工廠經(jīng)理勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方工廠經(jīng)理一職，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方工廠經(jīng)理，負(fù)責(zé)工廠的日常經(jīng)營(yíng)管理、生產(chǎn)組織、質(zhì)量控制、員工管理等工作。2.乙方應(yīng)全面履行工廠經(jīng)理職責(zé)，確保工廠生產(chǎn)秩序正常、產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅。2.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，休假期間工資照發(fā)。3.乙方如因工作原因?qū)е聜麣垼追綉?yīng)按國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，超過(guò)法定工作時(shí)間部分，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)提前征得乙方同意，并按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。五、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供符合安全生產(chǎn)條件的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方在工作中不受職業(yè)病危害。六、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方如欲變更本勞動(dòng)合同的內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致。2.乙方如提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。3.合同期滿或者甲乙雙方協(xié)商一致解除、終止勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方辦理終止或者解除勞動(dòng)合同的手續(xù)。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲乙雙方的實(shí)際情況協(xié)商解決。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證明材料3.乙方學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他相關(guān)材料第一篇范文：合同編號(hào)：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的特殊性質(zhì)，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方工廠經(jīng)理一職，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方工廠經(jīng)理，負(fù)責(zé)工廠的日常經(jīng)營(yíng)管理、生產(chǎn)組織、質(zhì)量控制、員工管理等工作。2.乙方應(yīng)全面履行工廠經(jīng)理職責(zé)，確保工廠生產(chǎn)秩序正常、產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅。2.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，休假期間工資照發(fā)。3.乙方如因工作原因?qū)е聜麣垼追綉?yīng)按國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，超過(guò)法定工作時(shí)間部分，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)提前征得乙方同意，并按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。五、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供符合安全生產(chǎn)條件的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方在工作中不受職業(yè)病危害。六、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方如欲變更本勞動(dòng)合同的內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致。2.乙方如提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。3.合同期滿或者甲乙雙方協(xié)商一致解除、終止勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方辦理終止或者解除勞動(dòng)合同的手續(xù)。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。八、甲方權(quán)益主導(dǎo)條款1.乙方同意將其創(chuàng)造的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，包括但不限于技術(shù)秘密、專利、著作權(quán)等。2.乙方在合同期內(nèi)不得兼職與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。3.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)接受甲方提供的培訓(xùn)，提高工作技能，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。4.乙方在合同期內(nèi)如遇競(jìng)業(yè)限制，應(yīng)遵守相關(guān)法律規(guī)定，并按甲方要求簽署競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。九、乙方的違約及限制條款1.乙方如違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.乙方如泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并要求乙方支付違約金。3.乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于損害甲方聲譽(yù)、商譽(yù)等。十、第三方主體的責(zé)權(quán)利條款1.第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的工作能力和職業(yè)道德進(jìn)行評(píng)估，并向甲方提供相應(yīng)的評(píng)估報(bào)告。2.第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任，確保乙方的違約行為得到及時(shí)糾正。3.第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，確保乙方的工作符合甲方的要求。十一、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲乙雙方的實(shí)際情況協(xié)商解決。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年____月____日1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證明材料3.乙方學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.第三方主體評(píng)估報(bào)告第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的特殊性質(zhì)，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方公司顧問(wèn)一職，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方公司顧問(wèn)，負(fù)責(zé)提供專業(yè)咨詢服務(wù)，包括市場(chǎng)分析、戰(zhàn)略規(guī)劃、管理優(yōu)化等。2.乙方應(yīng)全面履行顧問(wèn)職責(zé)，確保提供的咨詢服務(wù)達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月顧問(wèn)費(fèi)為人民幣_(tái)___元（稅前），甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅。2.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，休假期間工資照發(fā)。3.乙方如因工作原因?qū)е聜麣垼追綉?yīng)按國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，超過(guò)法定工作時(shí)間部分，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)提前征得乙方同意，并按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。五、乙方的權(quán)益主導(dǎo)條款1.乙方同意將其在合同期內(nèi)提供的咨詢成果歸乙方所有，包括但不限于研究報(bào)告、策略方案等。2.乙方在合同期內(nèi)不得兼職與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。3.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)接受甲方提供的培訓(xùn)，提高咨詢技能，培訓(xùn)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。4.乙方在合同期內(nèi)如遇競(jìng)業(yè)限制，應(yīng)遵守相關(guān)法律規(guī)定，并按甲方要求簽署競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。六、甲方的違約及限制條款1.甲方如違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.甲方如泄露乙方商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并要求甲方支付違約金。3.甲方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于損害乙方聲譽(yù)、商譽(yù)等。七、第三方主體的責(zé)權(quán)利條款1.第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的工作能力和職業(yè)道德進(jìn)行評(píng)估，并向甲方提供相應(yīng)的評(píng)估報(bào)告。2.第三方主體應(yīng)對(duì)甲方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任，確保甲方的違約行為得到及時(shí)糾正。3.第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，確保乙方的工作符合甲方的要求。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。