零售業員工工作協議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯系電話：__________________聯系人：__________________乙方（員工）：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________住址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方處工作相關事宜，經甲乙雙方友好協商，達成如下協議：一、工作內容1.1乙方同意在甲方從事__________________工作，具體職責和要求如下：（1）__________________（2）__________________（3）__________________1.2乙方應按照甲方的要求，完成分配的工作任務，并遵守甲方的規章制度。二、合同期限2.1本協議期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方如提前解除本協議，應提前一個月書面通知甲方。三、勞動報酬3.1乙方工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方工資支付時間為每月__日，甲方每月至少支付一次工資。3.3乙方如因故缺勤，甲方有權按照甲方的規章制度扣除相應的工資。四、福利待遇4.1乙方享有國家法定節假日、年假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇。4.2乙方享有甲方規定的社會保險待遇。4.3乙方享有甲方規定的醫療、工傷、失業、生育等保險待遇。五、保密協議5.1乙方同意在合同期限內和解除合同后一年內，對甲方商業秘密、技術秘密、客戶資源等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密協議的，甲方有權要求乙方支付違約金，并追究其法律責任。六、違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本協議，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。七、爭議解決7.1雙方在簽訂、履行、變更、解除協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.甲方營業執照復印件5.甲方規章制度6.甲方薪酬福利制度7.社會保險參保證明8.乙方簽名確認的保密協議二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗或提前解除合同未通知甲方，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務，視為違約。3.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密等保密信息，視為違約。4.甲方未按照約定時間支付工資，視為違約。5.甲方未按照約定提供福利待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位并支付工資的一方。2.員工：指在用人單位提供的工作崗位上從事勞動并獲得報酬的一方。3.勞動合同：指用人單位與員工之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。4.試用期：指用人單位和員工在勞動合同期內，為相互了解對方是否適合工作崗位而約定的考察期。5.工資：指員工在法定工作時間內提供勞動應得的報酬。6.福利待遇：指用人單位依法給予員工的各種福利。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗或提前解除合同未通知甲方：按照約定扣除乙方工資，并要求乙方支付違約金。3.乙方泄露甲方保密信息：要求乙方停止泄露行為，并支付違約金；如造成損失，要求乙方賠償。4.甲方未按時支付工資：甲方應按時支付工資，如逾期支付，應支付遲延履行金。5.甲方未提供福利待遇：甲方應按照約定提供福利待遇，如未提供，應支付違約金。五、所有應用場景：1.甲方為新開設零售店鋪招聘員工。2.