月嫂合同范本精選2024年通用合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（月嫂）：__________身份證號：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方雇傭乙方為月嫂事宜，經友好協商，達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方擔任甲方的月嫂，負責照顧新生兒及產婦的日常起居，提供專業的月子護理服務。1.2乙方應遵循甲方家庭成員的生活習慣，尊重甲方家庭成員的隱私權。1.3乙方應遵守國家法律法規，不得利用職務之便從事違法行為。第二條工作時間2.1乙方每周工作6天，每天工作時間為8小時，具體工作時間根據甲方需求調整。2.2乙方加班時，甲方應按不低于每小時元的標準支付加班費。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣元（含社保個人部分）。3.2乙方的工資按月支付，每月支付一次。3.3乙方加班費、獎金等額外收入均按國家相關法律法規及甲方規定支付。第四條社會保險4.1甲方應依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。4.2乙方依法享受失業、醫療、工傷、生育等社會保險待遇。第五條合同期限5.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。5.2合同期滿前，雙方如需續簽，應提前一個月書面通知對方。第六條解除和終止合同6.1雙方協商一致，可以解除本合同。6.2甲方違反本合同規定，乙方有權解除本合同。6.3乙方提前解除本合同，應提前一個月書面通知甲方。6.4乙方在合同期內出現重大過失，甲方有權立即解除本合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。7.2協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同未盡事宜，可另行協商補充。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（月嫂）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件

2.乙方健康證明

3.乙方學歷證書或相關資格證書

4.社會保險參保證明

5.勞動合同備案登記表

6.甲方家庭成員身份證明

7.甲方家庭地址證明

8.其他與合同履行相關的文件二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付乙方工資、加班費、獎金等收入，視為違約。

2.甲方未依法為乙方繳納社會保險費，視為違約。

3.乙方未按合同約定提供護理服務，視為違約。

4.乙方未遵守甲方家庭生活習慣，損害甲方家庭成員權益，視為違約。

5.乙方提前解除合同未按規定提前通知甲方，視為違約。

6.雙方未按約定協商解決爭議，一方訴諸法院，視為違約。三、法律名詞及解釋：四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付工資：乙方應及時與甲方溝通，要求按時支付工資；協商無果的可尋求法律途徑解決。

2.甲方未依法繳納社會保險：乙方有權要求甲方依法繳納社會保險；協商無果的可向勞動監察部門投訴。

3.乙方未提供約定的護理服務：甲方有權要求乙方履行合同約定；協商無果的可尋求法律途徑解決。

4.乙方損害甲方家庭成員權益：甲方有權要求乙方停止侵害，并要求乙方承擔相應的法律責任。

5.合同爭議無法協商解決：雙方可尋求法律途徑解決，如調解、仲裁或訴訟。五、所有應用場景：1.家庭聘請專業月嫂照顧新生兒及產婦。

2.家庭需要乙方提供24小時或部分時間制的月子護理服務。

3.甲方為