工資欠條協議合同范本第一篇范文：合同編號：_______甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方欠薪問題，達成如下協議：一、欠薪情況1.甲方確認，自____年__月__日至____年__月__日，乙方在職期間，共計欠薪人民幣____元整（大寫：____________________元整）。二、還款方式及期限1.甲方同意在____年__月__日前，以現金/轉賬方式一次性歸還所欠乙方工資。2.甲方每月____日前，向乙方支付工資人民幣____元整。三、雙方權利義務1.甲方按照約定時間、金額償還欠薪，否則乙方有權依法維護自身權益。2.乙方應當提供必要的資料，協助甲方辦理工資支付手續。3.如甲方未按約定履行還款義務，乙方有權要求甲方支付逾期利息，逾期利息按同期銀行貸款利率計算。四、爭議解決1.雙方在履行本協議過程中發生糾紛，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。五、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________簽訂日期：____年__月__日1.欠薪證明2.身份證明材料3.其他相關證據材料（注：本合同范本僅供參考，具體條款請根據實際情況調整，并由甲乙雙方協商確定。在使用過程中，請注意遵循相關法律法規，確保合同的合法性、有效性。）第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：_______甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________丙方（擔保方）：____________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方欠薪問題，達成如下協議：一、欠薪情況及還款責任1.甲方確認，自____年__月__日至____年__月__日，乙方在職期間，共計欠薪人民幣____元整（大寫：____________________元整）。2.丙方作為擔保方，對乙方的欠薪問題承擔連帶還款責任。即在乙方不能按時、足額償還欠薪時，丙方應按照本協議約定的還款方式及期限，向甲方支付所欠工資。二、還款方式及期限1.甲方同意在____年__月__日前，以現金/轉賬方式一次性歸還所欠乙方工資。2.甲方每月____日前，向乙方支付工資人民幣____元整。3.丙方在甲方提出還款要求后____個工作日內，按照甲方提供的欠薪金額，以現金/轉賬方式一次性向甲方支付。三、甲方權益保障1.甲方有權要求乙方按約定時間、金額償還欠薪，如乙方未能履行，甲方有權向丙方主張還款責任。2.甲方有權要求丙方提供擔保，確保乙方的欠薪問題得到妥善解決。3.甲方在乙方償還欠薪后，有權要求丙方解除擔保責任。四、乙方違約及限制條款1.乙方如未能按約定時間、金額償還欠薪，應支付逾期利息，逾期利息按同期銀行貸款利率計算。2.乙方在未償還欠薪前，不得以任何理由要求解除勞動合同或離開甲方單位。3.乙方在簽訂本協議后，如有任何違反合同的行為，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金金額為所欠工資的____%。五、第三方介入的意義和目的1.丙方作為擔保方，介入本協議，旨在確保乙方的欠薪問題得到切實解決，保障甲方的權益。2.丙方的介入，使甲方在解決欠薪問題時，多了一種途徑和保障，降低了甲方的時間和精力成本。3.通過第三方主體的介入，有助于增強合同的履行力度，維護合同的嚴肅性和權威性。六、甲方為主導的目的和意義1.甲方作為用人單位，有權要求乙方按約定時間、金額償還欠薪，保障甲方的合法權益。2.甲方通過與第三方主體丙方達成協議，使乙方在償還欠薪問題上承擔更多的責任和義務，進一步保障甲方權益。3.甲方為主導本協議的簽訂，有助于規范勞動關系，提高甲方在勞動糾紛中的勝訴率。七、其他約定1.本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份。2.本協議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________丙方（擔保方）：____________________簽訂日期：____年__月__日1.欠薪證明2.身份證明材料3.擔保材料（注：本合同范本僅供參考，具體條款請根據實際情況調整，并由甲乙丙三方協商確定。在使用過程中，請注意遵循相關法律法規，確保合同的合法性、有效性。）第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：_______甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________丙方（第三方支付平臺）：____________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方工資支付問題，達成如下協議：一、工資支付及第三方介入1.甲方確認，自____年__月__日至____年__月__日，乙方在職期間，應得的工資為人民幣____元整（大寫：____________________元整）。2.丙方作為第三方支付平臺，負責協助甲方及時、準確地支付乙方工資。二、甲方支付義務及違約限制1.甲方應于每月____日前，將乙方應得工資通過丙方支付平臺一次性支付給乙方。2.甲方如未能按約定時間支付乙方工資，應支付逾期利息，逾期利息按同期銀行貸款利率計算。3.甲方在未支付乙方工資前，不得以任何理由要求解除勞動合同或要求乙方離開甲方單位。三、乙方權益保障及違約限制1.乙方有權按照約定時間獲得完整的工資報酬，如甲方未能履行支付義務，乙方有權向丙方提出支付要求。2.乙方在簽訂本協議后，如有任何違反合同的行為，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金金額為應支付工資的____%。四、第三方支付平臺的責權利1.丙方應確保甲方支付給乙方的工資準確無誤，并在約定時間內完成支付。2.丙方有權對甲方的支付行為進行監督，如發現甲方有違約行為，丙方有權要求甲方改正。3.丙方在履行合同過程中，如因自身原因導致無法按時、準確支付乙方工資，應承擔相應責任。五、乙方為主導的目的和意義1.乙方作為員工，有權要求甲方按時、足額支付工資，保障乙方的合法權益。2.通過第三方支付平臺的介入，乙方在獲得工資支付時更加便捷、安全。3.乙方為主導本協議的簽訂，有助于規范勞動關系，提高乙方在勞動糾紛中的勝訴率。六、弱化甲方為主導的意義和目的1.本協議的簽訂，使甲方在工資支付問題上受到更多的限制，降低了甲方在勞動關系中的主導地位。2.通過第三方支付平臺的介入，甲方在支付工資時需遵循更加嚴格的程序和規定，有助于防止甲方違約行為的發生。3.弱化甲方為主導的意義和目的，有助于實現勞動關系的平衡，維護乙方合法權益。七、其他約定1.本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份。2.本協議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方