，學(xué)習(xí)部將主推一種活動以培養(yǎng)這種精神。邀請專業(yè)老師或?qū)W長舉辦專升本講座。自考講座、一些英語、計算機等級考試，專升本考試及各專業(yè)資格證考試的講座，以起到激發(fā)興趣。

3.本學(xué)期配合宣傳部舉辦一次書畫展比賽。

4.協(xié)助各部門之間的工作。

五、生活部

1：負(fù)責(zé)好聯(lián)通卡銀行卡的賬號。隨時記錄支出與收入。

2：火車優(yōu)惠卡，在放寒假之前搞定。

3：比賽與活動需要的獎狀與證書增加一些儲備。

4:主要負(fù)責(zé)每一次活動的用品購買。

六、勞衛(wèi)部

1：開學(xué)第二天，按照慣例，帶領(lǐng)11屆同學(xué)打掃23號樓后面。

2：開學(xué)初系自律隊招兵買馬。

3：帶領(lǐng)好每周二下午的衛(wèi)生檢查。

4：對寢室衛(wèi)生、寢室建設(shè)進(jìn)行規(guī)范化管理，每周通報檢查結(jié)果，重點的對不合格寢室進(jìn)行督查。最后是查寢，帶領(lǐng)各班班委每周不定期抽查兩次，其次，加強宿舍管理，對宿舍衛(wèi)生提出嚴(yán)格要求，將衛(wèi)生成績體現(xiàn)到綜合素質(zhì)測評中去;根據(jù)學(xué)校的要求加大對夜不歸宿、夜間晚歸等違紀(jì)行為的治理;嚴(yán)禁使用違禁電器，不定期進(jìn)行檢查。

七、宣傳部

1：新學(xué)期海報，迎接新生橫幅。每一次活動晚會的海報，都要提前張貼。

2：定期分配各班出黑板報。每個月配合院的大主題，要求每個班都出迎合大主題的板報，并進(jìn)行評比。協(xié)助好的宣傳工作能夠更好的帶動同學(xué)們參加活動的積極性。在積極推進(jìn)校園文化建設(shè)方面，我們需要做的還很多，積極宣傳XXX典型人物和事跡，突出我們專業(yè)的亮點。在同學(xué)和學(xué)校之間搭建一個交流的平臺，積極宣傳學(xué)院的方針政策，及時反映學(xué)生各項動態(tài)。

3：我們專業(yè)的宣傳以板報宣傳、橫幅宣傳、廣播三種形式展開。本學(xué)期保證我們專業(yè)的宣傳活動開展得井然有序，對“特色團日”活動等進(jìn)行宣傳報道……

宣傳部作為一個喉舌部門，我們的工作重點在配合宣傳，但我們也會開展一些活動來配合宣傳，豐富學(xué)生的課余活動。

4：于11月中旬舉辦書法繪畫大賽，挖掘?qū)W生的藝術(shù)細(xì)胞，發(fā)掘人才，豐富學(xué)生課余活動，屆時，將請彭老師和王老師作為嘉賓和評委。

八、文娛部

1、文娛部主要負(fù)責(zé)好每一次文藝活動。和外聯(lián)部生活部協(xié)調(diào)。這學(xué)期主要的文娛活動就是元旦晚會。所以開學(xué)一兩個月后，就必須下達(dá)各班出節(jié)目的任務(wù)。接下來就是為學(xué)校運動會和系里相關(guān)體育比賽做好準(zhǔn)備。

2、10月初運動會，準(zhǔn)備一至兩個開場表演，負(fù)責(zé)走方陣人員，啦啦隊。

11月上旬舞會。可以與數(shù)學(xué)系聯(lián)合舉辦。

3、12月初開始甄選元旦晚會節(jié)目。

4、根據(jù)教育系同學(xué)反映，可以舉辦一次主持人風(fēng)采賽。選出的優(yōu)秀主持人可以在活動中出席，增加活動的質(zhì)量。

1月初元旦晚會各部門配合。考慮到只剩下兩個系，所以節(jié)目在新區(qū)或是舊區(qū)表演，還需思考。

九、外聯(lián)部

1：本學(xué)期外聯(lián)部帶領(lǐng)學(xué)生會一心一意做好聯(lián)通卡。

2：開學(xué)初拉橫幅，歡迎新生。

3：配合生活部負(fù)責(zé)晚會的獎品。

4：帶領(lǐng)大一新干事，外聯(lián)部干事將積極外出與外面公司商店談贊助，全力幫助系里的需要，并解決比賽獎品問題

5:外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長期性，持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商。

6:與文藝部合作，和一些品牌服裝聯(lián)系，舉辦廣場秀，間插聯(lián)歡、游戲等形式進(jìn)行互動性的宣傳。

7:根據(jù)外聯(lián)部成員反映,覺得從這一期起需要部門經(jīng)費預(yù)算：

1、資料打印費。

2、外出車費。

3、和商家聯(lián)系時的電話費。

十、體育部：

1：九月初在迎新工作開展的過程中，對秋運會及體育部進(jìn)行宣傳，并且對新生進(jìn)行摸底了解，使得有體育特長的新生能夠有機會展示自己的才能，作為備戰(zhàn)秋運會的前期基礎(chǔ)準(zhǔn)備。

2：分配好晨練標(biāo)兵的工作。

3：運動會之前，每天下午第八節(jié)課后帶領(lǐng)參賽人員在操場鍛煉.

4:組織開展足球賽,籃球賽,乒乓球賽等友誼賽。

孵化基地下步工作計劃第5篇孵化基地工作總結(jié)2009年，陜西省人力資源和社會保障廳將我市確定為省級創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市。這是我市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，實現(xiàn)充分就業(yè)，保障經(jīng)濟又好又快發(fā)展的重要契機。在2010年11月25日，咸陽市政府召開了創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市工作電視電話會議，主要任務(wù)是貫徹落實全省創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作現(xiàn)場會議精神，部署安排我市創(chuàng)建工作各項任務(wù)，要求我市創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市必須按照實施“67311工程”的思路開展工作，即從建立六個體系入手，努力創(chuàng)建七類工作載體，整合三類培訓(xùn)資源，建立一個創(chuàng)業(yè)項目庫，成立專家志愿團，全方位推動創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展。六個體系入手，根據(jù)國家創(chuàng)建工作的相關(guān)我們首先從建立政策制定相應(yīng)的創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市的文件。其次我們創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)孵化基地，搭建創(chuàng)業(yè)平臺。為了做好創(chuàng)建工作，我們根據(jù)咸陽市政府召開的創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市工作電視電話會議精神要求，制定了《咸陽市創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)工作指導(dǎo)意見》，根據(jù)文件精神及要求，咸陽市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心用了半年時間對咸陽市進(jìn)行了認(rèn)真的考察論證，多方求證，同時根據(jù)咸陽市地域特色和經(jīng)濟實際情況，目前初步認(rèn)定了四個類型的創(chuàng)業(yè)孵化基地、十個創(chuàng)業(yè)示范企業(yè)、十戶創(chuàng)業(yè)示范戶。同時制定了《關(guān)于確定市本級創(chuàng)業(yè)孵化基地

創(chuàng)業(yè)示范企業(yè)創(chuàng)業(yè)示范戶和給予其場地租金補貼的意見》、《咸陽市確認(rèn)創(chuàng)業(yè)孵化基地協(xié)議》、《咸陽市確認(rèn)創(chuàng)業(yè)示范企業(yè)協(xié)議》因以上文件正在審批中，所以四個類型的創(chuàng)業(yè)孵化基地、十個創(chuàng)業(yè)示范企業(yè)、十戶創(chuàng)業(yè)示范戶待批中。一是建立了高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地。高校畢業(yè)生是創(chuàng)業(yè)的主體和生力軍，他們思想前衛(wèi)，知識層次高，創(chuàng)業(yè)意識濃。但由于受場地和資金的限制，使其創(chuàng)業(yè)受到一定的限制，遇到了很多困惑。為了解決這一問題，咸陽市建立一定規(guī)模的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，免費為高校畢業(yè)生提供辦公場所，并給予資金支持，幫助和引導(dǎo)高校畢業(yè)生成功創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)建高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，又因為咸陽高校比較多，例如有;陜西科技大學(xué)、陜西中醫(yī)學(xué)院、西藏民族學(xué)院、咸陽師范學(xué)院、郵電技術(shù)學(xué)院、服裝學(xué)院等十幾個高校，每年高校畢業(yè)生有近萬人。高校畢業(yè)生就業(yè)工作經(jīng)受著嚴(yán)峻考驗、為保障就業(yè)局勢的基本穩(wěn)定。促進(jìn)創(chuàng)業(yè)，成為一項社會系統(tǒng)工程。因此市教育局、人力資源和社會保障局、等有關(guān)部門密切協(xié)作，發(fā)揮各自職能優(yōu)勢，迅速出臺配套政策，全力推動高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)工作。咸陽市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心積極動員社會各方資源，幫助他們自主創(chuàng)業(yè)，目前，我市已經(jīng)建立了“咸陽市高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項目孵化基地”，已于2010年9月26日舉行了揭牌和入駐儀式。該基地租用空間相對較小，僅可容納10多個公司經(jīng)營，發(fā)展和孵化的空間受到一定的限制。

為適應(yīng)日益增長的高校畢業(yè)生的需求，咸陽市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心擬在此基礎(chǔ)上，對該基地再適當(dāng)擴大和完善，充分發(fā)揮市本級公共服務(wù)機構(gòu)創(chuàng)辦的高校畢業(yè)生孵化基地的主渠道作用和示范引導(dǎo)作用。二是建立了工業(yè)型創(chuàng)業(yè)孵化基地。工業(yè)生產(chǎn)型創(chuàng)業(yè)孵化基地是我市創(chuàng)建工作載體的重要部分。我市依托一些工業(yè)生產(chǎn)的龍頭企業(yè)，利用基地產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，采取給予場地租金或設(shè)備購置適當(dāng)補貼的辦法，納入市本級的創(chuàng)業(yè)孵化基地。建立工業(yè)型創(chuàng)業(yè)孵化基地。咸陽市委、市政府在“十一五”提出“四輪驅(qū)動，建設(shè)強市”的發(fā)展思路，其核心內(nèi)容是將咸陽建設(shè)成為“工業(yè)強市”，然后以工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)，完成建設(shè)西部強市的戰(zhàn)略任務(wù)。為建立工業(yè)生產(chǎn)型創(chuàng)業(yè)孵化基地，市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心對咸陽市各工業(yè)企業(yè)，進(jìn)行大量走訪和實地考察，根據(jù)我市工業(yè)的實際分布情況，我市其他地區(qū)工業(yè)分布比較零散不好管理，只有東郊金旭大道兩側(cè)工業(yè)分布比較集中，剛好又和“嘉泰建材市場”在一起，為了便于管理，因此擬依托咸陽市渭城區(qū)金旭大道兩側(cè)的工業(yè)密集區(qū)，以咸陽榮信機電制造有限公司為工業(yè)型孵化基地。該公司目前主要從事機加工類生產(chǎn)，吸納120多人就業(yè)，有較大的閑置廠房和辦公場所，還有沒有附著物的可利用土地，具有發(fā)展和擴充的強大空間，因此擬作為工業(yè)型的創(chuàng)業(yè)孵化基地。三是建立了咸陽市創(chuàng)業(yè)大市場。為了幫助更多的勞動者

實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，根據(jù)我市商貿(mào)市場的分布情況，因市區(qū)許多商貿(mào)市場受地理位置、場地、交通和資金等條件的限制，已不可能再擴大和入住更多的商戶。因此我市擬依托咸陽市渭城區(qū)金旭大道東段的“嘉泰建材市場”作為我市商貿(mào)型創(chuàng)業(yè)孵化基地，又稱“咸陽市創(chuàng)業(yè)大市場”。該市場占地10萬多平方米，現(xiàn)入駐商戶180多家，帶動和吸納就業(yè)1200多人，還可容納50-60個商鋪入駐，是我市最大的建筑裝飾材料的集散地。該市場占地面積大，經(jīng)營品種多，地理位置優(yōu)，交通便利，因次擬作為培育商貿(mào)型創(chuàng)業(yè)者的孵化基地。四是建立了服務(wù)型創(chuàng)業(yè)孵化基地。要不斷拓展社區(qū)服務(wù)和家庭服務(wù)的范圍，培育一大批專業(yè)服務(wù)型綜合人才，壯大家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員隊伍，努力提高家庭服務(wù)業(yè)質(zhì)量，創(chuàng)建服務(wù)型創(chuàng)業(yè)孵化基地，發(fā)揮其培訓(xùn)、實訓(xùn)、就業(yè)三位一體的孵化作用，輻射帶動更多的勞動者自主創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)就業(yè)。因為咸陽足療是我市對外的一張名片，咸陽足療保健培訓(xùn)學(xué)校是經(jīng)市勞動和社會保障局批準(zhǔn)成立的一所專業(yè)化的足療按摩技師培訓(xùn)學(xué)校，成立于2003年1月20日。建校以來，在咸陽市人民政府的政策支持及咸陽市足療保健協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)下，依靠雄厚的師資力量及優(yōu)秀的管理模式為各企業(yè)、公司定向培訓(xùn)專業(yè)技師兩萬余人次。其中絕大多數(shù)培訓(xùn)人員為下崗職工再就業(yè)人員和農(nóng)村剩余勞動力。足療業(yè)的發(fā)展帶動了一大批勞動者實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)就業(yè)。因此擬依托崇英足療，建

立咸陽市服務(wù)型創(chuàng)業(yè)孵化基地。“崇英足療”營業(yè)面積6000多平方米，吸納就業(yè)400多人，是目前我市商務(wù)接待的一流場所，該企業(yè)已擁有13個加盟店，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)帶頭人20多名，帶動和吸納就業(yè)1200多人。該企業(yè)擬作為市本級集培訓(xùn)、實訓(xùn)、吸納就業(yè)為一體的服務(wù)型孵化基地。在建各類孵化基地的同時，市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心還同市28個市創(chuàng)建單位聯(lián)系和協(xié)調(diào)，為自主創(chuàng)業(yè)者提供各類服務(wù)，同時親自上門收集與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的資料。又同咸陽市13個市、縣區(qū)聯(lián)系協(xié)調(diào)共同做好創(chuàng)建工作。同時做好資料收集工作。

孵化基地下步工作計劃第6篇時光飛逝，這個學(xué)期即將過去，我們也即將迎來新的學(xué)期，新的挑戰(zhàn)。在本學(xué)期里，新的成員已得到一定的鍛煉與實踐，一些最基本的事項處理與操作能力也已具備，所以即使未來擺在我們面前的工作繁瑣而復(fù)雜，我們也已有底氣而毫無畏懼。辦公室作為一個負(fù)責(zé)管理整個學(xué)生會的日常事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門工作開展的職能部門，為了盡職盡責(zé)地完成部門的各項工作，且積極主動地協(xié)調(diào)其他各部門的工作，提高整個學(xué)生會的工作效率，充分發(fā)揮辦公室在學(xué)生會中的調(diào)配器的作用，學(xué)生會辦公室根據(jù)其工作職能，在總結(jié)上學(xué)期工作經(jīng)驗的同時，再結(jié)合本學(xué)期的實際情況制訂計劃如下：

1、健全內(nèi)部建設(shè)，完善管理體制。隨著干事名單的正式確定，需要制定并實施新的管理體制。有利于我們更快更好地投入到工作中去，使學(xué)生會辦公室各項工作有條不紊的進(jìn)行，讓學(xué)生會辦公室內(nèi)部運作更加趨于制度化，系統(tǒng)化和規(guī)范化；

2、信息管理。根據(jù)實際情況對我部門成員的聯(lián)系表與值班表的安排將進(jìn)行調(diào)整，及時更新院干部、干事的名單和電話號碼，制成電子檔案，方便老師、主席團及各部門的聯(lián)系工作；

3、重新制定并且完善辦公室的各項規(guī)章制度。對于日常工作，如會議記錄、通知書寫、值班、物品管理與采購等方面繼續(xù)細(xì)致化；

4、記錄并整理好部門的各項活動與資料，及時納入材料匯編；

5、進(jìn)行建工樓的搬遷。因一月十五日將開展建工樓搬遷活動，我們部門將會全力協(xié)助老師及主席團完成工作的開展，并對建工樓的室內(nèi)制定設(shè)計方案，對建工樓進(jìn)行進(jìn)一步的美化，突顯建工學(xué)院的風(fēng)采；

6、學(xué)生服務(wù)中心的成立。建立與發(fā)展學(xué)生服務(wù)中心制度，立足于“服務(wù)于學(xué)校，服務(wù)于學(xué)生”的宗旨，秉承“貼近實際，貼近生活，貼近學(xué)生”的辦事理念，成立學(xué)生服務(wù)中心，更好的為我院學(xué)子提供服務(wù)；

7、調(diào)動干事的積極性，充分利用人力資源，避免人員的閑置，并做好考核工作，培養(yǎng)其責(zé)任心，激發(fā)其工作熱情。使整個團隊更加協(xié)調(diào)，工作效率更高；

8、多與其它部門進(jìn)行聯(lián)誼，交流其工作經(jīng)驗，加深友誼；

9、繼續(xù)加強部門隊伍內(nèi)部的素質(zhì)建設(shè)，提高團隊成員的辦公能力水平和培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)，構(gòu)建“快樂、團結(jié)、進(jìn)取、服務(wù)、奉獻(xiàn)”的團隊；

10、每月度制定詳細(xì)工作規(guī)劃，以及對上月度工作進(jìn)行總結(jié)，以便吸取成功和失敗的經(jīng)驗；

11、狠抓文明禮貌問題，樹立良好的部門形象，建設(shè)辦公室的形象窗口；

12、繼續(xù)強調(diào)服務(wù)意識。以團隊為基礎(chǔ)，以服務(wù)為理念，以奉獻(xiàn)為標(biāo)準(zhǔn)，以進(jìn)取為動力，調(diào)動每個學(xué)生干部成員的積極性，提高辦公室的凝聚力，了解每個成員面對的實際問題，并想辦法幫助其解決，及時做好內(nèi)部溝通工作，與此同時認(rèn)真且高效率的完成老師和學(xué)生會布置的工作及其它臨時工作任務(wù)，切實為同學(xué)、為班級、為學(xué)院服務(wù)好!

以上就是下學(xué)期我部門的工作計劃。如果說學(xué)生會是由一個個小模塊組成，那么辦公室就是小模塊間的連桿。作為樞紐，身為辦公室成員的我們自然不會怠慢，會為把辦公室的工作與建設(shè)帶上一個新的臺階而做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

建筑工程與藝術(shù)設(shè)計學(xué)院團總支·學(xué)生會辦公室

20xx年1月1日

孵化基地下步工作計劃第7篇各位企業(yè)家：下午好！

很高興今天有機會借這次座談會和大家共同交流一下。

濱江科創(chuàng)孵化器成立也有兩年的時間了，隨著企業(yè)的不斷進(jìn)駐，孵化器的人員也越來越多，每個公司都逐步開始走上正軌，有序運營。其實一直想找個機會去拜訪一下各位，了解一下你們?nèi)腭v以后的發(fā)展情況，但是工作比較忙，還要不斷的去洽談新的項目，很少有時間去探望大家，在這里請各位見諒！

今天，我們來共來同討論一個話題，一個創(chuàng)業(yè)者在怎么樣一個環(huán)境下面，才會把這種創(chuàng)業(yè)激情，創(chuàng)新力量給爆發(fā)出來，在中國目前情況下面，一個成功的創(chuàng)業(yè)者，需要具備哪些能力？

我們通常知道，創(chuàng)業(yè)平臺往往只能幫助你能夠把當(dāng)?shù)氐耐顿Y環(huán)境、政策扶持、配套設(shè)施盡最大可能的提供給企業(yè)，但最終怎么去做，做什么，怎么樣才能成功，還是企業(yè)起了決定性作用。

當(dāng)然，我不否認(rèn)在整個企業(yè)發(fā)展過程當(dāng)中，錢，市場，戰(zhàn)略非常重要，但是我們現(xiàn)在處在什么樣的環(huán)境，什么樣的階段，以我個人看來在全球創(chuàng)業(yè)環(huán)境相比的話，整個中國都處在比較初級階段。

早期很多時候是由政府來推動，但是在政府推動下，很多創(chuàng)業(yè)團隊積極性沒有辦法很好發(fā)揮出來。所以，我們一直講，怎么樣建立這樣的創(chuàng)業(yè)品牌，更多還是把各種社會機構(gòu)力量能夠動員起來，而且讓大家能夠真真正正去幫助哪些創(chuàng)業(yè)者，尤其是早期的創(chuàng)業(yè)者，和創(chuàng)業(yè)項目。

而對于創(chuàng)業(yè)者來說，在資本積累階段時期，企業(yè)在初創(chuàng)期這個階段，創(chuàng)業(yè)者們應(yīng)該怎么做呢？我個人建議是做好四點：思考與決策、創(chuàng)新與積累、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)力，為企業(yè)的其他人做表率，同時為企業(yè)擴展后的管理提升做好準(zhǔn)備。

思考與決策

決策是企業(yè)生存的一個關(guān)鍵因素，創(chuàng)業(yè)類型的企業(yè)是靠速度來提升資本積累的，它們的最大優(yōu)勢就是速度，所以這類企業(yè)沒有時間去推委，對于“風(fēng)險分析”后的結(jié)果要果斷出擊，企業(yè)的最高管理者應(yīng)該在企業(yè)決策上負(fù)有全責(zé)。比如：公司同時開發(fā)幾個新產(chǎn)品，這個時候不同部門的人就會有不同的決策，最終結(jié)果很混亂，對于創(chuàng)業(yè)者來說，對市場的冷靜分析、同類產(chǎn)品調(diào)研、產(chǎn)品的企劃方案、營銷策略制定、財務(wù)預(yù)測等等都是很重要的工作，綜合考慮，大的戰(zhàn)略決策還是需要創(chuàng)業(yè)者本人來決定，大家都在與時間賽跑，誰的產(chǎn)品先投放市場，占有率高，誰就是贏家。企業(yè)到底下一步該干什么？為什么要這么做？怎么做風(fēng)險才會最小？等等都是企業(yè)最高管理應(yīng)該考慮的問題。我們知道，企業(yè)發(fā)展初期，基本上靠的是速度在與其他企業(yè)進(jìn)行拼殺，也許你的一個正確決策就會為你的企業(yè)后期帶來爆發(fā)式的業(yè)績增長，但是一個錯誤決策可能直接導(dǎo)致失敗甚至破產(chǎn)，因為我們都是小微型，輸不起。企業(yè)最高管理者肩負(fù)企業(yè)的前途與命運，使命重大。企業(yè)發(fā)展初期，創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該對自己嚴(yán)格要求，不能自滿，時刻留意自己的不足，并逐步去改善。

創(chuàng)新與積累

案例：有一個老板，他最早打工時做的是三層膠合板生意，創(chuàng)業(yè)前期集中了好多這方面的經(jīng)驗與教訓(xùn)，感覺到自己創(chuàng)業(yè)發(fā)展應(yīng)該不成問題了，于是就辭工自己開始去做。但是沒有想到，事情并不象他想象的那樣簡單。由于他做的是他們都在做的膠合板，比資金、比顧客、比經(jīng)驗，他都沒有辦法去對比，所以生意做的非常糟糕。經(jīng)過一段時間的思考，他感覺9層膠合板肯定會有市場，于是，整個的市場只有他一人引進(jìn)了這種材料，在經(jīng)過一段時間的低糜后，市場終于垂青了他，整個市場都充滿了9層膠合板，而早期的三層膠合板就漸漸淘汰了。隨著生意的拓展，他進(jìn)一步分析與思考，他發(fā)現(xiàn)當(dāng)競爭對手知道這種現(xiàn)象后的反映特別激烈，所以他又開始了新的創(chuàng)造-加工。加工又成為了他的一個核心競爭力。同樣的過程，他又開始的做廠家，最后他成功的完成了原始資本記得積累。

從上面這個案例來看，創(chuàng)新對于一個企業(yè)來說非常重要，我們在發(fā)展的同時要根據(jù)市場需要不斷開發(fā)新的產(chǎn)品，世界上很少有百年企業(yè)，每個產(chǎn)品都有它自身發(fā)展的周期，因為科技在不斷進(jìn)步，人們對物質(zhì)的要求也越來越高。我們都知道國外很多大型的世界500強做的很好，如果有時間我們應(yīng)該好好研究一下他們的成長歷史，其實他們也在不斷創(chuàng)新，據(jù)有關(guān)專家統(tǒng)計，這類企業(yè)基本上把每年凈利潤的40%全部用于研發(fā)和開發(fā)新一代的產(chǎn)品。所以我們在創(chuàng)業(yè)初期時要考慮到自己產(chǎn)品和同類產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢、亮點，因為我們無法與一些大企業(yè)在同等條件下進(jìn)行正面交鋒，只好盡量避其鋒芒，從創(chuàng)新的角度去爭取市場。邊發(fā)展、邊創(chuàng)新進(jìn)行初期的原始資本積累。掌握一些技術(shù)核心在手上，至于附加值不是很高的部件，可以讓其他企業(yè)進(jìn)行代工，等到企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模以后，資金充裕時再自行生產(chǎn)。

執(zhí)行力

企業(yè)發(fā)展的目的明確，但是執(zhí)行的過程一不定完好，我們知道，企業(yè)發(fā)展初期，所有的計劃都是變化的，所以其過程就顯得十分的不穩(wěn)定，企業(yè)的最高管理者應(yīng)該時刻清楚：決不能夠做錯一個顧客，努力的去創(chuàng)造顧客。很多的過程應(yīng)該親歷親為，把握執(zhí)行過程中的細(xì)節(jié)，有利于及時的做出判斷。企業(yè)最高管理者決策力和思考力緣于對企業(yè)的充分理解和細(xì)節(jié)的把握。事實勝于雄辯，企業(yè)最高管理者在善于傾聽的同時不應(yīng)該放棄太多的機遇，否則企業(yè)的決策將會出現(xiàn)失誤，而導(dǎo)致企業(yè)走入低谷。

溝通協(xié)調(diào)力

由于企業(yè)發(fā)展初期，大家作為一個團隊在具體的進(jìn)行項目運做，所以大家的目標(biāo)高度一致。但是在具體的運做中，畢竟大家有一定的分工，這種分工也許不是有意識的，但畢竟是客觀存在的，在項目的運做過程中，就不免出現(xiàn)人與人之間的合作與協(xié)調(diào)問題。其實，在企業(yè)發(fā)展初期，這種現(xiàn)象應(yīng)該不難加以解決，但是這個方面隨著企業(yè)的日益發(fā)展壯大，這個現(xiàn)象就變的特別突出，也為以后的部門、人員矛盾打下一個伏筆。

我在從事招商工作這么多年以來，在眾多的企業(yè)內(nèi)，我都聽到過類似的話題，很多企業(yè)的老板都會抱怨這個問題，大家想一想，在你現(xiàn)在所從事的企業(yè)里面是不是也具有這種現(xiàn)象呢？部門矛盾重重、副總經(jīng)理之間矛盾重重、對事不對人已經(jīng)不存在了，好象一切都在突然間發(fā)生了。很多人都在問：這到底是怎么了？其實這種現(xiàn)象在企業(yè)發(fā)展的初期就已經(jīng)發(fā)生了，只不過當(dāng)時大家目標(biāo)完全一致，很多不同的觀點都在日常中（會議、吃飯間、走路間等）得到解決。這就是我為什么說早期的企業(yè)溝通與協(xié)調(diào)并不是主要矛盾的原因，但是它卻是以后發(fā)生這種現(xiàn)象的源頭。

以上這些是我立足于本職工作，站在創(chuàng)業(yè)者角度上的一點思考，僅代表個人觀點，也許有些地方說的不對，但是歡迎大家會后有時間共同討論，今后的招商工作仍然需要各位全力支持，我代表科技招商部向大家表示衷心的感謝，日后無論碰到任何困難歡迎隨時來訪，我們也會盡最大努力幫助各位創(chuàng)業(yè)家早日將企業(yè)做大做強！

謝謝！

科技招商部

孵化基地下步工作計劃第8篇時光飛逝，我們又迎來了新的一學(xué)期，而學(xué)生會的各項工作也將陸續(xù)展開。經(jīng)過半學(xué)期的歷練，我積累了不少寶貴的工作經(jīng)驗，再結(jié)合本學(xué)期的實際情況，現(xiàn)將本人新學(xué)期的工作計劃擬定如下：

一、完善辦公室日常工作制度

在開學(xué)三周內(nèi)，將協(xié)助辦公室各部長、干事對各規(guī)章制度進(jìn)行重新修訂和完善，特別是在衛(wèi)生、例會、值班等方面，將做細(xì)致化規(guī)定，避免在常規(guī)工作中出現(xiàn)同上學(xué)期相似的問題。

二、突破傳統(tǒng)，敢于創(chuàng)新

辦公室給人的印象往往是做一些檔案管理、文件的打印和發(fā)放等

工作。在本學(xué)年我們將使大家改變這一看法。首先，我們將做好老師與學(xué)生會的橋梁作用，使學(xué)生會始終行駛在正確的航道上。其次，我們將在對活動組織上下功夫，結(jié)合各部的特點，以專部專用，以長補短，用最短的時間完成最多的任務(wù)為組織活動的原則，協(xié)助各部舉辦一系列健康活潑的活動，以鍛煉我部的組織能力。

三、善于發(fā)現(xiàn)問題，學(xué)會自主解決問題

身為一名干事，任務(wù)就是做好部長分配下來的事務(wù)，但并不是讓你干什么你就干什么般機械地做事。在上學(xué)期的工作中，因為對工作內(nèi)容的不了解，自己總是不能自覺、自主地去完成任務(wù)，只會聽命于辦公室。到了本學(xué)期，我已不再是位新人了，應(yīng)該以主人翁的身份，自己能解決的問題就要自主地去解決，不要總請示上級，這樣能避免不少麻煩，也是自我能力的一種提高。

總之，本學(xué)期一定盡己所能，做好本職工作，同時也會重視自己的學(xué)習(xí)，努力進(jìn)取，為把辦公室工作帶上一個新的臺階做出自己的貢獻(xiàn)。

學(xué)生會辦公室干事：xxx

20xx年x月xx日

孵化基地下步工作計劃第9篇孵化基地建筑質(zhì)檢工作計劃

一、工程概況

本工程建筑場地位于公主嶺農(nóng)業(yè)科技園區(qū)，迎新而街北側(cè)，迎新二路西側(cè)。本工程建筑占地面積

萬平方米，工程總建筑面積平方米，結(jié)構(gòu)形式為：框架結(jié)構(gòu)，結(jié)構(gòu)按全等級為二級，抗震設(shè)防烈度為VI度，結(jié)構(gòu)安全等級為四級。地基基礎(chǔ)設(shè)計等級為丙級。

二、質(zhì)檢員