員工勞動辭職合同范本第一篇范文：合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系方式：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________住址：__________聯系方式：__________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則，就乙方自愿提出辭職及雙方解除勞動關系事宜，達成如下協議：一、辭職申請1.乙方自愿提出辭職，解除與甲方的勞動關系。2.乙方應當提前__________天向甲方提交書面辭職申請，并積極配合甲方完成工作交接。二、工作交接1.乙方應在辭職申請提交后__________日內完成工作交接，確保工作順利進行。2.乙方應向甲方提供完整的工作資料、文件和信息，確保交接內容的完整性。3.甲方應安排合適的人員指導乙方進行工作交接，確保乙方順利進行。三、離職待遇1.乙方按照甲方規定的程序辦理離職手續后，甲方應支付乙方工資、獎金、補貼等待遇至辭職日期。2.乙方自愿放棄要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用。四、保密協議1.乙方同意在離職后__________年內，保守甲方的商業秘密、技術秘密、客戶資源等機密信息。2.乙方同意不得以任何方式泄露、傳播或利用甲方機密信息，否則應承擔相應的法律責任。五、違約責任1.雙方應嚴格遵守本協議的約定，如一方違反本協議，應承擔相應的違約責任。2.如乙方違反保密協議，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金金額為人民幣__________元。六、其他事項1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________1.乙方辭職申請2.工作交接清單3.保密協議4.相關法律法規條款第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系方式：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________住址：__________聯系方式：__________丙方（第三方主體）：__________地址：__________聯系方式：__________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則，并為了更好地保障甲方權益，甲乙雙方同意引入丙方作為第三方主體，就乙方自愿提出辭職及雙方解除勞動關系事宜，達成如下協議：一、第三方主體角色1.丙方作為獨立第三方主體，負責監督乙方的辭職程序，確保乙方按照約定完成工作交接。2.丙方應協助甲方對乙方的工作表現進行評估，以確定乙方的離職待遇。二、辭職申請與評估1.乙方自愿提出辭職，解除與甲方的勞動關系。2.乙方應提前向丙方提交書面辭職申請，并積極配合丙方和甲方完成工作交接。3.丙方應在收到辭職申請后__________日內完成對乙方工作表現的評估。三、工作交接與監督1.乙方應在辭職申請提交后__________日內完成工作交接，確保工作順利進行。2.丙方應指派專門人員監督乙方的工作交接，確保乙方按照約定提供完整的工作資料、文件和信息。3.甲方應安排合適的人員指導乙方進行工作交接，并在丙方的監督下完成。四、離職待遇與評估結果1.丙方根據乙方的辭職申請和工作表現評估結果，確定乙方的離職待遇。2.乙方的離職待遇包括但不限于工資、獎金、補貼等，具體金額由丙方確定。3.乙方自愿放棄要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用。五、保密協議與第三方監督1.乙方同意在離職后__________年內，保守甲方的商業秘密、技術秘密、客戶資源等機密信息。2.丙方作為第三方主體，有權監督乙方的保密協議履行情況，并采取必要的措施確保乙方遵守協議。六、違約責任與第三方介入1.雙方應嚴格遵守本協議的約定，如一方違反本協議，應承擔相應的違約責任。2.如乙方違反保密協議，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金金額為人民幣__________元。3.丙方作為第三方主體，有權介入處理乙方的違約行為，并協助甲方維護合法權益。七、其他事項1.本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，丙方持一份。2.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對三方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：__________1.乙方辭職申請2.工作交接清單3.保密協議4.第三方監督協議第三方介入的意義和目的在于確保乙方的辭職程序和工作交接順利進行，同時保障甲方的合法權益。丙方作為獨立第三方主體，能夠客觀評估乙方面臨的問題以及離職的影響，提供解決方案，監督乙方的行為，確保乙方的離職待遇符合其工作表現和甲方的利益。通過第三方介入，甲方能夠更好地維護自身的權益，確保合同的履行，同時也為乙方提供一個公平公正的離職環境。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系方式：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________住址：__________聯系方式：__________丙方（第三方主體）：__________地址：__________聯系方式：__________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則，并為了更好地保障乙方權益，甲乙雙方同意引入丙方作為第三方主體，就乙方自愿提出辭職及雙方解除勞動關系事宜，達成如下協議：一、第三方主體角色1.丙方作為獨立第三方主體，負責監督甲方的履行合同義務，確保甲方按照約定保障乙方的權益。2.丙方應協助乙方對甲方的工作表現進行評估，以確定甲方的離職待遇。二、辭職申請與評估1.乙方自愿提出辭職，解除與甲方的勞動關系。2.乙方應提前向丙方提交書面辭職申請，并積極配合丙方和甲方完成工作交接。3.丙方應在收到辭職申請后__________日內完成對甲方工作表現的評估。三、工作交接與監督1.甲方應在辭職申請提交后__________日內完成工作交接，確保工作順利進行。2.丙方應指派專門人員監督甲方的工作交接，確保甲方按照約定提供完整的工作資料、文件和信息。3.乙方應安排合適的人員指導甲方進行工作交接，并在丙方的監督下完成。四、離職待遇與評估結果1.丙方根據甲方的辭職申請和工作表現評估結果，確定甲方的離職待遇。2.甲方的離職待遇包括但不限于工資、獎金、補貼等，具體金額由丙方確定。3.甲方自愿放棄要求乙方支付經濟補償金、賠償金等費用。五、保密協議與第三方監督1.甲方同意在離職后__________年內，保守乙方的商業秘密、技術秘密、客戶資源等機密信息。2.丙方作為第三方主體，有權監督甲方的保密協議履行情況，并采取必要的措施確保甲方遵守協議。六、違約責任與第三方介入1.雙方應嚴格遵守本協議的約定，如一方違反本協議，應承擔相應的違約責任。2.如甲方違反保密協議，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金金額為人民幣__________元。3.丙方作為第三方主體，有權介入處理甲方的違約行為，并協助乙方維護合法權益。七、其他事項1.本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，丙方持一份。2.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對三方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：__________1.甲方辭職申請2.工作交接清單3.保密協議4.第三方監督協議