酒店前臺服務員合同合同編號：__________地址：聯系電話：身份證號碼：聯系電話：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方酒店擔任前臺服務員一職，經雙方友好協商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如雙方同意續約，應提前____天書面通知對方。第二條工作內容和地點2.1乙方同意在甲方酒店擔任前臺服務員，負責為顧客提供接待、咨詢、登記、結算等服務。2.2乙方的工作地點為甲方酒店。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作時間為____小時，具體工作時間按照甲方酒店的規章制度執行。3.2乙方享有國家法定節假日休息權利，如工作需要加班，應按照甲方酒店的規章制度支付加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____________________元整），其中包括基本工資、崗位工資、績效獎金等。4.2乙方工資的發放按照甲方酒店的規章制度執行。4.3乙方如因違反甲方酒店的規章制度或工作失誤，導致甲方酒店遭受損失的，甲方有權從乙方的工資中扣除相應賠償金。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家法律法規的規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家法定福利待遇，包括但不限于年假、產假、病假等。第六條保密條款6.1乙方在合同期限內及合同終止后，對甲方酒店的經營秘密、客戶信息等商業秘密予以保密。6.2乙方違反保密條款的，甲方有權要求乙方支付違約金，并追究其法律責任。第七條合同的解除和終止7.1雙方協商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，應提前____天書面通知甲方，并按照甲方酒店的規章制度支付違約金。7.3本合同期滿，雙方未續簽的，自動終止。7.4乙方違反本合同的，甲方有權解除本合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。甲方（簽章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日合同編號：一、附件列表：1.甲方酒店規章制度2.乙方個人簡歷3.社會保險繳納證明4.乙方身份證復印件5.乙方勞動合同解除證明6.甲方酒店經營秘密和客戶信息清單二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或擅自離崗2.乙方未按甲方要求完成工作任務3.乙方泄露甲方酒店的商業秘密或客戶信息4.甲方未按時足額支付乙方工資及福利待遇5.甲方未為乙方繳納社會保險6.甲方違反合同其他約定三、法律名詞及解釋：1.雇主：指甲方酒店2.員工：指乙方3.勞動合同：本合同書4.工作時間：按照甲方酒店規章制度執行5.加班費：按照甲方酒店規章制度支付6.社會保險：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：與乙方進行溝通，協商解決，如協商不成，甲方有權解除合同。2.乙方工作未達標：甲方有權根據實際情況給予乙方培訓或調整工作崗位。3.商業秘密泄露：立即啟動應急預案，采取補救措施，向乙方追責。4.工資支付問題：甲方應嚴格按照規章制度支付乙方工資及福利待遇。5.社會保險繳納問題：甲方應按照國家法律法規為乙方繳納社會保險。五、所有應用場景：1.甲方招聘乙方擔任前臺服務員2.乙方在甲方酒店工作期間，應遵守甲方規章制度3.