勞動合同范本2005第一篇范文：合同編號：[請插入具體合同編號]甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。二、工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度和各項管理要求。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，執(zhí)行國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時間。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），工資支付周期為每月一次。2.乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、社會保險和福利1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險，并按時足額繳納各項社會保險費。2.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。六、勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于勞動保護(hù)、勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品，保障乙方的人身安全和健康。七、解除和終止勞動合同的條件1.乙方同意解除勞動合同的，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方。2.甲方依法解除勞動合同的，應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方。3.勞動合同終止條件按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。八、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體：__________（以下簡稱“第三方”）地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動合同。同時，甲方引入第三方作為合作主體，以加強合同的履行和保障甲方的權(quán)益。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。二、工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度和各項管理要求。乙方同時應(yīng)第三方主體的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，執(zhí)行國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時間。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），工資支付周期為每月一次。2.乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效和工作表現(xiàn)調(diào)整工資水平。五、社會保險和福利1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險，并按時足額繳納各項社會保險費。2.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。六、勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于勞動保護(hù)、勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品，保障乙方的人身安全和健康。七、甲方權(quán)益保障1.甲方有權(quán)根據(jù)合同履行情況對乙方的工作內(nèi)容、工作地點和工作時間進(jìn)行調(diào)整。2.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行工作考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方的工作崗位、工資等進(jìn)行調(diào)整。3.甲方有權(quán)要求乙方接受第三方主體提供的培訓(xùn)和考核，乙方應(yīng)予以配合。八、乙方的違約及限制條款1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除勞動合同。2.乙方在合同期間內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、違反職業(yè)道德等行為。3.乙方在合同期間內(nèi)不得兼職與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。九、第三方主體責(zé)任1.第三方主體應(yīng)按照甲方的要求提供乙方所需的服務(wù)和支持。2.第三方主體應(yīng)對乙方的工作表現(xiàn)和合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和管理。3.第三方主體應(yīng)對乙方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。十、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十一、其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體持一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日第三方介入的意義和目的在于，通過引入第三方主體，甲方可以更好地管理和監(jiān)督乙方的履行情況，同時第三方主體可以提供乙方所需的服務(wù)和支持，以確保合同的順利履行。此外，第三方主體的存在也有助于加強對乙方違約行為的限制和追究責(zé)任，保障甲方的權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過明確甲方的權(quán)益保障和違約責(zé)任，確保甲方在合同履行過程中的主導(dǎo)地位和合法權(quán)益。同時，甲方可以通過對乙方的工作內(nèi)容、工作地點和工作時間的調(diào)整，以及工作考核和培訓(xùn)的要求，更好地管理乙方的履行情況和提高工作效率。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體：__________（以下簡稱“第三方”）地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動合同。同時，乙方引入第三方作為合作主體，以加強合同的履行和保障乙方的權(quán)益。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。二、工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度和各項管理要求。乙方同時應(yīng)第三方主體的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，執(zhí)行國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時間。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），工資支付周期為每月一次。2.乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方有權(quán)根據(jù)績效和工作表現(xiàn)要求甲方調(diào)整工資水平。五、社會保險和福利1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險，并按時足額繳納各項社會保險費。2.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。六、乙方權(quán)益保障1.乙方有權(quán)根據(jù)合同履行情況對甲方的工作內(nèi)容、工作地點和工作時間進(jìn)行調(diào)整。2.乙方有權(quán)要求甲方提供平等的工作條件和職業(yè)發(fā)展機會。3.乙方有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)機會，以提高職業(yè)技能和素質(zhì)。七、甲方的違約及限制條款1.甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除勞動合同。2.甲方在合同期間內(nèi)不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于拖欠工資、不提供社會保險等行為。3.甲方在合同期間內(nèi)不得單方面解除勞動合同，除非乙方嚴(yán)重違反合同約定。八、第三方主體責(zé)任1.第三方主體應(yīng)按照乙方的要求提供乙方所需的服務(wù)和支持。2.第三方主體應(yīng)對甲方的工作表現(xiàn)和合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和管理。3.第三方主體應(yīng)對甲方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。九、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體持一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過明確乙方的權(quán)