企業用工合同范本用第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯系電話：[填寫甲方聯系電話]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯系電話：[填寫乙方聯系電話]根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方在甲方工作期間的權利義務達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方在甲方的工作崗位為：[填寫乙方崗位名稱]，主要職責為：[填寫乙方工作職責]。1.2乙方應按照甲方的要求，完成甲方分配的各項工作任務。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為：[填寫乙方工作時間]，按照甲方規定的作息時間上下班。2.2乙方應遵守甲方的考勤制度，按時出勤，不得遲到早退。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為：[填寫乙方月工資標準]，甲方每月[填寫支付日期]日前支付乙方工資。3.2乙方享受國家規定的帶薪休假，休假期間工資照發。第四條福利待遇4.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有國家規定的節假日休息權和年休假。4.3甲方為乙方提供必要的勞動保護措施和勞動條件。第五條合同期限5.1本合同期限為：[填寫合同期限]，自[填寫起始日期]至[填寫終止日期]。5.2合同到期后，如甲乙雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。第六條解除和終止合同6.1在合同期內，甲乙雙方均有權提前解除或終止合同，但需提前一個月書面通知對方。6.2乙方如嚴重違反甲方規章制度，甲方有權立即解除合同。第七條保密協議7.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內，不得泄露甲方的商業秘密和技術秘密。7.2乙方違反保密協議的，應承擔相應的法律責任。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同附件包括：[列出附件名稱]，附件與本合同具有同等法律效力。甲方（簽字）：_________日期：____年__月__日乙方（簽字）：_________日期：____年__月__日附件：[填寫附件名稱]第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯系電話：[填寫甲方聯系電話]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯系電話：[填寫乙方聯系電話]第三方（服務提供方）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯系電話：[填寫第三方聯系電話]根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方在甲方工作期間的權利義務達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方在甲方的工作崗位為：[填寫乙方崗位名稱]，主要職責為：[填寫乙方工作職責]。1.2乙方應按照甲方的要求，完成甲方分配的各項工作任務。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為：[填寫乙方工作時間]，按照甲方規定的作息時間上下班。2.2乙方應遵守甲方的考勤制度，按時出勤，不得遲到早退。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為：[填寫乙方月工資標準]，甲方每月[填寫支付日期]日前支付乙方工資。3.2乙方享受國家規定的帶薪休假，休假期間工資照發。第四條福利待遇4.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有國家規定的節假日休息權和年休假。4.3甲方為乙方提供必要的勞動保護措施和勞動條件。第五條合同期限5.1本合同期限為：[填寫合同期限]，自[填寫起始日期]至[填寫終止日期]。5.2合同到期后，如甲乙雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。第六條解除和終止合同6.1在合同期內，甲乙雙方均有權提前解除或終止合同，但需提前一個月書面通知對方。6.2乙方如嚴重違反甲方規章制度，甲方有權立即解除合同。第七條保密協議7.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內，不得泄露甲方的商業秘密和技術秘密。7.2乙方違反保密協議的，應承擔相應的法律責任。第八條第三方服務內容8.1第三方作為甲方的合作伙伴，應向甲方提供：[填寫第三方服務內容]。8.2第三方應按照甲方的要求，保證服務質量，確保甲方業務的正常進行。第九條第三方責任9.1第三方應承擔因提供服務造成的乙方的一切損失。9.2第三方對乙方的一切行為負責，如乙方在工作中對第三方造成損失，第三方有權向乙方追償。第十條甲方權利10.1甲方有權對第三方提供的服務進行監督和評價，確保服務質量。10.2甲方在第三方服務過程中，如發現乙方不符合甲方要求的，有權要求第三方進行調整。第十一條乙方違約及限制11.1乙方如違反甲方規章制度，甲方有權立即解除合同。11.2乙方在合同期內不得：[填寫乙方違約限制內容]。第十二條爭議解決12.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條其他13.1本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方執一份。13.2本合同附件包括：[列出附件名稱]，附件與本合同具有同等法律效力。甲方（簽字）：_________日期：____年__月__日乙方（簽字）：_________日期：____年__月__日第三方（簽字）：_________日期：____年__月__日附件：[填寫附件名稱]總結：第三方介入的意義和目的在于，甲方可以通過與第三方合作，引入專業的服務，提高乙方的服務質量和工作效率。同時，甲方作為主導方，通過增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，確保甲方的權益得到保障。同時，通過增加乙方的違約及限制條款，對乙方的行為進行約束，保障甲方的利益。這樣的合同模式有利于明確各方的權責，降低合作風險，提高合作效率。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯系電話：[填寫甲方聯系電話]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯系電話：[填寫乙方聯系電話]第三方（服務提供方）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯系電話：[填寫第三方聯系電話]根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方在甲方工作期間的權利義務達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方在甲方的工作崗位為：[填寫乙方崗位名稱]，主要職責為：[填寫乙方工作職責]。1.2乙方應按照甲方的要求，完成甲方分配的各項工作任務。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為：[填寫乙方工作時間]，按照甲方規定的作息時間上下班。2.2乙方應遵守甲方的考勤制度，按時出勤，不得遲到早退。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為：[填寫乙方月工資標準]，甲方每月[填寫支付日期]日前支付乙方工資。3.2乙方享受國家規定的帶薪休假，休假期間工資照發。第四條福利待遇4.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有國家規定的節假日休息權和年休假。4.3甲方為乙方提供必要的勞動保護措施和勞動條件。第五條合同期限5.1本合同期限為：[填寫合同期限]，自[填寫起始日期]至[填寫終止日期]。5.2合同到期后，如甲乙雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。第六條解除和終止合同6.1在合同期內，甲乙雙方均有權提前解除或終止合同，但需提前一個月書面通知對方。6.2甲方如嚴重違反乙方合法權益，乙方有權立即解除合同。第七條保密協議7.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內，不得泄露甲方的商業秘密和技術秘密。7.2乙方違反保密協議的，應承擔相應的法律責任。第八條第三方服務內容8.1第三方作為乙方的合作伙伴，應向乙方提供：[填寫第三方服務內容]。8.2第三方應按照乙方的要求，保證服務質量，確保乙方業務的正常進行。第九條第三方責任9.1第三方應承擔因提供服務造成的甲方的一切損失。9.2第三方對甲方的一切行為負責，如乙方在工作中對第三方造成損失，第三方有權向乙方追償。第十條乙方權利10.1乙方有權對第三方提供的服務進行監督和評價，確保服務質量。10.2乙方在第三方服務過程中，如發現甲方不符合乙方要求的，有權要求第三方進行調整。第十一條甲方違約及限制11.1甲方如違反乙方合法權益，乙方有權立即解除合同。11.2甲方在合同期內不得：[填寫甲方違約限制內容]。第十二條爭議解決12.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條其他13.1本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方執一份。13.2本合同附件包括：[列出附件名稱]，附件與本合同具有同等法律效力。甲方（簽字）：_________日期：____年__月__日乙方（簽字）：_________日期：____年__月__日第三方（簽字）：_________日期：____年__月__日附件：[填寫附件名稱]總結：乙方為主