2024年勞動合同模板完整版**勞動合同**

甲方（雇主）：____________________

乙方（員工）：____________________

簽訂日期：____年__月__日

一、合同期限

本合同自__年__月__日起生效，至__年__月__日止，其中試用期為__個月。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方安排的崗位上工作，履行職責，完成工作任務，并提高工作技能，提高自身綜合素質。

2.甲方可以根據生產和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現，合理調整乙方的工作崗位，乙方應服從調整。

三、工作時間和休息休假

1.甲方安排乙方執行標準工時工作制____________（選填），計時工資____________（選填）其他（選填），休息休假按國家有關規定執行。

2.乙方在合同期間，享受國家規定的各項休息休假待遇。

四、勞動保護和勞動條件

1.甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

2.對乙方進行安全生產和操作規程的教育培訓，并提供必要的安全生產和勞動保護條件。

五、勞動報酬

1.乙方試用期的工資為____元/月。轉正后（）實行（）工資制度，乙方的工資為____元/月（大寫：____________）。

2.甲方支付乙方的獎金、津貼和其他收入，應當做為勞動報酬計入總收入，并作為計算各項權益的依據。

3.甲方支付乙方的各項津貼、補貼和其他福利，應當按照國家和地方有關規定執行。

六、社會保險和福利

1.甲方應按照國家和地方有關規定為乙方辦理社會保險和住房公積金手續，乙方個人應繳納的部分，可以由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

2.乙方在合同期內因工負傷、致殘和死亡等事宜，按照國家和地方有關規定享受相關待遇。

3.乙方其他保險福利待遇，按照國家規定和雙方約定執行。

七、勞動紀律和規章制度

1.甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律應當告知乙方，乙方應當嚴格遵守。

2.乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度給予相應處理。

八、勞動合同的變更、解除、終止和經濟補償

1.甲乙雙方經協商一致，可以變更或者解除本合同。

2.符合解除、終止條件的，本合同即行終止。經濟補償按照國家及地方有關規定執行。

3.乙方在合同期內要求提前解除勞動合同的，必須提前一個月通知甲方。

4.甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

九、爭議解決方式

雙方在履行本合同過程中發生爭議時，應當通過協商解決；協商不成的，按照下列第（）種方式處理（選擇一項）：（）向人力資源和社會保障部門申請調解，（）依法申請仲裁，（）依法向人民法院起訴。

十、其他事項（可以根據實際情況添加）

1.本合同未盡事宜，按照有關法律法規規定執行或者補充說明。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

3.以下為本合同的附加條款（可根據實際情況填寫）：

（1）附加條款：雙方約定其他事項：（）

（2）附加條款：雙方同意按照國家法律法規和地方政策規定執行。

（3）附加條款：雙方同意按照公司相關規章制度執行。補充說明：_______