佛山市文化行業(yè)藝術(shù)管理勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方從事藝術(shù)管理崗位的工作事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)藝術(shù)管理崗位的相關(guān)工作，包括但不限于藝術(shù)活動(dòng)策劃、藝術(shù)作品推廣、藝術(shù)市場(chǎng)調(diào)研等。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，按時(shí)完成工作任務(wù)，并根據(jù)甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼組成。具體工資待遇詳見附件。3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等。第四條勞動(dòng)保護(hù)與保障4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。4.3甲方應(yīng)尊重乙方的人身權(quán)利，不得侵犯乙方的人格尊嚴(yán)，不得要求乙方從事違法、危險(xiǎn)或者違背乙方意愿的工作。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密信息，無(wú)論是否書面形式，都應(yīng)予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反合同條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的賠償金。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方工作職責(zé)說(shuō)明2.工資待遇明細(xì)表3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表4.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單5.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密信息的具體內(nèi)容6.違約金計(jì)算公式及相關(guān)依據(jù)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或未遵守甲方工作紀(jì)律2.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密信息4.甲方未按約定支付乙方工資待遇，或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.甲方未按約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品6.其他雙方在合同中約定的違約行為三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.藝術(shù)管理崗位：負(fù)責(zé)藝術(shù)活動(dòng)策劃、藝術(shù)作品推廣、藝術(shù)市場(chǎng)調(diào)研等工作崗位。3.基本工資：勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定，完成工作任務(wù)后應(yīng)得的固定報(bào)酬。4.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)勞動(dòng)者工作績(jī)效考核結(jié)果，給予的額外獎(jiǎng)勵(lì)。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。7.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作進(jìn)度緩慢，影響工作質(zhì)量解決辦法：甲方加強(qiáng)對(duì)乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作能力和效率。2.乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同解決辦法：雙方協(xié)商一致，提前解除合同，并按照合同約定支付賠償金。3.甲方未按約定支付乙方工資待遇解決辦法：乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障部門投訴，要求甲方支付工資待遇。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)解決辦法：乙方有權(quán)向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴，要求甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密信息解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為文化藝術(shù)公司，乙方為藝術(shù)管理崗位的員工2.